Ständige Kanzlervertretung Struktur-, Finanz- und Bauangelegenheiten (w/m/d) (Sozialwissenschaftler/in)

Kanzler

Job-ID: V000009305
Einsatzort: Aachen
Befristung: Unbefristet
Stellenbewertung: EG 15
Arbeitszeit: Vollzeit
Veröffentlicht: 10.03.2025
Bewerbungsfrist: 28.03.2025
Stellentyp: Personal in Technik und Verwaltung

Unser Profil

Zum 1. Juni 2025 wird der neue Kanzler der RWTH, Thomas Trännapp, seinen Dienst in dieser Funktion antreten. Mit diesem Amtsantritt soll eine neue Leitungstruktur innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung (ZHV) der RWTH etabliert werden. Neben dem Kanzler der RWTH, dessen Aufgaben im Rahmen des Hochschulgesetzes näher geregelt sind, unterstützen die beiden Ständigen Kanzlervertretungen den Kanzler bei der Leitung der Zentralen Hochschulverwaltung sowie bei der Bearbeitung aller die Leitungsebene betreffenden Fragestellungen und Projekte.

Der Schwerpunkt der aktuell zu besetzenden Stelle liegt insbesondere in den Themen Struktur-, Finanz- und Bauangelegenheiten.

Ihr Profil

Die ausgeschriebene Position hat sowohl für die RWTH als Ganze als auch für die ZHV eine hohe strategische Bedeutung. Sie verfügen über folgende Abschlüsse bzw. Erfahrungen:

- erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Bereichen Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsrecht (nachgewiesen durch ein erfolgreiches Studium der Rechtswissenschaft oder einem entsprechenden Weiterbildungsstudiengang)
- Erfahrung in der Erstellung von Strategien im Hochschulumfeld
- Tiefgehende Kenntnisse des Hochschulumfeldes sowie der Wissenschaftslandschaft
- Erfahrung in der Leitung von Organsiationseinheiten

Daneben werden ein hohes Maß an Team- aber auch Konfliktfähigkeit erwartet.

Ihre Aufgaben

Die Ständige Kanzlervertretung Struktur-, Finanz- und Bauangelegenheiten ist innerhalb des Leitungsteams der Zentralen Hochchulverwaltung in Abstimmung mit dem Kanzler für folgende Themen für die gesamte ZHV verantwortlich:

- Hochschulentwicklung / -steuerung
- Qualitätsmanagement
- Nachhaltigkeit

Darüber hinaus ist sie im Rahmen der Ressortzuständigkeit innerhalb des Leitungsteams der ZHV Ansprechperson für die Dezernate.

Die Ständige Kanzlervertratung entwickelt das Leistungsportfolio der ZHV in Ihrem Aufgabenbereich laufend weiter und unterstützt den Kanzler bei der strategischen Ausrichtung der ZHV.

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum 01.06.2025 zu besetzen und unbefristet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 15.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unterhttps://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung  .

Kontakt & Bewerbung
Kontaktperson für Rückfragen zur Bewerbung

Thomas Trännapp
Templergraben 55
52056
Aachen
Tel.: +49 241 80-94037
E-Mail: [email protected]

Im Zentrum für Hochschuldidaktik & Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre (ZHQ) der FH Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen

Promovend/Promovendin (m/w/d) für ein Forschungsprojekt im Bereich Hochschulentwicklung und Lehre

(Kennziffer: 22-1434)

Die Fachhochschule Aachen ist eine renommierte Bildungseinrichtung mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Internationalisierung und Digitalisierung. Im Rahmen unseres aktuellen Strategieprozesses in Studium und Lehre suchen wir eine engagierte Person, um in einem anspruchsvollen Forschungsprojekt am Zentrum für Hochschuldidaktik und Qualitätsentwicklung der FH Aachen mitzuwirken. Das Forschungsvorhaben zielt darauf ab, Veränderungsprozesse in der Lehre an der FH Aachen im Kontext von Nachhaltigkeit, Internationalisierung und Digitalisierung durch den aktuell angestoßenen Strategieprozess in Studium und Lehre zu analysieren. Das Projekt wird in zwei gleichzeitigen Promotionsvorhaben (jeweils 0,5 VZÄ) durchgeführt, um die Entwicklung der verschiedenen strategischen Themen näher zu untersuchen und miteinander zu vergleichen. Die Schwerpunktsetzung der jeweiligen Stelleninhaber:innen wird individuell berücksichtigt.

Ihre Aufgaben

    Literaturrecherche und Theoriebildung im Bereich Hochschulentwicklung und Lehre
    Datenbeschaffung und -management
    Fallstudienauswahl und Datenerhebung
    Datenanalyse und Interpretation
    Ableitung von Gestaltungsprinzipien für die Hochschulsteuerung
    Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen
    Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln und Beiträgen
    Projektmanagement und Teamkommunikation

Ihr Profil

    abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, oder verwandter Fachrichtungen
    fundiertes Wissen über und Erfahrung in Hochschulentwicklungsprozessen (z.B. Strategie, Curriculumwerkstätten)
    Kreativität und Offenheit für neue Ansätze und Methoden
    gute Kenntnisse in der Datenerhebung und -analyse
    Erfahrung in der empirischen Forschung, idealerweise im Hochschulkontext
    hochschuldidaktische Kompetenz
    sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
    sehr hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationskompetenz
    Interesse an Hochschulentwicklung und Lehre
    Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
    eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
    sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten

    eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben, mit Arbeitsbedingungen und Vergütungen nach dem TV-L
    zwei Stellen à 19 Stunden 55 Minuten, die nach Entgeltgruppe E13 bewertet und für drei Jahre befristet sind
    zertifizierte Familienfreundlichkeit
    Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Kita)
    attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.12.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Barnat, Telefon: 0241 6009-51820 gerne zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialwissenschaften, Soziologie, Recherche, Informationsbeschaffung, Datenanalyse, Projektmanagement