Herzlich Willkommen bei neXchange, Ihrem verantwortungsvollen Partner in Sachen Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitsvermittlung für die Bereiche gewerblich sowie kaufmännisch im Raum Hohenlohe und Heilbronn. Teamleiter (m/w/d) Produktion Standort: Waldenburg (Württemberg) Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Am Standort Waldenburg entwickeln und produzieren rund 1000 Mitarbeiter unseres Partners, seit vielen Jahren, Automatisierungstechnik, Installationstechnik und Produkte für den Steuerungsbau für explosionsgeschützte Umgebungen. Für unseren Kunden in Waldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Teamleiter (m/w/d) für die Produktion. Ihre Aufgaben: - Ihre Hauptaufgabe ist die disziplinarische und fachliche Teamleitung von ca. 25-30 Fachkräften und Fachhelfern (m/w/d). - Sie führen, unterstützen und motivieren Ihr Team zu bestmöglichen Leistungen unter Anwendung von KPI´s. - Ebenfalls übernehmen Sie die Koordinierung von Weiterbildungsmaßnahmen und Training on the Job Maßnahmen des Teams und der Auszubildenden. - Neben der Personalplanung und Betreuung gehört auch die optimale Planung der Maschinen, Materialien und Betriebsmitteln zu Ihren Aufgaben. - Grundsätzlich berücksichtigen Sie jederzeit das LEAN-Management. - Sie fungieren als Schnittstelle zur Produktionsleitung und weiteren relevanten Abteilungen. - Ebenfalls unterstützen Sie bei der Budgetplanung und bei Sonderaufgaben, welche sich auf die Produktion auswirken. - Sie tragen die Verantwortung für die konsequente Durchsetzung des Arbeitsschutzes, Einhaltung der Sicherheitsanweisungen und fördern die Arbeitsplatzverbesserung. In diesem Zusammenhang erstellen Sie Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen. - Als universaler Problemlöser (m/w/d) stehen Sie Ihrem Team und Ihrer Führungskraft mit Rat und Tat zu Seite. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung z.B. zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder gleichwertig. - Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) ist wünschenswert und sinnvoll für diese Stelle! - Des Weiteren verfügen Sie über mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d)/ Gruppenleiter (m/w/d)/ Vorarbeiter (m/w/d) in der Produktion aus den Bereichen Elektro / Elektrotechnik. - Die Bereitschaft zum Einsatz im 2 Schichtsystem (in produktionsintensiven Zeiten) ist für Sie selbstverständlich. - Sie sind erfahren im Umgang mit KPI´s und verfügen über Kenntnisse im LEAN-Management. - Der sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie genau so selbstverständlich wie mit SAP PP. - Ihre Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Flexibilität sowie Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. Leistungen: - IG Metall Tarifvertrag Baden-Württemberg - Einen Arbeitgeber mit überdurchschnittlicher Beschäftigungsdauer - Vertretung durch den Betriebsrat - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben - Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung Kontakt: neXchange Personaldienstleistung GmbH Frau Natalie Gentile Zwinger 16 74613 Öhringen Tel.: 07941/9632-453 Fax: 07941/9633-176 WhatsApp: 0162 4147042 (nur Nachrichten - keine Anrufe) E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Homepage: <a href="http://www.nexchange.eu" target="_blank" rel="nofollow">www.nexchange.eu</a> Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Frau Natalie Gentile
Zwinger 16
74613
neXchange Personaldienstleistung GmbH, Zwinger 16, 74613 Öhringen, Deutschland, Baden-Württemberg
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Waldenburg
Über uns:
Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch.
Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto: “Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”. Entdecke mit uns eine neue Dimension der Personaldienstleistung – persönlich, engagiert und erfolgsorientiert!
Bewirb dich jetzt: Werde Teil unseres Erfolgs! Bewirb dich schnell und einfach (gerne ohne Anschreiben) über den „JETZT BEWERBEN“ Button.
Industriemechaniker (m/w/d)
Standort: Waldenburg (Württemberg)
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Deine Chance:
Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Produktion? Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen der Region Hohenlohe, suchen wir ab sofort motivierte Produktionsmitarbeiter (m/w/d).
Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern die Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams!
Vielseitige & interessante Aufgaben:
- Maschinenbedienung mit Bestückung und Entnahme der Teile
- Montagetätigkeiten von Baugruppen und Bauteilen nach Vorgabe
- Technische Zeichnungen lesen
- Qualitätskontrolle und Messungen durchführen
Dein Profil das überzeugt:
- Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Saubere und zuverlässige Arbeitsweise
- Allgemeine Schichtbereitschaft
Wir bieten mehr:
- Willkommensprämie: 500, - € Willkommensprämie
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung ab 14,50 €
- Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: nach Tarifvertrag
- Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung
- Stabilität: Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 200 € Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter
- PERSUS Job App: modern und innovativ
Kontaktdaten für Stellenanzeige
PERSUS Personal GmbH
Bismarckstraße 22
74617 Öhringen
Tel.: 07941 993 907 - 0
[email protected]
Tarifvertrag: IGZ
Waldenburg
Mit unseren regionalen Niederlassungen sind wir für Sie in Ihrer Nähe - kompetent in vielen Branchen und allen Aufgaben.
Mit PS an Ziel
Für einen unserer Kunden, mit Sitz in Waldenburg, der in der Holzverarbeitung tätig ist, suchen wir Industriemechaniker (m/w/d) zur sofortigen Einstellung.
Industriemechaniker (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche und individuelle Beratung
- Optionale Übernahmechance
Ihre Aufgaben:
- Vorarbeiter verschiedener Anlagen und Handarbeitsplätze
- Einrichten und Bedienen von anspruchsvollen Palettenherstellungsanlagen - Manuelle Steuerung der Roboter beim Rüsten oder bei Störungen (Comau)
- Bedienung der Siemens SPS Steuerung (S7-300)
- Rüsten im Team für möglichst geringe Standzeit
- Instandhaltung/Wartung und Reparaturen
- Rüstkontrolle, Anfangs- und Zwischenprüfung
- Systematische Fehlersuche und Behebung von Fehlern
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Leistungsanforderungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbarer Handwerksberuf
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System
- PC-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
Nicht Ihr Ding? Macht nichts - senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen und wir finden gemeinsam den Job, der zu Ihnen passt.
Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst im PDF-Format zukommen.
Unsere Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag 08.00 - 17.00 Uhr.
Telefonisch können Sie uns unter 07941 91890 erreichen.
Wir freuen uns auf Sie!
PS Personalservice GmbH
Untere Torstraße 13
74613 Öhringen
07941 9189-0
[email protected]
Industriemechaniker (m/w/d)
Waldenburg
"Wer bei uns in der Logistik arbeitet, der kann nicht nur Stapler fahren, sondern wird auch Profi für Ladungssicherung und Lagerorganisation." Jörg Schulz, Leiter Kistenbau
Vorarbeiter verschiedener Anlagen und Handarbeitsplätze (m/w/d) in Waldenburg
Seit 2019 haben wir neben unseren bisherigen Anlagen und Maschinen eine neue Palettenherstellungslinie in Betrieb. Dadurch sind wir noch flexibler und schneller geworden. So können wir noch einen Tick besser auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen und das optimale Produkt liefern, auf diesem bereisen dann die Güter unserer Kunden die Welt! Tolles Gefühl!
Dich begeistern Herstellungsanlagen, du hast den Drang diese in- und auswendig zu kennen so das alles reibungslos läuft? Dann melde dich bei uns, wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
- Vollzeit, 40 Stunden / Woche
- 2-Schicht-Model – Frühschicht ab 6 Uhr – Spätschicht bis 22 Uhr
- Überstundenzuschlag 20%
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Inflationsausgleich
- Festeinstellung wird angestrebt
- Entwicklungsplan auf dich zugeschnitten – HPN-Akademie!
