Referent*in (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation (Journalist/in)

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team im Referat GDL4 – Koordinierungsstelle GDI-DE suchen wir am Standort Frankfurt zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 2 Jahren eine/n

Wissenschaftsjournalistin / Wissenschaftsjournalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

•       Sie tragen zur Steigerung des Bekanntheitsgrads einer technisch orientierten Bund-Länder-Organisation bei.

•       Sie entwickeln User Stories, welche den Mehrwert von Geodaten verdeutlichen.

•       Sie bereiten fachlich-technische Texte und Sachverhalte zielgruppen- und mediengerecht auf.

•       Sie wirken an der Weiterentwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts mit.

•       Sie betreuen unsere Informationskanäle redaktionell.

Sie bringen mit:

•       Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Uni) im Bereich Journalistik oder Kommunikation, alternativ in den Bereichen Geowissenschaften mit einer Zusatzqualifikation oder Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.

•       Sie haben Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen.

•       Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und können den Tätigkeitsbereich überzeugend präsentieren.

•       Sie haben möglichst berufliche Erfahrungen in den oben genannten Bereichen.

Was uns noch wichtig ist:

•       Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache

(minds. B2-Niveau)

•       Gute Englischkenntnisse

•       Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit

•       Eigenständige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

•       Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung

•       Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

•       Mobiles Arbeiten bis zu 80%

•       Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich

•       30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

•       Individuelle Teilzeitbeschäftigung

•       Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation

•       Feel-fit Angebote (u.a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, vergünstigter Zugang zu Sportangeboten, kostenlose Impfangebote)

•       Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige

•       Arbeitgeberzuschuss (aktuell 23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket

•       Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)

Wer wir sind:

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u.a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Im BKG ist die Koordinierungsstelle GDI-DE angesiedelt. Die Geodateninfrastruktur Deutschland (GDI-DE) ist eine Initiative von Bund, Länder und Kommunen mit dem Ziel, öffentliche Geodaten in einer webbasierten, vernetzten und auf Standards beruhenden Geodateninfrastruktur bereitzustellen.

Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer GDL4/10/2025 bis zum 11.05.2025 per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Parlov, Referat Z 1, Tel.: 069/6333-4179 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

*Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de (http://www.bkg.bund.de)

Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter. Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Menüpunkt Karriere, Datenschutzerklärung.

Die Ostholsteiner ist ein gemeinnütziger Unternehmensverbund. Wir vertreten die Interessen von Menschen mit Beeinträchtigung und ihr Recht auf Selbstbestimmung und eigene Lebensplanung. In enger Vernetzung mit dem Sozialraum machen wir Angebote zur Teilhabe in allen Lebensbereichen. Am Standort unserer Zentralen Verwaltung suchen wir einen engagierten


PR Manager*in für interne und externe Kommunikation (d/m/w)

Umfang:

19,5 Std./ Woche

Dauer:

Unbefristet

Beginn:

Zum nächstmöglichen Termin

Bewerben bis:

24.04.2025

Das erwartet Sie:

- Durch eine enge Zusammenarbeit mit der Erweiterten Geschäftsleitung tragen Sie dazu bei, eine konsistente und wirkungsvolle Unternehmenskommunikation sicherzustellen.
- Sie leisten kommunikative Unterstützung für die strategische Neuausrichtung des Unternehmens.
- Sie gestalten aktiv die PR- und Kommunikationsstrategien, die die Markenidentität von Die Ostholstseiner bilden.
- Sie kreieren und optimieren interne Newsletter ebenso wie Pressemitteilungen, Flyer und sonstiges Marketingmaterial
- Die Organisation von Firmenevents gehört neben der Koordination unseres Social Media Managements ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Journalismus, Kommunikations-/Medienwissenschaften, BWL mit dem Schwerpunkt Marketing/Public Relations oder vergleichbar.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit zur Arbeit in dem dynamischen Umfeld eines strategischen Entwicklungsprozesses
- Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und einen an unser Leitbild angelehnten Wertekanon.

Was Ihre Aufgabe bei Die Ostholsteiner so besonders macht:

- Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
- Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig. Hierfür setzt sich auch unser aktiver Betriebsrat ein.
- Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
- Eine hohe Fachkraftquote sowie ein guter Stellenschlüssel bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
- Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Wechselschichtzusatzurlaube sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- 30 Tage Urlaub (29 zzgl. 1 Tag, da Heiligabend und Silvester nicht als Arbeitstage gezählt werden) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance haben.
- Die Vergütung erfolgt nach den Entgelttabellen des TVöD.
- Damit können Sie außerdem rechnen: Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenfitness durch Wellpass für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team
- Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern
- Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität Bikeleasing an.
- Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie bei uns einen monatlichen Zuschuss für das Jobticket.
- Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
- Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
- Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe Mitarbeiterberatung an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.

