Als deutschlandweit agierendes Unternehmen suchen wir engagierte Umwelttechniker / Probenehmer (m/w/d) zum Schutz und zur Rekultivierung der Umwelt. Wir bieten: - 20 Jahre Erfahrung in unserer Branche ! - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif, sowie Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahme von Verpflegungskosten, Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs oder Übernahme sämtlicher Fahrtkosten der DB, kostenfreie Unterkunft - Regelmäßige arbeitsmedizinische Betreuung sowie Schulung zum Ersthelfer - Weiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte Schulungen - Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Ihr Profil: - Erfahrung in der Umwelttechnik/Gleisbau/Arbeit im Gleisbett wünschenswert bzw. in der Aufnahme von Proben - Körperliche Fitness, das Graben von Löchern zur Entnahme und das Laufen auf Schotter sollte für Sie kein Problem darstellen - Bereitschaft zur Montagearbeit bundesweit - Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B wünschenswert - Deutschkenntnisse (B2 wünschenswert) Ihre Aufgaben: - Durchführung und Dokumentation von Umweltprobenahmen im Gleisbau/Baustellen - Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen! Profitieren Sie von unserer 20jährigen Erfahrung, von unserer Markt- Kenntnis, von unserem Bekanntheitsgrad!
Frau Grit Mißberger
Kohlgartenstr. 71
4315
P.S.R. Personal + Service GmbH, Kohlgartenstr. 71, 04315 Leipzig, Deutschland, Sachsen
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Essen
Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei mit unglaublichen Ideen und unermüdlichen Antrieb.
Kundendetails
Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren für Leitungsneubauvorhaben (CH4, H2, CO2). Dazu zählen die Planung, die Koordination der Dienstleister sowie die federführende Steuerung der Engineering-Phase - stets unter Beachtung von Arbeitssicherheit, gesetzlichen Vorschriften (EnWG, TRFL) sowie Zeitund Qualitätsmanagement am Standort Essen.
Stellenbeschreibung
- Durchführung von Genehmigungsverfahren für Leitungsprojekte (CH4, H2, CO2)
- Planung und Koordination der Engineering-Phase
- Kommunikation mit Behörden und Grundstücksbetroffenen
- Prüfung und Dokumentation von Auflagen in einem Auflagenkataster
- Vorbereitung und Begleitung von Erörterungsterminen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Raumplanung, Geowissenschaften, Bauwesen oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Boden- und Gewässerschutz
- Kenntnisse in Genehmigungsplanung, Infrastrukturen sowie CAD/GIS
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
Das Angebot
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
- Spannende Projekte
- Internationale und renommierte Kunden
- Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen technischen Büros
- Tarifliche Vergütung
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten (Akkodis Academy)
- Teamevents
Remscheid
Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 3.31 – Umweltin der Abteilung
Gewässer- und Bodenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
Sachbearbeitung Gewässerschutz (w/m/d)
unbefristet und in Teilzeit mit 50 % einer Vollzeitstelle zu besetzen.
Die Stelle ist, vorbehaltlich der persönlichen Eignung, nach Entgeltgruppe 11
TVöD ausgewiesen und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Nach Ablauf der Probezeit besteht die Möglichkeit, einen Teil der
Arbeitsleistung im Homeoffice zu leisten.
Die Abteilung nimmt vornehmlich die sonderordnungsbehördlichen Aufgaben des
Wasser- und Bodenschutzes in der Stadt Remscheid entsprechend der Vorschriften
des Wasser- und Bodenschutzrechtes sowie der einschlägigen EU-Richtlinien wahr.
Ihre Aufgaben
- Beurteilung von Vorhaben innerhalb der Trinkwasserschutzgebiete, Erteilen
von erforderlichen Genehmigungen oder Befreiungen
- Fachtechnische Stellungnahmen zu Bauvorhaben und Bebauungsplanverfahren mit
Schutzzonenbezug
- Medienübergreifende (Wasser, Abfall, Immissionsschutz) Beurteilung und
Beratung von landwirtschaftlichen Vorhaben
- Durchführen von Umweltinspektionen bei landwirtschaftlichen Betrieben
- Genehmigen von Vorhaben zur Erdwärmenutzung
- Sofortmaßnahmen bei Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH/Uni) bzw.
