Kaufmännische Ausbildung bei RICK - Die Baumeister

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Wer gerne mit Zahlen umgeht, Technik und Handwerk mit einem Arbeitsplatz im Büro verbinden möchte und Lust auf Teamarbeit hat, der sollte bei uns eine Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) machen.

Das Lernen und Arbeiten in der Finanzbuchhaltung, im Personalwesen, in der Material- und Gerätewirtschaft sowie im Einkauf gehört zu Deinen Aufgaben. Du wirst nach und nach zum Ass am Computer; Spaß daran kann nur helfen.

Die Anforderungen sind:
•	Realschulabschluss (Mittlere Reife), Abitur oder
Fachabitur
•	Motivation und positive Lern- und Arbeitshaltung
•	Technisches und digitales Verständnis
•	Selbstständige Arbeitsweise
•	Sorgfalt und Zuverlässigkeit
•	Teamfähigkeit

Wir arbeiten im Team, unsere Auszubildenden sind uns wichtig. Wer sich anstrengt, kann bei uns viel erreichen.

Die Höhe Deiner monatlichen Ausbildungsvergütung kannst Du der nachfolgenden Auflistung entnehmen. Die Beträge gelten für die Ausbildungsverhältnisse, die seit dem 01.04.2022 abgeschlossen werden. Hinzu kommen noch das Urlaubs- und das Weihnachtsgeld.

•	1. Ausbildungsjahr: 1.122 €
•	2. Ausbildungsjahr: 1.247 €
•	3. Ausbildungsjahr: 1.507 €

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schicke uns Deine Bewerbung bevorzugt in einem Dokument per E-Mail oder auch per Post oder bringe sie einfach vorbei.

RICK – Die Baumeister

Ein 14.000 m² großes Betriebsgelände mit Bürogebäude, Bauhof und Hallen, ein umfangreicher, hochmoderner Maschinen- und Fuhrpark mit eigener Werkstatt und allem voran Topmitarbeiter sind das Fundament unseres Unternehmens, auf dem anspruchsvolle Bauprojekte realisiert werden können. Dabei setzen wir auf innovative Bauverfahren und ressourcenschonenden Materialeinsatz.

Kern, Herz und Basis unseres unternehmerischen Erfolgs ist unser Team. Wir beschäftigen über 150 Mitarbeiter in den Bereichen Projektbetreuung, Vermessung und Kalkulation, im Bauhandwerk, in der Verwaltung, in unserer Werkstatt und in unserem Lager.

Dabei wollen wir mehr sein als ein Arbeitgeber. Nicht ohne Grund haben wir viele verdiente Mitarbeiter, die eine lange Betriebszugehörigkeit vorweisen können, einige über 25 Jahre, manche sogar über 40 Jahre. Unsere jungen Mitarbeiter unterstützen wir, Ihren beruflichen Weg zu finden und das Beste aus ihren Möglichkeiten zu machen. Wir fördern den Wunsch nach Weiterentwicklung und honorieren Einsatz und Fleiß. Wir arbeiten in einem Team, das zusammenhält. Und dennoch ist der Neueinstieg nicht schwierig.

** Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung und sind noch nicht in der Berufsberatung der Agentur für Arbeit gemeldet? Ihr/e Berufsberater/in bietet Ihnen u.a. einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Einstieg an. Vereinbaren Sie Ihren persönlichen Beratungstermin unter der Telefonnummer 02651 – 950 333. **