Personalsachbearbeiter (gn) (Personalsachbearbeiter/in)

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der
Bundesrepublik Deutschland ist im Referat VB – Austausch von zukünftigen
Lehrkräften / Fremdsprachenassistenzkräften – im Pädagogischen Austauschdienst
(PAD) ab sofortam Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung im Bereich der bilateralen Austauschprogramme des PAD (m/w/d)

Entg.Gr. 9 b TV-L
86,55 % der Wochenarbeitszeit (34,1 Stunden)
Zunächst befristet bis zum 31.12.2026
Kennziffer 43/25

Pädagogischer Austauschdienst (PAD)

Der Pädagogische Austauschdienst (PAD) des Sekretariats der
Kultusministerkonferenz ist im Auftrag der Länder für die Umsetzung
europäischer und internationaler Maßnahmen für den Schulbereich tätig. Seine
Arbeit dient dem interkulturellen Dialog und der Verständigung unter den
Menschen und Kulturen in Europa und der Welt. Er fördert europäische und
internationale Kompetenz, Weltoffenheit und Toleranz, das Fremdsprachenlernen
und die Aufgeschlossenheit für die deutsche Sprache und Kultur im Ausland.
Seine Programme ermöglichen grenzüberschreitende Zusammenarbeit von
Institutionen und Personen aus dem Schulbereich auf europäischer und
internationaler Ebene und tragen zur Verbesserung der Qualität des Lehrens und
Lernens bei. Der PAD ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet

Mitarbeit bei der Umsetzung der aus Mitteln des Auswärtigen Amtes und der
Länder finanzierten Austauschprogramme des PAD (so gen. bilaterale Programme
des PAD), hier insbesondere

- des Fremdsprachenassistenzkräfte-Programms sowie
- des Schulpartnerschaftsprogramms im Rahmen der Initiative „Schulen: Partner
der Zukunft“ (PASCH) des Auswärtigen Amtes.

Zielgruppe des Fremdsprachenassistenzkräfte-Programms sind Studierende sowie
Absolventinnen und Absolventen aus Deutschland und zahlreichen Partnerstaaten
weltweit, die als Fremdsprachenassistenzkraft (FSA) in Schulen in Deutschland
bzw. im jeweiligen Programmstaat die Sprache und Kultur des eigenen Landes im
Fremdsprachenunterricht motivierend und authentisch vermitteln.
Zielgruppe des PASCH-Schulpartnerschaftsprogramms sind Schulen in Deutschland
und weltweit, die durch die Teilnahme an Austauschbegegnungen die
interkulturelle Kompetenz ihrer Schülerinnen und Schüler stärken möchten;
darüber hinaus soll über Schulpartnerschaften ein authentisches Deutschlandbild
vermittelt und für Deutsch als Fremdsprache geworben werden.

Die Aufgaben sind insbesondere:

- Betreuung und Beratung von Antragstellenden und Teilnehmenden der Programme
- Formale und inhaltliche Prüfung und Begutachtung von Anträgen / Bewerbungen
- Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Kooperationspartnern
- Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung
- Vorbereitung, organisatorische Begleitung und Mitwirkung bei Seminaren und
Tagungen
- Berichterstattung gegenüber den Ländern und den Mittelgebern
- Konzeption/eigenständige Aktualisierung von Programmunterlagen und
inhaltliche Auswertung von Berichten/Feedbackbögen
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Gestaltung und Weiterentwicklung der
Programme
- Aktive Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen des eingeführten
Qualitätsmanagementsystems

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Bezug zum Arbeitsgebiet oder
abgeschlossene qualifizierte Verwaltungsausbildung (nichttechnischer
Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung) mit entsprechender
Berufserfahrung, möglichst mit Bezug zum Arbeitsgebiet, oder gleichwertige
Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund entsprechender Tätigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz, nach Möglichkeit Auslandserfahrung
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute
Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im Einsatz des MS Office-Pakets und Erfahrungen im
Umgang mit Datenbanken
- Gute Kenntnisse des deutschen Bildungswesens
- Sehr gute Organisationskompetenz sowie hohe Flexibilität und
Einsatzbereitschaft
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative
Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

- Einen krisensicheren Job
- Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
- Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich
- Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und
Tarifvertragsverhandlungen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und
mobiles Arbeiten
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Jobticket
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025 über unser
Online-Bewerbungsportal!

Als Ansprechpartner/in stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Husemann(Tel.:
0228 501 222) und für personalrechtliche FragenFrau John(Tel.: 0228 501 179)
gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren
erhalten Sie unterhttps://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html.

