Kennziffer 11/2025 - zwei pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsbetreuung an..., Stadt Brunsbüttel (Fachleiter/in - allgemeinbildende Schulen)

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Kennziffer 11/2025 - zwei pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsbetreuung an..., Stadt Brunsbüttel (Fachleiter/in - allgemeinbildende Schulen) in Brunsbüttel

Kennziffer 11/2025 - zwei pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsbetreuung an..., Stadt Brunsbüttel (Fachleiter/in - allgemeinbildende Schulen) in Brunsbüttel, Deutschland

Stellenangebot als Fachleiter/in - allgemeinbildende Schulen in Brunsbüttel , Schleswig-Holstein, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Das sind wir: Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Die Grundschule West ist eine von zwei Grundschulen in der Stadt Brunsbüttel und wird aktuell von 180 Schülerinnen besucht. Seit dem Schuljahr 2016/2017 bietet sie als Offene Ganztagsschule im Nachmittagsbereich eine Betreuung an. Die Angebote des Offenen Ganztages werden aktuell von ca. 100 Kindern wahrgenommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsbetreuung (m/w/d) am Nachmittag in der Grundschule West. Die Stellen haben 15 bis 20 Wochenstunden und sind bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE bewertet. Das Team der Grundschule West freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung! Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Pädagogische Betreuung im Rahmen des OGT unter anderem mit folgenden Inhalten: Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bildungsangeboten und Projekten im Ganztagsangebot. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in der Betreuung von Schülerinnen unterschiedlichen Alters sowie sozialen und kulturellem Hintergrundes, Dokumentationen, ggf. Vertretung bei Projekten und für Beschäftigte der Ganztagsbetreuung, Begleitung während der Mittagszeit, Anregung und Gestaltung der projekt- und hausaufgabenfreien Zeit, Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen SuS, Hilfestellung bei der Lösungsfindung in Konfliktsituation zwischen SuS, Führen von Elterngesprächen. Das bringen Sie mit: 1. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieherin/ Heilpädagogin oder einen gleich- oder höherwertigen Studienabschluss oder 2. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet. Kenntnisse von Bildungsbereichen und Fähigkeit zur Entwicklung von Angeboten und Projekten, Kenntnisse über Methoden zur Entwicklungsbegleitung von allen Generationen, Kenntnisse zur Förderung der Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau mit Kindern. Darauf können Sie sich freuen: Eine Beschäftigung mit 15 - 20 Wochenstunden. Die Stelle ist nach S8a TVöD-SuE bewertet. Eine attraktive Jahressonderzahlung. Eine jährliche Sonderzahlung gem. § 18a TVöD (ab 2026).  30 Tage Urlaub pro Jahr. 2 Regenerationstage pro Jahr.  2 Umwandlungstage pro Jahr. Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport und Firmenfitnessprogramm (E-Gym). Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen. Ein engagiertes und verlässliches Team, in dem Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt wird. Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.03.2025 online einreichen. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Brunsbüttel verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein sowie des Frauenförderplanes der Stadt Brunsbüttel. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Allgemeine und fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereichsleitung Bildung und Soziales Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Europa.eu

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Anfangsdatum

2025-03-09

Stadt Brunsbüttel

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Veröffentlicht:
2025-03-10
UID | BB-67cf1ffcb1d9b-67cf1ffcb1d9c
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Fachleiter/in - allgemeinbildende Schulen

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Brunsbüttel


Das sind wir: Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Die Grundschule West ist eine von zwei Grundschulen in der Stadt Brunsbüttel und wird aktuell von 180 Schülerinnen besucht. Seit dem Schuljahr 2016/2017 bietet sie als Offene Ganztagsschule im Nachmittagsbereich eine Betreuung an. Die Angebote des Offenen Ganztages werden aktuell von ca. 100 Kindern wahrgenommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsbetreuung (m/w/d) am Nachmittag in der Grundschule West. Die Stellen haben 15 bis 20 Wochenstunden und sind bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE bewertet. Das Team der Grundschule West freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung! Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Pädagogische Betreuung im Rahmen des OGT unter anderem mit folgenden Inhalten: Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bildungsangeboten und Projekten im Ganztagsangebot. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in der Betreuung von Schülerinnen unterschiedlichen Alters sowie sozialen und kulturellem Hintergrundes, Dokumentationen, ggf. Vertretung bei Projekten und für Beschäftigte der Ganztagsbetreuung, Begleitung während der Mittagszeit, Anregung und Gestaltung der projekt- und hausaufgabenfreien Zeit, Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen SuS, Hilfestellung bei der Lösungsfindung in Konfliktsituation zwischen SuS, Führen von Elterngesprächen. Das bringen Sie mit: 1. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieherin/ Heilpädagogin oder einen gleich- oder höherwertigen Studienabschluss oder 2. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet. Kenntnisse von Bildungsbereichen und Fähigkeit zur Entwicklung von Angeboten und Projekten, Kenntnisse über Methoden zur Entwicklungsbegleitung von allen Generationen, Kenntnisse zur Förderung der Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau mit Kindern. Darauf können Sie sich freuen: Eine Beschäftigung mit 15 - 20 Wochenstunden. Die Stelle ist nach S8a TVöD-SuE bewertet. Eine attraktive Jahressonderzahlung. Eine jährliche Sonderzahlung gem. § 18a TVöD (ab 2026).  30 Tage Urlaub pro Jahr. 2 Regenerationstage pro Jahr.  2 Umwandlungstage pro Jahr. Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport und Firmenfitnessprogramm (E-Gym). Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen. Ein engagiertes und verlässliches Team, in dem Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt wird. Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.03.2025 online einreichen. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Brunsbüttel verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein sowie des Frauenförderplanes der Stadt Brunsbüttel. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Allgemeine und fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereichsleitung Bildung und Soziales Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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