Director of Sales & Marketing (m/w/d) dringend gesucht (Leiter/in - Marketing)

+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT  - KOSTENPFLICHTIG +++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/

Die Position ist in VOLLZEIT ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.



IHRE AUFGABEN:

* Neukundenakquise sowie Betreuung des bestehenden Kundenstammes
* Systematische Suche nach neuen Vertriebspartnern durch eigenständige Marktanalysen,
* Besuch von Messen im In- und Ausland
* Telemarketing
* Entwicklung spritziger Verkaufsideen für die Belebung belegungsschwacher Perioden
* Erstellen von Reportings / Verkaufsberichten und Auswertung mit der Geschäftsführung und dem Marketing-Manager
* Organisation von Kundenveranstaltungen, Verkaufsreisen usw.
* Übernahme von Hausführungen
* Administrative Aufgaben (Pflege der Datenbank, Aktivitäten Plan, Kunden-/Firmenliste erstellen, allgemeine Korrespondenz)
* Vertragsverhandlungen, Betreuen von RFP's - teilweise in Zusammenarbeit mit verschiedenen OTA's
* Teilnahme an Visit Berlin-Meetings, Säulensitzungen usw.
* Projekte und Kundenevents planen, organisieren und durchführen
* Planung und Bestellung von Merchandisingartikeln
* Anzeigenschaltung Online- & Printmedien
* Erstellen des Online-Newsletters, Bearbeiten von Mailings
* Kalkulation von Package-Angeboten
* Betreuen der Website

IHR PROFIL:

* ein ehrliches, verbindliches und freundliches Auftreten
* ein gutes Improvisations- und Organisationstalent
* verantwortungs- und kostenbewusstes sowie termintreues Arbeiten
* Kenntnisse von Oracle Suite 8 und im EDV-Bereich
* Beherrschen von Verkaufs- und Argumentationstechniken
* verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift erforderlich
* Erfahrungen im Sales sowie gute Kenntnisse im E-Commerce
* gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

DEINE VORTEILE

* Bei uns gibt es NUR unbefristete Arbeitsverträge – ohne Ausnahme!
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld – JÄHRLICH STEIGEND!
* Flexible Arbeitszeiten – teilweise im Homeoffice möglich!
* Wir bezuschussen Ihr BVG-Ticket – damit Sie privat und beruflich mobil sind!
* Eine ÜBERNAHME in den Kundenbetrieb ist, nach Absprache, JEDERZEIT MÖGLICH!

WEITERE INFOS:

* Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen
* Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Befristung: Unbefristete Beschäftigung
* Einsatzorte: 10249 Berlin
* Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
* Vergütung: nach Vereinbarung

Interesse an dem Job?

ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/200087/Director-of-Sales-Marketing-m-w-d-dringend-gesucht.html
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected]
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484

Interne Referenznummer: 12254-3-200087-S (bitte bei Bewerbung angeben)

Kreativ, strategisch, leidenschaftlich – das ist Final Escape!
Unsere Escape Games gehören zu den besten in Deutschland und bieten Spieler*innen Erlebnisse, die sie so schnell nicht vergessen. In unseren thematisch einzigartigen Räumen können sie für eine Stunde in verschiedene Rollen schlüpfen und gemeinsam Abenteuer meistern. Dabei stehen Spaß, Teamwork und logisches Denken im Vordergrund.

Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir ab sofort für unseren Standort in Berlin einen Marketing Manager (m/w/d), der/die unser Marketing auf das nächste Level hebt.

Deine Aufgaben:

In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung in mehreren spannenden Bereichen:

- Social Media Marketing: Strategische Betreuung und kreative Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) sowie Planung und Umsetzung bezahlter Kampagnen.
- Grafikdesign: Entwicklung ansprechender visueller Inhalte für unsere Marketingkanäle, Werbemittel und Kampagnen.
- Game Design: Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Escape Rooms, um unvergessliche Spielerlebnisse zu schaffen.
- Projektmanagement: Koordination und Steuerung von Projekten im Marketingbereich – von der Planung bis zur Umsetzung.
- Personalverantwortung: Führung und Weiterentwicklung unseres 5-köpfigen Marketing-Teams sowie Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente.
- Online Marketing: Erstellung, Optimierung und Analyse von Google Ads-Kampagnen und anderen digitalen Werbemaßnahmen.

