Head of Marketing & Communications (m/w/d) (Leiter/in - Marketing)

+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT  - KOSTENPFLICHTIG +++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/

Die Position ist in VOLLZEIT ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.



IHRE AUFGABEN:

* Neukundenakquise sowie Betreuung des bestehenden Kundenstammes
* Systematische Suche nach neuen Vertriebspartnern durch eigenständige Marktanalysen,
* Besuch von Messen im In- und Ausland
* Telemarketing
* Entwicklung spritziger Verkaufsideen für die Belebung belegungsschwacher Perioden
* Erstellen von Reportings / Verkaufsberichten und Auswertung mit der Geschäftsführung und dem Marketing-Manager
* Organisation von Kundenveranstaltungen, Verkaufsreisen usw.
* Übernahme von Hausführungen
* Administrative Aufgaben (Pflege der Datenbank, Aktivitäten Plan, Kunden-/Firmenliste erstellen, allgemeine Korrespondenz)
* Vertragsverhandlungen, Betreuen von RFP's - teilweise in Zusammenarbeit mit verschiedenen OTA's
* Teilnahme an Visit Berlin-Meetings, Säulensitzungen usw.
* Projekte und Kundenevents planen, organisieren und durchführen
* Planung und Bestellung von Merchandisingartikeln
* Anzeigenschaltung Online- & Printmedien
* Erstellen des Online-Newsletters, Bearbeiten von Mailings
* Kalkulation von Package-Angeboten
* Betreuen der Website

IHR PROFIL:

* ein ehrliches, verbindliches und freundliches Auftreten
* ein gutes Improvisations- und Organisationstalent
* verantwortungs- und kostenbewusstes sowie termintreues Arbeiten
* Kenntnisse von Oracle Suite 8 und im EDV-Bereich
* Beherrschen von Verkaufs- und Argumentationstechniken
* verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift erforderlich
* Erfahrungen im Sales sowie gute Kenntnisse im E-Commerce
* gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

DEINE VORTEILE

* Bei uns gibt es NUR unbefristete Arbeitsverträge – ohne Ausnahme!
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld – JÄHRLICH STEIGEND!
* Flexible Arbeitszeiten – teilweise im Homeoffice möglich!
* Wir bezuschussen Ihr BVG-Ticket – damit Sie privat und beruflich mobil sind!
* Eine ÜBERNAHME in den Kundenbetrieb ist, nach Absprache, JEDERZEIT MÖGLICH!

WEITERE INFOS:

* Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen
* Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Befristung: Unbefristete Beschäftigung
* Einsatzorte: 10249 Berlin
* Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
* Vergütung: nach Vereinbarung

Interesse an dem Job?

ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/200087/Director-of-Sales-Marketing-m-w-d-dringend-gesucht.html
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected]
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484

Interne Referenznummer: 12254-3-200087-S (bitte bei Bewerbung angeben)

Marketing bedeutet für Dich mehr als Werbung – Du kreierst Strategien, die Marken stark positionieren und echten Impact erzeugen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die ganzheitliche Marketingstrategie, um unsere Digitalagentur als führenden Partner für E-Commerce-Lösungen im Mittelstand zu etablieren. Mit zielgruppenspezifischen Maßnahmen sprichst Du mittelständische Unternehmen an und positionierst uns als Vorreiter im Bereich Digitalstrategie & E-Commerce. Zudem hast Du das Marketingbudget im Blick, setzt es gezielt ein und optimierst datenbasiert unsere Performance- und Content-Marketing-Aktivitäten.

Diese Position ist ideal für jemanden, der sowohl analytisch als auch kreativ arbeitet und sich gerne hands-on in die Umsetzung von Marketingmaßnahmen stürzt.

Was erwartet Dich?

Home-Office, Teilzeit-Lösungen und flexible Arbeitszeiten? Oh ja, bei uns bist Du richtig!

Egal ob Frühaufsteher:in oder Langschläfer:in – bei uns gestaltest Du Deine Arbeitszeiten so, wie es zu Deinem Leben passt.

