Elektroniker (m/w/d) (Elektroniker/in - Maschinen und Antriebstechnik (HwO))

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen unter Verwendung der Siemens SIMATIC S7-1500-Plattform
- Erstellung und Implementierung von Visualisierungssystemen mit Hilfe von Siemens WinCC und/oder WinCC flexible
- Programmierung von Steuerungsfunktionen und -algorithmen in den SPS-Systemen, um den reibungslosen Betrieb der Anlagen sicherzustellen
- Integration von Systemen, Komponenten und Subsystemen zur Gewährleistung der nahtlosen Kommunikation und Zusammenarbeit
- Fehlerbehebung, Diagnose und Optimierung von Automatisierungssystemen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von technischen Berichten
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln
- Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für Kunden bei Bedarf

Ihre Qualifikationen:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik - mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister oder mit einem Ingenieursstudium
- Umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung von Siemens SIMATIC S7-1500- Steuerungen
- Erfahrung in der Erstellung von Visualisierungssystemen mit Siemens WinCC / WinCC flexible
- Verständnis älterer S7-Systeme und die Fähigkeit Anpassungen und Optimierungen vorzunehmen
- Kenntnisse in der Siemens Antriebssteuerung sind von Vorteil.
- Gutes Verständnis von Automatisierungssystemen und industriellen Steuerungsprozessen
- Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von Automatisierungslösungen
- Gute Kenntnisse der gängigen Kommunikationsprotokolle und Schnittstellen
- Hohes Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Vorteile:

- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Gebäudeautomation
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Durch unseren vielfältigen Kundenstamm in diversen Branchen und unsere verschiedenen Einsatzmöglichkeiten sind wir Krisen gegenüber bestmöglich aufgestellt
- Flache Hierarchien
- Ergonomischer Arbeitsplatz und modernes Equipment
- Corporate Benefits
- Bike Leasing
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Hohe Sicherheitsstandards
- Flexible Arbeitszeiten

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ihre Aufgaben:

- Übernahme der Verantwortung als Kopf eines Projekts im Installationsgeschäft der Elektrotechnik
- Ansprechpartner für Bauleiter und Obermonteur
- Betriebswirtschaftliche Aspekte des Projekts überblicken und steuern
- Andere Projektleiter entlasten und unterstützen
- Bei Bedarf auch handwerkliche Arbeiten übernehmen

Ihre Qualifikationen:

- Ausbildung zum Elektroniker Energie und Gebäudetechnik, Meister oder Techniker
- Einschlägige, profunde Erfahrung im Installationsgeschäft der Elektrotechnik und in der Projektleitung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Fähigkeit zum Überblicken des Gesamtprojekts
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und auch handwerklich mitzuarbeiten

Ihre Vorteile:

- Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung beim Kunden
- Attraktives Gehalt mit einem Budget
- Chance, sich in einem spannenden Projekt zu beweisen und eine langfristig geplante Karriere zu machen
- Möglichkeit, die Arbeit mit anderen Projektleitern zu teilen und von ihnen zu lernen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Wir sind ein innovativer Hersteller von Brandschutz-, Schallschutz- und Spezialtoren. Wir entwickeln und produzieren technisch anspruchsvolle Tore für Kunden unterschiedlicher Branchen im In- und Ausland. Dabei spielen Brandmelde-, Antriebs- und Steuerungstechniken eine große Rolle.

Zum Sommer 08/2025 oder 09/2025 bieten wir eine Ausbildungsstelle zur/zum

### Elektroniker (d/m/w) - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Sie haben eine abgeschlossene Schulausbildung und Interesse an Technik. Sie arbeiten gerne selbstständig und im Team und können sich gut auf wechselnde Aufgaben und Umgebungen einstellen. Sie arbeiten gerne praktisch, nutzen aber auch ohne Scheu Computer und moderne Technik. Außerdem reisen Sie gerne und können sich vorstellen, später auch überregional tätig zu sein.

Wir bieten Ihnen eine fundierte, vielseitige und zukunftssichere 3,5-jährige Ausbildung in einem modernen Familienunternehmen sowie die Möglichkeit, schon sehr bald eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen. Gut auszubilden gehört zu den in unserem Unternehmensleitbild festgeschriebenen wichtigen Aufgaben. Die Förderung von Auszubildenden hat bei uns einen hohen Stellenwert.