Können Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und unserer Vision identifizieren?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Kerstin Beiße zur Verfügung: 04521-799316

Wir suchen für unseren Hauptverwaltungssitz in Regensburg eine/n

Bachelor of Arts (BA) - Medienkommunikation & Journalismus (m/w/d)

Teilzeit 20 Stunden pro Woche (vor-/nachmittags)

Ihre Aufgaben:

- Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle sowie Konzeption, Koordination und Umsetzungen von Social-Media-Kampagnen
- Planung und Umsetzung von Videoproduktionen
- Contenterstellung: Gestaltung multimedialer Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, FB, LinkedIn)
- Erstellen von Reden und Grußworten
- Verfassen von Pressemitteilungen und Bearbeiten von Medienanfragen
- Aufbau und Pflege der Kontakte zu den Medien
- Pressearbeit für Veranstaltungen und journalistische Betreuung der Geschäftsbereiche der Handwerkskammer

Ihr Profil:

- Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
- Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Management
- Klares Verständnis von der Online- und Social-Media-Welt und den Zielgruppen
- Erfahrung mit Grafik- oder Videotools wie zum Beispiel Canva oder Photoshop
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
- Kenntnisse in Videoschnitt und Videoproduktion

Wir bieten:

- Anspruchsvolle und interessante Aufgabe
- Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- Zusätzliche Altersversorgung
- Modernes Arbeitszeitmodell
- Laufende Weiterbildung

Die Stelle ist vorerst als Elternzeitvertretung bis 30. September 2026 befristet.

Auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts freut sich Ihr Ansprechpartner Herr Frank Höft Tel. 0851 5301-121.

Für den Standort Frankfurt (Oder) suchen wir einen:

Regionaler Online-Reporter (m/w/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und einer der digitalen Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Wir sind ein erfolgreicher Treiber der digitalen Transformation, wollen wachsen und brauchen dafür Verstärkung.

Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein.

Sie sind begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben im Überblick:

- Sie entdecken fesselnde, regionale Geschichten.
- Sie planen, recherchieren und erstellen prägnante journalistische Beiträge.
- Sie fertigen Texte, Bilder und Videos an.
- Sie sind bei spannenden, interessanten Ereignissen direkt vor Ort.

Das bringen Sie mit:

- Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus.
- Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d).
- Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region.
- Sie sind digitalaffin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein.
- Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet).
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine spannende und kreative Tätigkeit
- Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Lokaljournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert
- Intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Mobiles Arbeiten - flexible Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice

Benefits:

- Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloses digitales Mitarbeiter-Abo
- Subventionierte Sportmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Rabattiertes Jobticket
- Firmenrad-Leasing

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online an [email protected]. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel.: 0335 5530-513). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de (https://neue-pressegesellschaft.de/) .

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Werde Teil der Immobilien Zeitung und gestalte die Zukunft mit uns!
Du liebst es, spannende Stories zu entdecken und zu teilen? Du interessierst Dich für wirtschaftliche Fragen und Zusammenhänge? Du verfolgst eventuell sogar die neuesten Trends und Entwicklungen im Immobilienbereich? Kurz: Du möchtest Deine journalistische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!
Wir suchen neue Mitglieder für unser Team als  Redakteur / Korrespondent (w/m/d) in Nordrhein-Westfalen, Berlin und den ostdeutschen Bundesländern, Baden-Württemberg, Bayern und Norddeutschland – also in nahezu allen Regionen Deutschlands.

Was erwartet Dich bei uns?
Wir machen unabhängigen Journalismus! Wir verstehen uns zwar als das Leitmedium der Immobilienbranche, sind aber nicht deren Sprachrohr. Deine Themen sind vielfältig: Von Mietpreisentwicklungen über faszinierende Projekte wie den Potsdamer Platz in Berlin, die klimatischen Herausforderungen der Städte bis zu Porträts von wichtigen Köpfen der lokalen Immobilienszene. Du bist unser regionaler Scout, triffst Dich mit Politikerinnen, Investoren und Experten, besuchst Baustellen und bringst die Stories, die unsere Leser:innen fesseln. Deine Insights landen direkt bei den Big Playern der Immobilienbranche.

Deine Aufgaben

- Storytelling. Schreibe fundierte und spannende Berichte über Immobilienprojekte, Unternehmensentwicklungen und Markttrends.
- Networking. Gehe raus und erweitere unser starkes Netzwerk in Deiner Region.
- Kreativität. Lass Layouts lebendig werden und setze dabei Deine Foto- und Video-Skills ein.
- Medienvielfalt. Teile Deine Recherchen auf all unseren Kanälen wie Newsletter, Magazin, Zeitung, Social Media und Nachrichtenportal.

