Nachhaltigkeitsmanager (gn) (Manager/in - Nachhaltige Mobilität)

Sie suchen einen neuen Job?
Für ein renommierten Kunden aus der Immobilienwirtschaft suchen wir in Direktvermittlung einen Nachhaltigkeitsmanager (gn) in Berlin.

Unser Angebot an Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
- Strukturierter Einarbeitungsplan
- Flexible Arbeitszeiten und 60% mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
- BVG-Ticket
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Coaching und Unterstützung in Krisensituationen
- Modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung

Das sind Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten nach gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
- Planung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten
- Unterstützung bei der Sammlung und Auswertung von Daten für Nachhaltigkeitsstrategien und -ziele
- Unterstützung bei Befragungen und Konsultationen mit Stakeholdern
- Aufbereitung von Informationen für interne und externe Zwecke, inkl. Geschäftsbericht und Publikationen
- Aufbau und Pflege eines Nachhaltigkeits-Wissensarchivs und Förderung der internen Wissensverbreitung
- Unterstützung von Projekten und Initiativen zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenen Studium (Nachhaltigkeit/Umwelt-, Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Kenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise aus der Immobilienwirtschaft
- Fähigkeit zur Kommunikation und Moderation auf unterschiedlichen Ebenen
- Sie arbeiten gerne in Projekten
- Sie haben Lust, ein neues Nachhaltigkeitsteam federführend mitzugestalten
- Ihre Deutschkenntnisse sind fließend (mind. C1)

Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Aylin Lüttel unter +49 170 8093222 oder per Mail an [email protected] unter Angabe #LI-AL1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sie suchen einen neuen Job?
Ein wachsendes, international ausgerichtetes Unternehmen sucht zur Verstärkung seines Teams in Hamburg und Berlin qualifizierte Nachhaltigkeitsmanager (gn) in Vollzeit.

Unser Angebot an Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
- Strukturierter Einarbeitungsplan
- Flexible Arbeitszeiten und 60% mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Zuschuss zum BVG-Ticket
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Coaching und Unterstützung in Krisensituationen
- Modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung

Das sind Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit an der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts gemäß CSRD
- Analyse regulatorischer Anforderungen und Entwicklung von Umsetzungskonzepten
- Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen zur Erfassung von ESG-Kennzahlen
- Aufbau und Pflege eines kennzahlenbasierten Erfolgscontrollings
- Enge Zusammenarbeit an allen Aspekten des Nachhaltigkeitsprogramms
- Eigenständige Projektkoordination und -leitung im Bereich ESG
- Beantwortung von Anfragen und Kommunikation

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Nachhaltigkeitsbezug oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement
- Erfahrung im Projektmanagement
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Daten- und Analyseaffinität
- Fähigkeit zur klaren und adressatengerechten Kommunikation
- Hohe Motivation und Engagement für Nachhaltigkeit
- Idealerweise Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Kenntnisse in nachhaltigkeitsbezogener Regulatorik und Treibhausgas-Bilanzierung

Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Aylin Lüttel unter +49 170 8093222 oder per Mail an [email protected] unter Angabe #LI-AL1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sie suchen einen neuen Job?
Ein expandierendes, international ausgerichtetes Unternehmen sucht zur Verstärkung seines Teams in Hamburg und Berlin qualifizierte Nachhaltigkeitsbeauftragte (gn) in Vollzeit.

Unser Angebot an Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
- Strukturierter Einarbeitungsplan
- Flexible Arbeitszeiten und 60% mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Zuschuss zum BVG-Ticket
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Coaching und Unterstützung in Krisensituationen
- Modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung

Das sind Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit an der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts gemäß CSRD
- Analyse regulatorischer Anforderungen und Entwicklung von Umsetzungskonzepten
- Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen zur Erfassung von ESG-Kennzahlen
- Aufbau und Pflege eines kennzahlenbasierten Erfolgscontrollings
- Enge Zusammenarbeit an allen Aspekten des Nachhaltigkeitsprogramms
- Eigenständige Projektkoordination und -leitung im Bereich ESG
- Beantwortung von Anfragen und Kommunikation

Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Affinität zu Daten und Analysen
- Fähigkeit zur klaren und zielgerichteten Kommunikation
- Hohe Motivation und Engagement für Nachhaltigkeit
- Idealerweise Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Kenntnisse in nachhaltigkeitsbezogener Regulatorik und Treibhausgas-Bilanzierung

Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Aylin Lüttel unter +49 170 8093222 oder per Mail an [email protected] unter Angabe #LI-AL1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sie suchen einen neuen Job?
Ein dynamisches, international tätiges Unternehmen sucht zur Verstärkung seines Teams in Hamburg und Berlin qualifizierte Mitarbeiter*innen im Nachhaltigkeitsmanagement (gn) in Vollzeit.

