Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) (Fachkraft - Kindertageseinrichtungen)

Ihre Aufgaben

Wir suchen Kollegen*innen, die
• unsere kitainternen Veränderungsprozesse mitgestalten
• Freude an der Zusammenarbeit mit kleinen und großen Menschen unterschiedlicher Kulturkreise haben
• sich täglich neuen Herausforderungen stellen wollen
• wissen, dass Kitaalltag jeden Tag ein wenig anders sein kann
• über ein fundiertes Fachwissen verfügen und Lust auf berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung haben
• Beziehungsarbeit und gute Interaktionsqualität mit Kindern als Basis für ihre pädagogische Arbeit sehen
• Lust haben in einem fröhlichen und offenen Team ihren Platz einzunehmen

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der/die

• fröhlich und geduldig ist und bleibt, auch wenn es mal stressig wird
• sie nicht allein lässt, wenn sie mal richtig wütend oder traurig sind
• ihnen hilft, Dinge besser zu verstehen
• sie beschützt und für sie einsteht, wenn sie ihre eigenen Grenzen noch nicht so gut wahren können
• nach den guten Gründen sucht, wenn sie sich mal besonders verhalten
• einen guten, vertrauensvollen Kontakt zu ihren Eltern sucht
• den Kitalltag so plant, dass immer wieder neue Entdeckungen und Lernprozesse möglich sind

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Personalqualifikationsverordnung Januar 2021 (schleswig-holstein.de)
- Ein christliches Menschenbild
- Eine inklusive und partizipative Grundhaltung
- Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, Bewerbungen anderer Glaubensrichtungen sind in unserer Kita ausdrücklich erwünscht.

Wir bieten Ihnen

- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
- Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
- Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
- Ein Träger von 19 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg
- Begleitung durch interne Fachberatungen
- Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
- Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
- Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
- Leasing von E-Bikes
- Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
- Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
- Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
- Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
- Mitarbeitendenrabatte
- Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
- 2 Regenerationstage
- Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
- 86 % Sonderzahlungen
- Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
- Newsletter (vkdn-nordkirche.de)

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.03.2025 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an [email protected].

Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Flacke unter der 04331-23574 gern zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

Wir wünschen uns

- Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
- Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- Spaß an religionspädagogischen Themen
- Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Lust auf Zusammenarbeit im Team
- Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

- gut Fußball spielen kann
- lustig ist
- einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
- gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
- gut Streit schlichten kann
- weiß, was man darf und was nicht
- eine Maske tragen kann
- das Gruppenbuch lesen kann
- den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
- etwas mit uns baut für die Pferde und Einhörner
- Mit uns kneten kann
- Gitarre spielen kann
- Mit mir im Regenbogenraum spielt
- Mit mir Zug spielt

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenten / Assistentin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Personalqualifikationsverordnung Januar 2021 (schleswig-holstein.de)
- Ein christliches Menschenbild

Wir bieten Ihnen

- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
- Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
- Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
- Ein Träger von 19 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg
- Begleitung durch interne Fachberatungen
- Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
- Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
- Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
- Leasing von E-Bikes
- Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
- Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
- Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
- Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
- Mitarbeitendenrabatte
- Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
- 2 Regenerationstage
- Eingruppierung unter Berücksichtigung der
- beruflichen Erfahrung
- 86 % Sonderzahlungen
- Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
- Newsletter (vkdn-nordkirche.de) (https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/newsletter/Newsletter%202-2024%20Entwurf%202.pdf)

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.03.2025 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an [email protected] .

Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Lassen unter der 04331-4357070 gern zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

Wir wünschen uns

- Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
- Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- Spaß an religionspädagogischen Themen
- Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Lust auf Zusammenarbeit im Team
- Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

- gut Fußball spielen kann
- lustig ist
- einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
- gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
- gut Streit schlichten kann
- weiß, was man darf und was nicht
- eine Maske tragen kann
- das Gruppenbuch lesen kann
- den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
- die Sanduhr stellen kann beim Essen
- trösten kann
- mit ihnen kocht
- mit ihnen spielt und viel lächelt
- mit einem Pferd reiten kann
- zum Geburtstag Kuchen und Muffins mitbringt
- aufpasst, dass die Kinder auch Spaß haben
- in den Wald gehen und zum Spielplatz

