Lehrkraft für Pflegeberufe oder eine berufspädagogische Fachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) (Lehrer/in - berufliche Schulen)

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.
Der Bereich Senioren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft für Pflegeberufe oder eine berufspädagogische Fachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 39 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben

- Lernangebote/Nachhilfe für die Auszubildenden und Pflegeassistenzkräfte entwickeln und durchführen
- Ansprechpartner:in für die Auszubildenden in der praktischen Ausbildung sein
- enge Zusammenarbeit mit örtlichen Praxisanleitungen
- ggf. Übernahme von Praxisanleitungen
- Ansprechpartner:in für alle Träger der theoretischen Ausbildung
- Unterstützung bei der Auszubildendenakquise

Wir wünschen uns

- eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
- eine gute Zusammenarbeit vor Ort sowohl mit den Auszubildenden als auch unseren Leitungskräften
- ein ausgeprägtes pädagogisches Geschick
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

- Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
- Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
- Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zuschläge) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
- Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
- Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
- JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen

beantwortet gerne Jutta Steinmetz-Thees unter 09341/9220-3000.

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.
Der Bereich Senioren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft für Pflegeberufe oder eine berufspädagogische Fachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 39 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben

- Lernangebote/Nachhilfe für die Auszubildenden und Pflegeassistenzkräfte entwickeln und durchführen
- Ansprechpartner:in für die Auszubildenden in der praktischen Ausbildung sein
- enge Zusammenarbeit mit örtlichen Praxisanleitungen
- ggf. Übernahme von Praxisanleitungen
- Ansprechpartner:in für alle Träger der theoretischen Ausbildung
- Unterstützung bei der Auszubildendenakquise

Wir wünschen uns

- eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
- eine gute Zusammenarbeit vor Ort sowohl mit den Auszubildenden als auch unseren Leitungskräften
- ein ausgeprägtes pädagogisches Geschick
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

- Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
- Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
- Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zuschläge) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
- Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
- Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
- JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen

beantwortet gerne Jutta Steinmetz-Thees unter 09341/9220-3000.