Unser Angebot an Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Umfassender Einarbeitungsplan
- Gleitzeit und 60% mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Zuschuss zum BVG-Ticket
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch Coaching in Krisensituationen
- Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts nach CSRD-Vorgaben
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen
- Unterstützung bei der Erfassung von ESG-Kennzahlen und -Angaben
- Aufbau eines kennzahlenbasierten Controllingsystems
- Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich ESG
- Beantwortung von Anfragen und Kommunikation mit Stakeholdern

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement
- Erfahrung im Projektmanagement
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Affinität zu Daten und Analysen
- Fähigkeit zur klaren und zielgerichteten Kommunikation
- Hohe Motivation und Engagement für Nachhaltigkeit
- Idealerweise Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Kenntnisse in nachhaltigkeitsbezogener Regulatorik und Treibhausgas-Bilanzierung

Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Aylin Lüttel unter +49 170 8093222 oder per Mail an [email protected] unter Angabe #LI-AL1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Company Description

Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.

Job Description

Vattenfall has a vision to be fossil-free within one generation. To accomplish this goal we are looking for a SAP HCM Project Manager in Berlin or Hamburg.

Within Transformation & Corporate IT, our Corporate & Common Solution Management team (YICM) is managing large and midsize business applications and projects. We have a strong business orientation and we are delivering both business-driven and IT-driven projects in the Human Resources area but also the overall SAP ERP roadmap.

What will you do?

As SAP HCM Project Manager you will mainly focus on leading SAP human resources projects between the IT organization and the business.

Your tasks and responsibilities:

- Leading medium to large IT projects in the focus area of OM, PA, Time and Payroll, within our Vattenfall group SAP ERP landscape. You will work closely together with developers, architects, delivery teams, third-party vendors, users and other stakeholders, on an international level.
- Understanding business requirements to reach the right technical solution with a high emphasis on harmonization and standardization.
- Supporting the in-take of new requirements following business needs or legal requirements.
- Providing input in defining the long-term strategic requirements for the delivery area in regards of application functionality and infrastructure.
- Participating in group harmonization and knowledge sharing initiatives related to project management.

Location

Berlin or Hamburg

Qualifications

Who are you?

As our SAP HCM Project Manager, you bring strong communication skills, an open mindset and solid problem-solving skills.

Next to this you bring:

- Minimum 4 years relevant work experience in IT project management
- General project methodology knowledge
- Relevant consultancy experience in the area of SAP HCM
- Proficient German and English language skills
- Background in requirement engineering and/or solution architecture in the SAP ERP area
- University degree in IT or other technical study, or apprenticeship completed technician or other equivalent work experience
- Good organizational and problem solving skills
- Proactive and driven team player
- Stakeholder management and good communication skills

Additional Information

Our offer
Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.

More Information
We welcome your application in English, no later than, 31st of May 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.

For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Marius Gläßge via phone: +49 (0)30 81822 004.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.

Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.

We look forward to receiving your application!

Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-How unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.

Stellenbeschreibung

Werde Teil der Wärmewende!

Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Transformationsmanager Strategie und Organisation am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Du verstärkst das Transformationssteuerung-Team, welches direkt an den Technischen Vorstand (CTO) berichtet. Das Team Transformationssteuerung ist verantwortlich für die Steuerung der verschiedenen Transformationsaktivitäten wie die BEAT (Berlin Energy Asset Transformation) und die übergreifende Unterstützung der gesamten CTO-Linienorganisation bei der Entwicklung, Realisierung und Umsetzung von Investitions- sowie Instandhaltungsprojekten, die es der Wärme Berlin AG ermöglichen, ihre Produktionsanlagen zu dekarbonisieren, ihren Kundenstamm zu erweitern und die Sicherheit der Wärmeversorgung zu gewährleisten.

Als (Senior) Transformationsmanager begleitest du die verschiedenen Transformationsaktivitäten bzgl. des Kohleausstiegs bis 2030 und der Dekarbonisierung unseres Fernwärmegeschäfts hin zur C02 Neutralität, andererseits übernimmst du verantwortlich verschiedenste Aufgaben hinsichtlich der organisatorischen Neuausrichtung des Technischen Vorstandsbereichs.

