Architekt / Projektleiter Hochbau w/m/d (Architekt/in)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: Durch einen unserer Kunden wurden wir exklusiv mit der Besetzung der Vakanz des Projektentwicklers (m/w/d) beauftragt. Das Unternehmen ist in Norddeutschland ansässig und steht für professionelles Objekt- und Baumanagement. Sie haben Lust mehr zu erfahren? Dann lesen Sie gerne weiter und finden Sie heraus, was diese Stelle zu bieten hat.

Bauprojektentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihr Verantwortungsbereich
*Ganzheitliche Steuerung, Koordination und Überwachung von Immobilienprojekten mit klarem Fokus auf die Ziele
*Entwicklung von kreativen Nutzungskonzepten auf Basis der zuvor besichtigten Grundstücke und Objekte
*Durchführung fundierter Markt- und Standortanalysen, um Entwicklungspotenziale zu identifizieren
*Führung zielgerichteter Verhandlungen sowie die Begleitung von bestimmten Verfahren mit relevanten Stakeholdern
*Sicherstellung der Projektfinanzierung sowie Rentabilität mithilfe eingangs erstellter Wirtschaftlichkeitsanalysen

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
*Eine attraktive Vergütung bei einer 39-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr
*Großes Maß an Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
*Ein kollegiales Miteinander innerhalb eines vielseitigen Arbeitsumfeldes
*Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung weiterhin voranzutreiben und Sie bestmöglich zu unterstützen
*Weitere zahlreiche Corporate Benefits wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen und das Deutschlandticket als Jobticket

Ihre Qualifikationen:

Womit Sie uns überzeugen
*Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
*Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie ein routinierter Umgang mit den zuständigen Behörden im Bau- und Planungsrecht
*Verhandlungsgeschick gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit und einem überzeugenden Auftreten gegenüber Stakeholdern
*Teamorientiert und gleichzeitig hochgradig eigenmotiviert, energiegeladen sowie lernbereit, um sich neuen Aufgaben stets proaktiv anzunehmen
*Gesammelte Führungserfahrung in Projekten oder in Projektteams sind neben dem strategischen Weitblick wünschenswert

Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA97-79160-HB bei Herrn Sascha Kazmierczak. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

[https://karriere.reihenhaus.de/]
Offene Stelle

TECHNISCHE:R PROJEKTEINKÄUFER:IN (W/M/D)

WIR HABEN VIEL VOR. SIE AUCH?

Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!

Zur Verstärkung unseres Teams Technischer Einkauf Projekte suchen wir Sie als:

Technische:r Projekteinkäufer:in (w/m/d) an einem unserer acht Standorte Köln, Kaiserslautern, Gladbeck, Hamburg, Berlin, Hannover, Frankfurt oder Nürnberg in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)

Anforderungen

DAS ERWARTET SIE:

* Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
* Spannende Aufgaben im Team Technischer Einkauf Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
* Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
* 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)
* Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
* Teamreisen- und Events
* 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
* Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
* Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

* Sie führen selbstständig die Ausschreibung der Roh- und Ausbaugewerke für unsere Reihenhausanlagen, Doppelhäuser und Geschosswohnungsbauten durch
* Sie verhandeln eigenverantwortlich mit Lieferanten und Handwerkern
* Sie schließen die Verträge für unsere Baudienstleistungen ab und berücksichtigen dabei unsere Qualitäts- und Preisvorgaben
* Auf den Baustellen nehmen Sie gemeinsam mit neuen Nachunternehmern unsere Projekt-Auftakttermine wahr
* Sie führen regelmäßig vor Ort Qualitätskontrollen bei den jeweiligen Gewerken durch
* Darüber hinaus pflegen Sie unsere bestehenden Nachunternehmerbeziehungen und bauen neue auf
* Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient

DAS BRINGEN SIE MIT:

* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauwesen, Architektur bzw. Wirtschaftsingenieurswesen mit der Vertiefung Bau oder über einen vergleichbaren Abschluss als Meister:in / Techniker:in im Baubereich oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder Ausbildung zum/ zur Industriekaufmann/ Industriekauffrau im Bauwesen mit einschlägiger Berufserfahrung

* Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten:

* die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern
* Konflikte konstruktiv lösen
* die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen

* Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsvoll und sind außerdem ein guter Teamplayer
* Analytische Fähigkeiten und gutes Kommunikationsgeschick zeichnen Sie aus

Was wir bieten

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

4-TAGE-WOCHE

Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.