Was dich bei uns erwartet:

Wir bieten dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Rolle, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht:

- Persönliche Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung deiner Stärken.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Top-Ausstattung: Moderner Laptop und Firmenhandy stehen dir zur Verfügung.
- Teamkultur: Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, das deine Ideen wertschätzt.
- Attraktive Benefits: Exklusive Rabatte auf unsere Escape Games, Firmenevents und ein modernes Office im Herzen von Berlin.

Was du mitbringen solltest:

- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Social Media, Grafikdesign oder Projektmanagement.
- Führungsstärke: Erfahrung in der Leitung von Teams und Freude daran, Kolleg*innen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Kreativität: Ein Auge für gutes Design und die Fähigkeit, Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen zu erstellen.
- Strategisches Denken: Die Kompetenz, langfristige Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Tech-Know-how: Kenntnisse in Google Ads, Analyse-Tools und Grafikprogrammen wie Adobe Creative Suite.
- Kommunikationsstärke: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Leidenschaft: Begeisterung für Escape Rooms und kreative Erlebnisse.

Das klingt nach dir?

Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin an Jana Karbe. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und lass uns gemeinsam Abenteuer erlebbar machen!

Wir suchen einen Head of Growth (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.

Als Head of Growth (w/m/d) bist du verantwortlich für die Bereiche Sales und Marketing über die gesamte Unternehmensgruppe. Deine Kern-KPI ist Umsatzwachstum, was du durch den gezielten Aufbau einer Inbound-Marketing-Strategie und eines skalierbaren Vertriebsprozesses und -teams erreichst.

Die Arsipa ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Buy & Build Strategie und sind mit unseren 12 Tochterunternehmen sowie 400 MitarbeiterInnen* an insgesamt 27 Standorten in Deutschland vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von regionalen führenden Betrieben zu einer Unternehmensgruppe (https://www.arsipa.de/)  wollen wir bis 2028 der führende Anbieter in Deutschland werden. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen wir unsere Tochtergesellschaften in den Bereichen Personal, Marketing, Finance, Sales sowie Tech und bauen so den am schnellsten wachsenden und agilsten Anbieter der Branche.

Deine Aufgaben:

- Growth Strategy: Du entwickelst eine Wachstumsstrategie für die gesamte Arsipa Gruppe für die nächsten 5 Jahre und präsentierst diese dem Gründerteam und PE-Investor. Dazu gehören Zielgruppen, Pitch, Teamplanung, Marketingkanäle, Content Strategie, Tools/ CRM Plattformen.
- Teamaufbau und -leitung: Du baust unser zentrales Vertriebsteam und Marketingteam auf und definierst den Prozess für die Interaktion mit den Tochtergesellschaften. Du entwickelst eine Farming Strategie für unsere Key Accounts und baust ein Account Management Team auf.
- Budgetverantwortung: Gemeinsam mit den beiden Gründern der Arsipa Gruppe, legst du zentral die Marketingbudgets fest und allokierst diese auf die Tochtergesellschaften und Kanäle.
- Performance-Tracking: Du managst nach CAC und CLV und optimierst beides über die verschiedenen Kanäle. Mit einer gezielten Incentivierung motivierst du dein Sales und Account Management. Team.
- Prozessautomatisierung: Du nutzt Hubspot zur Automatisierung und Verlinkung der verschiedenen Marketing Kanäle. Den Sales Prozess definierst du gemeinsam mit deinemr CRM ManagerIn so, dass dein Sales Team maximal effektiv arbeiten kann.