Ihre Ausbildungszeit beträgt 35 Stunden pro Woche. Wir haben bereits seit fast 30 Jahren Gleitzeit und flexible Jahresarbeitszeit in allen Unternehmensbereichen, um die Belange der Belegschaft und des Unternehmens optimal berücksichtigen zu können. Sie werden nach Tarif bezahlt (ca. 1.000 € pro Monat) und erhalten Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld für 30 Urlaubstage. Bei guten Leistungen während Ihrer Ausbildung haben Sie sehr gute Chancen auf einen dauerhaften Arbeitsplatz bei uns.

Sind Sie interessiert, in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen mitzuarbeiten? Gerne bieten wir Ihnen auch die Gelegenheit, uns und die Arbeit als Elektroniker an einem oder zwei Schnuppertagen kennenzulernen.

Bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen (alles ausschließlich im PDF-Format) per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected]).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

[Lesen Sie hier unsere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten.](https://effertz.de/wp-content/uploads/20180702-Bewerberdatenschutzerklaerung.pdf) Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch dazu gerne zur Verfügung.

### Kontakt

Effertz Tore GmbH
Am Gerstacker 190,
41238 Mönchengladbach,
[www.effertz.de](https://www.effertz.de/)
[[email protected]](mailto:[email protected])

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Wichtiger Hinweis von der Agentur für Arbeit für Jugendliche, die sich für das Angebot interessieren:
Möchtest du wissen, ob der Ausbildungsberuf der Richtige für dich ist oder hast du weitere Fragen zum Thema Ausbildung? Wir können dich bei der Suche nach einem Ausbildungs-& Praktikumsplatz unterstützen!
Melde dich gerne bei der Berufsberatung über [email protected]

Ausbildung zum Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) bei Carl Pohle GmbH & Co. KG in MönchengladbachDein Einstieg bei unsSeit 1875 stark in Stahl: Das ist Carl Pohle. Mit über 80 Mitarbeitern bewegen wir einen der stärksten Baustoffe in alle Richtungen: In jede Form, von A nach B, drunter und drüber. Wir lagern und sichern, beschaffen und besorgen Hochqualitätsstahl im gesamten deutschsprachigen Markt und darüber hinaus. Carl Pohle ist Teil der inhabergeführten Heinrich-Schmidt-Gruppe, die mit rund 2.500 Mitarbeitern die Stahlindustrie prägt wie kein zweiter.Unser Standort in Mönchengladbach formt aktuell 14 starke Menschen, die starken Stahl formen – und Du sollst einer von ihnen werden. Für unsere herausragenden Leistungen in der Berufsausbildung sind wir mehrfach von der IHK ausgezeichnet worden.Du willst ein Teil unseres Teams sein? Dann bewirb Dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2025 alsBerufskraftfahrer/-in (m/w/d)

Dich erwartet:
Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung
Ausbildungsvergütung nach Tarif
Kostenfreier Erwerb des Führerscheins Klasse CE und des Staplerführerscheins
Ein starkes Team mit starken Menschen in offener Atmosphäre
Chance auf Übernahme nach der Ausbildung

Wir suchen:
Erfolgreicher Abschluss der Hauptschule oder Realschule
Begeisterung für Nutzfahrzeuge und Lkws
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

Und wie kannst du dich bei uns bewerben?Der Bewerbungsprozess bei uns ist leicht.Nutze den Button "jetzt bewerben" oder sende uns eine E-Mail mit deinem Bewerbungsanschreiben, deinem Lebenslauf und den Kopien deiner Zeugnisse zu.Wir freuen uns auf eine Nachricht von dir.

Nutzen Sie Ihre Chance durch eine Helfertätigkeit im Bereich Elektro mit der Weiterqualifizierung zum
Facharbeiter *in mit Berufsabschluss.

Werden Sie Industrieelektriker *in und Teil unseres Teams in Mönchengladbach.

Im Rahmen eines Anstellungs- und Qualifizierungsprojektes bieten die drei größten Elektroanlagen Unternehmen in Mönchengladbach, die **Günter Quade Elektroanlagen GmbH**, die Elektro Löb GmbH & Co.KG und die Hepp-Schwamborn GmbH & Co.KG gemeinschaftlich eine attraktive Beschäftigungs- und Umschulungsmöglichkeit mit Berufsabschluss im Bereich Elektro.

Wir suchen für unsere Inhaber geführten Familienunternehmen motivierte Mitarbeiter *innen, die zu Beginn als Elektrohelfer *in beschäftigt werden und ab September 2025 in einer 16-monatigen Umschulung zum
Industrieelektriker *in ausgebildet werden.

