Wirtschaftsförderung / Standortmarketing (m/w/d) (Wirtschaftsförder(er/in))

Über uns

Die office people Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist rein auf organisches Wachstum ausgerichtet.

Aufgrund unserer jahrelangen Expertise bringen wir täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetz zusammen. Derzeit beschäftigen wir über 9.000 Mitarbeiter* innen an über 130 Standorten deutschlandweit.

Starten auch Sie mit uns durch!

Was sollten Sie mitbringen?

- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit

Was erwartet Sie?

- Ein- und Auslagerung der Waren
- Verpacken der Ware
- Zusammenstellen und folieren von Paletten
- Ein- und Ausgangswaren per Handscanner erfassen

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
- Hervorragende Übernahmechancen durch den Kunden

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH
Kurt-Schumacher-Straße 30
30159 Hannover
+49 511 2287870
[email protected]

Über uns

Die office people Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist rein auf organisches Wachstum ausgerichtet.

Aufgrund unserer jahrelangen Expertise bringen wir täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetz zusammen. Derzeit beschäftigen wir über 9.000 Mitarbeiter* innen an über 130 Standorten deutschlandweit.

Starten auch Sie mit uns durch!

Was sollten Sie mitbringen?

- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit

Was erwartet Sie?

- Ein- und Auslagerung der Waren
- Verpacken der Ware
- Zusammenstellen und folieren von Paletten
- Ein- und Ausgangswaren per Handscanner erfassen

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
- Hervorragende Übernahmechancen durch den Kunden

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH
Kurt-Schumacher-Straße 30
30159 Hannover
+49 511 2287870
[email protected]

Als privates Dienstleistungsunternehmen bieten wir seit mehr als 30 Jahren Feldversuche in landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Kulturen an. Hierbei profitieren unsere Kunden von der breit aufgestellten Erfahrung im Umgang mit konventionellen und biologischen Pflanzenschutzmitteln sowie Biostimulanzien und Düngemitteln.

In maßgeschneiderten Feldversuchen berücksichtigen wir die Besonderheiten jedes Produktes. Wir sind nach GLP (Gute Labor-Praxis) und GEP (Gute Experimentelle Praxis) zertifiziert und verfügen über Versuchsstandorte in Nord- und Süddeutschland. Darüber hinaus planen und organisieren wir paneuropäische Projekte.

Wir suchen zu sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Versuchstechniker/in (m/w/d) für die Region Hannover.

Ihr Aufgaben umfassen
Die Anlage und Auswertung von landwirtschaftlichen Feldversuchen mit Agrarchemikalien
(z. B. Pflanzenschutzmittel, Pflanzenhilfsstoffe, Additive, Düngemittel).


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Versuchsdurchführung und -auswertung, Pflanzenzucht, Pflanzenschutz

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Seien auch Sie Teil des Teams Anlagentechnik an unserem neuen Lagerstandort Burgwedel 2.0 mit der neusten Technik auf dem Markt.

Das bewirken Sie bei uns

- Als Anlagentechniker sind Sie gemeinsam mit einem kleinen Team für die Sicherstellung, bzw. für die Aufrechterhaltung der Funktionsbereitschaft der fördertechnischen Anlagen an unseren neuen Lagerstandort in Burgwedel verantwortlich
- Ihr Schwerpunkt wird auf der Steuerungs-, Automatisierungs- und Antriebstechnik liegen
- Dabei beseitigen Sie Störungen und führen Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten eigenständig aus
- Auch die handschriftliche oder digitale Dokumentation von ausgeführten Arbeiten übernehmen Sie

Das bringen Sie mit

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf in der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik (kein KFZ)
- Instandhaltungserfahrung idealerweise mit Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik und Antriebstechnik oder Sie bringen die Bereitschaft mit diese zu erlernen
- Eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise beispielsweise bei der Suche nach Fehlern sowie eine Höhentauglichkeit
- Zudem arbeiten Sie gerne im Team und können sich flexibel auf spontane Herausforderungen einstellen
- Wenn Sie die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb haben, dann passen Sie optimal zu uns

Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Betriebsrestaurant
- Attraktive Produktboxen
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Sportgruppen und Freizeitseminare
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Seien auch Sie Teil des Teams Anlagentechnik an unserem neuen Lagerstandort Burgwedel 2.0 mit der neusten Technik auf dem Markt.

