Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In Deutschland haben wir Offices an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart und Hamburg.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Aufgabengebiet

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen.
-Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.
-Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.

Anforderungsprofil

Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung auf
-Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit
-Du bringst idealerweise erste Vertriebserfahrung mit
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
-Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporat

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des Personalreferenten (w/m/d) im operativen Tagesgeschäft
• Bewerbermanagement
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenausschreibungen, bis hin zur Erstellung von Zeugnissen
• Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personal
• Betreuung eines definierten Themenfeldes zuständig

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
• Erste berufliche Erfahrungen im HR Bereich
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht insbesondere des BetrVGs
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Problemlösungskompetenz
• Gute Kenntnisse in SAP (HR-Modul)

• Schnelle Entscheidungsprozesse
• Gelegenheiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Kolleginnen und Kollegen, die hochmotiviert und leistungsorientiert sind
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Speciallist/Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen
• eigenständige und ganzheitliche Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitenden und Fach- und Führungskräften bei personalrelevanten Fragen
• Begleitung von Auswahlverfahren z. B. Stellenausschreibungen
• Unterstützung im Bewerbermanagement
• Zeiterfassungssystem sowie die Stammdaten im Personalmanagementsystem
• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten in Kombination mit umfangreicher Erfahrung und Freude an der Interaktion mit anderen Menschen.
• Sie sind ein Teamplayer und verfügen über Erfahrung in operativer Personalarbeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP

• Frisches Obst und Getränke
Kostenfreie Getränke und frisches Obst sind nicht nur eine nette Geste, sondern auch ein Zeichen dafür, dass wir Ihre Bedürfnisse schätzen und Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten möchten. Es ist eine kleine, aber bedeutende Belohnung für Ihre harte Arbeit und Ihre Engagement.
• Leistungsgerechtes Einkommen
Diese leistungsgerechte Vergütungsstruktur ist ein klares Zeichen dafür, dass Ihre Beiträge und Ihre Ergebnisse anerkannt und geschätzt werden. Sie werden nicht nur für Ihre Zeit, sondern vor allem für Ihre Leistungen entlohnt. Das schafft nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch ein starkes Gefühl der Motivation und Wertschätzung.
• Eine offene Organisationsstruktur
In unserer Organisation sind flache Hierarchien nicht nur reizvoll, sondern auch die Norm. Dies ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft teilzunehmen und Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Wenn Sie in einer Umgebung arbeiten möchten, die Ihre Ideen wertschätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre berufliche Entwicklung selbst zu steuern, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Unzufrieden? | Jetzt wechseln! | Home Office | Teilzeit flexibel | Personal Allround Tätigkeit

Als Bankiers mit Sitz in Stuttgart, haben wir eine lange Geschichte, einen starken regionalen Fokus auf Baden-Württemberg und bieten maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen für vermögende Kunden. Wir suchen Sie in die Personaladministration m/w/d in Teilzeit am Standort Stuttgart.

Personaladministration m/w/d in Stuttgart

Wir bieten Ihnen als Personalsachbearbeiterin in Teilzeit m/w/d in Stuttgart:

- Attraktives Gehalt
- Flexible Teilzeit 20 Stunden/Woche zB. an 4 Tagen
- Home Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Unfallversicherung
- Sehr gutes Betriebsklima
- Büro direkt im Stadtzentrum
- Weiterbildungsangebote
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Betriebsrestaurant
- Jobrad
- Betriebssportangebote
- Firmenevents

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiterin in Teilzeit m/w/d in Stuttgart:

- Durchführung der administrativen und operativen Aufgaben vom Personaleintritt bis -austritt
- Digitale Personalakte aufbauen: Vertragswesen, Zeugnisse, Elternzeit/Mutterschutz, Urlaub, Krankheit etc.
- Mitarbeiterbetreuung in abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Themen
- Bedienen der Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung
- Sonderthemen wie die betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung u.s.w. bearbeiten
- Im Team arbeiten mit einer erfahrenen Personalreferentin
- Digitalisierung und fortwährende Optimierung der Personalprozesse

Infos einholen - Termin buchen - So geht es weiter...

Nutzen Sie direkt die Terminvereinbarung hier für Ihre Fragen zur Stelle Kreditsachbearbeiter m/w/d in Stuttgart.

Hier Termin buchen (https://calendly.com/jetzt_termin_buchen/30min)

Gespräch vorab - Warum?

Wir haben bereits alle für Sie wichtigen Infos vorliegen, welche Sie nicht in der Anzeige finden wie z.B. den Grund der Stellenbesetzung, das Gehalt, die Benefits oder die mögliche Anzahl an Home Office Tagen.

Sie bekommen durch uns einen VIP-Status im Bewerbungsprozess wenn alles passt. Unser Support für Sie erstreckt sich von der CV-Beratung über die Vorbereitung auf Interviews bis hin zur Unterstützung bei Vertragsfragen und den gewünschten Benefits.

Denken Sie gerade daran, sich beruflich zu verändern? Dann vertrauen Sie auf 20 Jahre Erfahrung - PeDiMa Süd.

Wir freuen uns auf Sie!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Bewerber- und Vertragsmanagement
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten
• Monats- und Jahresabrechnungen im SBS-Lohnprogramm
• Stammdatenpflege und Reporting
• Bescheinigungen und Statistiken
• Bearbeitung der Zeiterfassung
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen

Ihre Qualifikationen:
• Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
• Teamfähigkeit, Diskretion und eine zielorientierte, selbständige Arbeitsweise
• Proaktive Denk- und Arbeitsweise
• Erfahrung mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm SBS wünschenswert

• Internationaler Ruf: Ein renommiertes Unternehmen in der Premiumbranche
• Vielseitige Position: Sie sind Teil eines engagierten HR-Teams und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Ein Umfeld, in dem fachliches Know-how geschätzt wird
• Attraktive Konditionen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten ist nach der Probezeit und nach Absprache möglich
• Sozialleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Bike-Leasing und klimatisierte Büros
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Es gibt Schulungen und Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
• Gesundheit und Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen fördern Ihr Wohlbefinden

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Ihr Einsatzgebiet: Referat Personal und Recht
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2027

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts.
Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege,
Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

Ihre Aufgaben:
• selbstständige Berechnung, Festsetzung und laufende Überwachung von Bezügen der Beamten, Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und Praktikanten unter Anwendung der Software SAP (KM-Personal.Personalabrechnung)
• Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Beitragsnachweisen für die Zusatzversorgungskasse
• Berechnung der Beschäftigungszeit von Tarifbeschäftigten
• Auskunft und Beratung der Mitarbeitenden in gehaltsrelevanten Fragen
• Fahrkartenmanagement (Fahrtkostenzuschüsse, Jobtickets, Fahrkartenreservierungen für Dienstreisen der Mitarbeitenden)
• Unterstützung im Personalcontrolling und beim Stellenplan
• Unterstützung in der Personalsachbearbeitung sowie bei HR-Projekten

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:
• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil
• Kenntnisse im Sozialversicherungsbeitragsrecht und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil
• selbständige, gewissenhafte und termingenaue Arbeitsweise
• freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• gute Kenntnisse in MS Office
• idealerweise Kenntnisse in SAP (KM-Personal.Personalabrechnung)
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:
• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine moderne, digitale Arbeitsweise mithilfe der E-Personalakte
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Petra Wagner, Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-500 oder Frau Diana Gißler, fachlich leitende Personalreferentin, unter Tel.: 0711 6375-591 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 02.03.2025 .

- Talente aus der Fitness Branche gesucht!
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.

Firmenprofil
Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level.

Was erwartet dich-

Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout!

Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere!

Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg!

Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert!

Aufgabengebiet

Aufgabengebiet
Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung:

Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können.

Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst.

Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten.

Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein.

Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst.

Anforderungsprofil
Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt- Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches!

Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung:

Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können.

Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst.

Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten.

Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein.

Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst.

Vergütungspaket

Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni.

Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig.

Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten.

Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.

Warum die PageGroup-

Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern!

Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet.

Starke Vergütung: Freu dich auf

- Talente aus der Automobilbranche gesucht!
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.

Firmenprofil
Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur!

Aufgabengebiet

Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen.
-Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung!
-Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten!

Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen.

Anforderungsprofil

Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung.

Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast.

Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel.

Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung.

Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel!

Bist du bereit, vom Autovermietungsprofi zum Karriere-Guru zu werden- Dann bewirb dich jetzt und steig mit uns in die Überholspur!

Vergütungspaket

Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni.

Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig.

Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten.

Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.