- du weißt immer woran du bist, kannst mit Erfolgserlebnissen nach Hause gehen
- du bist keine Nummer, sondern fügst dich in das Team
- wir kümmern uns um dich und werden regelmäßig mit dir Feedback halten
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Auswahl und Einweisung von Personal für die Schichten
- Einrichten und Bedienen einer Palettenherstellungsanlage
- Rüsten im Team für möglichst geringe Standzeit
- Reinigung, Instandhaltung und Wartung
- Erkennung von Reparaturbedarf
- Reparatur und vorbeugende Instandhaltung
- Materialprüfung, Rüstkontrolle, Anfangs- und Zwischenprüfung
- Systematische Fehlersuche und Behebung von Fehlern
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Leistungsanforderungen
Konkret im Falle unserer Handarbeitsplätze:
- Werkzeugauswahl und -kontrolle
- Formenwechsel
- Formenbau
- Einweisung Mitarbeiter
- Ergonomische Materialplatzierung
Wir stimmen das auf deine Stärken ab!
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker / Schlosser / Maschinen-und Anlagenführer / ähnliche Handwerksberufe oder entsprechende Berufserfahrung
- guter Umgang mit Menschen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- PC-Grundkenntnisse / EDV Kenntnisse
- Lust auf neue Herausforderungen
- Zuverlässig, flexibel, genau und verantwortungsbewusst
So kann dein Arbeitstag aussehen
5:30 Uhr: Tor aufmachen
Ja verdammt früh, wir machen Überstunden.
Alarmanlage am knallroten Bürogebäude unterhalb der Waldenburger Berge ausmachen und aufschließen. Bevor die anderen kommen alle Maschinen einschalten, Spätschicht hat eine Halterung auf deinen Schreibtisch gelegt: Gewinde ausgerissen.
Alle Aufträge nochmal anschauen. “Habe ich nichts bei meiner Planung von gestern Abend übersehen?”
Telefon klingelt, du weißt schon, was das um die Zeit bedeutet , Mitarbeiter meldet sich krank: Umplanen.
Alles ist noch ruhig. Du hörst, dass Luft entweicht an der 21er Maschine. Keine Zeit! Aufschreiben: mache ich später.
Noch 10 Minuten: du musst die Halterung fertig machen! Geschafft! Jetzt können alle wie geplant anfangen.
Um 9:30 Team Besprechung
Es klingelt das Telefon, an der 21er hat es einen Luftschlauch abgerissen.
Maschine steht! Tobias und sein Kollege fragen, was sie jetzt machen sollen.
11 Uhr: Heute kommt der Elektriker
Lehrrohre? Ja, ich habe noch welche im Lager.
Er muss doch den Strom an der 4er Maschine abstellen. Gestern hörte sich das noch anders an, Daniel und Chris brauchen so lange eine andere Arbeit.
Endlich! Du hast die 21er reparieren können.
Schon 12:30 Uhr Du wirst die großen Paletten nicht mehr auf morgen früh schaffen. Meldung an Büro mit genauer Zeitangabe, wann es abgeholt werden kann.
Besprechung mit Zuschnittleiter um 13:30 Uhr, er muss umstellen und den Kistenbau Auftrag morgen fertig machen, sonst reicht das Material nicht für die Spätschicht. Planung für den nächsten Tag fertigstellen.
14 Uhr: Eigentlich Feierabend…
Aber die große Palettenanlage wurde umgestellt und läuft gerade erst an in der Spätschicht. Anfangsprüfung: Es läuft noch nicht rund, noch ein bisschen Feineinstellung.
Es darf nichts schief gehen du hast die Paletten auf morgen früh versprochen. Schnell noch das Förderband leer räumen mit dem Stapler. So jetzt müsste es laufen, bis morgen!
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Waldenburg
Werden auch Sie Teil von All-Jobs Personalservice GmbH und
unterstützen Sie unseren namhaften Kunden
als Teamleiter/in für die elektronische
und mechanische Instandhaltung in Waldenburg/Kupferzell.
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung (60.000-70.000 € p.a.) nach ERA 11 bis 12
- Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 h pro Woche), flexibles
Arbeitszeitmodell von 06:00 (07:30 ) bis 14:45 (-16:15)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Renommierter Kunde/ Weltmarktführer mit sehr guten
Übernahmechancen
- Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung
- Einsatzbegleitung zum Vorstellungstermin und am 1. Arbeitstag
- Förderung von Qualifikationen zur Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Ihre Hauptaufgabe besteht in der fachlichen und disziplinarischen
Führung des elektronischen und mechanischen Instandhaltungs-Teams mit
derzeit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – in enger Abstimmung
mit der Leitung der Instandhaltung.
