Dein Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss • Hohe Motivation • Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag • Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak • Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf • Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz • Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts Deine Aufgaben • Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit • Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache • Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern • Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz • Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache • Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten • Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes • Aktive Teilnahme an Teambesprechungen • Pflegerische Tätigkeiten Warum wir? • Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung • Bis zu 34 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • 1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss • Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können • Flexible Arbeitszeiten • Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen • Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens • Interne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlich • In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können • Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents • Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- Programm Hat unser Angebot dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und weiteren relevanten Zeugnissen. Über unsWir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg. Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter. Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.
81373
Bewerben über
Germering
Dein Profil
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss
• Hohe Motivation
• Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak
• Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
• Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz
• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts
Deine Aufgaben
• Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit
• Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache
• Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern
• Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz
• Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
• Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
• Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
• Pflegerische Tätigkeiten
Warum wir?
• Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
• Bis zu 34 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• 1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Interne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlich
• In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
• Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
• Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- Programm
Hat unser Angebot dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und weiteren relevanten Zeugnissen.
Über unsWir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg.
Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter.
Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.
Germering
Die Große Kreisstadt Germering
sucht für ihre Krippen-Teams
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
pädagogische Fach- oder Ergänzungskräfte
möglichst in Vollzeit (m/w/d)
Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Träger sind uns sehr wichtig.
Das könnten Ihre Aufgaben sein:
- Planung, Umsetzung und Reflexion von Projekten im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption
- Durchführung von Gruppenaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Team
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Unterstützung des Gruppenteams bei gezielter Sprachförderung und kultursensibler Begleitung von Kindern mit Migrationshintergrund
- Pflegerische Betreuung der Kinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
- Mitarbeit an einer wertschätzenden Teamkultur
Damit punkten wir:
- Eine vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln
- Eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (S-Tarif)
- Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie
- Eine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €
- Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie
- Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend, Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag
- Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage
- Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
- Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist
- Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken
- Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten
- Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit
- Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder
- Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr
- Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen
Damit punkten Sie:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Fach- oder Ergänzungskraft
- Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu betreuen und zu fördern
- Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen in der pädagogischen Arbeit
- Wertschätzende Haltung und Kommunikation
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit
- Ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team
- Spaß an der Teamarbeit
Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler, unter den Telefonnummern 089 89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bis 31.01.2025 bei uns! Per E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) (bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering.
Gerne laden wir Sie in unsere städtischen Kinderkrippen ein, um diese näher kennen zu lernen!
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Erziehung