Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Customer Success Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Beziehungsmanagement sowie Kundenbindungsmaßnahmen für Bestandskunden • Verantwortlichkeit für jährliche Subscription Verlängerung inklusive Angebotserstellung und entsprechender Nachverfolgung sowie operative Umsetzung im CRM-System (Dynamics 365) • Identifikation sowie anschließende Ausschöpfung von Up-/Crossselling-Potentialen bei Bestandskunden • Teamübergreifende Kommunikation und Streuung von Kundenfeedback zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit • Regelmäßige Bereitstellung von Updates für Kunden bei neuen Features bzw. neuen Produkten • Durchführung von Sales-/Reaktivierungskampagnen für Bestandskunden • Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kundenanfragen außerhalb des Supports und Eskalationspunkt für Kundenbeschwerden Ihre Qualifikationen: • Studium Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung • Berufserfahrung im B2B-Vertrieb (mind. 2 Jahre), idealerweise im IT-Umfeld • Hohe Leistungsbereitschaft, Ziel- und Ergebnisorientierung • Empathie zum Aufbau langjähriger Kundenbeziehungen, Leidenschaft für den Vertrieb und ein gutes Verhandlungsgeschick sowie eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise • Begeisterungsfähigkeit und die Motivation, den Unternehmenserfolg in einem Team voranzutreiben • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten & Kreativität in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen • In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre können Sie sich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung • Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre • Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Frau Antonia Santangelo
Habsburgerring 2
50674
DIS AG, Pragstraße 154, 70376 Stuttgart, Deutschland, Baden-Württemberg
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Stuttgart
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Customer Success Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Beziehungsmanagement sowie Kundenbindungsmaßnahmen für Bestandskunden
• Verantwortlichkeit für jährliche Subscription Verlängerung inklusive Angebotserstellung und entsprechender Nachverfolgung sowie operative Umsetzung im CRM-System (Dynamics 365)
• Identifikation sowie anschließende Ausschöpfung von Up-/Crossselling-Potentialen bei Bestandskunden
• Teamübergreifende Kommunikation und Streuung von Kundenfeedback zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit
• Regelmäßige Bereitstellung von Updates für Kunden bei neuen Features bzw. neuen Produkten
• Durchführung von Sales-/Reaktivierungskampagnen für Bestandskunden
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kundenanfragen außerhalb des Supports und Eskalationspunkt für Kundenbeschwerden
Ihre Qualifikationen:
• Studium Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im B2B-Vertrieb (mind. 2 Jahre), idealerweise im IT-Umfeld
• Hohe Leistungsbereitschaft, Ziel- und Ergebnisorientierung
• Empathie zum Aufbau langjähriger Kundenbeziehungen, Leidenschaft für den Vertrieb und ein gutes Verhandlungsgeschick sowie eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
• Begeisterungsfähigkeit und die Motivation, den Unternehmenserfolg in einem Team voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
• Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten & Kreativität in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen
• In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre können Sie sich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung
• Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre
• Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Stuttgart
- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
Aufgabengebiet
Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
-Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
-Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
-Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
-Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.
Anforderungsprofil
Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.
Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:
Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)
Stuttgart
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Chance, in der Sie Ihr Fachwissen in einem anderen Umfeld einsetzen können? Dann zögern Sie nicht länger und ergreifen Sie die Gelegenheit, sich als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Raum Stuttgart zu bewerben.
Hat diese Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Mitarbeiter Ordner Management (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Freude an eigenverantwortlicher Kundenbetreuung
• Kompetenz, Aufgeschlossenheit und Herzlichkeit
• Auftragsabwicklung im nationalen/internationalen Umfeld
• Selbstständige Auftragserfassung, -bestätigung und Terminverfolgung
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Unterstützung bei der Optimierung von Schnittstellen und Prozessen
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung
• Selbständige, gewissenhafte und flexible Arbeitsweise
• Starke Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Vertrautheit mit MS-Office Anwendungen und ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein "Learning Mindset"
• Unterstützung durch interne Weiterbildungen und Feedbackkultur
• Betonung der Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell
• Angenehmes Arbeitsumfeld dank einer wertebasierten und informellen Kommunikationskultur
• Finanzielle Vorteile wie vergünstigte Mahlzeiten und Jobräder
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Stuttgart
- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
Firmenprofil
Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten. Für den Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Sales Manager:in (m/w/d)
Aufgabengebiet
Als Inside Sales Manager:in (m/w/d) bei Michael Page baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und aus
-Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau den richtigen Kandidaten (m/w/d) zu vermitteln
-Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst
-Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess
-Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen
Anforderungsprofil
Als Inside Sales Manager:in (m/w/d) bei Michael Page baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und aus
-Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau den richtigen Kandidaten (m/w/d) zu vermitteln
-Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst
-Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess
-Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen
Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:
Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)
Stuttgart
- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg vertreten.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Business Consultant - Business Development (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort!
