Referent/-in (m/w/d) der Amtsleitung (Verwaltungswissenschaftler/in)

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!"

Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten Sozialraumorientierung. In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer Teams!

Das Jugendamt im Bezirksamt Mitte sucht ab dem nächstmöglichen Termin unbefristet eine bzw. einen

Leistungskoordinator*in im Teilhabefachdienst (m/w/d)

Kennziffer: 88/2025

Bewerbungsfrist: 02.05.2025

Entgeltgruppe: E 9b, Fallgruppe 1, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L

Besoldungsgruppe: A 10

Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
• Durchführung des Gesamtplanverfahrens gem. § 117 SGB IX
• Durchführung des Teilhabeplanverfahrens nach §§ 19, 21 S.1 SGB IX
• Antragsbearbeitung und Bewilligung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX ggf. auch nach SGB III, V, VI, VII, XII Leistungen der Pflege und Leistungen nach dem Landespflegegeldgesetz bei Kindern und Jugendlichen
• Unterstützung der Leistungsberechtigten bei der Realisierung von Leistungen anderer Leistungsträger nach § 106 SGB IX
• Fallübergreifendes Controlling: Maßnahmen zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Leistungserbringung und Leistungsberechnung
• Fallbezogenes Forderungsmanagement: Realisierung oder Abwehr von Erstattungs- oder Haftungsansprüchen gegenüber anderen Reha-Trägern sowie hinsichtlich weiterer Ansprüche gegenüber Dritten; Vorprüfung Unterhaltsansprüche nach BGB
• Koordinierung und Entscheidung in vielschichtigen Abstimmungsprozessen zwischen den im Arbeitsprozess zu beteiligenden Akteuren: Hilfe (wie) aus einer Hand erhalten (§§ 14, 19, 20, 103 SGB IX)
• Prüfung der formalen Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen nach SGB IX und SGB XII
• Führen von Statistiken und Erfassung der Daten für den Teilhabeverfahrensbericht nach §41 SGB IX
• Stellungnahme zu Beschwerden, Widersprüchen und Klagen
• Praxisanleitung

Sie haben...

als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium der öffentlichen Verwaltung/Verwaltungswirtschaft, Public Administration/Management, Recht (Ius), der Betriebswirtschaft oder im Bereich der Fachrichtung Recht.
• Es kommen auch Beschäftigte mit einer erfolgreich abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung und mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II bzw. der Teilnahme am Verwaltungslehrgang II in Betracht.

als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d)
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst

Wir bieten...
• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
• die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen
• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung

Sie finden sich im Profil wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen"!

Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Frau Jennifer Wentzlau

+49 30 9018 23442

Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

Frau Bräunlich

+49 30 9018 22964

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Der Steuerungsdienst mit Finanzen des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.08.2025 eine

Leitung der Arbeitsgruppe Finanzservice mit Haushalt und Bezirkskasse (m/w/d)

Kennziffer: 73/2025

Besoldungsgruppe: A14 bzw. Entgeltgruppe: EG 14 TV-L

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

1. Leitung der Arbeitsgruppe Finanzservice mit Haushalt und Bezirkskasse
2. Beratung des Bezirksamts und aller Organisationseinheiten in allen Angelegenheiten der Haushalts- und Investitionsplanung sowie der Haushaltsbewirtschaftung
3. Erarbeitung finanzieller Rahmenstrategien
4. bezirksinterne Aufteilung der Globalsummenzuweisung auf die Kostenstellen
5. Unterstützung der OE-Leitungen bei der operativen Umsetzung von Vorhaben in haushaltsrechtlicher Sicht
6. Berichtswesen zum Stand der kameralen Haushaltswirtschaft
7. Beauftragte oder Beauftragter für den Haushalt des Finanzservice gem. § 9 Abs. 2 LHO
8. Kostenstellenverantwortliche oder Kostenstellenverantwortlicher

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil:

Beamtinnen / Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Universitätsdiplom) in den Fachrichtungen Finanz- und Rechnungswesen und Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften

Fachliche Kompetenzen:
• Kenntnisse des Haushaltsrechts (Abschnitte VI, VIII VvB, jeweils geltendes Haushaltsgesetz des Landes Berlin, Rechnungshofgesetz Berlin, Landeshaushaltsordnung mit Ausführungsvorschriften, Haushaltstechnische Richtlinien, Rundschreiben der Senatsverwaltung für Finanzen, Kassensicherheitsbestimmungen)
• Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (AGG, LADG, VV Inklusion behinderter Menschen, PartMigG, LGG, LGBG, UntSexIdGIG, etc.)
• Kenntnisse der Konzepte der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) sowie der Budgetierung im Land Berlin

Außerfachliche Kompetenzen:
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Dienstleistungsorientierung
• Strategische Kompetenz
• Personalentwicklungskompetenz
• Selbstentwicklungskompetenz
• Innovationskompetenz

Wir bieten:
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)

• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team

• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte

• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• ein vergünstigtes Jobticket

• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"

• Bildungsurlaub

• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

Wichtig:

Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Oliver Finck, Stellenzeichen: StD L, Tel.: 030 (90) 299 - 7200 und

Oliver Poppe, Stellenzeichen: FS HL, Tel.: 030 (90) 299 - 1227.

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 24.04.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.

Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.

Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie h ier .

Hinweise:

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)

Bei Qualifi

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten ist eine der jüngsten Behörden der Berliner Verwaltung. Es wurde 2016 als Folge des großen Zuzugs von geflüchteten Menschen aus aller Welt gegründet. Aktuell sind bei uns rund 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Bereichen tätig. Wir begleiten Asylsuchende bei ihren ersten Schritten in Berlin und sind zuständig für ihre soziale Absicherung, medizinische Versorgung und angemessene Unterbringung. Wir planen und verwalten knapp 100 Unterkünfte für Geflüchtete in ganz Berlin und sorgen dort in Kooperation mit den Betreibern für gute bauliche und soziale Standards. Wenn Sie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen und interkulturell arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten sucht ab sofort für eine unbefristete Stelle:

Referatsleitung (w/m/d) in der Abteilung II - Unterkünfte

Kennziffer: II 7/2024

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A14 LBesG / E14 TV-L

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit mit 40 / 39,4 Wochenstunden (vollzeitnahe Teilzeit ist ggf. möglich)

Bewerbungsfrist: 01.04.2025

Besondere Hinweise: Die Ernennung erfolgt gem. § 97 LBG - Ämter mit leitender Funktion im Beamtenverhältnis auf Probe. Die Probezeit beträgt zwei Jahre.

Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt eine entsprechende Übertragung der Führungsaufgaben gem. § 31 TV-L - Führung auf Probe.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Leitung des Referats
• Umsetzung der bezirksübergreifenden Standortplanungen
• Haushalterische Verantwortung für die dem Referat zugeordneten Bezirke
• Vertretung des LAF in bezirksübergreifenden Gremien (z. B. RdB, AbgH, Ausschüsse des AbgH)
• Beantwortung von Anfragen, einschließlich der Erstellung der notwendigen Unterlagen (z. B. RdB, AbgH, Ausschüsse des AbgH, Senat)
• Überführung von Integrationskonzepten in die bezirksübergreifenden Standortplanungen
• Koordinierung und Zusammenarbeit mit den bezirklichen Partnern und Senatsverwaltungen rund um die Unterbringung von Geflüchteten und anderen

Zielgruppen in vertragsgebundenen Unterkünften des LAF
• Vergabeplanung und konzeptionelle Fortentwicklung der Vergaben für LAF Unterkünfte. Hierzu gehören Betrieb, Sicherheit und Catering

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden.

Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.

Sie haben...

als Beamtin/Beamter:

allgemeinen Verwaltungsdienst, zweites Einstiegsamt der

Laufbahngruppe 2

(ehem. höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst)

als (Tarif-) Beschäftigte*r:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

im Hauptfach Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik-, Geistes- oder

Rechtswissenschaften, sowie Betriebswirtschaftslehre (mit dem

akademischen Grad „Master“ oder „Diplom“ oder Magister Artium)

Weitere Anforderungen für beide Berufsgruppen:

Führungserfahrung - mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen

in leitender Stellung mit Personalverantwortung

Mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse im Bereich öffentlich-rechtlicher Unterbringung

Wünschenswert: Leitung von Unterbringungsmöglichkeiten im Rahmen öffentlich-rechtlicher Unterbringung

Wir bieten...

