Die AWO SANO ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe der Sozialwirtschaft. Als Träger von vier Vorsorge- und Rehabilitationskliniken sowie neun gemeinnützigen Familienferienstätten setzen wir uns für die Stärkung von Familien und ihrer Gesundheit ein. Unsere Kliniken und Einrichtungen befinden sich in Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Thüringen. Unser Familienferiendorf Schillig an der Nordsee umfasst 22 Ferienhäuser, zwei Appartementhäuser mit 19 Appartements, ein Restaurant, eine Küche und ein Gemeinschaftsgebäude. Wir bieten Erholungs- und Freizeitangebote für Kinder, Jugendliche und Familien (§ 16 SGB VIII). Das Haus wird als Inklusionsbetrieb mit insgesamt 21 Mitarbeitenden betrieben. Zur Verstärkung unseres Teams in Schillig suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft & Leitung (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im sozial-/pädagogischen Bereich - Leitungserfahrungen und Erfahrung im Beherbergungsbereich sind von Vorteil - Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien Ihre Aufgaben - Kompetente Ansprechperson für unsere Gäste vor Ort, insbesondere für Familien, Kinder, Jugendliche und Gruppen - Verantwortung für die Arbeitsorganisation und Ansprechperson für das gesamte Team - Mitverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Hauses - Repräsentation der Einrichtung nach außen und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung - Planung und Umsetzung von pädagogischen Freizeitangeboten für unsere Gäste Wir bieten Ihnen - Einen sinnstiftenden Job in einem erfolgreichen Unternehmen der Sozialwirtschaft - Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima - Ein individuelles Weiterbildungsbudget - Flexibles Arbeitszeitmodell - Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Sonderzahlungen - Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Mindestens 30 Urlaubstage jährlich; Sonderurlaub bei besonderen Anlässen - Angebote zum Gesundheitsmanagement (z.B. Jobrad, Gesundheitsangebote) - Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung)
Frau Nadine Roeder
Haffwinkel 18
18230
AWO SANO Nordsee gGmbH, Haffwinkel 18, 18230 Ostseebad Rerik, Deutschland, Mecklenburg-Vorpommern
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Wangerland
Die AWO SANO ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe der Sozialwirtschaft. Als Träger von vier Vorsorge- und Rehabilitationskliniken sowie neun gemeinnützigen Familienferienstätten setzen wir uns für die Stärkung von Familien und ihrer Gesundheit ein. Unsere Kliniken und Einrichtungen befinden sich in Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Thüringen.
Unser Familienferiendorf Schillig an der Nordsee umfasst 22 Ferienhäuser, zwei Appartementhäuser mit 19 Appartements, ein Restaurant, eine Küche und ein Gemeinschaftsgebäude. Wir bieten Erholungs- und Freizeitangebote für Kinder, Jugendliche und Familien (§ 16 SGB VIII). Das Haus wird als Inklusionsbetrieb mit insgesamt 21 Mitarbeitenden betrieben.
Zur Verstärkung unseres Teams in Schillig suchen wir ab sofort eine
Pädagogische Fachkraft & Leitung (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im sozial-/pädagogischen Bereich
- Leitungserfahrungen und Erfahrung im Beherbergungsbereich sind von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für unsere Gäste vor Ort, insbesondere für Familien, Kinder, Jugendliche und Gruppen
- Verantwortung für die Arbeitsorganisation und Ansprechperson für das gesamte Team
- Mitverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Hauses
- Repräsentation der Einrichtung nach außen und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
- Planung und Umsetzung von pädagogischen Freizeitangeboten für unsere Gäste
Wir bieten Ihnen
- Einen sinnstiftenden Job in einem erfolgreichen Unternehmen der Sozialwirtschaft
- Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
- Ein individuelles Weiterbildungsbudget
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Sonderzahlungen
- Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mindestens 30 Urlaubstage jährlich; Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Angebote zum Gesundheitsmanagement (z.B. Jobrad, Gesundheitsangebote)
- Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung)