Personalsachbearbeiter (m/w/d), Breklum (Personalsachbearbeiter/in)

Die Welt verändert sich - Du dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter und kreative Köpfe.   DenkerWulf zählt zu den führenden Windparkentwicklern in Deutschland - die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 900 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 1,9 GW entwickeln 240 Mitarbeitende an sechs Standorten tragfähige Lösungen rund um die Windenergie an Land. Unser Leistungsspektrum umfasst alle Aspekte eines Windenergieprojekts von der Projektierung kompletter Windparks über das Repowering von Bestandsanlagen bis hin zum technischen und kaufmännischen Windparkmanagement. Bei der Vermarktung des Windstroms denken wir über die Strombörse hinaus. Auch im Bereich der Photovoltaik bringen wir die Energiewende mit ganzheitlichen Konzepten und innovativen Lösungen voran. Strombasierte Lösungen überführen auch den Mobilitäts- und Wärmesektor in eine nachhaltige Zukunft - ob über eine direkte Elektrifizierung oder intelligente Power-To-X Konzepte.   So gehört DenkerWulf mit dem Hauptsitz in Sehestedt und Niederlassungen in Rostock, Rerik, Breklum, Kiel und Eberswalde zweifellos zu den spannendsten Unternehmen in Nord-und Ostdeutschland.   Starte auch du deinen nächsten Karriereschritt mit weitreichenden Perspektiven und trage gemeinsam mit uns einen Teil zum Klimaschutz bei.   - Teilzeit, mind. 20 Wochenstunden - Deine Aufgaben als aktiver Teil der Energiewende Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten in der Personalbetreuung Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der HR Software (rexx) Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten Mitwirkung an aktuellen Personal-Projekten Selbstständige Beratung und Information der Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen Das bringst du mit in unser Team Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung zwingend erforderlich Kenntnisse im Umgang mit der HR-Software "rexx" von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie absolute Diskretion Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Dafür lohnt es sich, bei uns zu arbeiten Miteinander und füreinander arbeiten Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit Sich wohl fühlen und identifizieren Modernes und familiäres Arbeitsumfeld Vielseitige und flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu Deinem Schutz Kostenfreies Wasser und Möglichkeit einer warmen Mahlzeit vor Ort Zahlung von 13 Gehältern Veranstaltung verschiedener Firmen-Events Gemeinsam vom Wind tragen lassen Sende uns dafür einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über den "Jetzt bewerben"-Button! Bei weiteren Fragen findest du hier Deine Ansprechpartner:  

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter und kreative Köpfe.

DenkerWulf zählt zu den führenden Windparkentwicklern in Deutschland – die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 900 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 1,9 GW entwickeln 240 Mitarbeitende an sechs Standorten tragfähige Lösungen rund um die Windenergie an Land. Unser Leistungsspektrum umfasst alle Aspekte eines Windenergieprojekts von der Projektierung kompletter Windparks über das Repowering von Bestandsanlagen bis hin zum technischen und kaufmännischen Windparkmanagement. Bei der Vermarktung des Windstroms denken wir über die Strombörse hinaus. Auch im Bereich der Photovoltaik bringen wir die Energiewende mit ganzheitlichen Konzepten und innovativen Lösungen voran. Strombasierte Lösungen überführen auch den Mobilitäts- und Wärmesektor in eine nachhaltige Zukunft – ob über eine direkte Elektrifizierung oder intelligente Power-To-X Konzepte.

So gehört DenkerWulf mit dem Hauptsitz in Sehestedt und Niederlassungen in Rostock, Rerik, Breklum, Kiel und Eberswalde zweifellos zu den spannendsten Unternehmen in Nord-und Ostdeutschland.

Starte auch du deinen nächsten Karriereschritt mit weitreichenden Perspektiven und trage gemeinsam mit uns einen Teil zum Klimaschutz bei.

- Teilzeit, mind. 20 Wochenstunden -

DEINE AUFGABEN ALS AKTIVER TEIL DER ENERGIEWENDE

- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten in der Personalbetreuung
- Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der HR Software (rexx)
- Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten
- Mitwirkung an aktuellen Personal-Projekten
- Selbstständige Beratung und Information der Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen

DAS BRINGST DU MIT IN UNSER TEAM

- Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Umgang mit der HR-Software "rexx" von Vorteil
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie absolute Diskretion
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

DAFÜR LOHNT ES SICH BEI UNS ZU ARBEITEN

Miteinander und füreinander arbeiten

- Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
- Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail
- Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten
- Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit
- Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit

Sich wohl fühlen und identifizieren

- Modernes und familiäres Arbeitsumfeld
- Vielseitige und flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu deinem Schutz
- Zahlung von 13 Gehältern
- Veranstaltung verschiedener Firmen-Events

GEMEINSAM VOM WIND TRAGEN LASSEN

Sende uns dafür einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

In der Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Nordfriesland mit Sitz in Breklum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Sachbearbeiters (m/w/d) in der Personalabteilung

unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis mit den dazugehörigen administrativen Tätigkeiten wie Abruf der E-AU, Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens, Erstellung von Arbeitsverträgen sowie des allgemeinen Schriftverkehrs
- Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Beratung der zugewiesenen Anstellungsträger in Fragen rund um das Personalwesen (Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
- Erstellung der jeweiligen Stellenpläne einschließlich der Personalkostenkalkulation

Ihr Profil:

- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen
- fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch kirchliches Tarifrecht
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsvermögen
- Freude am Umgang mit Menschen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kirchengemeinden und Einrichtungen
- Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
- fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

- Vergütung nach Entgeltgruppe K 9 des TV KB (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
- Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung der Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und motivierten Team sowie einem vielfältigen und interessantem Aufgabengebiet
- Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Telearbeit
- Möglichkeit des Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Zuschuss des Arbeitgebers
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Jobticket
- Kostenloser Parkplatz

Eine Zusammenstellung aller Vorteile/ Benefits des Tarifvertrages TV KB finden Sie hier: https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

Wenn diese Position Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail in einer PDF-Datei) bis zum 23.02.2025 an die

Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland

Abteilung II Personal

Frau Levke Matthiesen

Kirchenstraße 2

25821 Breklum

Mail: [email protected]

Telefonische Auskünfte erteilt die Verwaltungsleiterin, Frau Kirstin Gabriel, Telefon: 04671 6029-900.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter [email protected] oder unter Telefon: 04671 6029-205

(Frau Farina Petersen).

Wir fordern hiermit insbesondere Menschen mit Geschlechtsmerkmal divers auf, sich zu bewerben.