(Junior) Sales Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Stellenbeschreibung

 
Das bieten wir Ihnen

- Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung
- Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
- Gesundheit: Betrieblicher Gesundheitsdienst
- Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing
… und vieles mehr!

Was wir uns wünschen

- Abgeschlossene Ausbildung/ Studium: im kaufmännischen oder technischen Bereich mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung: im technischen Vertrieb – idealerweise im Bereich Automotive OEMs
- Gute EDV-Kenntnisse: MS Office; idealerweise SAP
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten (<10%)
- Softskills: sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit

Das erwartet Sie

- Betreuung eines internationalen Kunden (OEM) im Bereich Automotive
- Akquise von Projekten unter Berücksichtigung unserer Produkt-Road-Map
- Technische und wirtschaftliche Analyse sowie Bewertung von Kundenanfragen
- Kalkulation und Erstellung von Preisangeboten sowie Durchführung entsprechender Preis- und Vertragsverhandlungen
- Mitarbeit in internationalen Kundenprojekten
- Sicherstellung des technischen First-Level-Supports für die zu betreuenden Kunden
- Koordinierung der globalen, kundenspezifischen Vertriebsaktivitäten am Standort
- Gelegentliche Präsentation des Unternehmens auf wichtigen Messen
- Durchführung von globalen und cross-funktionalen Projekten