Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit zum 01./15.04.2025 (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 1.900 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.
Wie Sie uns unterstützen:

- Durchführung eines Kleingruppensettings für 12 Grundschulkinder mit besonderem pädagogischen Förderbedarf an der Grundschule am Goetheplatz - an drei Nachmittagen pro Woche, unter fachlicher Anleitung, mit dem Ziel der Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen
- Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit anderen studentischen Hilfskräften sowie der Gruppenleitung
- Gemeinsame Planung und Gestaltung der Nachmittage
- Durchführung von Angeboten zum sozialen Lernen unter fachlicher Anleitung, unter Einsatz von Methoden aus den Bereichen der Entspannung, Konzentration, Interaktion, Kommunikation, Integration und Deeskalation
- Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechung und Supervision
- Kooperation mit den Ansprechpersonen am Standort der Schule
- Zusammenarbeit mit den internen Systemen der Jugendhilfe

Was wir uns wünschen:

- (fortgeschrittenes) Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik/Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik oder Heilpädagogik
- Ressourcenorientierte Grundhaltung
- Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikationskompetenz
- Teamfähigkeit mit der Bereitschaft, sich in kollegialer und kooperativer Art mit den Lebenswelten der von uns geförderten jungen Menschen auseinander zu setzen und diese bei ihrer Entwicklung zu begleiten
- Vorkenntnisse im pädagogischen Bereich sind wünschenswert

Gründe für Ihre Bewerbung:

- Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach AVR DD
- Zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und attraktive Sozialleistungen
- Unternehmensbereichsübergreifendes Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden
- Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit
- Möglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Gute Zusammenarbeit im Unternehmensbereich eines sehr großen diakonischen Trägers sozialer Einrichtungen

Du hast deinen Für-immer-Job noch nicht gefunden?
Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen?
Du suchst einen krisensicheren Arbeitsplatz?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen eine Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams in unserer neuen Residenz "Zur Wasserstadt".

Das kannst Du von uns erwarten:

- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Reisen. Technik, Shopping, uvm.)
- Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und Dich mit offenen Armen empfängt
- Regelmäßige Teamaktivitäten (Pizza essen, Grillen etc.)
- Job Rad
- Deine Karriere ist uns wichtig, daher bietet Dir unsere Alloheim Academy verschiedene Aus-, Fort- und Weiterbildungen an
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Dein Arbeitsalltag umfasst:

- Bindeglied zwischen Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Heimleitung
- Aufnehmen der Bedürfnisse/ Interessen der Bewohner und Mitwirkung an ihrer umfassenden Umsetzung
- Betreuung in der Integrationsphase
- Hilfe zur Steigerung/ Erhalt der Lebensqualität im Heimalltag
- Mitwirkung bei der Pflege- und Therapieplanung
- Beratungsdienst

Du passt zu uns, wenn Du:

- Zusatzqualifikation §43b SGB XI, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Sandra Saupe
Residenzleitung
0511/ 54442-102
0160/ 8863831 (nur via WhatsApp)
[email protected]
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 1.900 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.
Wie Sie uns unterstützen:

- Ansprechpartner für die (betreuten) Mieter in der Seniorenresidenz Kleegarten
- Organisation von Hilfestellungen im Alltag, z. B. Vermittlung an unseren ambulanten Pflegedienst, Notrufsystemanbieter
- Gestaltung von Gruppenangeboten
- Kommunikation mit der Hausverwaltung, z. B. bezüglich Reparaturen

Was wir uns wünschen:

- Kollegen mit Verstand und Herz am rechten Fleck sowie Freude in und an der Unterstützung der Mieter
- Kollegen, die selbstständig vor Ort arbeiten und sich gleichzeitig als Teil des Teams verstehen und gerne im Team zusammenarbeiten
- Gerne mit Erfahrungen in Pflege, Betreuung oder Beratung
- PKW-Fahrerlaubnis wünschenswert

Gründe für Ihre Bewerbung:

Die Unterstützung hilfebedürftiger Menschen ist ein erfüllender und gleichzeitig sehr herausfordernder Beruf. Umso bewusster gestalten wir den Arbeitsalltag für unsere Mitarbeitenden, damit diese gesund, professionell, gern und motiviert mit uns arbeiten.
Das macht den Unterschied.

