Praxismanager (m/w/d) (Praxismanager/in)

Stellenbeschreibung

 
Das Sachgebiet Praxismanagement ist für den reibungslosen Betrieb der 19 Ärztlichen Bereitschaftsdienstpraxen im Land Brandenburg zuständig. Dabei geht es neben der Organisation und Sicherstellung des regulären Praxisbetriebes vor allem um die Standardisierung von Praxis- und Verwaltungsabläufen, um die Einführung qualitätssichernder Standards sowie um die Durchführung und Kontrolle regelmäßiger Schulungen. Wenn Sie ein Kommunikationstalent sind und bereit sind regelmäßig unsere Bereitschaftspraxen vor Ort zu besuchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen: Praxismanager (m/w/d).
• Betreuung und Controlling des operativen Betriebs der ärztlichen Bereitschaftspraxen
• Standardisierung von Praxis- und Verwaltungsabläufen
• Einführung qualitätssichernder Standards in den Bereichen Hygiene, Qualitätsmanagement, Datenschutz, Kassenordnung und Beschaffung
• Planung des Einsatzes und Urlaubs sowie Organisation der Praxisvertretung der MFA
• Unterstützung der Kommunikation und Informationsweitergabe an den Praxisstandorten
• Organisation, Durchführung und Kontrolle regelmäßiger Schulungen für MFA
• Sie sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Praxismanagement oder verfügen über langjährige Berufserfahrung mit Praxismanagement-Aufgaben.
• Eine Zusatzqualifikation im Bereich Praxismanagement oder Qualitätsmanagement ist wünschenswert.
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit aktuellen MS-Office-Programmen.
• Sie sind in der Lage, konstruktiv und eigenverantwortlich Lösungen für Problemstellungen zu erarbeiten.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
• Teamgeist, eine sichere Kommunikationsweise, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz zählen zu Ihren Stärken.
• Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen.

Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.03.2025 über den Link „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter <a href="http://www.kvbb.de/datenschutz" target="_blank" rel="nofollow">http://www.kvbb.de/datenschutz</a> einsehen.