Junior Prozessmanager Einkauf & Warenwirtschaft (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel)

Allgemeines:

Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Aktionsmanagers bei allen Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement sowie mit der eCommerce Fachabteilung
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Mengendisposition INTERSPAR-Weinwelt
- Planung und Umsetzung von online Aktionsschwerpunkten auf aktuelle Saisonen und Trends
- Erstellung von Auswertungen und Analysen
- Artikel-Stammdatenpflege in SAP und anderen Systemen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA) oder abgeschlossene Lehre zum/zur Bürokaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Assistenzfunktion idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Einzelhandel, Marketing und eCommerce
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gutes Kommunikationstalent
- Genaue Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit gepaart mit selbstständiger, proaktiver und mitdenkender Methodik
- Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Erfahrung in der Anwendung gängiger MS-Office Programme, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
- Große Leidenschaft und umfangreiche Ausbildung
hinsichtlich Wein und Kulinarik von Vorteil

Unser Angebot an Sie:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Als Business Process Management-Team leben und gestalten wir Veränderungen! Im dynamischen Zusammenspiel zwischen Projekten und Prozessen arbeiten wir bereichsübergreifend mit allen Fachabteilungen und der IT und schaffen so neue Abläufe und Systeme. Als kompakter und schlagkräftiger Bereich denken wir in Zusammenhängen, lieben es zu organisieren und mitzugestalten und freuen uns über vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben am Puls des Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

- Koordination von bereichsübergreifenden Themen und methodische Unterstützung der Fachbereiche
- Gestaltung und Wartung der SPAR-Prozesslandkarte, einschließlich der Identifikation von Prozessoptimierungen
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Konzeption neuer Abläufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Steuerung und Koordination des Projektportfolios in Abstimmung mit den strategischen Vorgaben und den zuständigen Fachbereichen (z. B. Projektjahresplanung)
- Mitarbeit und Leitung von Projekten im internationalen SPAR-Umfeld (Österreich, Ungarn, Slowenien, Kroatien und Italien) mit Fokus auf die Förderung der Digitalisierung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene relevante Ausbildung (z. B. FH/Uni) oder einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung in der Lebensmittelbranche
- Erste Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie gutes IT-Verständnis; Erfahrungen in der Prozessmodellierung (z. B. ARIS) sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse (Italienisch, Kroatisch, Slowenisch, Ungarisch) von Vorteil
- Teamplayer mit strukturierter, selbständiger Arbeitsweise, hoher Service-Orientierung, ausgeprägtem Kommunikationstalent sowie Stärken in Präsentationen und Moderationen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z. B. durch relevante inhouse Ausbildungen

Unser Angebot an Sie:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Allgemeines:

Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Ihre Aufgaben:

- Effiziente Büroorganisation und Assistenz der Abteilungsleitung
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft zu Artikeln, Aktionsanlagen, Bestellungen und Prozessabläufen sowie Erstellung nationaler Informationsschreiben
- Interne Schnittstelle zwischen Einkauf, Logistik und Vertrieb für den Bereich Non Food der Vertriebslinien EUROSPAR, SPAR und Einzelhandel
- Kommunikation und Koordination mit Fachabteilungen, Zweigniederlassungen und Gebietsleitungen
- Kontrolle von Stammdaten und Analyse relevanter Kennzahlen für Reports

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA) oder eine abgeschlossene Lehre als Bürokaufkraft
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Serviceorientierung
- Strukturierter und lösungsorientierter Teamplayer
- Sehr gute Umgangsformen in Wort und Schrift sowie starke persönliche und telefonische Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe eigenverantwortliche, verlässliche und genaue Arbeitsweise
- Sehr wichtig sind fundierte MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel und Word, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot an Sie:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Als rechte Hand der Teamleitung behalten Sie immer dann den Überblick, wenn diese mal nicht in der Filiale ist. Ansonsten kümmern Sie sich, wie die anderen Teammitglieder, um das Kassieren und unsere Ware – sei es bei der Verräumung, der Präsentation oder der Reduzierung.

WAS SIE MITBRINGEN
Vielleicht kennen Sie den Einzelhandel nicht in allen Details, haben aber schon einige Erfahrungen sammeln können. Wenn Sie diese mit Motivation und Spaß an der Arbeit mit einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie der erste Ansprechpartner.

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Allgemeines:

INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als Mitgestalter:in unserer gemeinsamen Zukunft.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Aktionsmanagers bei allen Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement sowie mit der eCommerce Fachabteilung
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Mengendisposition INTERSPAR-Weinwelt
- Planung und Umsetzung von online Aktionsschwerpunkten auf aktuelle Saisonen und Trends
- Erstellung von Auswertungen und Analysen
- Artikel-Stammdatenpflege in SAP und anderen Systemen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA) oder abgeschlossene Lehre zum/zur Bürokaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Assistenzfunktion idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Einzelhandel, Marketing und eCommerce
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gutes Kommunikationstalent
- Genaue Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit gepaart mit selbstständiger, proaktiver und mitdenkender Methodik
- Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Erfahrung in der Anwendung gängiger MS-Office Programme, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
- Große Leidenschaft und umfangreiche Ausbildung
hinsichtlich Wein und Kulinarik von Vorteil

Unser Angebot an Sie:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1-2 Tag/Woche
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

- Steuerung der Sortimente und der Lieferanten mit Schwerpunkt Tiefkühlung und gekühlter Conveniece für SPAR, EUROSPAR, INTERSPAR und Onlineshop
- Ansprechpartner:in hinsichtlich aller interner und externer Warenbelange und Sortimentsentscheidungen
- Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten (Fixsortimente, Aktionen, exklusive Produkte)
- Aktive Bearbeitung der Platzierungspläne für eine optimale Umsetzung der Sortimentsstrategie
- Preis- und Koniditionsverhandlung sowie regelmäßige Wettbewerbsbeobachtungen inklusive Aktionsplanung und Umsetzung
- Ausarbeitung und Einführung von Eigen- und Exklusivmarken mit einer Affinität zu veganen/vegetarischen Produkten

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (BWL, Wirtschaft, o.Ä.) von Vorteil oder eine kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Handel
- Praktische Erfahrung im Einkauf von Lebensmittel oder Berufserfahrung im Handel von Vorteil
- Durchsetzungsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationstalent
- Starke Vorstellungskraft für und Freude am Entwickeln von Produkten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse besonders in Excel sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft nach Bedarf (ca. 2 Tage pro Woche)

Unser Angebot an Sie:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung an bis zu 2 Tag/Woche
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.