Leiter Wartung und Instandhaltung (m/w/d) (Leiter/in - Betriebliche Instandhaltung)

Leiter Wartung und Instandhaltung (m/w/d)

Meine Benefits:

Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive Leistungszulagen
Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Metall-Rente
Zugang zu einer Betriebskantine mit vielfältigem Angebot
Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung

Meine Aufgaben:

Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung aller technischen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik
Enge Zusammenarbeit und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Erstellung von Personal-, Wartungs- und Instandhaltungsplänen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Prüfdokumenten

Mein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
Umfassende Fachkenntnisse in Gebäude-, Sicherheits- und Instandhaltungstechnik
Erfahrung in Führung und Projektmanagement
Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsstärke
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
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Leiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

Meine Benefits:

Mitarbeit an herausfordernden Projekten im Schwermaschinenbau
Möglichkeit zur aktiven Gestaltung und Weiterentwicklung in Ihrem Bereich
Attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersversorgung und durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatz- und Unfallversicherungen

Meine Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Elektrokonstruktion
Koordination der elektrotechnischen Konstruktionsaufgaben für Projekte
Erstellung von Engineering-Dokumenten, Stücklisten und technischen Dokumentationen
Angebotserstellung und Durchführung von Kostenanalysen für Neu- und Umbauten
Technische Kundenberatung und Vertretung des Unternehmens in diesem Bereich
Verantwortung für Kosten, Budgets und Termine

Mein Profil:

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Antriebstechnik oder Automation
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
Erfahrung in Führungspositionen
Umfassendes Wissen in Elektrotechnik und verwandten Gebieten
Verständnis der wirtschaftlichen Auswirkungen technischer Lösungen
Sicherer Umgang mit MS Office, E-Plan-Tools und SPS
Gute Englischkenntnisse und Besitz eines PKW-Führerscheins

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