Und wir unterstützen Dich in jeder Lebenslage: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge, Lesestoff, Essenszuschüsse – Du bekommst, was Du brauchst.

Auch für Deine Gesundheit haben wir einiges zu bieten: Job-Rad, eine Krankenzusatzversicherung und weitere Angebote, die für Dich passend sind.

Lernen hört bei uns nie auf – wir fördern Deine Weiterbildung und bieten Dir ein attraktives Fortbildungsprogramm. Ganz gleich, ob Du Deine fachlichen Skills vertiefen oder neue Bereiche erobern möchtest, wir unterstützen Dich dabei mit Kursen, Seminaren und Workshops, die zu Deinen Zielen passen.

Kaffee-Junkie oder Teeliebhaber:in? Kein Problem, bei uns bist Du versorgt – Espresso, Cappuccino, Mate, Tee oder Wasser – und nach vier Uhr darf’s auch ein Bierchen sein.

Wie sieht Dein Job bei der conlabz aus?

- Marketingplanung und Markenführung:
Du setzt datengetriebene Marketingmaßnahmen um und optimierst unsere Performance- und Content-Marketing-Aktivitäten.
- Lead-Generierung, Performance-Marketing & Marketing Automation:
Du steuerst alle Maßnahmen zur Lead-Generierung und zum Performance-Marketing, um die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen. Durch den gezielten Einsatz von Marketing Automation werden Prozesse effizient und skalierbar gestaltet. Dabei gewinnst Du qualifizierte Leads und stärkst nachhaltig die Kundenbindung.
- Schnittstelle zum Vertrieb:
Gemeinsam mit unserer Senior-Account-Managerin entwickelst Du Marketing- und Vertriebsstrategien, die optimal aufeinander abgestimmt sind. Zudem hilfst Du beim Aufbau eines starken Success-Managements, das eine optimale Customer Journey sicherstellt und langfristige Kundenbeziehungen fördert.
- Redaktionsplanung:
Du steuerst die Redaktionsplanung und entwickelst Inhalte, die unsere Zielgruppen ansprechen und emotional binden.
- Präsentationen & Broschüren:
Mit überzeugenden Materialien sorgst Du für eine professionelle und ansprechende Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen, die begeistern.
- Koordination und Erfolgskontrolle:
Du bist der/die zentrale Ansprechpartner:in für unser Marketing und setzt Maßnahmen eigenständig um, unterstützt durch externe Dienstleister oder interne Spezialist:innen für bestimmte Bereiche. Du arbeitest mit der Geschäftsführung an der strategischen Ausrichtung. Dabei definierst du klare Ziele und misst den Erfolg unserer Marketingaktivitäten, um diese kontinuierlich zu optimieren.

Du arbeitest eigenständig an unseren Marketing-Maßnahmen, hast aber Unterstützung in spezialisierten Bereichen wie Social Media, SEO oder Grafik.

Wer bist Du?

- Ausbildung & Erfahrung:
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing.
- Umsetzungsstärke:
Strategien sind für Dich nicht nur Theorie – Du setzt sie hands-on in die Praxis um.
- Kunden- & Ergebnisorientierung:
Die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden behältst Du stets im Blick und arbeitest ergebnisorientiert.
- Verständnis für Customer Journeys:
Du kennst die verschiedenen Phasen der Customer Journey und weißt, wie Du sie gezielt durch den Prozess führst.
- Repräsentationsfähigkeit:
Mit Souveränität und Überzeugung vertrittst Du unser Unternehmen nach außen.
- Analytische & kreative Denkweise:
Datenbasierte Entscheidungen kombinierst Du mit kreativen Ideen.
- Kommunikationsstärke:
Komplexe Sachverhalte bringst Du klar und verständlich auf den Punkt – sowohl schriftlich als auch mündlich.