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt

Berlin mitgestalten können.

die Möglichkeit, Ihre Hard und Soft Skills weiterzuentwickeln, indem Sie unser vielfältiges Angebot an Weiterbildungen , Seminaren und Coachings nutzen.

beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance , durch das Angebot von verschiedensten Teilzeitmodellen und abhängig vom Arbeitsgebiet gleitender Arbeitszeit und auch Homeoffice.

betriebliches Gesundheitsmanagement mit Beratungsangeboten und Aktivitäten zur Prävention und Wiedereingliederung nach Krankheit.

ein Arbeitsumfeld, in dem Toleranz und Vielfalt gelebt werden, was wir mit unserem Beitritt zur Charta der Vielfalt aktiv fördern.

Klare Strukturen und zugleich Raum, innovative Wege zu gehen, wofür wir 2021 zum Thema „agile Transformation“ mit dem Berliner Verwaltungspreis in der Kategorie Personalmanagement ausgezeichnet wurden.

ein vergünstigtes BVG -Firmenticket mit Hauptstadtzulage.

einen vorteilhaften Zugang zum Berliner Wohnungsmarkt durch unseren Kooperationsvertrag mit „Berlinovo Apartment“ im Rahmen „Beschäftigtenwohnen“.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Bei Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte,

bezogen auf das Bewerbungsverfahren, an Frau Ceresnea, Tel.: 030 90225 2574

bezogen auf das Arbeitsgebiet, an Herrn Frenzel, Tel.: 030 90225 1306

Bewerbungsprozess:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte innerhalb der angegebenen Frist mit Klick auf den untenstehenden Button "Jetzt bewerben!" über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.

Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Jugendamt sucht unter der Kennziffer: 4000/14
ab dem 01.08.2025, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als

Leitung des Fachdienstes Controlling, Bau und Haushalt (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12, E11 TV-L

Teilzeit, Vollzeit

Dienstort: Riesaer Straße 94, 12627 Berlin

Ihre Aufgaben:
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht
• Wahrnehmung der Fach- und Ressourcenverantwortung
• Wirkungsanalysen von Angeboten
• Mitarbeit in Projektgruppen Gebäudebewirtschaftung
• Drittmittel und Fördermittel für bauliche Maßnahmen
• Bauliche Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
• Strategische Haushalts- und Finanzplanung
• Prüfung der Produktsummenbudgets

Besonderheiten: Führungskraft mit Ergebnisverantwortung

Sie bringen mit:
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• Abschluss einer (Fach-) Hochschule (Bachelor, Diplom(FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen öffentliche Verwaltungswirtschaft, öffentliche Verwaltung, wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang oder
• Erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II / Verwaltungsfachwirt*in

Wünschenswert ist darüber hinaus: 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Controlling, Bau oder Haushalt.

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
• Eine jährliche Sonderzahlung
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildung und Personalentwicklung
• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung

Vollständige Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:

• Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
• Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
• Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Wünschenswert ist ein Anschreiben und Lebenslauf

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 08.04.2025 über den untenstehenden Button.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

Name: Frau Waldmann

E-Mail: [email protected]

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Name: Herr Tiedtke

E-Mail: [email protected]

Hinweise:

Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei.

Wir schätzen Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der Mensch!

Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrtkosten etc.), die im

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Stellenausschreibung

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 611 „Politische Planung und Strategische Vorausschau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Verwendung

einen Referenten/ eine Referentin (m/w/d).

Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.