Was Du mitbringen solltest

- Leserorientierung. Du hast den richtigen Riecher für Themen, die unsere Leser:innen begeistern.
- Eigenständigkeit. Du arbeitest gern eigenständig, bist aber auch ein Teamplayer und bringst Deine Ideen ein.
- Analysefähigkeit. Gründliche Recherchen und prägnante Analysen sind genau Dein Ding.
- Technikaffinität. Kamera und Mikro schrecken Dich nicht und Du bist in der digitalen wie in der gedruckten Welt daheim.
- Erfahrung. Du bist schon länger im Journalismus zuhause? Check! Oder: Du bist erste Schritte gegangen und willst Dich weiterentwickeln? Check!

Warum Du bei uns arbeiten solltest

- Innovation & Tradition. Seit mehr als 30 Jahren stehen wir für vielfach preisgekrönten Journalismus in der Immobilienbranche.
- Teamspirit. Bei uns bist Du Mensch und keine Nummer. Wir pflegen einen freundschaftlichen und ehrlichen Umgang miteinander.
- Faire Konditionen. Eine gerechte Bezahlung und langfristige Zusammenarbeit sind bei uns selbstverständlich.
- Ausrüstung. Alles, was Du zum Arbeiten brauchst, stellen wir Dir.
- Flexibilität. Auf welcher vertraglichen Basis unser Miteinander fußt und wie die Arbeitszeit aussieht, entscheiden wir gemeinsam, sodass es für beide Seiten passt.

Bereit loszulegen?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Immobilienwelten in den deutschen Regionen erkunden und packende Geschichten erzählen.
Stell Dich mit Deinen Arbeitsproben bei uns vor. Per E-Mail an: [email protected]
Für Rückfragen erreichst Du unsere Chefredakteurin Brigitte Mallmann-Bansa per Telefon: 0611 / 973 26 86 und per E-Mail: [email protected].

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 2 Jahre als Senior Communication Manager für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

- Betreuung medienrelevanter Fachthemen im Newsroom: Identifizierung, Planung, Erstellung, Redaktion, Abstimmung, Platzierung und Evaluation zielgruppenspezifischer und crossmedialer Kommunikation
- Erarbeitung anlassbezogener Kommunikationsstrategien und -inhalte sowie Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Issue-Management-Konzepten
- Leitung, Umsetzung und Steuerung von komplexen, bereichsübergreifenden Kommunikationsprojekten (inkl. Budgetplanung und -überwachung)
- Beobachtung und Auswertung der Bundesdruckerei-Themen in der Medienlandschaft und innerhalb der Bundesdruckerei-Gruppe
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Unternehmenskommunikation sowie regelmäßiger Austausch und inhaltliche Abstimmung mit Fachbereichen, Geschäftsfeldern und Partnern
- Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen sowie fachliche Betreuung von Mitarbeitern und Werkstudenten
- Stellvertretung des Pressesprechers: aktive und reaktive Medienarbeit

Ihr Profil

- Studienabschluss in Public Relations, Journalistik, Kommunikations-/Medienwissenschaft, Publizistik, BWL, Politikwissenschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Langjährige relevante Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit sowie idealerweise im Journalismus, gern mit Fokus auf Innovations- und/oder KI-Themen
- Expertise in den Bereichen Content PR und Issue Management, insbesondere im Schreiben und Redigieren journalistischer Texte für Print und Online sowie im Kommunikationscontrolling und in der Beantwortung von Medienanfragen aller Gattungen
- Erfahrung mit crossmedialer Kommunikation sowie idealerweise mit dem Newsroom-Konzept
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und der Trends in der Medien -und PR-Branche sowie gute Kontakte zu Medienvertretern von Publikums- und Fachmedien
- Know-how in der Steuerung komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Managementebenen
- Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikations- und Sozialkompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Durchsetzungsvermögen und Präsentationsgeschick

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestaltest du die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Du trägst täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Referent/in Website & Kommunikation Wohlfahrtspflege (m/w/d)

Wir suchen Dich als Referent/in Website & Kommunikation Wohlfahrtspflege (m/w/d).

in Teilzeit (19,5-25 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine darüber hinausgehende Zusammenarbeit wird angestrebt.

Die Stelle ist im Bereich Jugend und Wohlfahrtspflege des DRK-Generalsekretariates verankert. Auf Bundesebene setzen sich die Kolleginnen und Kollegen des Bereichs für gute Rahmenbedingungen und gesellschaftliche Anerkennung Sozialer Arbeit ein und entwickeln gemeinsam mit Akteuren innerhalb und außerhalb des DRK Lösungen für die drängendsten Herausforderung des sozialen Sektors.