Nice to have:

- Branchenkenntnisse:
Du kennst unsere Kundinnen und Kunden und hast idealerweise Erfahrung im B2B-Marketing.
- Social Media & SEO:
Die Steuerung von Social-Media-Kanälen, Blogs und Suchmaschinenoptimierung sind Dir vertraut – für all das haben wir Expert:innen im Team.
- Design & Redaktionsplanung:
Du hast ein gutes Auge für Design und Erfahrung in der Planung und Umsetzung redaktioneller Inhalte.
- Werbung & Analytics:
Du konntest Dir bereits Kenntnisse im Online-Marketing (z. B. Google Ads) sowie in der Analyse von Kampagnenergebnissen aneignen.
- Digitalagentur-Erfahrung:
Erfahrung in einer Digitalagentur und Kenntnisse unserer Dienstleistungen sind von Vorteil.
- E-Commerce Know-how:
Du verstehst E-Commerce-Strategien und digitale Geschäftsmodelle.

Wer sind wir?

Unser Team setzt sich aktuell aus 25 Personen zusammen, darunter Programmierer:innen, Projektleiter:innen und Online-Marketer:innen sowie die Geschäftsführung, Assistenz und Buchhaltung, die das Drumherum organisieren.

Wir sind ein Team von E-Commerce-Expertinnen und Experten mit langjähriger Erfahrung, mittelständische Hersteller und Händler bei der erfolgreichen Skalierung ihrer Online-Geschäftsmodelle zu begleiten. Was uns ausmacht? Wir kombinieren technisches Know-how mit strategischer Weitsicht und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kundinnen und Kunden helfen, sich im Online-Wettbewerb optimal zu positionieren. Unser Anspruch ist es, Marken für den direkten und effektiven Verkauf an die Kundschaft zu rüsten, flexible Online-Shops zu entwickeln, Kundenbindung und Umsatz zu steigern. Unser Ziel: aus traditionellen Unternehmen innovative, wachstumsorientierte und kundenzentrierte Anbieter zu machen.

Klingt gut?

Dann erzähl uns, wer Du bist! Was macht Dich aus? Worauf hast Du Lust? Was treibt Dich an?
Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

Wir melden uns innerhalb weniger Tage zurück und führen ein erstes Telefongespräch zum Kennenlernen.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Cluster Marketing Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt

Lage: Nähe Sachsenhausen

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: 6 Businesshotels einer internationalen Kette in der Region Frankfurt

Ihre Aufgaben

- Planung, Koordination und Steuerung von Marketingmaßnahmen für 6 Hotels im Cluster Frankfurt/Main
- Unterstützung bei der Umsetzung und Onboarding neuer Hotelprojekte
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Corporate Identity in den Hotels
- Layouten und Texten von Broschüren, Flyern, Newslettern und Anzeigen (Print und Online)
- Steuerung der aktiven Social Media Kanäle der Hotels
- Planung und Umsetzung von Fotoshootings und Aufbereitung von Bildern
- Kontinuierliche Markt-und Wettbewerbsbeobachtung (Benchmarking)

Ihr Profil

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Marketing einer Hotelkette / in der Hotellerie
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige und projektorientierte Arbeitsweise
- Kreativität, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Spaß an spannenden Herausforderungen
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Adobe InDesign und Photoshop
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
- 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
- Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
- Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Kreativ, strategisch, leidenschaftlich – das ist Final Escape!
Unsere Escape Games gehören zu den besten in Deutschland und bieten Spieler*innen Erlebnisse, die sie so schnell nicht vergessen. In unseren thematisch einzigartigen Räumen können sie für eine Stunde in verschiedene Rollen schlüpfen und gemeinsam Abenteuer meistern. Dabei stehen Spaß, Teamwork und logisches Denken im Vordergrund.

Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir ab sofort für unseren Standort in Berlin einen Marketing Manager (m/w/d), der/die unser Marketing auf das nächste Level hebt.

Deine Aufgaben:

In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung in mehreren spannenden Bereichen:

- Social Media Marketing: Strategische Betreuung und kreative Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) sowie Planung und Umsetzung bezahlter Kampagnen.
- Grafikdesign: Entwicklung ansprechender visueller Inhalte für unsere Marketingkanäle, Werbemittel und Kampagnen.
- Game Design: Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Escape Rooms, um unvergessliche Spielerlebnisse zu schaffen.
- Projektmanagement: Koordination und Steuerung von Projekten im Marketingbereich – von der Planung bis zur Umsetzung.
- Personalverantwortung: Führung und Weiterentwicklung unseres 5-köpfigen Marketing-Teams sowie Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente.
- Online Marketing: Erstellung, Optimierung und Analyse von Google Ads-Kampagnen und anderen digitalen Werbemaßnahmen.