Stellenanforderungen

Deine Startvoraussetzungen:

- Mehrjährige Erfahrung in einem high-performance Umfeld wie z.B. einer Investment Bank, Unternehmensberatung oder renommierten Start-Up
- Dedizierte Erfahrungen in den Bereichen B2B Marketing, Sales, Customer Success oder CRM
- Exzellente strategische, organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Hohe Empathiefähigkeit und sehr gute Leadership-Skills, die du bereits bei der Teamführung unter Beweis gestellt hast
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Proaktivität - du hast 100% Ownership für das Thema Wachstum
- Tool-Kenntnisse in Hubspot und/oder Salesforce sind ein großes Plus - ebenso wie in B2B Marketing Kanälen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Unsere Benefits:

- Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag
- 35 Tage Jahresurlaub in einem hybriden Setup mit zwei Tagen Home Office pro Woche
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen in unserer schnell wachsenden Unternehmensgruppe
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern der Arsipa Gruppe sowie allen Geschäftsführern der Tochtergesellschaften
- Zentral gelegenes Office im Herzen Berlins, direkt an der U-Bahnstation Stadtmitte
- Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team, das wir bei regelmäßigen Events feiern

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich.Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer Head of HR Carina, gefolgt von einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.

Du erreichst Carina Gorski – Head of HR & Recruiting der** Arsipa Gruppe (http://www.arsipa.de/) ** – unter [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Besins Healthcare Germany ist Teil der global aktiven Besins Healthcare Gruppe. Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller moderner Hormonpräparate. Als hochspezialisierter Partner in der Gynäkologie und Andrologie/Urologie bieten wir Ihnen ein besonders breit gefächertes Portfolio an innovativen Präparaten für die Frauen- und Männergesundheit – mit vielfältigen Lösungen für individuelle Therapieansätze. Das Familienunternehmen Besins Healthcare wurde 1885 in Paris gegründet und ist seit 1992 auch in Deutschland aktiv. Wir entwickeln unsere Arzneimittel fortlaufend weiter, um den Patienten die bestmögliche Therapie im Bereich der Hormongesundheit anzubieten – By your side, for life!

Wir suchen ab sofort einen:

Head of Medical (m/w/d)

****

Ihr Aufgabengebiet:

- Verantwortung für die Aufarbeitung und Bewertung von aktuellen wissenschaftlichen Informationen sowie die Vermittlung an die Bereiche Medizin, Marketing und Außendienst
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Personelle, strategische und operative Führung Ihres Teams

·        Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams

·        Verantwortung für die rechtzeitige Erstellung und Überarbeitung von Produktinformationen/-broschüren für Fachkreise und Patienten

·        Bewertung von Lizenzangeboten (aus medizinischer Sicht); Geben von Impulsen für Entwicklungsprojekte

·        Erstellung von wissenschaftlichen Gutachten/Stellungnahmen

·        Betreuung von Key Opinion Leadern (KOL), Repräsentieren des Unternehmens bei medizinischen Kongressen (national und international) sowie bei CME Veranstaltungen für Ärzte und MFA etc.

·        Verantwortung für die fristgerechte Schulung des Außendienstes

·        Organisation von Advisory Boards, insbesondere Teilnehmerkreis, Agenda, Nachbereitung

Ihre Qualifikation:

·        Abgeschlossenes Studium im Bereich der Medizin, Veterinärmedizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, Promotion ist wünschenswert

·        Nachweisbare Erfolge in vergleichbarer Position, insbesondere in der Führung und Weiterentwicklung von Teams

·        Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·        Sehr gute Office 365 Kenntnisse (generell gutes IT-Verständnis und Affinität zu digitalen Medien)

·        Unternehmerisches Handeln gepaart mit der für die Position notwendigen Diskretion

·        Aufgeschlossen für Neues

·        Leidenschaft für die tägliche Arbeit

·        Teamplayer

·        Selbständige, analytische sowie zuverlässige Arbeitsweise

- Digital Career Institute gGmbH *
------------------------------------------------------------------------------------------------------
Join the Digital Career InstituteDu bist eine engagierte Führungspersönlichkeit, wohnst in Berlin und hast Lust auf den “next Step” in Deiner Sales Karriere? Zusammen mit Dir wollen wir das Wachstum des DCIs in der Region vorantreiben und unser Vertriebsteam zu Erfolgen inspirieren.Komm an Board und sei Teil eines dynamischen Bildungsträgers mit einem klaren Purpose und gestalte die Bildungslandschaft in Berlin mit!Deine AufgabenKey Tasks:
✓ Du bist verantwortlich für die Leitung und Entwicklung deines Vertriebsteams.
✓ Du kümmerst dich um den Aufbau eines regionalen Netzwerks zur Agentur für Arbeit und dem Jobcenter.
✓ Das Erreichen regionaler Vertriebsziele liegt in Deiner Verantwortung, um das Wachstum in der Region sicherzustellen.
✓ Als erste Anlaufstelle bei Kundenproblemen und –feedback stehst Du für ein hohes Maß an Zufriedenheit bei unseren Partnern, der Agentur für Arbeit und den Jobcentern.
✓ Die Optimierung und Analyse der Performance deines Vertriebsteams liegt in Deinem Fokus.
✓ Du betreust und coachst Deine Sales-Mitarbeitenden, unterstützt sie strategisch und operativ und bleibst dabei immer nahbar.