FLEXIBLES ARBEITEN

Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich.

KOLLEGIALES MITEINANDER

Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam.

MOBILES ARBEITEN

Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab.

WEITERBILDUNGEN

Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant.

MODERNE ARBEITSUMGEBUNGEN

Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.

FLACHE HIERARCHIEN

Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.

FEEDBACKKULTUR

Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.

IDEENWERKSTATT

Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.

SOZIALES ENGAGEMENT

„Wir forsten auf. Wir spielen mit.“ Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.

GESUND BLEIBEN

Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.

NACHHALTIG IN BEWEGUNG

Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig.

GUTE ERNÄHRUNG

Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.

RABATTE

Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.

IHR NÄCHSTER SCHRITT? GLEICH ONLINE BEWERBEN:

[https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=uae9b44&id=c19f16]

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren  (hier: "Technische:r Projekteinkäufer:in (w/m/d) - Standort").

NOCH IRGENDETWAS UNKLAR?

RIA DYLONSEK

Büro

02203 2907-195 [tel:+4922032907195]

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: Durch einen unserer Kunden wurden wir exklusiv mit der Besetzung der Vakanz des Projektentwicklers (m/w/d) beauftragt. Das Unternehmen ist in Norddeutschland ansässig und steht für professionelles Objekt- und Baumanagement. Sie haben Lust mehr zu erfahren? Dann lesen Sie gerne weiter und finden Sie heraus, was diese Stelle zu bieten hat.

Bauprojektentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihr Verantwortungsbereich
*Ganzheitliche Steuerung, Koordination und Überwachung von Immobilienprojekten mit klarem Fokus auf die Ziele
*Entwicklung von kreativen Nutzungskonzepten auf Basis der zuvor besichtigten Grundstücke und Objekte
*Durchführung fundierter Markt- und Standortanalysen, um Entwicklungspotenziale zu identifizieren
*Führung zielgerichteter Verhandlungen sowie die Begleitung von bestimmten Verfahren mit relevanten Stakeholdern
*Sicherstellung der Projektfinanzierung sowie Rentabilität mithilfe eingangs erstellter Wirtschaftlichkeitsanalysen

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
*Eine attraktive Vergütung bei einer 39-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr
*Großes Maß an Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
*Ein kollegiales Miteinander innerhalb eines vielseitigen Arbeitsumfeldes
*Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung weiterhin voranzutreiben und Sie bestmöglich zu unterstützen
*Weitere zahlreiche Corporate Benefits wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen und das Deutschlandticket als Jobticket

Ihre Qualifikationen:

Womit Sie uns überzeugen
*Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
*Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie ein routinierter Umgang mit den zuständigen Behörden im Bau- und Planungsrecht
*Verhandlungsgeschick gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit und einem überzeugenden Auftreten gegenüber Stakeholdern
*Teamorientiert und gleichzeitig hochgradig eigenmotiviert, energiegeladen sowie lernbereit, um sich neuen Aufgaben stets proaktiv anzunehmen
*Gesammelte Führungserfahrung in Projekten oder in Projektteams sind neben dem strategischen Weitblick wünschenswert

Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA97-79160-HB bei Herrn Sascha Kazmierczak. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Das Staatliche Baumanagement Hannover führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch.  Mit rund 200 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover.

Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Kraft in der

Sachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Vertragswesen (Vergabe/Beauftragung von Leistungen an Freiberuflich Tätige)
(BesGr A 11 NBesG /Entgeltgruppe 10 bzw. 11 TV-L)

Ihre Aufgaben:
•    Aufstellung und Bearbeitung von Vergaben und Verträgen mit Freiberuflich Tätigen (FbT)
•    Begleitung von europaweiten Ausschreibungsverfahren für FbT (VgV-Verfahren)
•    Vergabe- und vertragsrechtliche Beratung der Baugruppen und Fachbereiche
•    Durchführung von Vertragsgesprächen mit FbT