- Ihr Verantwortungsbereich wird durch definierte Kennzahlen
gesteuert, anhand derer Sie weitere Maßnahmen ableiten und
delegieren.
- Darüber hinaus gehört es zu Ihren Aufgaben, Ihr Team
kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln, indem Sie einen
Mitarbeiterentwicklungsplan erstellen und dessen Umsetzung
sicherstellen.
- Die Sicherstellung einer optimalen Maschinenverfügbarkeit sowie
die strukturierte Analyse von Störungen im Troubleshooting zählen zu
Ihren zentralen Verantwortlichkeiten.
- Sie treiben aktiv die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur
kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Prozessen voran.
- Die Planung und Überwachung von korrektiven, präventiven und
vorausschauenden Instandhaltungsmaßnahmen gehören ebenso zu Ihren
Aufgaben wie die Prüfung, Anpassung und Einhaltung von
Wartungsplänen.
- Zudem wirken Sie an der Optimierung der präventiven
Instandhaltungsstrategie mit, einschließlich des
Ersatzteilmanagements und der Ersatzteilversorgung. Bei Bedarf
kommunizieren Sie mit Lieferanten und Herstellern.
- Sie koordinieren externe Dienstleister und tragen die Verantwortung
für die Einhaltung von Vorschriften und Konzernvorgaben in den
Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz sowie Energie- und
Ressourceneffizienz.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als
Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder Industriemechaniker/in sowie
eine weiterführende Qualifikation als Techniker/in oder Meister/in
oder über ein Ingenieur-Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position –
beispielsweise als Teamleiter/in, Gruppenleiter, Abteilungsleiter,
Leiter/in oder Manager/in im Bereich der Instandhaltung eines
produzierenden Unternehmens – ist zwingend erforderlich.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der fachlichen und
disziplinarischen Führung von Personal mit. Auch Kandidaten/innen,
die am Beginn ihrer Führungskarriere stehen, sollten sich bewerben.
- Kenntnisse elektrotechnischer Vorschriften, insbesondere der
VDE-Richtlinien, sind erforderlich. Erfahrung in der Anwendung der
Maschinenrichtlinie ist von Vorteil.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse verschiedener
Instandhaltungsstrategien (korrektiv, präventiv, vorausschauend) und
setzen diese routiniert ein.
- Dank Ihrer ausgeprägten Expertise in der Umsetzung und Steuerung
technischer Verbesserungsprojekte tragen Sie aktiv zur Optimierung von
Arbeitsabläufen und Prozessen bei.
- Ihre Kenntnisse der 5S-Methode sowie der methodische Ansätze wie
z.B. 5W1H, 5-Why, Ishikawa oder Brainstorming ermöglichen Ihnen eine
effektive Ursachenanalyse.
- Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Aus
sicherheitsrelevanten Gründen sind sehr gute Deutschkenntnisse
erforderlich, grundlegende Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Gute Kenntnisse in MS Office sind erforderlich, idealerweise
verfügen Sie zudem über SAP-Kenntnisse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Nachricht
oder gleich Ihren Lebenslauf per E-Mail an
[email protected]. Bei hoher Passgenauigkeit kommt auch
eine Personalvermittlung in Frage.
Gern können Sie auch die Möglichkeit nutzen und sich direkt hier
bewerben.
Waldenburg
Über uns:
Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch.
Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto: “Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”. Entdecke mit uns eine neue Dimension der Personaldienstleistung – persönlich, engagiert und erfolgsorientiert!
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- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 200 € Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter
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Kontaktdaten für Stellenanzeige
PERSUS Personal GmbH
Bismarckstraße 22
74617 Öhringen
Tel.: 07941 993 907 - 0
[email protected]
Tarifvertrag: IGZ
Waldenburg
Herzlich Willkommen bei neXchange, Ihrem verantwortungsvollen Partner in Sachen Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitsvermittlung für die Bereiche gewerblich sowie kaufmännisch im Raum Hohenlohe und Heilbronn.
Teamleiter (m/w/d) Produktion
Standort: Waldenburg (Württemberg)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Am Standort Waldenburg entwickeln und produzieren rund 1000 Mitarbeiter unseres Partners, seit vielen Jahren, Automatisierungstechnik, Installationstechnik und Produkte für den Steuerungsbau für explosionsgeschützte Umgebungen.
