Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement und Recycling (Manager/in - Nachhaltige Mobilität)

Stellenbeschreibung

 
Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank" rel="nofollow">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000&nbsp;&nbsp;Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Wir, die Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB, haben es uns zur Aufgabe gemacht, zum Zentrum der Entwicklung einer modernen und skalierbaren Batteriezellproduktion für Deutschland und Europa zu werden. Dabei arbeiten wir täglich daran, eine Infrastruktur zu schaffen, mit der Unternehmen und Forschungseinrichtungen die seriennahe Produktion neuer Batterien erproben, umsetzen und optimieren können. So gestalten wir die Batteriezellproduktion von morgen.
In der Gruppe »Nachhaltigkeitsmanagement« identifizieren und bewerten wir die Umweltauswirkungen der Batteriezellproduktion und erarbeiten Ansätze zu deren Reduktion. Dazu zählen beispielsweise Projekte im Bereich Recycling und weiteren Re-X-Kategorien.

Was Du bei uns tust

- Als wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Nachhaltigkeitsmanagement verantwortest Du die Auswahl, Entwicklung und Durchführung von Methoden und Verfahren zur ökologischen Bewertung von Batteriezellen bzw. der Batteriezellproduktion, wie z.B. Life Cycle Assessments (LCA)
- Du fokussierst Dich bei der Analyse der Supply-Chain auf nachgelagerte Prozesse, wie dem Recycling und insbesondere das Direct-Scrap-Recycling, vorwiegend von Lithium-Ionen-Batterien
- Laufende Marktanalysen, die Beobachtung der Gesetzgebung (Batterieverordnung und »Battery-Passport«) sowie das Ableiten entsprechender Handlungsoptionen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Dein Aufgabenfeld umfasst zudem die selbstständige Akquisition, Koordination und Bearbeitung von nationalen und internationalen Industrie- und Forschungsprojekten
- Darüber hinaus entwickelst Du Dein Themenfeld weiter und veröffentlichst Deine Ergebnisse in wissenschaftlichen Journals bzw. verwertest sie für deine Promotion
Zusätzlich führst Du Workshops und Studien zur Erfassung von nachhaltigkeitsrelevanten Kennzahlen durch

Was Du mitbringst

- Grundlage für diese Tätigkeit bildet ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung (Chemie- oder Umwelt-)Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftschemie oder vergleichbar
- Vorerfahrungen im Bereich (Batterie-)Rohstoffe sowie in den Feldern technische Chemie, verfahrenstechnische Produktion oder Recyclingtechnologien sind hilfreich
- Idealerweise konntest Du bereits erste Praxiserfahrung in der Ökobilanzierung (Life Cycle Assessment) sammeln
- Zu Deinen Stärken zählt ein hohes Maß an Eigeninitiative zur Ausgestaltung deines eigenen Themenfeldes
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Was Du erwarten kannst

- Projekt mit Leuchtturmcharakter: Mit Deiner Mitarbeit kannst Du dazu beitragen, die Industrie für eine ökonomische und ökologische Produktion von Batteriezellen zu befähigen.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Dich ein herausragendes Arbeitsklima, das von Zusammenarbeit, Ideenaustausch und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wir schaffen eine Umgebung, in der Kreativität und Innovation blühen können.
- FFB-Teamspirit: Neben einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld als auch flachen Hierarchien erwarten Dich u.a. Weihnachts-/Sommerfeste sowie Teamtreffen, die den Austausch und das Vernetzen untereinander ermöglichen.
- Möglichkeit zur Promotion: Als wissenschaftlicher Mitarbeiterin kannst Du in einem selbst entwickelten Themenfeld mit Fraunhofer promovieren.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten eine breite Palette von Weiterbildungsmaßnahmen. Diese ermöglichen es Dir, Deine Fähigkeiten auszubauen und Dich in Deinem Fachgebiet stets auf dem neusten Stand zu halten.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Wir erkennen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance an. Daher bieten wir die Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten, um sicherzustellen, dass du Deine Arbeit optimal gestalten kannst.
Attraktive Rahmenbedingungen: Eine Vergütung nach TVöD Bund, finanzielle Zusatzleistungen und Rabatte, 30 Urlaubs- plus freie Brückentage, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester als Feiertag sowie eine 39-Stunden-Woche.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Auf Deine Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Anstellung freut sich
Jessica Karsten
HR Business Partner
Telefon: +49 241 8904-792
Auf Deine Fragen zur Tätigkeit freut sich
Hendrik Walter
Abteilungsleiter
Telefon: +49 172 5772 201