Bachelor/Master Eng./Sc. der Fachrichtungen Umwelt oder Umwelttechnik,
Wasserwirtschaft, Landwirtschaft, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften,
Biologie oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. Studiengänge mit Bezug zum
Wasser/Umweltrecht
- Alternativ Technikerin/Techniker mit einschlägiger Fachrichtung und
mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung (Die Eingruppierung
erfolgt bei diesem Personenkreis entsprechend ihrer Qualifikation zunächst in
EG 10 TVöD)
- Fundierte Fachkenntnisse (Wasserwirtschaft, Bodenschutz, Umgang mit
wassergefährdenden Stoffen, JGS-Anlagen)
- Wünschenswert sind Kenntnisse des Verwaltungs-, Vergabe- und Baurechts
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein
- Einsatz- und Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein offenes, wertschätzendes und
verbindliches Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit sowie ein lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick
und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse, Standardsoftware (MS-Office)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Die Arbeitgeberin Stadt Remscheid hat Ihnen viel zu bieten:
- Ein abwechslungsreiches, vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in
einem engagierten, erfahrenen Team
- Eine starke und sichere Arbeitgeberin mit Standortgarantie – auch in
Krisenzeiten
- Bezahlung nach TVöD, jährliche Sonderzahlung und zusätzliche
leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten- und formen, die auch mit mobilem Arbeiten
kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen
Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Detaillierte Informationen finden Sie unter www.remscheid.de„Stadt als
Arbeitgeber“.
Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die
gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und
Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut
erreichbar.
Haben Sie noch Fragen?
Nähere Auskünfte erteilen Herr Fischer unter 02191 / 16-3312,
[email protected] und Frau Block-Jacobs 02191 / 16-2451,
[email protected].
Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 14.05.2025 ihre Bewerbung
ausschließlich
online
über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheideinzureichen sowie ihre
besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen.
Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch
bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig
von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften
des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Plön
Der Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Wasser, Bodenschutz und Abfallüberwachung im Amt für Umwelt
eine Technikerin oder einen Techniker (m/w/d)
EG 9a TVöD, Vollzeit (39 Wochenstunden), teilzeitgeeignet, unbefristet
UNSER ANGEBOT
· eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich.
· Entgelt nach Entgeltgruppe EG 9a TVöD
· die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
· alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
· ein betriebliches Gesundheitsmanagement
· ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
· gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
· corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken
· Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
· hauseigene Kantine
IHRE AUFGABEN
· Zulassung und Überwachung der Abwasseranlagen, insbesondere von Kleinkläranlagen, und der dezentralen Niederschlagswasserbeseitigung
· Bewertung von Versickerungsanlagen und Einleitungen ins Gewässer
· Überprüfung von landwirtschaftlichen Betrieben
· Aktualisierung der Datenbanken zu den zuvor genannten Aufgabenfeldern
· Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
IHR PROFIL
· eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Umweltschutztechnik oder einem vergleichbaren Bereich
· gesucht wird eine engagierte, einsatz- und entscheidungsfreudige, teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die komplexe Sachverhalte zusammenfassen und dokumentieren kann
· EDV-Kenntnisse
· Erfahrung mit dem K3-Umwelt Programm, dem Informationssystem der Umweltverwaltungen, K3-Kläranlagenmodul und einem GIS-Programm sind vorteilhaft
· Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung gem. BRKG einzusetzen
Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
KONTAKT
Für fachbezogene Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Wasser, Bodenschutz und Abfallüberwachung, Herr Lamp, unter der Telefonnummer 04522/743‑303 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-481 an Frau Marten aus der Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 13.04.2025 über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter www.kreis-ploen.de (http://www.kreis-ploen.de) auf der Seite „Stellenangebote“.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Ebersberg
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Quereinstieg Chemie – BTA- Biologisch-technischer Assistent (m/w/d)
- Niederlassung Ebersberg
- Stellen-Nr.: 149645
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Biologisch-technischen Assistenten (BTA) oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen
- Zudem sind Sie bereit einen Staplerschein bei uns zu erwerben und haben keine Scheu im Umgang mit Gefahrenstoffen
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
- Sie bringen ein großes Interesse sich in einen neuen Arbeitsbereich einzuarbeiten und neues Wissen anzueignen
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- In Ihrem neuen Job dreht sich alles Rund um unser Zwischenlager und der Behandlung von Sonderabfällen.
