Abfüller Getränkeherstellung (m/w/d) Produktion (Abfüller/in)

Stellenbeschreibung

 
Wir suchen Dich als Abfüller Getränkeherstellung (m/w/d) in Nordhausen!

Deine Kenntnisse und Fähigkeiten kannst Du im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Produktion vertiefen.

Dein Job ist in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende und Du erhältst 14,00 € pro Stunde.

Wir bieten Dir

- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Prämien
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zugang zu langfristigen Einsätzen bei regionalen Unternehmen in Ihrer Wohnortnähe
- Kommen Sie in den Genuss von Arbeitgeberprämien
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern
- Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Deine Aufgaben umfassen

- Bedienen der Abfüllanlage
- Allgemeine Hilfsarbeiten in der Getränkeproduktion
- Flaschen sortieren
- Verpackungsarbeiten ausführen

Anforderungen an diesen Job

- Auffüllen
- Bestücken
- Einlegearbeiten
- Konfektionieren
- Produktion, Fertigung
- Berufseinsteiger

Deine persönlichen Stärken sind

- Belastbarkeit
- Lernbereitschaft
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit

Möchtest Du weitere Informationen über den Job?
Wir stehen Dir für Fragen jederzeit telefonisch unter&nbsp;&nbsp;0 36 31 / 47 06 - 0 oder per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verliere keine Zeit und bewirb Dich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.arwa.de" target="_blank" rel="nofollow">www.arwa.de</a> unter dem Punkt “Datenschutz”.