Ihr Profil:
•    Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss) der Fachrichtung Architektur/Hochbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium „Allgemeine Verwaltung“ oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in oder des Verwaltungslehrgangs II
•    Beamte/Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“ oder der „Allgemeinen Verwaltung“ verfügen
•    Bereitschaft sich in arbeitsplatz- und fachspezifische Software einzuarbeiten
•    Aktuelle Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften, des Bauvertragsrechts (BGB), des Vergaberechts (UVgO, VgV, GWB), der HOAI sowie Grundkenntnisse im Haushaltsrecht sind wünschenswert
•    Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit
•    Sichere Beherrschung der MS-Office Anwendungen
•    Gute kommunikative Fähigkeiten und eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
•    Erforderlich sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Unser Angebot:
•    Entgelt nach EG 11 TV-L / Besoldung nach A 11 NBesG („Technische Dienste“)
•    Entgelt nach EG 10 TV-L / Besoldung nach A 11 NBesG („Allgemeine Dienste“)
•    vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum
•    unbefristeter, sichererer Arbeitsplatz
•    flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
•    Grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit und Mobilen Arbeit
•    Internes Gesundheitsmanagement
•    Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
•    zukunftsorientierte, fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
•    strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft
•    Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
•    Zentrale Lage mit ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen

Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten
Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.  Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Für diese Stelle liegt im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.  Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Cicek, Tel. 0511/106-5302, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Knigge, Tel. 0511/106-5036.

Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art.  13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 05/2025 bis zum 06.04.2025 per E-Mail oder postalisch.

Staatliches Baumanagement Hannover | Celler Str. 7 I 30161 Hannover
[email protected]
Niedersachsen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Architektur, Haushaltsrecht, Microsoft Office, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Vergaberecht

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: Durch einen unserer Kunden wurden wir exklusiv mit der Besetzung der Vakanz des Projektentwicklers (m/w/d) beauftragt. Das Unternehmen ist in Norddeutschland ansässig und steht für professionelles Objekt- und Baumanagement. Sie haben Lust mehr zu erfahren? Dann lesen Sie gerne weiter und finden Sie heraus, was diese Stelle zu bieten hat.

Bauprojektentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihr Verantwortungsbereich
*Ganzheitliche Steuerung, Koordination und Überwachung von Immobilienprojekten mit klarem Fokus auf die Ziele
*Entwicklung von kreativen Nutzungskonzepten auf Basis der zuvor besichtigten Grundstücke und Objekte
*Durchführung fundierter Markt- und Standortanalysen, um Entwicklungspotenziale zu identifizieren
*Führung zielgerichteter Verhandlungen sowie die Begleitung von bestimmten Verfahren mit relevanten Stakeholdern
*Sicherstellung der Projektfinanzierung sowie Rentabilität mithilfe eingangs erstellter Wirtschaftlichkeitsanalysen

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
*Eine attraktive Vergütung bei einer 39-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr
*Großes Maß an Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
*Ein kollegiales Miteinander innerhalb eines vielseitigen Arbeitsumfeldes
*Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung weiterhin voranzutreiben und Sie bestmöglich zu unterstützen
*Weitere zahlreiche Corporate Benefits wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen und das Deutschlandticket als Jobticket

Ihre Qualifikationen:

Womit Sie uns überzeugen
*Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
*Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie ein routinierter Umgang mit den zuständigen Behörden im Bau- und Planungsrecht
*Verhandlungsgeschick gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit und einem überzeugenden Auftreten gegenüber Stakeholdern
*Teamorientiert und gleichzeitig hochgradig eigenmotiviert, energiegeladen sowie lernbereit, um sich neuen Aufgaben stets proaktiv anzunehmen
*Gesammelte Führungserfahrung in Projekten oder in Projektteams sind neben dem strategischen Weitblick wünschenswert

Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA97-79160-HB bei Herrn Sascha Kazmierczak. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegin als IT-Architekt (m/w/d) in einer unserer Stabsstellenpositionen. Aufgaben Als erfahrener und motivierter IT-Architekt (m/w/d) trägst du dazu bei, unsere IT-Landschaft weiterzuentwickeln und unsere Partnerinnen bei der Digitalisierung ihrer Infrastruktur zu begleiten: Planung, Einführung und Weiterentwicklung unserer IT-Architektur unter Berücksichtigung unserer strategischen Ziele sowie der Bedürfnisse unserer regionalen Partnerinnen Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Bebauungspläne Durchsetzung und Überwachung der Einhaltung von Architekturprinzipien, um eine einheitliche, standardisierte und sichere Systemlandschaft zu fördern Planung und Durchführung von IT-Projekten, inklusive der Auswahl und Integration von Software- und Hardwarelösungen sowie neuer IT-Technologien und -Plattformen in die bestehende Infrastruktur Beratung unserer Führungskräfte, Fachabteilungen und Partnerinnen bei technologischen Fragestellungen und der Auswahl geeigneter Architekturen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise im öffentlichen Sektor, im Bereich der kommunalen IT oder bei großen, komplexen IT-Projekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: IT-Architektur, Cloud-Technologien,  Enterprise-Architekturen, IT-Infrastruktur und Systemintegration Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien und der  Beratung von Führungskräften in technischen Fragestellungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit,  komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit  Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39h) und Teilzeit  Möglichkeit des Home-Office Ergonomische Arbeitsplatzausstattung - für Büro und Home-Office Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket  Smartphone - auch für die private Nutzung  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport-Events Betriebs-KITA ,,Computermäuse" Bereichsübergreifende Projekt-Mitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich  zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Lust auf einen Job im dynamischen IT Umfeld mit regio­nalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 16.03.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

