Ihre Aufgaben: - Tätigkeit als Hilfskraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe Alltagsbetreuung und Krisenintervention - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen Sie bringen mit: - Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen - Eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung - Die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen Wir bieten Ihnen: - Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert - Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden - kirchliche Zusatzversorgung - vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger - Businessbike - Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung - Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit - Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement - Zuschuss zum Jobticket - Altersteilzeit Wir erwarten von dem/der Bewerber/in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit den christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung Wohnverbund zur Verfügung unter Tel. 07851/84-4308. Erstkontakt per WhatsApp: 0176/18411850
Anfangsdatum
2025-03-01
Frau Ariane Prusnat
Landstr. 1
77694
Bewerben über
Neuried
Ihre Aufgaben:
- Tätigkeit als Hilfskraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe
Alltagsbetreuung und Krisenintervention
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen
Sie bringen mit:
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung
- Die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Businessbike
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Jobticket
- Altersteilzeit
Wir erwarten von dem/der Bewerber/in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit den christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung Wohnverbund zur Verfügung unter Tel. 07851/84-4308.
Erstkontakt per WhatsApp: 0176/18411850