Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge von Nachbesetzungen mehrere Hausmeister (m/w/d) unbefristet in Teil- und Vollzeit zur Betreuung für folgende Einsatzbereiche: - Schule, Kindergarten und weitere Objekte in Hilsbach-Weiler (19,5 h/Woche) - Schulen und Kindergärten in den Ortsteilen Dühren, Eschelbach und Waldangelloch (39 h/Woche) - Springerhausmeister (39 h/Woche) Wir erwarten: - eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich (z.B. als Elektriker, Schlosser, Heizungsinstallateur, Maler und Lackierer oder Trockenbaumonteur (m/w/d)) - PC-Grundkenntnisse - gute Umgangsformen, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität - sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Personen, insbesondere mit Kindern und Schülern - Besitz des Führerscheins Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für den Dienstverkehr zur Verfügung zu stellen Da auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit eine schnelle Erreichbarkeit und Anwesenheit erforderlich sein kann (z. B. Winterdienst) sind kurze Anfahrtszeiten von Vorteil. Unser Angebot: - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vergütung nach dem TVöD - attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement - Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell - einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung - eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte spätestens bis zum 20. März 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage <a href="www.sinsheim.de/stellenangebote" target="_blank" rel="nofollow">www.sinsheim.de/stellenangebote</a>. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Habich-Kouadio, Immobilienmanagement, Tel: 07261 404 - 156 Frau Blum, Abteilungsleitung Immobilienmanagement Tel: 07261 404 - 314 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel: 07261 404 - 345 Jetzt hier bewerben
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Sinsheim
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge von Nachbesetzungen mehrere
Hausmeister (m/w/d)
unbefristet in Teil- und Vollzeit
zur Betreuung für folgende Einsatzbereiche:
- Schule, Kindergarten und weitere Objekte in Hilsbach-Weiler (19,5 h/Woche)
- Schulen und Kindergärten in den Ortsteilen Dühren, Eschelbach und Waldangelloch (39 h/Woche)
- Springerhausmeister (39 h/Woche)
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich (z.B. als Elektriker, Schlosser, Heizungsinstallateur, Maler und Lackierer oder Trockenbaumonteur (m/w/d))
- PC-Grundkenntnisse
- gute Umgangsformen, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Personen, insbesondere mit Kindern und Schülern
- Besitz des Führerscheins Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für den Dienstverkehr zur Verfügung zu stellen
Da auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit eine schnelle Erreichbarkeit und Anwesenheit erforderlich sein kann (z. B. Winterdienst) sind kurze Anfahrtszeiten von Vorteil.
Unser Angebot:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vergütung nach dem TVöD
- attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell
- einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte spätestens bis zum 20. März 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/stellenangebote.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Habich-Kouadio, Immobilienmanagement, Tel: 07261 404 - 156
Frau Blum, Abteilungsleitung Immobilienmanagement Tel: 07261 404 - 314
Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel: 07261 404 - 345
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