Für unseren Kunden in Waldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Teamleiter (m/w/d) für die Produktion.
Ihre Aufgaben:
- Ihre Hauptaufgabe ist die disziplinarische und fachliche Teamleitung von ca. 25-30 Fachkräften und Fachhelfern (m/w/d).
- Sie führen, unterstützen und motivieren Ihr Team zu bestmöglichen Leistungen unter Anwendung von KPI´s.
- Ebenfalls übernehmen Sie die Koordinierung von Weiterbildungsmaßnahmen und Training on the Job Maßnahmen des Teams und der Auszubildenden.
- Neben der Personalplanung und Betreuung gehört auch die optimale Planung der Maschinen, Materialien und Betriebsmitteln zu Ihren Aufgaben.
- Grundsätzlich berücksichtigen Sie jederzeit das LEAN-Management.
- Sie fungieren als Schnittstelle zur Produktionsleitung und weiteren relevanten Abteilungen.
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- Als universaler Problemlöser (m/w/d) stehen Sie Ihrem Team und Ihrer Führungskraft mit Rat und Tat zu Seite.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung z.B. zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder gleichwertig.
- Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) ist wünschenswert und sinnvoll für diese Stelle!
- Des Weiteren verfügen Sie über mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d)/ Gruppenleiter (m/w/d)/ Vorarbeiter (m/w/d) in der Produktion aus den Bereichen Elektro / Elektrotechnik.
- Die Bereitschaft zum Einsatz im 2 Schichtsystem (in produktionsintensiven Zeiten) ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind erfahren im Umgang mit KPI´s und verfügen über Kenntnisse im LEAN-Management.
- Der sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie genau so selbstverständlich wie mit SAP PP.
- Ihre Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Flexibilität sowie Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
Leistungen:
- IG Metall Tarifvertrag Baden-Württemberg
- Einen Arbeitgeber mit überdurchschnittlicher Beschäftigungsdauer
- Vertretung durch den Betriebsrat
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Kontakt:
neXchange Personaldienstleistung GmbH
Frau Natalie Gentile
Zwinger 16
74613 Öhringen
Tel.: 07941/9632-453
Fax: 07941/9633-176
WhatsApp: 0162 4147042 (nur Nachrichten - keine Anrufe)
E-Mail: [email protected]
Homepage: www.nexchange.eu
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Waldenburg
Über uns:
Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch.
Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto: “Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”. Entdecke mit uns eine neue Dimension der Personaldienstleistung – persönlich, engagiert und erfolgsorientiert!
Bewirb dich jetzt: Werde Teil unseres Erfolgs! Bewirb dich schnell und einfach (gerne ohne Anschreiben) über den „JETZT BEWERBEN“ Button.
Industriemechaniker (m/w/d)
Standort: Waldenburg (Württemberg)
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Deine Chance:
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Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern die Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams!
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- Montagetätigkeiten von Baugruppen und Bauteilen nach Vorgabe
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Dein Profil das überzeugt:
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- Lesen von technischen Zeichnungen
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- Allgemeine Schichtbereitschaft
Wir bieten mehr:
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- Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: nach Tarifvertrag
- Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung
- Stabilität: Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 200 € Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter
- PERSUS Job App: modern und innovativ
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74617 Öhringen
Tel.: 07941 993 907 - 0
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Tarifvertrag: IGZ
Waldenburg
"Wer bei uns in der Logistik arbeitet, der kann nicht nur Stapler fahren, sondern wird auch Profi für Ladungssicherung und Lagerorganisation." Jörg Schulz, Leiter Kistenbau
Vorarbeiter verschiedener Anlagen und Handarbeitsplätze (m/w/d) in Waldenburg
Seit 2019 haben wir neben unseren bisherigen Anlagen und Maschinen eine neue Palettenherstellungslinie in Betrieb. Dadurch sind wir noch flexibler und schneller geworden. So können wir noch einen Tick besser auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen und das optimale Produkt liefern, auf diesem bereisen dann die Güter unserer Kunden die Welt! Tolles Gefühl!