Deine Aufgaben

- Du verantwortest die Steuerung und Begleitung der Transformationsaktivitäten innerhalb des technischen Vorstandsbereichs.
- Du bist für das Management und die Analyse des Transformationsportfolios, insbesondere des Neubauportfolios, sowie die Begleitung verschiedener Entscheidungsfindungsprozesse zuständig.
- Du identifizierts, initiierst und unterstützt portfolioweite und projektübergreifende Wirkungsanalysen und -bewertungen für Entscheidungen innerhalb der Entscheidungsgremien.
- Du übernimmst das Monitoring, die Bewertung und das Reporting portfoliorelevanter KPIs.
- Du begleitest und leitest strategische Organisationsentwicklungsprojekte innerhalb des technischen Vorstandsbereichs, einschließlich der Definition von Zielsetzungen, der Entwicklung von Umsetzungsplänen und der Überwachung von Fortschritt und Erfolg.
- Du analysierst bestehende Organisationsstrukturen, Prozesse und Kulturen, um Effizienz und Leistung zu verbessern.
- Du entwickelst und setzt Veränderungsstrategien um, damit eine agile und zukunftsorientierte Organisation geschaffen wird.
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen relevanten Stakeholdern, um Veränderungen zu unterstützen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
- Du führst das Monitoring und die Bewertung des Erfolgs von Veränderungsinitiativen durch die Analyse von KPIs und Feedback-Mechanismen durch.
- Du übernimmst die Leitung von Veränderungsinitiativen und Projekten zur Implementierung neuer Prozesse, Systeme und Technologien.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Transformationen erfolgreich umgesetzt werden und die Geschäftsziele erreicht werden.

Qualifikationen

Dein Profil

Du solltest ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) in einer ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen und relevante Berufserfahrung im Bereich Projekt- oder Organisationsmanagement haben. Darüber hinaus hast du Erfahrungen im Wärmesektor insbesondere mit Wärmesystemen sammeln können.

- Nachgewiesene Erfahrung in einem technischen oder in einem kaufmännischen Bereich im Zusammenhang mit Transformations- und/oder Organisationsprojekten
- Projektmanagement-Qualifikation oder fundierte Berufserfahrung in einer Managementberatung oder vergleichbares sind von Vorteil
- Hohe analytische Fähigkeiten und eine kreative und pragmatische Arbeitsweise sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten: du bist eine inspirierende Persönlichkeit, die Arbeit in Teams motiviert dich und du bist in der Lage, eine Brücke zwischen allen relevanten internen und externen Stakeholdern zu schlagen
- Gute Vernetzung innerhalb der Branche
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wobei Deutsch die Hauptarbeitssprache ist
- Hohes Maß an Kompetenz mit Software, einschließlich: Office 365 Suite

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens 30.04.2024 in deutscher Sprache!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an die/den einstellende:n Manager Alexander Ziefle unter der Emailadresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Telefonnummer +49 30 81822001.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind - Über uns -Vattenfall (https://group.vattenfall.com/de/wer-wir-sind)