- Willkommenskultur - neue Mitarbeiter werden durch Paten in das Team eingeführt und erhalten eine strukturierte, von einem festen Mentor begleitete Einarbeitung mit Fokus auf den individuellen Bedarf und regelmäßiges Feedback
- Wertschätzender Umgang miteinander und Förderung der Teamentwicklung
- Verbindliche Dienst- und Urlaubspläne, die die aktuelle Lebenssituation berücksichtigen und im Team gestaltet werden
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt nach AVR DD, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche regelmäßige Tarifsteigerung und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit, JobRad
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie unterschiedliche Einsatzfelder bei einem großen diakonischen Arbeitgeber
- Fahrzeug und Handy zur dienstlichen Nutzung
- Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie unter www.bin-karriere.de

DU …

- hast eine Ausbildung zum zertifizierten Alltagsbegleiter (m/w/d) für an Demenz erkrankte Menschen nach dem §43b SGB XI ?

DANN WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

WIR ...

- haben uns auf die Pflege und Betreuung von seelisch und geistig erkrankten Menschen spezialisiert
- bieten Zeit für die Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
- haben ein gelebtes Einarbeitungskonzept
- ermöglichen jederzeit Hilfe, wenn Du sie brauchst
- ermöglichen die Planungssicherheit Deiner Freizeit
- haben keine Teildienste
- bieten Dir ausgiebige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- sind ein familienfreundliches Unternehmen und beteiligen uns z.B. an Deinen Kinderbetreuungskosten
- haben eine sehr gute Bus- und Bahnanbindung
- zahlen eine faire Vergütung sowie Sommer- und Wintergeld
- haben eine eigene Physiotherapeutin im Haus
- bieten das GVH Deutschland Job Ticket an
- bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge und haben noch viele weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote, eine monatliche Sachwertkarte und Bikeleasing für Dich

DEIN VERTRAG ...


- enthält 31 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- schließt Sonderurlaubstage ein
- hat 38,5 Stunden bei einer 5,2-Tage-Woche

Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich.

DEINE BEWERBUNG …

- kannst Du gerne per Mail, WhatsApp oder Post an uns senden. Oder ruf uns doch einfach an!

Mail: [email protected]

WhatsApp: 0173 - 29 22 109

Dr. med. Ernst-August
Wilkening Pflegeheime GmbH
Personalabteilung
Wolfstraße 36
30519 Hannover

Dein Ansprechpartner

Herr Sascha Schroepfer
Heimleiter Hannover
Tel: 0511/27046-4554

Die vollständige Stellenausschreibung findest Du unter www.zeitfuerwerte.de

Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 1.900 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.
Wie Sie uns unterstützen:

* Ansprechpartner für die (betreuten) Mieter in der Seniorenresidenz Kleegarten
* Organisation von Hilfestellungen im Alltag, z. B. Vermittlung an unseren ambulanten Pflegedienst, Notrufsystemanbieter
* Gestaltung von Gruppenangeboten
* Kommunikation mit der Hausverwaltung, z. B. bezüglich Reparaturen



Was wir uns wünschen:

* Kollegen mit Verstand und Herz am rechten Fleck sowie Freude in und an der Unterstützung der Mieter
* Kollegen, die selbstständig vor Ort arbeiten und sich gleichzeitig als Teil des Teams verstehen und gerne im Team zusammenarbeiten
* Gerne mit Erfahrungen in Pflege, Betreuung oder Beratung
* PKW-Fahrerlaubnis wünschenswert



Gründe für Ihre Bewerbung:

Die Unterstützung hilfebedürftiger Menschen ist ein erfüllender und gleichzeitig sehr herausfordernder Beruf. Umso bewusster gestalten wir den Arbeitsalltag für unsere Mitarbeitenden, damit diese gesund, professionell, gern und motiviert mit uns arbeiten.
Das macht den Unterschied.

* Willkommenskultur - neue Mitarbeiter werden durch Paten in das Team eingeführt und erhalten eine strukturierte, von einem festen Mentor begleitete Einarbeitung mit Fokus auf den individuellen Bedarf und regelmäßiges Feedback
* Wertschätzender Umgang miteinander und Förderung der Teamentwicklung
* Verbindliche Dienst- und Urlaubspläne, die die aktuelle Lebenssituation berücksichtigen und im Team gestaltet werden
* 31 Tage Urlaub
* Attraktives Gehalt nach AVR DD, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zusätzliche regelmäßige Tarifsteigerung und betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit, JobRad
* Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie unterschiedliche Einsatzfelder bei einem großen diakonischen Arbeitgeber
* Fahrzeug und Handy zur dienstlichen Nutzung
* Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie unter www.bin-karriere.de