Dich begeistern Herstellungsanlagen, du hast den Drang diese in- und auswendig zu kennen so das alles reibungslos läuft? Dann melde dich bei uns, wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
- Vollzeit, 40 Stunden / Woche
- 2-Schicht-Model – Frühschicht ab 6 Uhr – Spätschicht bis 22 Uhr
- Überstundenzuschlag 20%
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Inflationsausgleich
- Festeinstellung wird angestrebt
- Entwicklungsplan auf dich zugeschnitten – HPN-Akademie!
- du weißt immer woran du bist, kannst mit Erfolgserlebnissen nach Hause gehen
- du bist keine Nummer, sondern fügst dich in das Team
- wir kümmern uns um dich und werden regelmäßig mit dir Feedback halten
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Auswahl und Einweisung von Personal für die Schichten
- Einrichten und Bedienen einer Palettenherstellungsanlage
- Rüsten im Team für möglichst geringe Standzeit
- Reinigung, Instandhaltung und Wartung
- Erkennung von Reparaturbedarf
- Reparatur und vorbeugende Instandhaltung
- Materialprüfung, Rüstkontrolle, Anfangs- und Zwischenprüfung
- Systematische Fehlersuche und Behebung von Fehlern
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Leistungsanforderungen
Konkret im Falle unserer Handarbeitsplätze:
- Werkzeugauswahl und -kontrolle
- Formenwechsel
- Formenbau
- Einweisung Mitarbeiter
- Ergonomische Materialplatzierung
Wir stimmen das auf deine Stärken ab!
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker / Schlosser / Maschinen-und Anlagenführer / ähnliche Handwerksberufe oder entsprechende Berufserfahrung
- guter Umgang mit Menschen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- PC-Grundkenntnisse / EDV Kenntnisse
- Lust auf neue Herausforderungen
- Zuverlässig, flexibel, genau und verantwortungsbewusst
So kann dein Arbeitstag aussehen
5:30 Uhr: Tor aufmachen
Ja verdammt früh, wir machen Überstunden.
Alarmanlage am knallroten Bürogebäude unterhalb der Waldenburger Berge ausmachen und aufschließen. Bevor die anderen kommen alle Maschinen einschalten, Spätschicht hat eine Halterung auf deinen Schreibtisch gelegt: Gewinde ausgerissen.
Alle Aufträge nochmal anschauen. “Habe ich nichts bei meiner Planung von gestern Abend übersehen?”
Telefon klingelt, du weißt schon, was das um die Zeit bedeutet , Mitarbeiter meldet sich krank: Umplanen.
Alles ist noch ruhig. Du hörst, dass Luft entweicht an der 21er Maschine. Keine Zeit! Aufschreiben: mache ich später.
Noch 10 Minuten: du musst die Halterung fertig machen! Geschafft! Jetzt können alle wie geplant anfangen.
Um 9:30 Team Besprechung
Es klingelt das Telefon, an der 21er hat es einen Luftschlauch abgerissen.
Maschine steht! Tobias und sein Kollege fragen, was sie jetzt machen sollen.
11 Uhr: Heute kommt der Elektriker
Lehrrohre? Ja, ich habe noch welche im Lager.
Er muss doch den Strom an der 4er Maschine abstellen. Gestern hörte sich das noch anders an, Daniel und Chris brauchen so lange eine andere Arbeit.
Endlich! Du hast die 21er reparieren können.
Schon 12:30 Uhr Du wirst die großen Paletten nicht mehr auf morgen früh schaffen. Meldung an Büro mit genauer Zeitangabe, wann es abgeholt werden kann.
Besprechung mit Zuschnittleiter um 13:30 Uhr, er muss umstellen und den Kistenbau Auftrag morgen fertig machen, sonst reicht das Material nicht für die Spätschicht. Planung für den nächsten Tag fertigstellen.
14 Uhr: Eigentlich Feierabend…
Aber die große Palettenanlage wurde umgestellt und läuft gerade erst an in der Spätschicht. Anfangsprüfung: Es läuft noch nicht rund, noch ein bisschen Feineinstellung.
Es darf nichts schief gehen du hast die Paletten auf morgen früh versprochen. Schnell noch das Förderband leer räumen mit dem Stapler. So jetzt müsste es laufen, bis morgen!
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!