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens
getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die
Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Werden Sie Teil unseres Teams!

PS Direkt - Job perfekt
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung

Deine Mission

- Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte
- Du kannst dir vorstellen auch erste Jobinterviews zu führen? Warum nicht? Die Kollegen aus dem Recruiting wird es freuen
- Du planst gerne Events und es macht dir Spaß gute Stimmung ins Unternehmen zu bringen
- Vertretungsweise unterstützt du mit im Rahmen von Zuarbeit die Kollegen in Lohn- und/oder Personalbuchhaltung
- Du übernimmst sehr gerne die administrative Personalverwaltung
- Du erstellst Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und andere Dokumente für deine Kollegen
- Du kontrollierst die Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstage sowie Überstunden auf Richtigkeit

Deine Fähigkeiten

- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeldern
- Arbeits-, Personal- und Steuerrecht und das Gleichbehandlungsgesetz sind für dich keine Fremdwörter?
- Erste Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsabgaben wünschenswert aber kein Muss
- Du beherrschst den Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sicher
- Du bringst eine vorausschauende, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit?
- Du bringst Eigeninitiative und eine positive Energie mit

Das wird dir geboten

- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Fahrkostenzuschuss

[email protected] Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns

gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

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Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Personalbereich für Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten

in Bonn

befristet für 2 Jahre

in Voll- oder Teilzeit

Vergütung: E 9c (TVöD Bund)

Referenzcode: P/2130/2025/153/4

Bewerbungsfrist: 25. März 2025

Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern zur Sicherung der Staatsfinanzen. Daneben ist der Zoll zuständig für den Schutz der Sozialsysteme, den Umwelt- und Verbraucherschutz und für die Bekämpfung von Kriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.

Der Arbeitsbereich Personal bei der Generalzolldirektion am Standort Bonn ist für die Personaleinzelangelegenheiten bestimmter Zentral-/Fachdirektionen regional zuständig. Die Tätigkeit in der Sachbearbeitung im Personalbereich umfasst alle im Zusammenhang mit der Personalverwaltung und -betreuung von Tarifbeschäftigten anfallenden Aufgaben inklusive der Beteiligung der jeweils zuständigen Gremien (Gleichstellungsbeauftragte, Personalvertretung, Schwerbehindertenvertretung).

Für unser Team suchen wir daher Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre zukünftigen Aufgaben:
****
·         Bearbeitungen von Maßnahmen wie Umsetzungen, Abordnungen, Versetzungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Rente, Auflösung, Kündigung) sowie sonstige Personalmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen)

·         Bearbeitung von befristeten und unbefristeten Einstellungen

·         Bearbeitung von Anträgen und Festsetzung von Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit sowie sonstige Beurlaubungen aller Art

·         Bearbeitung von Anlassbeurteilungen und Leistungsprämien

·         Bearbeitung von Vorgängen im Zusammenhang mit der Förderung von Tarifbeschäftigten

·         Bearbeitung von Dienstjubiläen

·         Bearbeitung von Nebentätigkeiten

·         Bearbeitung von Arbeitsverträgen (Einstellung, Vertragsverlängerung und -änderung)

·         Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen

·         Beratung der Beschäftigten und Vorgesetzten in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Wir bieten Ihnen:

·         flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung

·         eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten

·         Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen

·         ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss
****
Das erwarten wir von Ihnen:

·         abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft bzw. Personalmanagement

·         alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich

Das wünschen wir uns:

·         erste Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung (Erfahrung in einer Behörde ist nicht erforderlich)

·         sicher im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel) und Erfahrungen mit einer Personalverwaltungssoftware

·         selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise

·         Serviceorientierung und Belastbarkeit

·         Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wichtige Hinweise:

·         Die Erfahrungsstufe bei Tarifbeschäftigten richtet sich nach §16 TVöD Bund. Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Anrechnung förderlicher Zeiten und somit die Einordnung in eine höhere Stufe möglich.
****
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Laden Sie dazu einfach bis zum 25. März 2025 online (https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDFBCECCD6C912E8DC6) Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse*) im PDF-Format hoch. Wenn Sie einmal im System registriert sind, können Sie sich darüber ganz leicht auf mehrere Stellen bewerben. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg an uns schicken (Generalzolldirektion, Arbeitsbereich DI.A.212 Einstellungszentrum, Bergisch Gladbacher Straße 837, 51069 Köln). Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt.

- Bitte fügen Sie bei ausländischen Abschlüssen eine beglaubigte deutsche Übersetzung und die Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz in Bonn bei.

Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein besonderes Anliegen. Teilzeitbeschäftigungen sind auf diesem Dienstposten/Arbeitsplatz grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Telearbeit sowie mobiles Arbeiten sind nach entsprechender Einarbeitungszeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten möglich.

Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf!

organisatorisch: Frau Badmah, 0228/303-19031 und Herr Lutterbach, 0228/303-19030

fachlich: Frau Cornelius, 0228/303-16706 und Frau Wendt, 0228/303-16728

Weitere Informationen über die Bundesfinanzverwaltung/Zollverwaltung finden Sie auf der Homepage des Bundesfinanzministeriums unter www.bundesfinanzmisterium.de (http://www.bundesfinanzmisterium.de) und www.zoll.de (http://www.zoll.de) .

Über uns

Werde Teil unseres Teams – flexibel, hybrid, zukunftsorientiert!

Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Arbeite flexibel von zu Hause, im Büro oder in einer Kombination aus beidem – wir bieten Dir die Freiheit, Beruf und Leben optimal zu vereinen.  

Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister gegenüber unseren Führungskräften und Mitarbeitenden der Akut- und Reha-Kliniken sowie der Medizinischen Versorgungszentren.

Das erwartet Dich

- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Verwaltung, Pflege und Auswertung von Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungssystem, dem Zeitwirtschaftssystem und der digitalen Personalakte
- Mitarbeit an Fachprojekten im Bereich der Entgeltabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie berufsständischen Versorgungswerken
- Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen für das Melde- und Bescheinigungswesens

Das bieten wir Dir

- Hybrides Arbeiten: Flexible Kombination aus Mobiler Arbeit und Büroarbeit, angepasst an Deine Bedürfnisse
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Altersvorsorge über den Johanniter-Vorsorgeplan
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistung und Jobticket, sowie Job Rad und Corporate Benefits

Das zeichnet Dich aus

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Personalkaufmann (m/w/d), gerne mit Schwerpunkt Personalfachkaufmann oder Personalfachwirt, Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder einem einschlägigen Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit KIDICAP von Vorteil
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

Wer wir sind

Klingt spannend? Finde heraus, ob wir zusammenpassen!

Bewirb Dich jetzt online oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .
Bei Fragen stehen wir Dir gerne ebenfalls unter dieser E-Mail-Adresse zur Verfügung!

Wir, die Johanniter GmbH, koordinieren als Trägergesellschaft des Johanniter-Verbundes deutschlandweit über 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund besteht aus zwölf Krankenhäusern, neun Fach- und Rehabilitationskliniken, 70 Kassenarztsitzen in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäusern, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.

Ansprechpartnerin

Johanniter GmbH
Frau Anika Johann
Teamleiterin Entgeltabrechnung
Waldstr. 73, 53177 Bonn
Email: [email protected]

PS Direkt - Job perfekt
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung

Deine Mission

- Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte
- Du kannst dir vorstellen auch erste Jobinterviews zu führen? Warum nicht? Die Kollegen aus dem Recruiting wird es freuen
- Du planst gerne Events und es macht dir Spaß gute Stimmung ins Unternehmen zu bringen
- Vertretungsweise unterstützt du mit im Rahmen von Zuarbeit die Kollegen in Lohn- und/oder Personalbuchhaltung
- Du übernimmst sehr gerne die administrative Personalverwaltung
- Du erstellst Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und andere Dokumente für deine Kollegen
- Du kontrollierst die Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstage sowie Überstunden auf Richtigkeit

Deine Fähigkeiten

- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeldern
- Arbeits-, Personal- und Steuerrecht und das Gleichbehandlungsgesetz sind für dich keine Fremdwörter?
- Erste Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsabgaben wünschenswert aber kein Muss
- Du beherrschst den Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sicher
- Du bringst eine vorausschauende, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit?
- Du bringst Eigeninitiative und eine positive Energie mit

Das wird dir geboten

- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Fahrkostenzuschuss

[email protected] Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns

gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

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Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.

# Wir wissen, für wen wir arbeiten: z.B. für Jonah, Lilly, Samira und Max!

Wir, die Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH, sind ein moderner sozialer Dienstleister für die Region Köln/Bonn. Mehr als 1.000 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien und geben uns die Innovationskraft, die uns seit mehr als 130 Jahren auszeichnet.