Deine SkillsMust Haves:
✓ Sales ist Dein Thema. Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich B2C, B2B, Key Account oder aus ähnlichen Sales Bereichen mit.
✓ Du bringst erste Führungserfahrung mit und hast bereits ein (kleines) Team geleitet.
✓ Als echte:r LeaderIn kannst du Dein Team motivieren und zu Spitzenleistungen führen. Kundenorientierung ist für Dich kein Schlagwort, sondern eine gelebte Einstellung.
✓ Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, sei es Behörden, Leads oder Kooperationspartner.
✓ Analytische Fähigkeiten sind für Dich selbstverständlich; Du kannst KPIs interpretieren und daraus wirksame Maßnahmen ableiten.
✓ Dein Wohnort ist Berlin und Du hast Lust mindestens 3 Tage in der Woche Dein Team live vor Ort zu sehen.
✓ Englisch und Deutsch sind easy für Dich (C1).

Nice to Have:
✓ Erfahrung in der Bildungsbranche (AZAV) wären ein Pluspunkt.
✓ Du kennst Dich aus mit CRM Tools wie Hubspot etc.

Deine Benefits
✓ Sinnstiftende Tätigkeit! Sei Teil unserer Mission, Menschen durch Bildung eine neue Perspektive zu geben!
✓ Wir bieten dir 29 Urlaubstage und die Möglichkeit auf Workation innerhalb des EU Auslands.
✓ Ein Rundum-Sorglos-Paket während deiner ersten Tage! Du wirst während deines Onboardings herzlich willkommen geheißen und Schritt für Schritt in die Welt des DCI’s begleitet.
✓ Arbeite in einem Unternehmen, in dem Diversität, Wertschätzung und der gemeinsame Spirit uns unsere Ziele gemeinsam erreichen lässt.
✓ Du bist uns wichtig! Deine mentale und körperliche Gesundheit möchten wir deswegen so gut es geht fördern. Unsere Partner wie u.a. Nilo Health und Urban Sports helfen uns dabei.
✓ Wir feiern uns! Sei dabei, wenn wir unsere Fortschritte und Erfolge bei Teamevents und Partys ordentlich feiern!

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/

Die Position ist in VOLLZEIT ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.



IHRE AUFGABEN:

* Neukundenakquise sowie Betreuung des bestehenden Kundenstammes
* Systematische Suche nach neuen Vertriebspartnern durch eigenständige Marktanalysen,
* Besuch von Messen im In- und Ausland
* Telemarketing
* Entwicklung spritziger Verkaufsideen für die Belebung belegungsschwacher Perioden
* Erstellen von Reportings / Verkaufsberichten und Auswertung mit der Geschäftsführung und dem Marketing-Manager
* Organisation von Kundenveranstaltungen, Verkaufsreisen usw.
* Übernahme von Hausführungen
* Administrative Aufgaben (Pflege der Datenbank, Aktivitäten Plan, Kunden-/Firmenliste erstellen, allgemeine Korrespondenz)
* Vertragsverhandlungen, Betreuen von RFP's - teilweise in Zusammenarbeit mit verschiedenen OTA's
* Teilnahme an Visit Berlin-Meetings, Säulensitzungen usw.
* Projekte und Kundenevents planen, organisieren und durchführen
* Planung und Bestellung von Merchandisingartikeln
* Anzeigenschaltung Online- & Printmedien
* Erstellen des Online-Newsletters, Bearbeiten von Mailings
* Kalkulation von Package-Angeboten
* Betreuen der Website

IHR PROFIL:

* ein ehrliches, verbindliches und freundliches Auftreten
* ein gutes Improvisations- und Organisationstalent
* verantwortungs- und kostenbewusstes sowie termintreues Arbeiten
* Kenntnisse von Oracle Suite 8 und im EDV-Bereich
* Beherrschen von Verkaufs- und Argumentationstechniken
* verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift erforderlich
* Erfahrungen im Sales sowie gute Kenntnisse im E-Commerce
* gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

DEINE VORTEILE

* Bei uns gibt es NUR unbefristete Arbeitsverträge – ohne Ausnahme!
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld – JÄHRLICH STEIGEND!
* Flexible Arbeitszeiten – teilweise im Homeoffice möglich!
* Wir bezuschussen Ihr BVG-Ticket – damit Sie privat und beruflich mobil sind!
* Eine ÜBERNAHME in den Kundenbetrieb ist, nach Absprache, JEDERZEIT MÖGLICH!

WEITERE INFOS:

* Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen
* Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Befristung: Unbefristete Beschäftigung
* Einsatzorte: 10249 Berlin
* Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
* Vergütung: nach Vereinbarung

Interesse an dem Job?

ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/172012/Director-of-Sales-Marketing-m-w-d-in-Berlin.html
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected]
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484

Interne Referenznummer: 12254-3-172012-S (bitte bei Bewerbung angeben)

We are looking for a

(Senior) Content Marketing Manager (m/f/d)

(unlimited, full-time) Join our team one of our locations in Berlin or Stockhom – flexible working conditions available



Back planning sheets and creative concepts are what you eat for breakfast, creativity and deadlines are in your DNA. Sounds like you? Then you might be the creative powerhouse we are looking for. In our international Creative Content & Media team, we have a spot open for a content marketer (m/f/d) that is on the crossline of content creation. Join our dynamic fintech team and play a pivotal role in shaping our brand narrative.



Responsibilities:
Develop impactful B2B and B2C content concepts that captivate our target audience, aligning seamlessly with our marketing and brand objectives.
Debrief a 360-campaign brief into a creative brief for our designers and copywriters (or yourself) to work on.
Be the sparring partner to helps bring ideas to life with visually compelling concepts, transforming abstract ideas into concrete, impactful content, while meeting every deadline and requirement.
Conduct research to pinpoint market trends and customer needs. Translate these insights into easily digestible formats that drive customer engagement.
Weave information from diverse sources into a cohesive narrative. Provide a clear outlook on how this information can be harnessed to achieve our goals.
Work closely with cross-functional, international teams to efficiently organize and prioritize project needs. Bring them home in our content calendar and measure the effectiveness of your content.
Innovate and broaden our (content) horizons: dare to do it differently and to take that extra mile.


Your Profile:
Bachelor’s or master’s degree in Communications, Marketing, Journalism or related fields.
Over 5+ years’ experience in creating creative concepts and bringing them to life and proven experience in content and/or project management, experience in a creative (marketing) agency would be a plus.
Experience in delivering assets for multiple markets as well as interested and advanced in both the B2B as the B2C audiences.
Excellent understanding of data measured by general campaign KPIs and able to pinpoint the right topics for a deeper understanding.
Excellent communication skills (written and spoken) in English and German or Dutch/ Swedish.
Thrives in a fast-paced, dynamic fintech environment.

Thrive at Riverty with great benefits:

Immerse yourself in a welcoming, trust-filled atmosphere as part of our agile teams and explore the fantastic opportunities within the Bertelsmann Group.
Put your health first by engaging in a variety of supported sports and leisure activities – it's important to us!
Empower your growth and professional development with Riverty’s training sessions and customized development plans. Together, we'll learn, evolve, and achieve success.
Know that you're appreciated with plenty of employee benefits & discounts just for you.
Experience the best of both worlds with our flexible working arrangements, which let you mix on-site teamwork and remote work to create the perfect professional experience that suits your life.
Please note, benefits could be different depending on location or agreement details, and they may alter over time. We'd be delighted to explore these benefits in greater depth during an interview.



About us

We are Riverty. And we believe everyone should be in control of their financials. We ask you to join in. Because together with you, we build the most human-centric fintech. We build on experience of more than 50 years. More than 5,000 people in 13 countries drive our company and contribution to society. And we have their backs. We make sure they feel supported and included: Across teams, across physical and invisible borders and across the globe.