- Nach einer fundierten Einarbeitung sind Sie in der Lage Sonderabfälle (bspw. Chemikalien, Lacke, Lösemittel) eigenständig zu identifizieren sowie zu sortieren
- Zudem lernen Sie bei kommunalen und gewerblichen Schadstoffsammlungen Sonderabfälle fachgerecht und rechtssicher zu verpacken.
- Auch das Fachwissen hinsichtlich Verpackung, Klassifizierung und Deklaration von Sonderabfällen werden Ihnen systematisch beigebracht.
- Sie werden bei uns zu einem Spezialisten ausgebildet mit dem Ziel langfristig Verantwortung für den Wareneingang und -ausgang zu übernehmen
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, hochwertige und kostenfreie Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Matthias Wussack
Ebersberg
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Quereinstieg - UTA - Umweltschutztechnischer Assistent (m/w/d)
- Niederlassung Ebersberg
- Stellen-Nr.: 149637
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum umweltschutztechnische Assistenten (UTA) oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen
- Zudem sind Sie bereit einen Staplerschein bei uns zu erwerben und haben keine Scheu im Umgang mit Gefahrenstoffen
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
- Sie bringen ein großes Interesse sich in einen neuen Arbeitsbereich einzuarbeiten und neues Wissen anzueignen
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- In Ihrem neuen Job dreht sich alles Rund um unser Zwischenlager und der Behandlung von Sonderabfällen.
- Nach einer fundierten Einarbeitung sind Sie in der Lage Sonderabfälle (bspw. Chemikalien, Lacke, Lösemittel) eigenständig zu identifizieren sowie zu sortieren
- Zudem lernen Sie bei kommunalen und gewerblichen Schadstoffsammlungen Sonderabfälle fachgerecht und rechtssicher zu verpacken.
- Auch das Fachwissen hinsichtlich Verpackung, Klassifizierung und Deklaration von Sonderabfällen werden Ihnen systematisch beigebracht.
- Sie werden bei uns zu einem Spezialisten ausgebildet mit dem Ziel langfristig Verantwortung für den Wareneingang und -ausgang zu übernehmen
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, hochwertige und kostenfreie Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
- Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Matthias Wussack
Als deutschlandweit agierendes Unternehmen suchen wir engagierte Umwelttechniker / Probenehmer (m/w/d) zum Schutz und zur Rekultivierung der Umwelt.
Wir bieten:
- 20 Jahre Erfahrung in unserer Branche !
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif, sowie Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme von Verpflegungskosten, Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs oder Übernahme sämtlicher Fahrtkosten der DB, kostenfreie Unterkunft
- Regelmäßige arbeitsmedizinische Betreuung sowie Schulung zum Ersthelfer
- Weiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte Schulungen
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Umwelttechnik/Gleisbau/Arbeit im Gleisbett wünschenswert bzw. in der Aufnahme von Proben
- Körperliche Fitness, das Graben von Löchern zur Entnahme und das Laufen auf Schotter sollte für Sie kein Problem darstellen
- Bereitschaft zur Montagearbeit bundesweit
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- Deutschkenntnisse (B2 wünschenswert)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Dokumentation von Umweltprobenahmen im Gleisbau/Baustellen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Profitieren Sie von unserer 20jährigen Erfahrung, von unserer Markt- Kenntnis, von unserem Bekanntheitsgrad!
