Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Pflegedienstleitungen (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung bei Eberswalde suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und individuellen Betreuung der Bewohner durch professionelle Pflegekonzepte und eine wertschätzende Atmosphäre
- Personalführung die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden umfasst, eine effiziente Dienstplangestaltung sowie die Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitskultur
- Die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe trägt zur Effizienzsteigerung und zur Entlastung des Teams bei
- Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse werden fortlaufend analysiert, weiterentwickelt und an aktuelle gesetzliche sowie wissenschaftliche Erkenntnisse angepasst
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs durch ein strategisches Denkenvermögen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden nach §80 SGB XI oder ähnliche Qualifikation
- Souveränes und kundenorientiertes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung sowie fundierte Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Teams
- Tiefgehende Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Anwendung rechtlicher Rahmenbedingungen in der Pflege
- Strukturierte, lösungsorientierte und strategisch denkende Persönlichkeit mit Organisationsgeschick

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine  überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per E-Mail an [email protected].

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Top-Konditionen und viele Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hohe unternehmerische Verantwortung
- Spannende Aufgabe der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung mit Gewährung großer Handlungs- und Entscheidungsspielräume
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Ein hohes Maß an Verantwortung
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
- Umfangreiche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

IHRE AUFGABEN

- Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
- Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung im Sinne der Trägerschaft
- Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Repräsentation des Hauses nach innen und außen

IHR PROFIL

- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
- Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
- Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
- Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
- Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben u.a.:    Aufsicht des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses  Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter Beachtung der aktuellen pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten  bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter  disziplinarische Leitung im Pflegebereich  fachliche Anleitung und Führung des Pflegeteams  Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe  fachliche Verantwortung für das Höherstufungsmanagement  Vorgabe und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und inhaltliche Festlegung des jeweils erforderlichen Pflegestandards  Kontrolle der verbindlichen Anordnungen durch Pflegevisiten und Qualitätsprüfungen  Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung  Sicherstellung des Qualitätsstandards Abschluss als examinierter Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter  Berufserfahrung sowie mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege  positive Haltung gegenüber kranken, alten und Menschen mit Behinderung  Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Klienten, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten  sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement  gute Beobachtungsgabe, Wahrnehmungsfähigkeit und Urteilsvermögen  Fachkompentenz und Entscheidungsfähigkeit attraktiven Arbeitsplatz in Führungsposition in Voll- oder Teilzeit  ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima mit der Möglichkeit, in hohem Maße fachlich tätig zu werden  30 Tage Jahresurlaub   Qualifizierungsmaßnahmen und interdisziplinäre Fachberatung  Vergütung nach AWO ETV Tarifgebiet Bbg zzgl. Zulagen  Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung  Jahressonderzahlung  Tariferhöhung ab 01.03.2024

Sie möchten Senioren ein gutes und selbstbestimmtes Leben ermöglichen? Ihr Herz schlägt für die Pflege? Dann machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams!  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Standort Bernau. Ihre Aufgaben u.a.:    Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität und Überwachung der Pflegeprozesse  Mitwirkung bei der stationären Aufnahme  fachliche Verantwortung für das Höherstufungsmanagement  Vorgabe und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und inhaltliche Festlegung des jeweils erforderlichen Pflegestandards  Kontrolle der verbindlichen Anordnungen durch Pflegevisiten und Qualitätsprüfungen  Erstellung der monatlichen Einsatz-/Dienstplanung  allgemeine Betreuung und fachliche Anleitung des Pflegepersonals abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Fachkraft mit Berufserfahrung  Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Klienten, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten  Einsatzfreude und Teamfähigkeit  Führungsqualitäten einen attraktiven Arbeitsplatz   30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember  Qualifizierungsmaßnahmen und interdisziplinäre Fachberatung  Vergütung nach AWO ETV TG Bbg zzgl. Zulagen  Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung  Jahressonderzahlung  bezuschusste Altersvorsorge

Wir suchen für unsere Tagespflege in Eberswalde befristet bis 31.12.2024

eine
Pflegedienstleitung (m/w/d)

insgesamt 30 Wochenstunden
(20 Std./Woche PDL-Tätigkeit und 10Std./Woche für verbleibende Pfllegefachkraftaufgaben)



Wir bieten Ihnen:
•    feste Dienstzeiten von Montag bis Freitag (von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr oder 8:30 Uhr bis 14:30)
•    ein gut aufgestelltes und beständiges Team
•    die Vorteile eines zuverlässigen Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
•    eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
•    regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste Erhöhung erfolgt im Januar und Februar 2024)
•    jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
•    30 Tage Urlaubsanspruch
•    einen Kinderzuschlag pro Kind
•    vermögenswirksame Leistungen
•    diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits - vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
•    unsere Altersvorsorge
•    Bezuschussung zu einem Firmenticket / Deutschlandticket
•    viele Weiterbildungsmöglichkeiten und eine berufliche Perspektive

Ihre Aufgaben sind:
•    Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
•    Sie übernehmen die Funktion der verantwortlichen Pflegefachkraft in der Tagespflege
•    Sie begleiten die Gäste der Tagespflege als Pflegefachkraft
•    Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung der Tagespflegegäste, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
•    Steuerung und Organisation des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses in der Tagespflege
•    einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
•    (Mit-)Verantwortung einer funktionalen, effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
•    gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich

Wichtig sind für uns:
•    ein Abschluss als examinierter Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
•    mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (m/w/d)
•    Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung / Leitungserfahrung
•    Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie motivierte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
•    Kundenaquise gehört mit zu Ihrem Steckenpferd
•    hohe Fachkompetenz sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung


Sie haben Fragen? Die Verbundleitung, Sophia Würminghausen, erreichbar unter der Rufnummer 03334 - 250 369 ist sehr gern für Sie da.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Für unseren langjährigen Kunden im Raum Eberswalde, ein schönes und modernes Haus in der stationären Seniorenpflege, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d).



Ihre Aufgaben:

Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegeprozesses
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards
Effiziente Personaleinsatzplanung
Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit


Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-/Krankenpflege mit der Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
Voraussetzung sind mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung im stationären Bereich
Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
Dienstleistungsorientiertes Handeln
Gute MS Office Kenntnisse


Ihre Perspektiven:

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Eine der Position entsprechende Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen
Eine strukturierte Einarbeitung
Die Chance auf berufliche Fort- und Weiterbildung
Eine Führungsposition in einem etablierten Unternehmen


Interesse?

Sprechen Sie uns an: Herr Moritz Pawelczynski, Tel. 0611-69 669 513, Mail: [email protected]
Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de
Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.

Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen und pflegerischen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag seiner Kunden.