Ihre Vorteile:

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Weiterentwicklung und Unterstützung zum
Facharbeiter *in. Ab Beginn der Helfertätigkeit und während der Umschulung erhalten Sie einen gleich-
bleibenden Lohn gemäß Tarifvertrag.

Qualifizierungsinhalte gemäß Ausbildungsverordnung:

Grundlagen der Elektrotechnik
Grundlagen der Metalltechnik
Kontaktbehaftete Steuerungstechnik
Kontaktlose Steuerungstechnik
Gerätetechnik
Steuerungstechnik Gebäude
Steuerungstechnik Anlagen
Praktikum im jeweiligen Unternehmen
Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
Facharbeiterbrief Industrieelektriker

Dieses Beschäftigungsverhältnis mit Qualifizierungsmaßnahme sieht vor, dass Sie nach den ersten Wochen in der Helfertätigkeit in einer 16-monatigen Umschulung, bei gleichem Lohn, zu einem deutschlandweiten anerkannten Facharbeiter *in mit Abschluss ausgebildet und gefördert werden.
Wir die **Günter Quade Elektroanlagen GmbH**, die Elektro Löb GmbH & Co.KG und die Hepp-Schwamborn GmbH & Co.KG wollen Sie als Facharbeiter *in für die Zukunft gewinnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie zu unserer Infoveranstaltung am **21. Mai 2025 von 10:00 Uhr bis 13:00 Uhr** zu unserem Projektpartner ein:

**Hepp-Schwamborn GmbH & Co.KG**
**Bunsenstraße 20 - 22**
**41238 Mönchengladbach**

Gerne können Sie sich im Vorfeld bei uns informieren oder Ihre Unterlagen zu senden.

**Günter Quade Elektroanlagen GmbH**

**[email protected]**

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich

Was erwartet Sie?

- Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten
- Organisation und Pflege von Lagerregalen und Lagerräumen
- Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitätskontrollstandards

Warum gerade wir?

- Bezahlung nach GVP Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden

Kontaktinfo

Office People

Markus Schulte

T:
Friedrich-Ebert-Straße 63
41236 Mönchengladbach

Ein langjähriger und enger Kunde von uns aus Mönchengladbach sucht langfristig Mitarbeiter im Bereich Abkanten. Von Kleinserien bis zu Einzelteilen werden unterschiedlichste Bauteile gefertigt - Abwechslung ist also garantiert.
Wer langfristig in einem Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre sicher unterkommen möchte ist hier genau richtig!

Wir bieten Dir

- Einen sicheren Job in einem Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima in Tagschicht
- Eine deiner Qualifikation entprechende gute Bezahlung mit bis zu 18€ die Stunden
- Entwicklungsmöglichkeiten und die konkrete Möglichkeit nach wenigen Monaten übernommen zu werden

Deine Aufgaben

- Einrichten und Bedienen von Abkantbänken
- Durchführen von Werkzeugwechseln
- Umgehen mit Messmitteln und Prüfen der Qualität der gefertigten Teile

Dein Profil

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker, Metallbauer oder ähnliches
- Du hast bereits Erfahrung im Bereich Abkanten
- Du kannst technische Zeichnungen lesen und arbeitest selbstständig

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Philipp Gieselbach
Steinmetzstraße 42-44
41061 Mönchengladbach
Telefon: +4921614623821

Ein langjähriger und enger Kunde von uns aus Mönchengladbach sucht langfristig Mitarbeiter im Bereich Abkanten. Von Kleinserien bis zu Einzelteilen werden unterschiedlichste Bauteile gefertigt - Abwechslung ist also garantiert.
Wer langfristig in einem Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre sicher unterkommen möchte ist hier genau richtig!

Wir bieten Dir

- Einen sicheren Job in einem Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima in Tagschicht
- Eine deiner Qualifikation entprechende gute Bezahlung mit bis zu 18€ die Stunden
- Entwicklungsmöglichkeiten und die konkrete Möglichkeit nach wenigen Monaten übernommen zu werden

Deine Aufgaben

- Vorbereiten der zu beschichtenden Werkstücke und Baugruppen
- Pulverbeschichten unterschiedlicher Werkstücke
- Durchführen von Qualitätsprüfungen

Dein Profil

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrielackierer, ähnliches oder einschlägige Berufserfahrung
- Du arbeitest sorgfältig und selbstständig
- Du hast Interesse langfristig Fuß zu fassen und hast die Bereitschaft bei Mehrarbeit in Zweischicht zu arbeiten

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Philipp Gieselbach
Steinmetzstraße 42-44
41061 Mönchengladbach
Telefon: +4921614623821