Senior Controller Bauprojekte (m/w/d) (Buchhalter/in)

Stellenbeschreibung

 
Kaufmännische Präzision für nachhaltige Bauprojekte!

Wir suchen aktuell: Senior Controller Bauprojekte (m/w/d) in Riedlingen

Herzlich willkommen bei persoperm – Ihrer Personalberatung im grünen Herzen Deutschlands! Für uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, denn wir wissen: Der Erfolg eines Unternehmens lebt von den Persönlichkeiten dahinter.

Sie möchten Ihr Know-how im kaufmännischen Projektcontrolling gezielt einsetzen und weiter ausbauen? Sie suchen eine Position, in der Sie Prozesse mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann kommt hier Ihre große Chance:

Wir suchen im Auftrage einen Senior Controller Bauprojekte (m/w/d) in Riedlingen.

Unser Mandant ist ein etabliertes, regional verwurzeltes Ingenieurbüro mit über 65 Jahren Erfahrung in der Bau- und Planungsbranche. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und innovative Technologien wie 3D-Scanning und Drohnentechnik bietet es eine moderne Arbeitsumgebung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte.

Ihre Aufgaben:

- Projektcontrolling nach HOAI: Wirtschaftliche Überwachung, Kostenoptimierung und Abrechnungen von Bauprojekten.
- Finanzbuchhaltung & Controlling: Rechnungsprüfung, betriebswirtschaftliche Analysen und Budgetplanung.
- Forderungsmanagement: Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsflusses.
- Optimierung kaufmännischer Prozesse: Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
- Perspektivische Teamführung: Aufbau und Leitung eines kleinen Teams.

Ihr Profil – Fachlich stark, strukturiert und durchsetzungsfähig

- Studium oder Ausbildung in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft.
- Fundierte Erfahrung im Projektcontrolling und Bauwesen, idealerweise mit HOAI-Kenntnissen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
- Kommunikationsstärke & Durchsetzungsvermögen für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner

Rahmenbedingungen & Benefits – Das erwartet Sie:

- Attraktives Gehalt ab 80.000 € p.a., verhandelbar je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Flexibilität durch Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeiten.
- Weiterentwicklung durch die Möglichkeit, mittelfristig ein kleines Team aufzubauen.
- Zusätzliche Vorteile wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Onboarding: gründliche Einarbeitung von 6 bis 8 Monaten durch die aktuelle Stelleninhaberin
- Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Interessiert?

Senden Sie Ihren Lebenslauf an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> oder kontaktieren Sie uns direkt unter +49 361 38030050. Für schnelle Fragen stehen wir Ihnen auch über WhatsApp unter +49 361 38030054 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!