Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) (Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb)

Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Standort Leverkusen.

Ihre Aufgaben:

- Komplette Auftragsabwicklung im Bereich Industrieabfälle:
- Erstellung von Angeboten und Annahme von Aufträgen
- Koordination und Disposition von Logistikdienstleistern
- Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen
- Erstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen
- Unterstützung und Überwachung des Stoffstrommanagements:
- Mitwirkung bei der Steuerung und Kontrolle der Prozesse in der Umschlag- und Sortieranlage
- Büroorganisation:
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der administrativen Tätigkeiten

Ihr Profil:

- Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in den Bereichen Logistik oder Umwelt von Vorteil, aber kein Muss – Quereinsteiger und Studienabbrecher sind ebenfalls willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in branchenspezifische Software einzuarbeiten
- Persönliche Stärken:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
[email protected]

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Standort Leverkusen.

Ihre Aufgaben:

- Komplette Auftragsabwicklung im Bereich Industrieabfälle:
- Erstellung von Angeboten und Annahme von Aufträgen
- Koordination und Disposition von Logistikdienstleistern
- Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen
- Erstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen
- Unterstützung und Überwachung des Stoffstrommanagements:
- Mitwirkung bei der Steuerung und Kontrolle der Prozesse in der Umschlag- und Sortieranlage
- Büroorganisation:
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der administrativen Tätigkeiten

Ihr Profil:

- Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in den Bereichen Logistik oder Umwelt von Vorteil, aber kein Muss – Quereinsteiger und Studienabbrecher sind ebenfalls willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in branchenspezifische Software einzuarbeiten
- Persönliche Stärken:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
[email protected]

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Die Sparkasse Leverkusen ist ein attraktiver Arbeitgeber in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,3 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt.

Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge für strategisches Kampagnenmanagement und hast Lust, innovative Konzepte in die Tat umzusetzen? Dann suchen wir dich als:

**Referent:in Vertriebsmanagement mit Schwerpunkt Kampagnenmanagement (m/w/d) - VZ/TZ**

In dieser verantwortungsvollen Rolle steuerst du die gesamte kanalübergreifende Kampagnenplanung und -umsetzung und unterstützt uns dabei, unsere Vertriebsziele nachhaltig zu erreichen.

**Deine Aufgaben:**

- Planung und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen
- Aufbau und kontinuierliche Begleitung des Integrierten Ansprachemanagements (IAM)
- Entwicklung vertriebsstrategischer Konzepte zur Unterstützung des Vertriebs
- Prüfung und Bewertung von Verbandsstrategien sowie Pflege und Einführung von Produkten
- Eigenverantwortliche Mitwirkung an Projekten und Arbeitsgruppen zur Zielerreichung auf Gesamthausebene

**Das bringst du mit:**

- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Fachbezug, Sparkassenbetriebswirt:in oder eine gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der Produktpalette und der rechtlichen Rahmenbedingungen im Vertrieb (WpHG, MaRisk, MiFid, PSD, ZvKG)
- Erfahrung im Kampagnenmanagement und Projektmanagement sowie im konzeptionellen Arbeiten
- Sicherer Umgang mit Spezialsoftware-Anwendungen (z. B. Deka/DSV-Dialogwelt, DekaNet, LBS-Cockpit)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Vorgehen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise

**Unser Angebot an Dich:**

- Eine unbefristete Festanstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber
- Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
- Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten
- 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln
- Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz
- Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
- Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, Mitarbeiter-Leasingangebote (u.a. Job-Fahrrad), ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.

Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage [www.sparkasse-lev.de/karriere](http://www.sparkasse-lev.de/karriere) hoch.

Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung!

Sprich uns gerne an:

**Marcel Feis                                               Abteilungsdirektor   Tel. – 0214 / 355 15 03**

**Celine Ritterbach                                     Personalreferentin    Tel. – 0214 / 355 26 78**

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.