Dipl.-Ing. (FH/Univ.) Bachelor/Master Bauingenieurwesen/Architektur oder Bautechniker/in (m/w/d) (Hochbauingenieur/in)

Stellenbeschreibung

 
Die Große Kreisstadt Germering

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/en Diplom-Ingenieur/in (FH/Univ.), Bachelor/ Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur
oder eine/en Bautechniker/in (m/w/d) mit Erfahrung in der Planung und Abwicklung größerer städtischer Bauvorhaben

in Vollzeit

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.

Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:

- Bauherrenvertretung und Projektmanagement von städtischen Hochbaumaßnahmen (Neubau-, Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen)
- Selbständiges Beauftragen und Koordinieren der Leistungen externer Fachplaner, Ingenieure und Architekten bei Neubau, Bauunterhalt und Gebäudeinstandsetzung
- Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung und Abrechnung in allen Leistungsphasen
- Kostenkontrolle und Terminüberwachung
- Teilnahme an Baustellenbesprechungen und Abnahmen
- Auf verwaltungstechnischer Ebene die Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Ämtern und Nutzern
- Präsentation von Projekten und Fachthemen vor dem Stadtrat
- Kommunikation und Betreuung der Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und -überwachung des Sachgebiets
Wir bieten Ihnen:

- Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln
- Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD
- Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 135 € und eine Kinderzulage von 50 €
- Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie
- Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
- Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist
- Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
- Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit
- Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder
- Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr
- Gezielte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
- Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken
Wir erwarten von Ihnen:

- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder der Fachrichtung Architektur (Hochbau) oder eine Ausbildung als Bautechniker mit einschlägiger Qualifikation
- Berufserfahrung in der Bauabwicklung größerer Hochbauvorhaben
- Praxisorientierte Persönlichkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz, Präsentationsstärke
- Hohe Sensibilität in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen (z.B. politische Entscheidungsträgerinnen und –trägern, Bürgerinnen und Bürgern sowie externen Dienstleistern)
- Hohes Engagement, selbständiges Arbeiten sowie Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse mit klarer und überzeugender Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Niveaustufe C2)
- Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie der einschlägigen technischen Richtlinien
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD und Ausschreibungsprogrammen)
- Die Bereitschaft zur Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Berufserfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
Wir wünschen uns außerdem:

- Kenntnisse in der Betreuung und Optimierung von Energie- und Anlagentechnik, in den Bereichen Energieversorgung, Nachhaltigkeit und Klimaschutz, Erfahrungen im Bereich vorbeugender Brandschutz und Denkmalschutz, oder die Bereitschaft sich in diese Thematiken einzuarbeiten und fortzubilden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.03.2025 online an: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>) oder schriftlich an: Stadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering.

Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebiets Hochbau, Herr Reichpietsch (Tel.: 089 89419-423), oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Baumhakl (Tel.: 089 89419-123), gerne zur Verfügung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Erweiterte Kenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Bau- und Architektenrecht, Bauleitplanung