StellenbeschreibungDie GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin, Münster das seit über 90 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet. Wir suchen für den Bereich Hoch- und Industriebau / Bauen im Bestand an unserem Standort Hannover einen erfahrenen Architekten w/m/d mit Projektleitungserfahrung in den Leistungsphasen 1-4.Ihre Aufgaben
• Unterstützung des Führungsteams im Geschäftsfeld Hoch- und Industriebau / Objektplanung für den Bereich Ausschreibung und Objektüberwachung
• professionelle Betreuung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Hoch- und Industriebau / Objektplanung in den Leistungsphasen 1-4
• Unterstützung in Akquisition und Angebotsbearbeitung von Projekten im Hoch- und Industriebau / Objektplanung
• eigenständige Kommunikation mit Bauherren, Architekten, sonstigen Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Einbringen von Ideen und Impulsen
• inhaltliche und zeitliche Koordination mit den Projektbeteiligten (intern und extern)
• Unterstützung bei strategischer Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsfeldes Hoch- und Industriebau / Objektplanung

Ihr Profil
• mindestens > 7-jährige Berufserfahrung im Hochbau
• Kompetenz Objektplanung mit Schwerpunkt Hoch- und Industriebau
• Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung
• Kommunikationsstärke

Wir bieten IhnenVielseitige Inhalte, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Kollegen, die Sie ins Team integrieren, erwarten Sie. Daneben honoriert GRBV Ihren Einsatz mit einem interessanten Leistungspaket inkl. herausragender Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber, 30 Tage Urlaub
• einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
• familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
• Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Altersrente, sowie der GRBV-Card
• JobRad
• Hansefit
• bezuschusstes Deutschlandticket Job

Über unsWir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Dazu fördern wir verschiedene sportliche Aktivitäten, veranstalten Teamtage und gemeinsame Feiern.

Variable Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach, sowie durch Teilzeitmodelle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in verschiedenen Modellen an.

Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.

Mitarbeitermehrwertprogramm
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.
Wir suchen für die Verstärkung unserer Teams Mitarbeitende mit Begeisterung für das Planen von Bauwerken und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IT-Architekt / Enterprise Architekt (m/w/d) Referenz 12-212021 Ein
attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit,
strategische IT-Lösungen zu gestalten ? das sind nur einige der
Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen IT
Architekten / Enterprise Architect (m/w/d), der mit strategischem
Denken und tiefgehendem IT-Verständnis überzeugt. Freuen Sie sich
auf ein ambitioniertes Team und eine Unternehmenskultur, die
Eigenverantwortung und Innovation fördert . Diese Personalvermittlung
ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem
wegweisenden Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als
IT-Architekt / Enterprise Architekt (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible
Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Fitnessprogrammen und
Altersvorsorge Arbeiten an innovativen Projekten in einem agilen
Umfeld Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von
IT-Architekturstrategien Planung und Realisierung komplexer
IT-Infrastrukturprojekte Optimierung von Systemlandschaften in enger
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Evaluierung und Integration neuer
Technologien Erstellung technischer Roadmaps und Dokumentationen Ihr
Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare
Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von
IT-Architekturen Kenntnisse in Cloud-Technologien,
IT-Sicherheitsstandards und DevOps-Prinzipien Strategisches Denken,
Problemlösungskompetenz und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung,
(40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced
Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Architekt / Enterprise Architekt
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniela Haupt (Tel +49
(0) 511 807184-450 oder E-Mail [email protected]) gerne zur
Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanomaghof 4