Was dich bei uns erwartet:

Wir bieten dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Rolle, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht:

- Persönliche Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung deiner Stärken.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Top-Ausstattung: Moderner Laptop und Firmenhandy stehen dir zur Verfügung.
- Teamkultur: Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, das deine Ideen wertschätzt.
- Attraktive Benefits: Exklusive Rabatte auf unsere Escape Games, Firmenevents und ein modernes Office im Herzen von Berlin.

Was du mitbringen solltest:

- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Social Media, Grafikdesign oder Projektmanagement.
- Führungsstärke: Erfahrung in der Leitung von Teams und Freude daran, Kolleg*innen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Kreativität: Ein Auge für gutes Design und die Fähigkeit, Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen zu erstellen.
- Strategisches Denken: Die Kompetenz, langfristige Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Tech-Know-how: Kenntnisse in Google Ads, Analyse-Tools und Grafikprogrammen wie Adobe Creative Suite.
- Kommunikationsstärke: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Leidenschaft: Begeisterung für Escape Rooms und kreative Erlebnisse.

Das klingt nach dir?

Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin an Jana Karbe. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und lass uns gemeinsam Abenteuer erlebbar machen!

Sales Coordinator (m/w/d) - Neutraubling Wir sind ein Unternehmen des Bildungswerks der Bayrischen Wirtschaft, einem renommierten Arbeitgeber mit über 40 Jahren Erfahrung im Bildungs- und Dienstleistungsbereich. Wir suchen SIE für unseren Kunden, die Firma KRONES AG, in Neutraubling im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Sales Coordinator (m/w/d) in Vollzeit. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Erfassung und Abwicklung von Kundenanfragen Angebotserstellung auf Basis der technischen Ausarbeitung der Business Units Technische und terminliche Klärung von Kundenanforderungen Angebotsnachverfolgung bei den Kunden Koordination und Nachhalten von Projektmeilensteinen Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und dem zuständigen Außendienst Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertrieb, von Vorteil Technisches Vorwissen wünschenswert Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gute SAP- sowie MS Office-Kenntnisse Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten werden: Übertarifliche Bezahlung ab 23,19EUR/Std. - 28,28EUR/Std. Tarifliche Schichtzuschläge nach iGZ Jahressonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in der procedo Akademie Rundum Service, Transparenz und Unterstützung vor Ort Einen dauerhaften Einstieg bei einem namhaften Unternehmen Schicken Sie uns Ihre Bewerbung doch einfach per WhatsApp! Klicken Sie hier auf unseren Link oder verwenden Sie unseren QR-Code, um direkt Kontakt aufzunehmen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Gesellschaft procedo by gps Rafael Wodniok Niederlassungsleiter Tel.:0941-40207-50 Einsatzort Neutraubling Bewerbungsschluss: 28.02.2025

Für einen weltweit führenden Anbieter in der Energietechnik, welcher sich auf die Regelung von Leistungstransformatoren spezialisiert hat, suchen wir ab sofort einen Senior Performance Marketing Manager  (m/w/d).
Mit innovativen Lösungen trägt das Unternehmen zur Stabilität und Effizienz der globalen Energieversorgung bei. Im Fokus stehen dabei modernste Technologien.
Mit mehreren tausend Mitarbeitenden an internationalen Standorten bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Diese Position ist ab sofort, in Vollzeit und Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Social Media, digitale Kanäle)
- Definition von Zielen, KPIs und Auswahl passender Kanäle & Taktiken
- Analyse und Optimierung der Kampagnenleistung auf Basis von Daten & Kennzahlen
- Durchführung von A/B-Tests und strategische Weiterentwicklung der Webtracking-Infrastruktur
- Erstellung von Dashboards & Reportings mit Google Analytics, Matomo, Power BI
- Entwicklung und Optimierung der unternehmensweiten SEO-Strategie