Aufgaben / Was Sie bei uns erwartet:

- Monitoring der Umsetzung der Vorhaben der Bundesregierung in enger Abstimmung mit den Ressorts und Fachreferaten des Bundeskanzleramtes
- Erstellung von Übersichten für Planungsprozesse u. a. für die Hausleitung
- Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Planungs- und Kabinettsmanagementsoftware PKP im engen Austausch mit dem Dienstleister; Zusammenarbeit mit Ressorts und Fachreferaten des Bundeskanzleramts zur Nutzung der Planungssoftware:
- enge Abstimmung mit der Projektleitung und den Stakeholdern in den Ressorts und im Bundeskanzleramt bzgl. der konzeptionellen Weiterentwicklung von PKP
- Steuerung und strategische Planung administrativer Prozesse
- eigenständige Anleitung und Beratung der Ressorts sowie der Fachreferate des Bundeskanzleramts zur Nutzung der Planungssoftware
- Austausch mit Behörden, die die Planungssoftware einführen bzw. daran interessiert sind
- Qualitätssicherung
- Erstellung von Vorlagen und Terminvorbereitungen für die Hausleitung

Anforderungen / Was Sie mitbringen:

- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise der Verwaltungswissenschaften
- mehrjährige Berufserfahrung in einer obersten Bundesbehörde
- sehr gute Kenntnisse von Planungsprozessen innerhalb der Bundesregierung sowie Schwerpunkte der Regierungsarbeit
- sehr gute Kenntnisse der Planungs- und Kabinettsmanagementsoftware PKP oder vergleichbarer Anwendungen
- Erfahrung mit der Weiterentwicklung von Planungsinstrumenten und -software insbesondere mit Blick auf die Nutzerfreundlichkeit
- Erfahrung mit der Zusammenarbeit und Steuerung eines externen Dienstleisters
- sehr gute Kenntnisse des Gesetzgebungsverfahrens
- gute englische Sprachkenntnisse
- schnelle Auffassungsgabe, strategisches und konzeptionelles Denken
- gutes Ausdrucksvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant zusammenzufassen und zu bewerten
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Was Sie noch wissen sollten:

Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen.

Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Ostdeutsche, sich zu bewerben.

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Für die auszuübenden Tätigkeiten ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD vorgesehen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.

Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/Beamtin (bis Besoldungsgruppe A 15) sein, wird eine Abordnung/Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt.

Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerialzulage“) in Höhe von bis zu 275 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.

Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.

Das Bundeskanzleramt kann neben seiner verkehrsgünstigen Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bezuschussen wir Ihr bei uns abgeschlossenes Jobticket.

Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen und persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Unterlagen können Sie gern bis zum 12. März 2025 über www.interamt.de einreichen. Die Stellenausschreibung finden Sie dort unter der Stellen-ID: 1264534.

Sofern Sie über keinen Interamt-Zugang verfügen, ist vorab eine Registrierung unter www.interamt.de erforderlich.

Für organisatorische Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer

+49 (0) 30 18 400 - 28 50 gerne zur Verfügung.

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Wir weisen darauf hin, dass wir Vorstellungsgespräche ggf. via Webex durchführen.

Datenschutz:

Hinweise zum Datenschutz und dem damit verbundenen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens stehen Ihnen im Internet unter folgendem Link zur Verfügung:

http://www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamt


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN

Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.

Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!

Die Serviceeinheit Facility Management sucht

ab sofort unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als

Referent/-in der Amtsleitung

KENNZIFFER

24/2025

ARBEITSZEIT

Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BEWERBUNGSFRIST

05.03.2025

ENTGELT

Brutto bei Vollzeit: 3.523 - 5.004 (E10)*

*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT: Am Schlangengraben 2, 13597 Berlin

IHR AUFGABENGEBIET

Bearbeitung und Koordination aller politischer Vorgänge und Anfragen:
• Beantwortung von Anfragen an die SE Facility Management von politischen Gremien, des Bezirksamtes Spandau, dessen Gremien und

Ausschüssen, anderen Bezirksämtern und Dienstbehörden des Landes Berlin sowie von externen Personen (Einwohnern, Firmen,

Dienstleistern)
• Fertigung von BA- und BVV-Vorlagen Aufbereitung und Strukturierung thematisch relevanter Informationen für die Serviceeinheit Facility

Management u.a. aus Gremien, Ausschüssen und Arbeitsgemeinschaften des Bezirks und Landes Berlin

Beratung und Unterstützung der Amtsleitung:
• Beratung und Unterstützung der Amtsleitung in allen das Amt betreffenden Angelegenheiten und grundsätzlichen Fragen mit besonderem

Schwerpunkt auf die Thematiken Kommunikation, hinsichtlich der Berichtspflicht in Bezirksgremien und für die politische Führung des

Geschäftsbereiches.