Our world is growing. And we’re here. Together, we’re finding smarter, simpler, seamlessly connected ways to manage money. By leveraging data and financial technology, our holistic solutions provide flexible payments, smarter accounting, and fair debt collection, all aimed at fostering everyone's financial growth.



And. Everything we do, starts with you. Join us and let‘s build a more sustainable financial future, together.





We keep what we promise:

https://performancemanager5.successfactors.eu/doc/Bertelsmann/Logo.jpeg

More information on riverty.com/careers. Are you already convinced? Then we look forward to receiving your online application – with just a few clicks.
We look forward to applications from candidates who contribute to the diversity of our company. We relate diversity in particular to the dimensions of cultural or social origin, religion, age, disability, gender and sexual identity.



Company: [[filter10]]

Country: [[filter1]]

State/Region: [[filter7]]

City: [[city]]

Postal Code: [[postalcode]]

Job ID: [[id]]

* externer Stellentitel    
(Senior) Content Marketing Manager (m/f/d)


+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++
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Die Position ist in VOLLZEIT ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.



IHRE AUFGABEN:

    * Neukundenakquise sowie Betreuung des bestehenden Kundenstammes
    * Systematische Suche nach neuen Vertriebspartnern durch eigenständige Marktanalysen,
    * Besuch von Messen im In- und Ausland
    * Telemarketing
    * Entwicklung spritziger Verkaufsideen für die Belebung belegungsschwacher Perioden
    * Erstellen von Reportings / Verkaufsberichten und Auswertung mit der Geschäftsführung und dem Marketing-Manager
    * Organisation von Kundenveranstaltungen, Verkaufsreisen usw.
    * Übernahme von Hausführungen
    * Administrative Aufgaben (Pflege der Datenbank, Aktivitäten Plan, Kunden-/Firmenliste erstellen, allgemeine Korrespondenz)
    * Vertragsverhandlungen, Betreuen von RFP's - teilweise in Zusammenarbeit mit verschiedenen OTA's
    * Teilnahme an Visit Berlin-Meetings, Säulensitzungen usw.  
    * Projekte und Kundenevents planen, organisieren und durchführen
    * Planung und Bestellung von Merchandisingartikeln
    * Anzeigenschaltung Online- & Printmedien
    * Erstellen des Online-Newsletters, Bearbeiten von Mailings
    * Kalkulation von Package-Angeboten
    * Betreuen der Website

IHR PROFIL:

    * ein ehrliches, verbindliches und freundliches Auftreten
    * ein gutes Improvisations- und Organisationstalent
    * verantwortungs- und kostenbewusstes sowie termintreues Arbeiten
    * Kenntnisse von Oracle Suite 8 und im EDV-Bereich
    * Beherrschen von Verkaufs- und Argumentationstechniken
    * verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift erforderlich
    * Erfahrungen im Sales sowie gute Kenntnisse im E-Commerce
    * gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

DEINE VORTEILE

    * Bei uns gibt es NUR unbefristete Arbeitsverträge – ohne Ausnahme!
    * Urlaubs- & Weihnachtsgeld – JÄHRLICH STEIGEND!
    * Flexible Arbeitszeiten – teilweise im Homeoffice möglich!
    * Wir bezuschussen Ihr BVG-Ticket – damit Sie privat und beruflich mobil sind!
    * Eine ÜBERNAHME in den Kundenbetrieb ist, nach Absprache, JEDERZEIT MÖGLICH!

WEITERE INFOS:

    * Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen
    * Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
    * Arbeitszeit: Vollzeit
    * Befristung: Unbefristete Beschäftigung
    * Einsatzorte: 10369 Berlin
    * Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
    * Vergütung: nach Vereinbarung

Interesse an dem Job? DIREKTVERMITTLUNG AN ARBEITGEBER (KEINE ZEITARBEIT).

ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/165443/Director-of-Sales-Marketing-m-w-d-fuer-Berlin.html
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected]
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 30 48479484

Interne Referenznummer: 12254-3-165443-S (bitte bei Bewerbung angeben)