Das Anforderungsprofil:

- Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Wirtschaftsinformatik, BWL (Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B-Bereich
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise zur datengetriebenen Optimierung von Kampagnen
- Fundierte Kenntnisse in Webanalyse, SEO, SEA und Social Media Marketing
- Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu kommunizieren und fundierte Entscheidungen abzuleiten
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Gespür für kontinuierliche Kampagnenoptimierung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten intern sowie extern

Die Benefits:

- 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
- 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung des Arbeitstages
- Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze für mehr Komfort und Gesundheit am Arbeitsplatz

Die nächsten Schritte:
Bringen Sie die Energietechnik von morgen voran!

Schicken Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected] oder benutzen einfach den "Jetzt Bewerben" Button.

Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Angelina Miehling.
Sie erreichen sie/ihn unter der Nummer 0911/929939-3923.
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Optimierung von Prompts zur Generierung hochwertiger Fahrzeugbilder im Rahmen des MBTI Innovationsprojekts ePIC - Epic Progressive Image Creator
- Technische Retouche und Feinabstimmung der generierten Bilder zur Sicherstellung höchster visueller Qualität und Detailtreue
- Anwendung und Integration der Vorgaben des Styleguides der Mercedes-Benz AG in die generierten Bilder, um konsistente und markenkonforme Visualisierungen zu gewährleisten
- Nutzung umfangreicher Erfahrung im Bereich der Automobilvisualisierung zur Erstellung beeindruckender und marktgerechter Fahrzeugbilder

Ihre Qualifikationen:

- Du hast langjährige Erfahrung mit gängigen Tools (z.B. Adobe Creative Suite/Photoshop)
- Du bringst Erfahrung mit 3D Programmen wie Blender mit
- Du hast Erfahrung im Umgang mit CAD Tools und Technologie
- Du bist bereit, die Rolle und den Prozess mitzugestalten und bist offen für Anpassungen
- Du bist kommunikativ und kannst als Schnittstelle zu Mercedes-Benz AG Marketingabteilungen und den Fachbereichen agieren

Ihre Vorteile:

- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Marketingmanager (m/w/d)

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen einen Marketingmanager (m/w/d), Produktmanager (m/w/d) oder Kommunikations- bzw. Medienwissenschaftler (m/w/d)

für unseren Kunden in Kusterdingen.

Wir für Sie:

- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommens-Paket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"

Ihre Aufgaben als Marketingmanager (m/w/d):

- Verantwortlich für die inhaltliche Konzipierung, die Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von pro-aktiven PR-Maßnahmen und für das Agenda Setting
- Zur Markteinführung neuer Produkte: Entwicklung passender Lösungen und Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit einem internationalen Team und Schnittstelle zum Marketing
- Als PR-Kontaktperson für die Lifestylepresse im kontinuierlichen Austausch mit den relevanten Redakteurinnen und Redakteuren, um die Präsenz in den relevanten Medien weiter auszubauen
- Erstellen von Interviewbriefings für die Geschäftsleitung und die Pressesprecherin und eigenständige Beantwortung von Presseanfragen;
- Koordination und die inhaltliche Begleitung von individuellen Presse-Testfahrten Budgetverantwortung für Projekte und Steuerung externer Dienstleister
- Verantwortung für das gesamte PR-Bestellmanagement sowie das PR-Controlling

Sie für uns:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Berufserfahrung als Marketingmanager (m/w/d), Produktmanager (m/w/d) oder Kommunikations- bzw. Medienwissenschaftler (m/w/d)
- Kreativ, flexibel, kommunikativ, belastbar und motiviert
- Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, vorausschauend und zukunftsorientiert, mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch und der
- Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der PR im Endkundensegment, vorzugsweise Lifestyle und ein hohes Maß an konzeptionellen
- Fähigkeiten sowie Know-how im Bereich crossmediale Contentplanung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 7022 7198080

oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp:

Whats-App: 0162-2056080 (https://wa.me/491622056080)

Ihr/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Nürtingen
Gülben Güvenoglu
Brunnsteige 12
72622 Nürtingen
Telefon: +49 7022 7198080
Mail: [email protected]