Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Wir suchen Sie als Ergänzung zu einem gut aufgestellten Team im Herzen von Hamburg
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

Sie sind selbständig, einsatzfreudig, verfügen über ein gesundes Selbstbewusstsein und haben Lust, sich in einem engagierten und dynamischen Team neuen Herausforderungen zu stellen. Ihr Aufgabenbereich besteht aus der eigenständigen und mandantenorientierten Betreuung eines eigenen Mandantenkreises für den Bereich Personalwesen. Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund um den Lohn.

Für eine Steuerberatungsgesellschaft in zentraler Lage bietet unser Partner, Ihnen einen modern eingerichteten, sicheren und freundlichen Arbeitsplatz. Aufgrund der Mandanten- und Firmenstruktur haben Sie die Möglichkeit, sich Ihren Fähigkeiten entsprechen zu entwickeln und einzubringen.


Zum vertraulichen Erstkontakt und für weitere Informationen stehen wir Ihnen per Mail oder telefonisch zur Verfügung.

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Tel.: 02152-5515353 oder 0177-3424664

Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Stellen-ID: 16024-MM
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie sind Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) und suchen nach einem neuen Job am Standort Hamburg?

Als Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner/in für die Beschäftigten, Ruhegehaltsempfänger, Personalabteilungen, Behörden und Krankenkassen bei Fragen bzgl. der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jahresgehalt: bis zu 50.000,– €

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Sie zeichnet aus:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- von Vorteil ist Erfahrung mit SAP HR
- sicherer Umgang mit MS Office

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:

- moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen

In Ihrem neuen Job als Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Sie:

- erstellen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung
- berücksichtigen aktuelle Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften
- setzen Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen um
- fungieren als Ansprechpartner für Beschäftigte und Behörden
- prüfen Forderungen und bereiten diese für die Finanzbuchhaltung vor

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und möchten Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung gezielt einbringen? Zudem sind Sie eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und stehen bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung beratend zur Seite? Perfekt – dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir suchen für mehrere unserer Hamburger Kundenunternehmen engagierte Payroll Specialists (m/w/d) / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in verschiedenen Vermittlungsformen. Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung – wir finden die passende Position für Sie!

ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.

Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen
Unter Anderem bieten unsere Kundenunternehmen Folgendes an:

- Übertarifliche Bezahlung
- Deutschlandticket – ganz oder teilweise finanziert
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
- Spannende Events für Mitarbeitende
- Sport- und Weiterbildungsangebote sowie weitere Zuschüsse

Das bringt der Job

- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Unterlagen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsleitung

Ihre Stärken

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise

Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Stellen-ID: 16024-CB
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie sind Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) und suchen nach einem neuen Job am Standort Hamburg?

Als Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner/in für die Beschäftigten, Ruhegehaltsempfänger, Personalabteilungen, Behörden und Krankenkassen bei Fragen bzgl. der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jahresgehalt: bis zu 50.000,– €

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Sie zeichnet aus:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- von Vorteil ist Erfahrung mit SAP HR
- sicherer Umgang mit MS Office

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:

- moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen

In Ihrem neuen Job als Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Sie:

- erstellen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung
- berücksichtigen aktuelle Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften
- setzen Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen um
- fungieren als Ansprechpartner für Beschäftigte und Behörden
- prüfen Forderungen und bereiten diese für die Finanzbuchhaltung vor

Cagla Basta

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: +49 89 23 23 6 47 14
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Bist Du unser neuer Payroll Specialist (m/w/d)?  Søstrene Grene wächst weiter und deshalb verstärken wir unsere Entgeltabrechnung im deutschen Headquarter in der Hamburger Innenstadt.

Die Position soll in Teilzeit besetzt werden mit ca. 25 Std / Woche.

Søstrene Grene ist ein expandierende dänische Einzelhandelskette, die 1973 in Aarhus gegründet wurde und mittlerweile in 16 Ländern vertreten ist. Mit einem einzigartigen Konzept, das skandinavisches Design und eine gemütliche Einkaufsatmosphäre vereint, bietet Søstrene Grene eine breite Palette an Produkten, von Wohnaccessoires über Küchenzubehör bis hin zu DIY-Artikeln.


Deine Aufgaben:

- Du bist verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen
- Du pflegst die Personalstammdaten
- Du bist Ansprechpartner für externe Stellen (Krankenkasse, Behörden, usw.)
- Du erstellst Bescheinigungen und HR-Statistiken

Dein Profil:

- Du hast eine Aus- oder Weiterbildung in der Entgeltabrechnung gemacht, als Steuerfachangestellter oder als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Du hast Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Du kennst dich im aktuellen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht aus
- Du hast Erfahrung mit DATEV
- Du hast ein logisches, strukturiertes und proaktives Wesen
- Sprachkenntnisse in Englisch wären von Vorteil
- Du packst mit an und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- TEAMARBEIT wird bei uns großgeschrieben!