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Personalqualifikationsverordnung Januar 2021 (schleswig-holstein.de) (https://www.schleswig-holstein.de/DE/Landesregierung/Themen/Soziales/Kitareform2020/Downloads/PQVO.pdf?__blob=publicationFile&v=1%20)
- Ein christliches Menschenbild

Wir bieten Ihnen

-
Ein engagiertes und motiviertes Team

-
Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit

-
Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)

-
Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung

-
Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg

-
Begleitung durch interne Fachberatungen

-
Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen

-
Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten

-
Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem

-
Leasing von E-Bikes

-
Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten

-
Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)

-
Zuschuss zum selektiven Gehörschutz

-
Mitarbeitendenrabatte

-
Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.

-
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage

-
2 Regenerationstage

-
Eingruppierung unter Berücksichtigung der

-
beruflichen Erfahrung

-
86 % Sonderzahlungen

-
Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL

-
Zulage bei Vollzeit: 116,0 €

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.06.2024 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an [email protected].

Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Flacke unter der 04331-23574 gern zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

Wir wünschen uns

- Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
- Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- Spaß an religionspädagogischen Themen
- Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Lust auf Zusammenarbeit im Team
- Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

- gut Fußball spielen kann
- lustig ist
- einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
- gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
- gut Streit schlichten kann
- weiß, was man darf und was nicht
- eine Maske tragen kann
- das Gruppenbuch lesen kann
- den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
- die Sanduhr stellen kann beim Essen
- trösten kann
- mit ihnen kocht
- mit ihnen spielt und viel lächelt
- mit einem Pferd reiten kann
- zum Geburtstag Kuchen und Muffins mitbringt
- aufpasst, dass die Kinder auch Spaß haben
- in den Wald gehen und zum Spielplatz

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss [Personalqualifikationsverordnung Januar 2021 (schleswig-holstein.de)](https://www.schleswig-holstein.de/DE/Landesregierung/Themen/Soziales/Kitareform2020/Downloads/PQVO.pdf?__blob=publicationFile&v=1%20)
- Ein christliches Menschenbild

Wir bieten Ihnen

- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
- Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
- Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
-

Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg

-

Begleitung durch interne Fachberatungen

-

Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen

-

Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten

-

Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem

-

Leasing von E-Bikes

-

Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten

-

Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)

-

Zuschuss zum selektiven Gehörschutz

-

Mitarbeitendenrabatte

-

Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.

-

30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage

-

2 Regenerationstage

-

Eingruppierung unter Berücksichtigung der

-

beruflichen Erfahrung

-

86 % Sonderzahlungen

-

Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL

-

Zulage bei Vollzeit: 116,0 €

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.01.2024 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an [email protected].

Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Lassen unter der 04331-4357070 gern zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

Wir wünschen uns

- Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
- Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- Spaß an religionspädagogischen Themen
- Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Lust auf Zusammenarbeit im Team
- Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

- gut Fußball spielen kann
- lustig ist
- einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
- gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
- gut Streit schlichten kann
- weiß, was man darf und was nicht
- eine Maske tragen kann
- das Gruppenbuch lesen kann
- den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
- die Sanduhr stellen kann beim Essen
- trösten kann
- mit ihnen kocht
- mit ihnen spielt und viel lächelt
- mit einem Pferd reiten kann
- zum Geburtstag Kuchen und Muffins mitbringt
- aufpasst, dass die Kinder auch Spaß haben
- in den Wald gehen und zum Spielplatz

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss [Personalqualifikationsverordnung Januar 2021 (schleswig-holstein.de)](https://www.schleswig-holstein.de/DE/Landesregierung/Themen/Soziales/Kitareform2020/Downloads/PQVO.pdf?__blob=publicationFile&v=1%20)
- Ein christliches Menschenbild

Wir bieten Ihnen

-

Ein engagiertes und motiviertes Team

-

Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit

-

Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)

-

Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung

-

Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg

-

Begleitung durch interne Fachberatungen

-

Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen

-

Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten

-

Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem

-

Leasing von E-Bikes

-

Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten

-

Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)

-

Zuschuss zum selektiven Gehörschutz

-

Mitarbeitendenrabatte

-

Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.