20 bis 30 Stunden/Woche, Ambulant Betreutes Wohnen Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Im Ambulant Betreuten Wohnangebot werden 70 Menschen mit einer Behinderung zentral in Hannover ambulant in allen Lebenslagen unterstützt. Die Arbeit erfolgt in kleinen Assistenzteams, die aus Fach- und Assistenzkräften bestehen und die für bestimmte Kund:innen zuständig sind. Die Mitarbeitenden können ihre besonderen Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen. Pflegerische Tätigkeiten werden nicht erbracht. Ihre Dienstzeiten können Sie entsprechend des Dienstplans und den Kundenwünschen eigenständig organisieren. Ideenreichtum, Interesse an Weiterbildung, ein offener und ehrlicher Umgang miteinander sowie eine hohe Motivation und Vielfalt zeichnen das Team aus.


IHRE AUFGABEN

• Helfende Unterstützung bei der Umsetzung der Teilhabeplanung unter fachlicher Begleitung eines qualifizierten Mitarbeitenden
• Begleitung bei Freizeitaktivitäten
• Mitwirkung bei der Befähigung zur eigenständigen Alltagsbewältigung
• Einüben und Festigen von Kommunikationsfähigkeiten, auch alternative Kommunikationswege
• Unterstützung bei der Selbstversorgung und der Haushaltsführung

IHR PROFIL

• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Quereinsteiger:innen und Student:innen sind willkommen
• Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit

WIR BIETEN IHNEN

• Faires Gehalt – Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E4; Link) bekommen Sie Wochenendzuschläge und eine Jahressonderzahlung.
• Arbeitszeit – Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen.
• Vorteile in jeder Lebensphase – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
• Altersvorsorge – Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
• Beruflich weiterkommen – Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir fördern aktiv die Ausbildung zur Fachkraft und bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesund bleiben – Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.

Wir freuen uns auf Sie!
Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.

SOCIAL BENEFITS

• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlung
• Kinderzulage
• Fitnessangebote

IHR KONTAKT

Corinna Mascia 0152-38091339

Du hast deinen Für-immer-Job noch nicht gefunden?
Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen?
Du suchst einen krisensicheren Arbeitsplatz?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen eine Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit.

Das kannst Du von uns erwarten:

- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Reisen. Technik, Shopping, uvm.)
- Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und Dich mit offenen Armen empfängt
- Regelmäßige Teamaktivitäten (Pizza essen, Grillen etc.)
- Job Rad
- Deine Karriere ist uns wichtig, daher bietet Dir unsere Alloheim Academy verschiedene Aus-, Fort- und Weiterbildungen an
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Dein Arbeitsalltag umfasst:

- Bindeglied zwischen Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Heimleitung
- Aufnehmen der Bedürfnisse/ Interessen der Bewohner und Mitwirkung an ihrer umfassenden Umsetzung
- Betreuung in der Integrationsphase
- Hilfe zur Steigerung/ Erhalt der Lebensqualität im Heimalltag
- Mitwirkung bei der Pflege- und Therapieplanung
- Beratungsdienst

Du passt zu uns, wenn Du:

- Zusatzqualifikation §43b SGB XI, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Sandra Saupe
Residenzleitung "Zur Wasserstadt"
[email protected]
01608863831 (auch gern via WhatsApp)
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 1.900 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.
Wie Sie uns unterstützen:

- Förderung der Lebensqualität der Gäste
- Sicherstellung von Angeboten laut der Richtlinie nach §53c SGB XI
- Sicherstellen von individuellen Einzel- und Gruppenangeboten
Aktivieren der Gäste bei den Angeboten

Was wir uns wünschen:

- Abgeschlossene Qualifizierung gemäß §53c SGB XI oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Berufserfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
- Empathie, Engagement und Teamfähigkeit
Kreativität, Phantasie und Flexibilität

Gründe für Ihre Bewerbung:

- Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine entsprechende Vergütung nach AVR DD
- Betriebliche Altersversorgung und attraktive Sozialleistungen, Jahressonderzahlung
- Unternehmensbereichsübergreifendes Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden
- Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit
- Möglichkeiten der beruflichen/persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Gute Zusammenarbeit im Unternehmensbereich eines sehr großen diakonischen Trägers sozialer Einrichtungen
- Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie unter www.bin-karriere.de