# Verstärken Sie ab sofort oder nach Absprache unser motiviertes HR Service-Team an unserem Standort Bonn – Bad Godesberg als

# Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

# (Zeitnah oder nach Absprache – in Voll- oder Teilzeit)

### Ihre Aufgaben bei uns:

- Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt)
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen
- Kompetente*r Ansprechpartner*in zu personalwirtschaftlichen Fragen
- Mitarbeit im Vertragswesen

### Was Sie auszeichnet:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
- Solide Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung, gerne auch in tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
- Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte
- Engagierte*r, kommunikative*r Teamplayer*in mit Freude an allen Facetten der Personalarbeit

### Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein kollegiales Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen, gemeinnützigen Unternehmen
- Eine sorgfältige Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliches Gehalt: Vergütung nach BAT-KF (EG 9), inkl. Jahressonderzahlung und einer großzügigen, zusätzlichen Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Moderner Arbeitsplatz mitten in Bad Godesberg mit eigenem Parkplatz, mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Nähe Bahnhof)
- Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über das **Bewerbungsformular**
oder direkt per Mail (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)* mit dem Betreff „Personalsachbearbeitung“ an [email protected].

Alternativ senden Sie Ihre vollständige Bewerbung* (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per Post an:

Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH
Recruiting Team
Referenz: Personalsachbearbeitung
Venner Straße 20
53177 Bonn

*Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.

Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228/3827-777 gerne zur Verfügung.

# Mit uns können Sie rechnen!

Wir, die Ev. Axenfeld Gesellschaft gGmbH sind ein moderner sozialer Dienstleister für die Region Köln/Bonn. Unsere rund 1.400 Mitarbeitenden engagieren sich für die Belange von Kindern, Jugendlichen und deren Familien.

Zur Verstärkung unseres Teams HR Service an unserem Standort Bonn – Bad Godesberg suchen wir Sie als

# Payroll Specialist (m/w/d)

Zeitnah oder nach Absprache – in Voll- oder Teilzeit

### Ihre Aufgaben:

- Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten zur Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle abrechnungsbezogenen Fragen der Beschäftigten
- Ansprechpartner*in (m/w/d) für Krankenkassen und Behörden sowie Begleitung von SV- und Steuerprüfungen
- Erstellung von Reports und Analysen
- Erstellung von Vertragsunterlagen und Dokumentationen
- Mitarbeit in HR Projekten

### Was Sie auszeichnet:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
- Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte
- Sie sind engagierte*r und kommunikative*r Teamplayer*in und überzeugen als geborene*r Personaler*in (m/w/d)
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und lösungsorientiert
- Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement aus

### Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Überdurchschnittliche Vergütung, zuzüglich einer Jahressonderzahlung, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen
- Hervorragende Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz, zentral in Bad Godesberg (Am Michaelshof) mit eigenem Parkplatz und sehr guter Erreichbarkeit per Bus und Bahn
- 30 Tage Urlaub sowie weitere arbeitsfreie Tage
- Familienfreundliches Umfeld und Unterstützung bei der Kinderbetreuung je nach Verfügbarkeit
- Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets

Und was ist Ihnen auch noch wichtig?
Sprechen Sie uns an – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für Fragen zur Stelle steht Ihnen vorab Frau Zurl, Abteilungsleiterin HR Service, gerne unter 0228 3827 322 zur Verfügung.

Für allgemeine Fragen erreichen Sie unser Recruiting-Team unter 0228 3827 777.

**Senden Sie uns gerne Ihre vollständige Bewerbung** (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) **gerne über unser Bewerbungsformular, s.u.**

Alternativ per Post an:

Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH
Recruiting-Team
Referenz: Payroll
Venner Straße 20
53177 Bonn

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- Du kannst dir vorstellen auch erste Jobinterviews zu führen? Warum nicht? Die Kollegen aus dem Recruiting wird es freuen
- Du planst gerne Events und es macht dir Spaß gute Stimmung ins Unternehmen zu bringen
- Vertretungsweise unterstützt du mit im Rahmen von Zuarbeit die Kollegen in Lohn- und/oder Personalbuchhaltung
- Du übernimmst sehr gerne die administrative Personalverwaltung
- Du erstellst Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und andere Dokumente für deine Kollegen
- Du kontrollierst die Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstage sowie Überstunden auf Richtigkeit

Deine Fähigkeiten

- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeldern
- Arbeits-, Personal- und Steuerrecht und das Gleichbehandlungsgesetz sind für dich keine Fremdwörter?
- Erste Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsabgaben wünschenswert aber kein Muss
- Du beherrschst den Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sicher
- Du bringst eine vorausschauende, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit?
- Du bringst Eigeninitiative und eine positive Energie mit

Das wird dir geboten

- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
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