Das bewirken Sie bei uns

- Als Anlagentechniker sind Sie gemeinsam mit einem kleinen Team für die Sicherstellung, bzw. für die Aufrechterhaltung der Funktionsbereitschaft der fördertechnischen Anlagen an unseren neuen Lagerstandort in Burgwedel verantwortlich
- Ihr Schwerpunkt wird auf der Steuerungs-, Automatisierungs- und Antriebstechnik liegen
- Dabei beseitigen Sie Störungen und führen Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten eigenständig aus
- Auch die handschriftliche oder digitale Dokumentation von ausgeführten Arbeiten übernehmen Sie

Das bringen Sie mit

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf in der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik (kein KFZ)
- Instandhaltungserfahrung idealerweise mit Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik und Antriebstechnik oder Sie bringen die Bereitschaft mit diese zu erlernen
- Eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise beispielsweise bei der Suche nach Fehlern sowie eine Höhentauglichkeit
- Zudem arbeiten Sie gerne im Team und können sich flexibel auf spontane Herausforderungen einstellen
- Wenn Sie die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb haben, dann passen Sie optimal zu uns

Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Betriebsrestaurant
- Attraktive Produktboxen
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Sportgruppen und Freizeitseminare
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits

In Burgwedel haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Unsere Benefits:

- unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit)
- sehr gute Bezahlung
- Fahrkostenerstattung
- auf Wunsch Firmenwagen inkl. Tankkarte
- Bis zu 5.400€ Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verpflegungsgeld
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Pflegemaßnahmen und -evaluation
- Teilnahme an Arztvisiten, Schichtübergaben sowie Pflegedokumentation
- Verabreichen von Injektionen, Infusionen und Medikamenten nach Plan

Unsere Anforderungen:

- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester
- Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer (mit abgeschlossener Ausbildung) sind herzlich willkommen
- Führerschein von Vorteil

Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter [email protected] brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: 0160-91766744 Linda Heitel gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.

Über uns:
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Das Kirchenkreisamt Burgdorfer Land in Burgwedel ist die Verwaltungsstelle für die Ev.-luth. Kirchenkreise Burgwedel-Langenhagen und Burgdorf.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Person für die

Personalsachbearbeitung (m/w/d)
(bei entsprechender Eignung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L)
Es handelt sich um eine für zwei Jahre sachgrundlos befristete Vollzeitstelle (zzt. 38,50 Stunden wöchentlich). Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

- Umfassende Betreuung privatrechtlicher Beschäftigungsverhältnisse bei Neueinstellungen, Veränderungen und Beendigung sowie aller weiteren Angelegenheiten in der laufenden Personalsachbearbeitung
- Beratung der Anstellungsträger und der Mitarbeitenden
- Gehaltsabrechnung und Zahlbarmachung der Bezüge über Kidicap PPay
- Führung der Stellenpläne sowie Personalkostenplanung und -abrechnung
- Erstellung von Rundschreiben, Übersichten und Listen
- Unterstützung der Abteilung in Querschnittsaufgaben

Die Veränderung der Aufgabenzuordnung und die Übertragung weitergehender Kompetenzen bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine kaufmännische Ausbildung oder die Angestelltenprüfung II bzw. ein vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalsachbearbeitung
- sicherer Umgang mit IT, insbesondere Microsoft Office, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit den Programmen PPay, SV-Meldeportal, AIDA und SD.Net

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Der Kirchenkreis möchte die berufliche Gleichstellung besonders fördern und strebt eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Wir bieten Ihnen:

- flexible Arbeitszeitregelungen
- betriebliche Altersvorsorge für privatrechtlich Beschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Dienstrad-Leasing durch Entgeltumwandlung möglich
- Fahrtkostenzuschuss für Jahresabonnement im ÖPNV

Auskünfte erteilen die Amtsleitung, Frau Bergmann, Tel.: 05139 9975-12 sowie die stellvertretende Leitung der Personalabteilung, Frau Urbons, Tel.: 05139 9975-31.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis zum 21.03.2025 ausschließlich per E-Mail an: bewerbungen.burgdorferland[AT]evlka.de

Bitte fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument der E-Mail an.
Die Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Burgwedel liegt verkehrsgünstig an der A7 in der Region Hannover im nördlichen Speckgürtel der niedersächsischen Landeshauptstadt. Mit ihrer hervorragenden Infrastruktur und guten Nahverkehrsanbindung ist die Kommune mit ihren sieben Ortschaften ein bevorzugter Ort zum Leben und zum Arbeiten und das Zuhause von rund 20.000 Menschen. Eine Reihe namhafter Unternehmen ebenso wie zahlreiche Hidden Champions haben sich aus guten Gründen genau hier im Herzen Niedersachsens angesiedelt.