Region BIM Manager (m/w/d) Arbeitsort: 10178, Berlin Jetzt online
bewerben! Was Sie erwartet: Verwaltung und Koordinierung der BIM- und
CAD-Prozesse und -Verfahren in der gesamten Region Entwickeln und
Implementieren von BIM-Ausführungsplänen, Anwendungsfällen,
Einrichten und Arbeiten mit einem CDE, 3D-Modell-Zusammenarbeit
(intern und extern), 3D-Modell-Auditing, Design- und
Konstruktionsprüfungen Bereitstellung und Schulung von Teams für
neue Kollaborationswerkzeuge, wie Autodesk BIM-Informationsdaten
verwalten und Sicherstellen der Vollständigkeit während des gesamten
Projektlebenszyklus Bearbeitung von Vorlagen, gemeinsamen Parametern,
bewährten Verfahren und technischen Dokumenten in Übereinstimmung
mit zentralen Prozessen Koordinierung der Entwicklung und
Weiterentwicklung von BIM-Modellen und -Prozessen in der Region
Anlaufstelle für funktionale Unterstützung und neue
Geschäftsanforderungen für die Region Sicherstellen, dass
Projektteams alle BIM-Anforderungen erfüllen, einschließlich
Qualitätskontrolle, Projektlieferung und Modellmanagement Aktives
Vorantreiben der Standardisierung von Werkzeugen und Entwurfspraktiken
in Übereinstimmung mit dem zentralen BIM-Manager Organisation der
Schulung von BIM-Koordinatoren und BIM-Modellierern in der
funktionalen Nutzung des Tools und der Standards Anpassung der ISO
19650-Normen an die BIM-Prozesse für die Planung von Umspannwerken
Was Sie mitbringen: Eine Zertifizierung als BIM-Manager ist
erforderlich, und frühere Erfahrungen mit Hochspannungsschaltanlagen
wären von Vorteil Gute Kenntnisse der ISO 19650 und anderer
BIM-Normen Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit der neuesten
Version von Autodesk Revit, Navisworks und deren Verknüpfung mit
anderer Software Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit Autodesk
Construction Cloud (einschließlich Docs, Design Collaboration, Model
Coordination, Insight & Build) Nachgewiesene MCAD-Kenntnisse,
einschließlich allgemeiner Nutzung und Werkzeugkonfiguration;
Erfahrung mit verschiedenen 3D-Konstruktionswerkzeugen (Creo, E3D,
Solidworks, Inventor etc.) und IFC-Austauschformat Allgemeiner
IT/IS-Hintergrund, PLM-Kenntnisse (Windchill Imagine) Hervorragend
organisiert und selbstmotiviert mit ausgezeichneten
Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit zur Erstellung einer klaren und
einfachen Dokumentation Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und
30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie
die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf Sie. Sind Sie bereit für Ihre
nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen
Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und
stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung!
Was wir können: Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte
Arbeitsweise Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497
Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497
www.bertrandt.com/karriere Jetzt online bewerben! Der
Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen
für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die
Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und
Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige
Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Region BIM Manager
(m/w/d) Ort: Berlin

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
Experte für den Immissionsschutz Mobilfunk & Umwelt (m/w/d) in Düsseldorf
Stellen-ID: 188243

Unsere Vision ist es, innerhalb der Branche führend zu sein im Immissionsschutz und wenn es darum geht, auf die Bedenken der Öffentlichkeit in Bezug auf Mobiltelefone, Masten und Gesundheit zu reagieren, indem wir vorbildliche Praktiken demonstrieren und andere ermutigen, es uns gleichzutun.

Was Dich erwartet:
  *  Du agierst als als Expert:in als verantwortliche:r Ansprechpartner:in für externe und interne Stakeholder im Rahmen von EMF und Umwelt und gibst dem Thema EMF Geltung und Sympathie.
  *  Du erstellst selbständig komplexe technische Vorgaben und Richtlinien für EMF und Umweltschutz und stellst deren Einhaltung sowie die von gesetzlichen, behördlichen und konzernübergreifenden Vorgaben sicher.
  *  Du erkennst Chancen und Risiken und bist für das Risikomanagement in Deinem Arbeitsgebiet und dessen Weiterentwicklung mitverantwortlich. Hierzu bildest Du Dich regelmäßig weiter.
  *  Du bist mitverantwortlich für die Sicherstellung des sicheren Betriebs der Sendeanlagen zum Schutz der allgemeinen Bevölkerung und der Vodafone Arbeitnehmer:innen. Hierbei übernimmst Du Aufgaben im Bereich des Standortbescheinigungsverfahrens, der Bewertung von Anlagen und technischen Produkten.
  *  Du übernimmst Verantwortung im Prozess- und Projektmanagement und sorgst mit dem Management von Verbesserungsprojekten für die Weiterentwicklung im EMF Management.
  *  Du kümmerst Dich um die Entwicklung, Verarbeitung und Umsetzung von Reportinganforderungen, um faktenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Dies beinhaltet die Entwicklung und Validierung neuer Kennzahlen und Reportings und deren Einführung in die Reportingstandards auf Basis eines hohen Automatisierungsgrads.





Was Dich auszeichnet:
  *  Ein abgeschlossenes Studium mit ingenieurtechnischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
  *  Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Telekommunikation oder in angrenzenden Industrien
  *  Eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie Engagement und Teamfähigkeit
  *  Gute PC-Kenntnisse und Kenntnis in Basis-Anwenderprogrammen (z.B. Word, Excel, PowerPoint), sowie in der Datenanalyse und -auswertung
  *  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2 nach GER)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf oder Berlin für die Vodafone GmbH.


Was wir Dir bieten:
Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt.

Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.