Wir bieten Dir:

- Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt – mit der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verstehen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und bieten dir flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensstil passen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Rabatten auf unser umfangreiches Sortiment und bringe skandinavisches Flair in dein Zuhause.
- Ein starkes Team: Werde Teil eines engagierten und unterstützenden Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich gegenseitig motiviert.
- Persönliche und berufliche Entwicklung: Wir fördern deine Talente durch Schulungen und Weiterbildungsangebote, damit du deine Karriereziele erreichen kannst.

Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Stellen-ID: 16024-CB
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie sind Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) und suchen nach einem neuen Job am Standort Hamburg?

Als Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner/in für die Beschäftigten, Ruhegehaltsempfänger, Personalabteilungen, Behörden und Krankenkassen bei Fragen bzgl. der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jahresgehalt: bis zu 50.000,– €

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Sie zeichnet aus:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- von Vorteil ist Erfahrung mit SAP HR
- sicherer Umgang mit MS Office

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:

- moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen

In Ihrem neuen Job als Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Sie:

- erstellen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung
- berücksichtigen aktuelle Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften
- setzen Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen um
- fungieren als Ansprechpartner für Beschäftigte und Behörden
- prüfen Forderungen und bereiten diese für die Finanzbuchhaltung vor

Cagla Basta

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: +49 89 23 23 6 47 14
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d) 60% Homeoffice | 50.000 € Brutto p.a.

Standort: Hamburg
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche

Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d)
Als Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d) in Festanstellung sind Sie bei unserem Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Hamburg-Fuhlsbüttel, bestens aufgehoben.
Das Unternehmen bietet Homeoffice an (3 Tage / Woche).

Aufgaben:

- Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Ansprechperson für die Beschäftigten rund um alle Fragen zum Thema Abrechnung
- Pflege der Personalstammdaten in SAP
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden

Anforderungsprofil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation / Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Erfahrung in der Arbeit mit SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits:

- Unbefristete Festanstellung bei einem internationalen Unternehmen
- Ein Jahresgehalt von bis zu 50.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice Möglichkeit (3 Tage / Woche)
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Zuschuss zum Deutschland Ticket
- Weiterbildungsangebote

Bewerben Sie sich jetzt!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie einfach eine E-Mail an [email protected] oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal

Ihr Ansprechpartner:

Sena Tiryaki
Junior Recruitment Consultant
040 46 898 07 0
[email protected]

Abteilung(en): Payroll

Job Description

As a Total Rewards Specialist for Region Central Europe, you secure the delivery of core compensation global and local processes, in a locally compliant and aligned with the global rewards strategies and principles way.

Key responsibilities are:

CORE REWARDS PROCESSES

- Implement, communicate, and monitor compensation programs and total rewards projects in alignment with the Global Total Rewards framework, ensuring local compliance.
- Deliver global and local compensation projects, including the implementation of the Salary Review Process and effective rewards communication to employees, managers, and HR.
- Support global rewards processes such as Annual Salary Review, Salary Increase Budget planning, and Salary Structures review and update.
- Recommend updates to rewards policies, procedures, and forms related to compensation, and perform various compensation analyses, including equal pay analysis.

EMPLOYEE DATA AND SYSTEMS

- Ensure local People Data compensation data governance aligns with global standards, and secure local readiness of all systems and tools for total rewards deliveries.
- Perform periodic reviews and analyses of employee data to ensure consistency, good data quality, and confidentiality.
- Analyze employee data and compensation trends.

ADVISORY

- Analyze external and internal compensation data to provide proactive Total Reward advice.

Qualifications

As a Total Rewards Specialist, you are a subject matter expert in core compensation processes and tools, incl. base pay, variable pay and job architecture topics. You are data-driven, and analytical and possess problem solving skills and can work with sensitive information. Finally, you have a growth mindset and encourage cross-functional collaboration where your colleagues’ success equals yours.

What you need to succeed:

- Bachelor’s degree in Human Resources, Accounting, Finance or related discipline required or equivalent work experience.
- Minimum 2+ years’ experience working with compensation programs.
- Experience having worked with applicable strategies and plans related to base compensation, benefits, rewards, variable pay, job roles framework etc.
- Experience in labour law for relevant local markets (Austria, Germany, Netherlands, Slovenia and Switzerland).
- Effective communication, with persuasive and assertive skills.
- Ability to manage and collaborate with different stakeholders.
- Strong HR tech applications and Microsoft Office 365 skills.
- Fluency in both English and German

Additional Information

This is a fulltime position, starting 1st of April 2025. The role is a hybrid role, based in Hamburg with the expectation of working from our office for three days per week.

If you think your experience, skills and ambitions fit this position, please send your application as soon as possible, but no later than 2nd of February. Due to data privacy policies, we only accept applications via our career page.

If you have any questions about the procedure or the position, please contact [email protected]

We look forward to receiving your application!

Benefits                                  
We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries.

Inclusion & Diversity
H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process.  

We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases.

Company Description
H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way.  Learn more about H&M here (https://www2.hm.com/en_gb/index.html)