Aufgabengebiet
Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen.
-Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet.
-Du berätst Deine Geschäftskund:innen aktiv bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte und bist hier stets Partner an der Seite deiner Kunde.
Anforderungsprofil
Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.
Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:
Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
Stuttgart
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d), der unseren Kunden unterstützt. Wenn Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine hohe Kundenorientierung verfügen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung
• Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Produktion
• Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation der Kundenkommunikation
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle und freundliche Kommunikation
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernem Umfeld
• Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und weiterzuentwickeln
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Stuttgart
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Als Teil des Innendienstes sind Sie die erste Anlaufstelle und tragen maßgeblich dazu bei, hervorragenden Kundenservice zu bieten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat
• Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen
• Pflege und Verwaltung von Kundenkontakten und Vertriebsdaten im CRM-System
• Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei administrativen Aufgaben
• Koordination von Lieferungen, Rücksendungen und Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung
• Enge Abstimmung mit dem Außendienst zur Koordination von Vertriebsaktivitäten
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Vertriebswege
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil
• Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in CRM-Systemen
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Eigeninitiative und proaktive Herangehensweise an Aufgaben
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Einarbeitung in ein dynamisches und motiviertes Team
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld und angenehme Arbeitsatmosphäre
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Stuttgart
Beispiel Bildleiste
Kaufmann Vertrieb Telekommunikation (m/w/d)
Über uns
Du liebst es, durch die virtuellen Weiten zu cruisen, sprichst die
Sprache der Emojis und möchtest nicht nur einen Job, sondern ein
echtes Abenteuer? Dann check das hier mal aus! Wir suchen einen
Mega-Kaufmann für Telekom-Stuff, der mit uns die Welt der Bits und
Bytes rockt.
Deine Powermoves:
* Du bist der Superstar beim Anquatschen neuer Leute. Egal ob DM, PM
oder Live-Session – du bringst die Message an den Start!
* Du bist nicht nur ein Verkäufer, sondern ein Life Coach für unsere
Kunden. Du siehst nicht nur die Telekom-Lösungen, sondern die
ganze Story dahinter.
* Du bist so up-to-date, dass du die neuesten Gadgets schon vor
ihrem Release kennst. Deine Beratung ist nicht nur hot, sondern
auch High-Tech.
* Trends sind für dich keine Zufälle, sondern dein tägliches
Business. Du checkst den Markt und wirfst Ideen in die Runde, die
nicht nur buzzen, sondern explodieren.
Dein Style:
* Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Dialogmarketing oder
vergleichbar – Hauptsache, du bist der Telekom-Terminator.
* Gewissenhaft und Zuverlässigkeit ist ein Selbstverständnis
* Social-Media-Flair: Du postest nicht nur Stories, sondern auch
Sales. Social Media ist dein zweites Zuhause.
* Du liebst nicht nur die Gegenwart, sondern auch die Zukunft. Die
neuesten Apps und Technologien sind für dich kein Neuland.
* Du bringst nicht nur den Verkaufsschliff, sondern auch eine
Extraportion Coolness mit.
Dein Gig im Unternehmen:
* Großartiges Team und Vibe-Check: Arbeite in einem Team, das nicht
nur Kollegen, sondern Squad ist. Unser Vibe? Positiv, kreativ und
immer am Puls.
* Benefits, die abgehen: Von flexiblen Arbeitszeiten über
Tech-Upgrades bis hin zu großartigen Events – bei uns ist nicht
nur der Job, sondern das ganze Package on fleek.
* Money Talks: Natürlich gibt es eine fette Vergütung und Boni, denn
deine Skills sind es wert.
Kontakt:
Schick uns deine Bewerbung, an
Frau Carolin Pierschel
Telefon: 0351 – 21777674 oder 0175 – 5651365
Mail: [email protected]
WhatsApp: 0175 – 5651365