Koordinierungs- und Sonderaufgaben
• Koordinierung der Zusammenarbeit bei übergreifenden Themen innerhalb des Geschäftsbereichs
• Rechercheaufträge, Datenbeschaffung und Zuarbeiten (Schulbauoffensive - BSO, Vergaben, Finanzen, Bauvorhaben o.a.)
• Sitzungsauswertung und Zusammenfassung von themenrelevanten Terminen, Protokollsichtung und Aufbereitung,
• Nachhalten von entsprechenden Arbeitsaufträgen sowie Controlling der Einhaltung jener
• Aufbereitung von Informationen aus relevanten Gremien
• Krisenmanagement und Aufbereitung kurzfristig eintreffender Problemlagen (z.T. Havarien, Anfragen durch Schulen, kurzfristige

Zuarbeitsaufträge aus anderen Geschäftsbereichen und Senatsverwaltungen etc.)
• Sicherung der amtsinternen und amtsübergreifenden Kommunikation
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Berichten für diverse Adressaten auf Wunsch der Amtsleitung
• Überwachung der sachgerechten Erledigung von Aufträgen der Amtsleitung
• inhaltliche Vorbereitung von Terminen, Sitzungen und Arbeitstreffen
• Teilnahme an Arbeitsgesprächen und Dienstberatungen der Amtsleitung nach Erfordernis
• Überwachung/Koordinierung der sach- und fristgerechten Erledigung von Aufgaben sowie Festlegungen / Beschlüssen aus

Dienstberatungen, BA-Sitzungen, Ausschüssen usw.
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung von Strategien für eine Geschäftsprozessoptimierung und zukunftsgerichtete Organisation

der SE Facility Management unter Berücksichtigung und Analyse sich ständig wechselnder Umwelt- und Rahmenbedingungen
• Analyse von Schwachstellen und konzeptionelle Erarbeitung von Lösungen
• Initiierung, Steuerung, Durchführung von strategischen und organisatorischen Maßnahmen, insbesondere inhaltliche Begleitung der

Optimierung von Geschäftsprozessen und strukturellen Veränderungsprozessen
• Mitarbeit bei der Problemlösung von amtsinternen und übergreifenden Problemstellungen (zu anderen Fachämtern, aber auch den

Senatsverwaltungen)
• Herbeiführen von Abstimmungen mit Akteuren auf Bezirks- und Senatsebene, Gremien usw., Initiierung von Besprechungen
• Mitwirkung bei der thematischen Netzwerkbildung und externe Vernetzung mit Entscheidungsträgern sowie Aufbau eines Netzwerks auf

Landesebene und zu den entsprechenden Abteilungen bzw. Ämtern anderer Bezirksverwaltungen

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN

(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):
• -abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtungen "Politikwissenschaften", „Öffentliche Verwaltung“, „Public Management“ oder
• Tarifbeschäftigte mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II oder
• Tarifbeschäftigte mit mindestens fünfjähriger Verwaltungserfahrung sowie abgeschlossenem Ver-waltungslehrgang I bzw. Basisqualifizierung II und einer verpflichtenden Teilnahme am Verwaltungslehrgang II

• sowie mehrjährige Tätigkeit in einem Bezirksamt bzw. anderen Dienstbehörden des Landes Berlin, vorzugsweise im Sekretariatsbereich oder als Assistent/in bzw. Referent/in

• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

WIR BIETEN...

• interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung

..