Als innovative Überzeugungstäter arbeiten wir in der Stadtverwaltung mit Leidenschaft daran, den gefragten Wirtschaftsstandort Burgwedel zukunftsweisend aufzustellen und die Rahmenbedingungen für unsere prosperierende Stadt gemeinsam mit den hiesigen Unternehmen und unserer Bürgerschaft weiterzuentwickeln.

Die Stabsstelle ist zentral für die strategische Wirtschafts- und Standortförderung verantwortlich und trägt zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kommune bei. Die Stelle entwickelt und realisiert eigenständig Konzepte, um bestehende Unternehmen zu unterstützen, neue Gewerbeansiedlungen zu fördern und das Stadt- bzw. Standortmarketing auszubauen.

Bei der Stadt Burgwedel ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle

Wirtschaftsförderung / Standortmarketing (m/w/d)
als unbefristete Stelle in Vollzeit im Stab der Verwaltungsleitung zu besetzen.
Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet und berichtet direkt an die Bürgermeisterin.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

Wirtschaftsförderung

- Erstellung eines umfassenden Konzepts zur Wirtschafts- und Standortförderung
- Beratung und Betreuung von Unternehmen
- Begleitung von Gewerbeansiedlungsprojekten
- Netzwerkpflege mit relevanten Akteuren
- Bindeglied für Investoren und Unternehmen zum Bauamt
- Organisation und Durchführung von Zielgruppenveranstaltungen
- Koordination interdisziplinärer Arbeitsgruppen zu Mobilitätsangeboten

Standortmarketing

- Entwicklung und Umsetzung von Standortmarketingstrategien
- Analyse von Standortfaktoren und Identifizierung von Entwicklungspotenzialen
- Konzeption und Durchführung von Werbemaßnahmen
- Erstellung von Informations- und Präsentationsmaterialien

Stadtmarketing

- Konzeption, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Veranstaltungen gemeinsam mit Netzwerkpartnern des „Ökosystems Kommune“
- Moderation von Beteiligungsformaten
- Konzeption und Koordination von zielgruppenorientierten Angeboten wie Partizipations- und Workshopformate
- Pflege und Weiterentwicklung der städtischen Kommunikationskanäle
- Kooperation mit der LEADER-Region Aue-Wulbeck und Tourismusverbänden
- Marktforschung und Bürgerbefragungen

Das bringen Sie mit:

Qualifikationen

- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Stadt- und Regionalmanagement, Geografie, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing oder Standortmarketing
- mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Kenntnisse in Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung von Projekten im kommunalen Umfeld
- sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationskanälen, insbesondere Social Media

Persönliche Kompetenzen

- ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten
- strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit
- gute Kenntnisse der regionalen Wirtschaft und eine starke Identifikation mit der Region

Das bieten wir Ihnen:

- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Chance, eigene Akzente für Burgwedel zu setzen
- eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie gesundem Betriebsklima und erstklassig ausgestattetem Arbeitsumfeld
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD mit flexiblen Arbeitszeiten
- eine bedarfsgerechte Einarbeitung und passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten in einem thematisch vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
- ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)
- betriebliche Sozialberatung sowie betriebliche Altersvorsorge
- geförderte Entgeltumwandlung und JobCard

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) werden bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Kontakt:

Zur Gewährleistung der Gleichbehandlung im Bewerbungsverfahren können nicht anonymisierte und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden. Sollten aufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie sich mit dem Personalwesen in Verbindung zu setzen.

Für Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen die Bürgermeisterin Ortrud Wendt oder die Erste Stadträtin Christiane Concilio gern zur Verfügung (05139 8973-100).

Ihre Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Große (05139 8973-127).

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

Die Frist endet am