-

30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage

-

2 Regenerationstage

-

Eingruppierung unter Berücksichtigung der

-

beruflichen Erfahrung

-

86 % Sonderzahlungen

-

Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL

-

Zulage bei Vollzeit: 116,0 €

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.01.2024 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an [email protected].

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Fahrenkrug unter der 04331-9456029 gern zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

Wir wünschen uns

- Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
- Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- Spaß an religionspädagogischen Themen
- Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Lust auf Zusammenarbeit im Team
- Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

- gut Fußball spielen kann
- lustig ist
- einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
- gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
- gut Streit schlichten kann
- weiß, was man darf und was nicht
- eine Maske tragen kann
- das Gruppenbuch lesen kann
- den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
- die Sanduhr stellen kann beim Essen
- trösten kann
- mit ihnen kocht
- mit ihnen spielt und viel lächelt
- mit einem Pferd reiten kann
- zum Geburtstag Kuchen und Muffins mitbringt
- aufpasst, dass die Kinder auch Spaß haben
- in den Wald gehen und zum Spielplatz

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenten / Assistentin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss [Personalqualifikationsverordnung Januar 2021 (schleswig-holstein.de)](https://www.schleswig-holstein.de/DE/Landesregierung/Themen/Soziales/Kitareform2020/Downloads/PQVO.pdf?__blob=publicationFile&v=1%20)
- Ein christliches Menschenbild

Wir bieten Ihnen

-

Ein engagiertes und motiviertes Team

-

Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit

-

Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)

-

Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung

-

Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg

-

Begleitung durch interne Fachberatungen

-

Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen

-

Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten

-

Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem

-

Leasing von E-Bikes

-

Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten

-

Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)

-

Zuschuss zum selektiven Gehörschutz

-

Mitarbeitendenrabatte

-

Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.

-

30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage

-

2 Regenerationstage

-

Eingruppierung unter Berücksichtigung der

-

beruflichen Erfahrung

-

86 % Sonderzahlungen

-

Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL

-

Zulage bei Vollzeit: 58,0 €

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.12.2023 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an [email protected] .

Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Koch unter der 04331-27505gern zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

Wir wünschen uns

- Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
- Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- Spaß an religionspädagogischen Themen
- Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Lust auf Zusammenarbeit im Team
- Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

- gut Fußball spielen kann
- lustig ist
- einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
- gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
- gut Streit schlichten kann
- weiß, was man darf und was nicht
- eine Maske tragen kann
- das Gruppenbuch lesen kann
- den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
- die Sanduhr stellen kann beim Essen
- trösten kann
- mit ihnen kocht
- mit ihnen spielt und viel lächelt
- mit einem Pferd reiten kann
- zum Geburtstag Kuchen und Muffins mitbringt
- aufpasst, dass die Kinder auch Spaß haben
- in den Wald gehen und zum Spielplatz

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss [Personalqualifikationsverordnung Januar 2021 (schleswig-holstein.de)](https://www.schleswig-holstein.de/DE/Landesregierung/Themen/Soziales/Kitareform2020/Downloads/PQVO.pdf?__blob=publicationFile&v=1%20)
- Ein christliches Menschenbild

Wir bieten Ihnen

-

Ein engagiertes und motiviertes Team

-

Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit

-

Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)

-

Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung

-

Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg

-

Begleitung durch interne Fachberatungen

-

Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen

-

Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten

-

Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem

-

Leasing von E-Bikes

-

Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten

-

Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)

-

Zuschuss zum selektiven Gehörschutz

-

Mitarbeitendenrabatte

-

Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.

-

30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage

-

2 Regenerationstage

-

Eingruppierung unter Berücksichtigung der

-

beruflichen Erfahrung

-

86 % Sonderzahlungen

-

Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL

-

Zulage bei Vollzeit: 116,0 €

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.12.2023 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an [email protected].

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Fahrenkrug unter der 04331-9456029 gern zur Verfügung.