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege; Abteilung I - Gesundheit sucht:

Fachliche Steuerung von Zuwendungen im Integrierten Gesundheits- und Pflege-Programm (Kennzahl 9/25)

Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)

Entgeltgruppe: E12 TV-L (Bewertungsvermutung)

Teilzeit mit 39,4 Wochenstunden, die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.

besetzbar ab: sofort – vorerst befristet bis längstens 31.12.2025 gem. § 30 Abs. 1 TV-L in Verbindung mit § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

Bewerbungsfrist: 16.03.2025

Dienstort: Oranienstr. 106, 10969 Berlin

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Integrierten Gesundheits- und Pflege-Programms für Berlin, insbesondere Grundsatz- und Einzelangelegenheiten des Handlungsfeldes Besondere gesundheitliche Bedarfslagen
• fachliche Zuständigkeit insbesondere in den Themenbereichen psychische Gesundheit, geschlechtsspezifische Angebote sowie Angebote für LSBTIQA*, Gesundheitsvorsorge
• Handlungsfeldverantwortung
• Leitung und Steuerung der Projektgruppe des Handlungsfeldes
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Förderkonzepten, Qualitätsentwicklung in der Projektarbeit, Setzen und Weiterentwickeln von Standards; Berichterstattung über das Handlungsfeld gegenüber den auftraggebenden Stellen.

Sie bringen mit:

Formale Voraussetzungen:

Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Verwaltungswissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder Sozialwissenschaften (Bachelor bzw. Fachhochschul-Diplom).

Erwünscht sind Erfahrungen im Verwaltungshandeln, in der Zusammenarbeit mit freien Trägern und Wohlfahrtsverbänden und in der Gremienarbeit.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.

Wir bieten unseren Beschäftigten:

• Freiraum für die Entfaltung und Förderung Ihrer individuellen Stärken
• fachliche und außerfachliche Weiterbildungsangebote sowie das Aufzeigen von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven
• die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Familienzimmer am Standort Oranienstraße
• im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Kurse und andere gesundheitsförderliche Angebote
• ein vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Firmenticket zur Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• umfassende Unterstützung für fahrradfahrende Beschäftigte

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Frau Susan Kämpfer, Zentrales - Z C 17 (V)

030 9028 2879

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten und das Dokument umgehend nachzureichen. Des Weiteren bitte ich ggf. um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".

Hinweis:

Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/sen/wgp/

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.

Europabeauftragte/-r (m/w/d)

KENNZIFFER: 25_054_Europabeauftragte/-r

Entgeltgruppe: E12 TV-L (aktuelle Entgelttabelle)

Besetzbar ab 08/2025

Stellenumfang: Vollzeit / Teilzeit ist möglich

Bewerbungsfrist: 14.03.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Akquise, Initiierung, Begleitung und Unterstützung von neuen und bestehendenUmsetzung europäischer Strategien auf bezirklicher Ebene
• Unterstützung mit strategischem und operativem Erfahrungswissen bei der Umsetzung von Projekten mit EU-Fördermitteln im Bezirk, Sicherung der Arbeitsergebnisse für den Bezirk
• europarelevante Informations-, Presse und Öffentlichkeitsarbeit
• Begleitung, Steuerung und Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Europakompetenz (u.a. Hospitationsprogramme, Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, Delegationsarbeit, Weiterbildungsmaßnahmen)
• Vertretung der Stabstellenleitung (Stab L) bei Abwesenheit und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden der Europabeauftragten

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:
• Politikwissenschaften
• Verwaltungswissenschaften (z. B. Public Management/ Public und Nonprofit-Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, European Public Administration, Europäisches Verwaltungsmanagement, Politik und Verwaltung, Verwaltung und Recht, Diplom-Verwaltungswirt/-in)
• Volkswirtschaftslehre
• Betriebswirtschaftslehre
• Business Administration
• Europawissenschaften
• Kulturwissenschaften

Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.

Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.

Darüber hinaus sind erwünscht:
• Interesse an der Arbeit in der öffentlichen Verwaltung und den Organen der europäischen Union
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
• Englischkenntnisse und Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage auf der Internetseite www.karriereportal-stellen.berlin.de zu entnehmen.

Wir bieten:
• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Genschmer

(030) 90239 - 1347

Rund um das Aufgabengebiet

Frau Smaldino

(030) 90239 - 4168

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte
• Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
• ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.

Fühlen Sie sich angesprochen? Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Chiffrenummer 25_054_Europabeauftragte/-r online unter:

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www.karriereportal-stellen.berlin.de

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Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung

WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: EU-Recht
Expertenkenntnisse: Europäische Integration, Europapolitik