Als Referent/in Website & Kommunikation Wohlfahrtspflege unterstützt du den Bereich Jugend und Wohlfahrtspflege bei der Professionalisierung seiner Kommunikation über die Website und baust diese zum zentralen Kommunikationsmittel aus. Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für die Schwerpunktthemen der Wohlfahrtsarbeit und bei der Content-Erstellung. Das Ziel: Aktuelle Veröffentlichungen und Projekte, ihre Wirkung und Ansprechpersonen der Wohlfahrtspflege werden noch sichtbarer, unterstützen die politische Interessenvertretung und regen zu Austausch und Zusammenarbeit an. Dabei arbeitest du eng mit den Teams Kommunikation und Marketing (Presse, Social, Crossmedia) im Generalsekretariat zusammen und fungierst als Schnittstelle zwischen diesen und dem Bereich Jugend und Wohlfahrtspflege.

Deine Aufgaben:

Redaktionelle Aufgaben:

- Entwicklung von Kommunikationsstrategien zusammen mit den Fachkolleginnen und -kollegen für die Schwerpunktthemen der Wohlfahrt
- Sicherstellung einer konsistenten redaktionellen Linie der Veröffentlichungen auf der Website in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Leitung und Moderation regelmäßiger Redaktionssitzungen, um Inhalte und Schwerpunktthemen gemeinsam mit den Fachkolleginnen und -kollegen weiterzuentwickeln
- Beratung und Schulung interner Stakeholder zur Nutzung der Website und Entwicklung digitaler Kommunikationsformate (z. B. Blogbeiträge, Infografiken, interaktive Inhalte)
- Optimierung und digitale Reichweitensteigerung durch kontinuierliche Analyse und Anpassung der Inhalte

Technische Aufgaben:

- Technische Betreuung und Weiterentwicklung der Website DRK-Wohlfahrt.de als zentrales Informations- und Kommunikationsmedium
- Steuerung und Qualitätskontrolle von externen Dienstleistern für Webentwicklung, Hosting, SEO und weitere digitale Services

Wir erwarten:

- Du hast einen Hochschulabschluss vorzugsweise in den Bereichen Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und denkst konzeptionell, kannst im Dialog mit den Kolleginnen und -kollegen Strategien und Umsetzungspläne entwickeln und Partner für diese gewinnen.
- Erfahrung in der redaktionellen Betreuung von Websiten bringst du mit, sowie den sicheren Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), idealerweise Typo3 und Steuerung von externen Dienstleistern für die technische Entwicklung und Wartung.
- Für die Themen der Wohlfahrt hast du ein großes Interesse, ggf. erste Erfahrung und du bist in der Lage dich schnell in neue Inhalte und Kontexte einzuarbeiten.
- Ein gutes Verständnis für politische Kommunikation, Interessenvertretung und Social Media sind von Vorteil.
- Ebenso wünschenswert sind Erfahrung in der Erstellung von Designvorlagen oder der Visualisierung von Daten und Kenntnisse in SEO und Webanalyse.
- Du hast eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude daran vernetzt mit den Kolleginnen und Kollegen im Generalsekretariat zu arbeiten.

Wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Solltest du Fragen zur Stelle haben, wende dich gerne an Celia Soltek, Teamleiterin „Zukunft Sozialwesen & Gemeinnützigkeit“ ([email protected] (https://mailto:[email protected])  oder 030-854 04 – 822). Die Gespräche werden voraussichtlich am 31. März in Berlin stattfinden.

Wir freuen uns über deine Bewerbung bis zum 26.03.2025 !

Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat Carstennstr. 58
12205 Berlin

Für den Standort Frankfurt (Oder) suchen wir einen:

Regionaler Online-Reporter (m/w/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und einer der digitalen Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Wir sind ein erfolgreicher Treiber der digitalen Transformation, wollen wachsen und brauchen dafür Verstärkung.

Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein.

Sie sind begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben im Überblick:

- Sie entdecken fesselnde, regionale Geschichten.
- Sie planen, recherchieren und erstellen prägnante journalistische Beiträge.
- Sie fertigen Texte, Bilder und Videos an.
- Sie sind bei spannenden, interessanten Ereignissen direkt vor Ort.

Das bringen Sie mit:

- Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus.
- Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d).
- Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region.
- Sie sind digitalaffin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein.
- Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet).
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine spannende und kreative Tätigkeit
- Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Lokaljournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert
- Intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Mobiles Arbeiten - flexible Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice

Benefits:

- Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloses digitales Mitarbeiter-Abo
- Subventionierte Sportmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Rabattiertes Jobticket
- Firmenrad-Leasing

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online an [email protected]. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel.: 0335 5530-513). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de (https://neue-pressegesellschaft.de/) .

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!