Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

ARBEIT
Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) in Ronnenberg

Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) in Ronnenberg, Deutschland

Stellenangebot als Personalsachbearbeiter/in in Ronnenberg , Lower Saxony, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Im Kirchenkreisamt für die Ev.-luth. Kirchenkreise Ronnenberg und
Laatzen-Springe ist
ab 01.04.2025 oder später die unbefristete Vollzeit-Stelle (38,5
Wochenstunden) einer'

Personalsachbearbeitung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 9a TV-L)

zu besetzen.

Das Kirchenkreisamt in Ronnenberg leistet Verwaltungsaufgaben für zwei
Kirchenkreise und
51 Kirchen- und Kapellengemeinden in den Kirchenkreisen Ronnenberg und Laatzen-
Springe und deren Einrichtungen sowie den Diakonieverband Hannover-Land und
Kindertagesstättenverband Calenberger Land.
Im Kirchenkreisamt sind insgesamt 42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem
gut
ausgestatteten Verwaltungsgebäude beschäftigt. Seit 2019 ist das
Kirchenkreisamt als
familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Es besteht ein flexibles
Arbeitszeitmodell und die
Möglichkeit von telebasierter Heimarbeit.

Aufgabenbereiche:

- Betreuung privatrechtlicher Beschäftigungsverhältnisse von Kirchengemeinden
und Kindertagesstätten bei Neueinstellungen, Beendigung sowie aller weiteren
Veränderungen
- Gehaltsabrechnung und Zahlbarmachung der Bezüge über KIDICAP PPay
- Führung der Stellenpläne von Kirchengemeinden und Kindertagesstätten
- Personalkostenplanung sowie Personalkostenabrechnungen
- Pflege des Personalmoduls der Kindertagesstätten in Kita-Web

Anforderungen und Erwartungen:

- Abgeschlossene Ausbildung in der allgemeinen Verwaltung oder vergleichbare
Qualifikation
- Erfahrung in der allgemeinen Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Tarifen des öffentlichen Dienstes, der
Sozialgesetzgebung und des Lohnsteuerrechtes
- Flexibilität im Umfang mit wechselnden Anforderungen
- Kooperative Arbeitsweise im Team
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie
möglichst einem Personalabrechungsprogramm, idealerweise KIDICAP PPay
- Einsatzbereitschaft, Loyalität, Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

- Entgelt nach DienstVO in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Verwaltungsgebäude in Ronnenberg
- Flexible Arbeitszeitregelungen

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus.
Von allen
Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche
achten und
im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Auskünfte erteilt die Leiterin der Personalabteilung, Frau Knolle, Tel:
05109/5195-50,
Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden bis zum 14.03.2025 erbeten
an
Herrn Joachim Richter, Leiter des Kirchenkreisamtes in Ronnenberg, Am
Kirchhofe 4,
30952 Ronnenberg, Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>
Europa.eu

Europa.eu

Anfangsdatum

2025-02-25

Kirchenkreisamt Ronnenberg

Joachim Richter

Kirchenkreisamt Ronnenberg
Veröffentlicht:
2025-02-27
UID | BB-67c0d3ed3f06a-67c0d3ed3f06b
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Bewerbungsdetails

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Laatzen-Springe ist
ab 01.04.2025 oder später die unbefristete Vollzeit-Stelle (38,5
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(Entgeltgruppe 9a TV-L)

zu besetzen.

Das Kirchenkreisamt in Ronnenberg leistet Verwaltungsaufgaben für zwei
Kirchenkreise und
51 Kirchen- und Kapellengemeinden in den Kirchenkreisen Ronnenberg und Laatzen-
Springe und deren Einrichtungen sowie den Diakonieverband Hannover-Land und
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Im Kirchenkreisamt sind insgesamt 42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem
gut
ausgestatteten Verwaltungsgebäude beschäftigt. Seit 2019 ist das
Kirchenkreisamt als
familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Es besteht ein flexibles
Arbeitszeitmodell und die
Möglichkeit von telebasierter Heimarbeit.

Aufgabenbereiche:

- Betreuung privatrechtlicher Beschäftigungsverhältnisse von Kirchengemeinden
und Kindertagesstätten bei Neueinstellungen, Beendigung sowie aller weiteren
Veränderungen
- Gehaltsabrechnung und Zahlbarmachung der Bezüge über KIDICAP PPay
- Führung der Stellenpläne von Kirchengemeinden und Kindertagesstätten
- Personalkostenplanung sowie Personalkostenabrechnungen
- Pflege des Personalmoduls der Kindertagesstätten in Kita-Web

Anforderungen und Erwartungen:

- Abgeschlossene Ausbildung in der allgemeinen Verwaltung oder vergleichbare
Qualifikation
- Erfahrung in der allgemeinen Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Tarifen des öffentlichen Dienstes, der
Sozialgesetzgebung und des Lohnsteuerrechtes
- Flexibilität im Umfang mit wechselnden Anforderungen
- Kooperative Arbeitsweise im Team
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie
möglichst einem Personalabrechungsprogramm, idealerweise KIDICAP PPay
- Einsatzbereitschaft, Loyalität, Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

- Entgelt nach DienstVO in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Verwaltungsgebäude in Ronnenberg
- Flexible Arbeitszeitregelungen

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus.
Von allen
Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche
achten und
im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Auskünfte erteilt die Leiterin der Personalabteilung, Frau Knolle, Tel:
05109/5195-50,
Mail: [email protected]

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden bis zum 14.03.2025 erbeten
an
Herrn Joachim Richter, Leiter des Kirchenkreisamtes in Ronnenberg, Am
Kirchhofe 4,
30952 Ronnenberg, Mail: [email protected]

Kirchenkreisamt Ronnenberg

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2025-02-27