Mannheim
ABG Mannheim Abfallbeseitigungsgesellschaft
WIR sind ein kommunales Unternehmen mit dem Ziel umweltbewusster
Abfallbewirtschaftung in den Bereichen Inertstoffdeponie, Recyclinghof,
Kontrollen und Entsorgungsorganisation für die Müllverbrennungsanlage Mannheim
sowie Kompostierung von Grünabfällen.
WIR suchen baldmöglichst einen Mitarbeiter (m/w/d)
Die Aufgaben umfassen unter anderem:
- Überwachung des Hofbetriebes im Recyclinghof
- Beratung und Unterstützung der Kunden
- Mitwirkung bei der Annahme von Problemstoffen
- Reinigungsarbeiten
- Annahme von Anlieferungen inkl. Bedienung der Recyclinghofkasse
- Mithilfe bei der Verwiegung der Fahrzeuge (Erfassung am PC)
- Führen von PKW, LKW, Stapler oder Baumaschinen bei Bedarf
Die Bereitschaft, an Samstagen zu arbeiten, muss vorhanden sein. Zudem ist
ein gültiger PKW-Führerschein (Klasse B) unerlüsslich.
Wir bieten eine Vergütung nach EG 6 des TVöD sowie alle im öffentlichen
Dienst üblichen Sozialleistungen.
Interessierte Personen richten ihre Bewerbung bitte schriftlich oder per
E-Mail ([email protected]) bisspätestens zum 01.03.2025 an die
Personalstelle der
ABG Abfallbeseitigungsgesellschaft mbH ▪ Max-Born-Straße 28 ▪ 68169 Mannheim
▪ Tel. 0621/322480
Berlin
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Das Umwelt- und Naturschutzamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine
Sachbearbeitung im Bereich Technischer Umweltschutz (m/w/d)
Kennziffer: 4300-T020-1
Entgeltgruppe: EG 11 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Standort: Hartmannsweilerweg 63, 14163 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...
• Überprüfung technischer Anlagen, Verfahren und Abläufe sowie Beratung und Beurteilung im Innen- und Außendienst
• Beratung von Unternehmen im Hinblick auf Verfahrensentwicklung zur Umweltentlastung
• Qualifizierte Schallpegel- und Lichtmessungen (auch zu ungünstigen Zeiten) u. Auswertung
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.
Ihr Profil:
Tarifbeschäftigte:
• Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing (FH) oder Bachelor) in den Studiengängen / Fachbereichen Umwelttechnik, technischer Umweltschutz, Verfahrenstechnik
oder
• staatlich geprüfte/r Techniker/in mit mindestens dreijähriger nachweisbaren Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
oder
• sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger nachweis-baren Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
Besondere Hinweise:
• Die tarifliche Eingruppierung, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, erfolgt gem. persönlichen Voraussetzungen.
• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert regelmäßig körperliche Arbeit außerhalb befestigter Wege bzw. Gelände und in höheren Ebenen. Das Tragen von Arbeitsschutzausrüstung kann erforderlich sein.
Fachliche Kompetenzen:
• verfügt über Kenntnisse von Technische Anlagen im Hinblick auf den Immissionsschutz
• verfügt über Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen: BWG, VAwS, IndV, UIG, WHG , AwSV -
• verfügt über Umfassende Kenntnisse der erforderlichen Fachverfahren: UNIS, Datenbanksystemen und GIS-Anwendungen
Außerfachliche Kompetenzen:
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• ein vergünstigtes Jobticket
• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
• Bildungsurlaub
• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Wichtig:
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Schmidt, Stellenzeichen: UmNat2, Tel.: 030 90299-7934.
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zu m 10.01.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.
Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht.
Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)
Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html .
Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deuts
...
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".