Servicetechniker Außendienst (m/w/d) (Elektroniker/in - Maschinen und Antriebstechnik (BBiG))

Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich der elektrischen Antriebstechnik mit Schwerpunkt auf den Verkauf und die Reparatur von Elektromotoren und Pumpen.

Im Rahmen der Direkt- bzw. Personalvermittlung suchen wir für den Standort Rosenheim eine/n Servicetechniker Außendienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben als Servicetechniker:

- Einsatz im Großraum Rosenheim
- Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen
- Arbeiten an Pumpen, Elektromotoren und regelungstechnischen Anlagen
- Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden
- Hohe Priorität auf Kundenzufriedenheit
- Teamarbeit bei größeren Projekten mit einem Kollegen

Ihre Qualifikation als Servicetechniker:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Anlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit

Ihr Vorteil in Rosenheim:

- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Beteiligung an Fitness-Mitgliedschaft
- Kostenlose Getränke wie Kaffee und Tee
- Abwechslungsreiche Einsatzbereiche
- Sympathisches Team & wertschätzendes Miteinander

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 40922210 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Komm zu den Gorgeous Smiling Hotels!

Kreativ, zukunftsorientiert und voller Elan - Arbeiten bei uns heißt, jeden Tag mit Begeisterung anzugehen und Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bist du dabei?
Werde Teil eines der innovativsten Hotelunternehmen Europas!

39+ aufregend, unterschiedliche Hotels warten auf Dich. Zu unserem Portfolio gehören Hotels der Marken Holiday Inn, Holiday Inn Express und Voco by IHG, Hampton by Hilton, Super 8 by Wyndham Worldwide, sowie unsere Eigenmarken Rilano Hotels & Resorts, Arthotel ANA und elaya in Deutschland, Österreich & der Schweiz.

Gorgeous Moments, Smiling Faces – Werde Teil unseres Teams als Empfangsmitarbeiter (m/w/d)!

Deine Aufgaben

- Check-in und Check-out unserer internationalen Gäste
- Beantwortung aller Fragen, Anliegen oder auch Beschwerden unserer Gäste
- Bearbeitung von Reservierungen sowie telefonischer und schriftlicher Anfragen
- Erstellung von Gästerechnungen und Durchführung der Kassenabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Housekeeping zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs

Damit begeisterst Du uns

- idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder erste Erfahrungen an der Rezeption
- Freude an der Arbeit mit Gästen und Kolleg:innen verschiedener Nationalitäten
- Du bist selbstbewusst und behältst auch bei Stress einen kühlen Kopf
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- eine selbstständige- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - jede weitere Sprache ist von Vorteil
- …your gorgeous smiling

Über uns

Die tech services gmbh ist ein Elektromeisterbetrieb und eine Servicegesellschaft für die Bereiche Elektroinstallationen und technische Dienstleistungen. Unsere Services erstrecken sich im technischen und logistischen Segment über SB-Automation, Hardware, Smart Meter, Glasfaserausbau, Ladenetzinfrastruktur im AC/DC-Segment.

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Rosenheim suchen wir einen engagierten

Zählermonteur (m/w/d) Strom - Elektriker

der uns dabei unterstützt, unsere Projekte zuverlässig und effizient umzusetzen.

Wir bieten

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Langfristige Jobperspektive ohne Befristung, was Sicherheit und Stabilität im Berufsleben bietet.
- 30 Urlaubstage pro Jahr: Überdurchschnittliches Urlaubskontingent, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Überstundenkonto mit Freizeitausgleich: Flexible Handhabung von Überstunden, die in Freizeit umgewandelt werden können, um Überarbeitung vorzubeugen und Erholungsphasen zu sichern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Vorsorge für das Alter als Teil der Vergütung, die eine zusätzliche Absicherung für den Ruhestand darstellt.
- Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike): Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen, was eine umweltfreundliche und gesundheitsfördernde Mobilitätslösung ist.
- Offene Türen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege: Ein Arbeitsumfeld, in dem Kommunikation auf allen Ebenen großgeschrieben wird und Entscheidungen ohne lange Wartezeiten getroffen werden.
- Individuelle theoretische und praktische Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen: Intensive Einarbeitungsphase, in der neue Mitarbeiter sowohl praktische als auch theoretische Unterstützung von erfahrenen Teammitgliedern erhalten.
- Selbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem starken Team im Hintergrund: Eine Stelle, die Eigenverantwortung ermöglicht und Vielfalt in den Aufgaben bietet, gestützt durch den Zusammenhalt und die Unterstützung eines kompetenten Teams.
- Ein eigenes optimal ausgestattetes Servicefahrzeug: Bereitstellung eines voll ausgerüsteten Fahrzeugs für Serviceeinsätze, was eine professionelle und effiziente Arbeitsweise ermöglicht.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Engagement für die berufliche Entwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Kursen, um Wissen und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Ihre Aufgaben

- Durchführung des Austausches und der Erneuerung von Zählern, einschließlich der Entfernung alter Modelle und der Installation neuer, moderner Messgeräte zur Gewährleistung präziser Verbrauchsmessungen.
- Umsetzung von Sperrmaßnahmen bei Zähleranlagen, einschließlich der sicheren Deaktivierung des Energieflusses, sowie die fachgerechte Wiederinbetriebnahme und Entsperrung entsprechend den aktuellen Sicherheits- und Versorgungsrichtlinien.
- Organisation und Ausführung von planmäßigen Zähler-Turnuswechseln, um eine kontinuierliche und gesetzeskonforme Messung des Energieverbrauchs sicherzustellen; dies beinhaltet die Koordination der Wechselintervalle und die termingerechte Umsetzung.
- Sorgfältige Erfassung, Überprüfung und Plombierung von Zähleranlagen, um Manipulationen zu verhindern und die Integrität der Messdaten zu gewährleisten; dies umfasst die Dokumentation der Seriennummern, Zustandsbewertungen und die Anbringung von Sicherheitssiegeln gemäß den regulatorischen Anforderungen.

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/in, IT-Systemelektroniker/in, Mechatroniker/in oder Elektrogeselle/in, oder ein gleichwertiger Berufsabschluss, der fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik bescheinigt.
- Offene Position auch für Berufseinsteiger, die neu in das Berufsfeld einsteigen möchten und eine Plattform für den Start ihrer Karriere suchen.
- Zwingend notwendig ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B, um eine flexible Mobilität im Rahmen von Serviceeinsätzen und Projekten gewährleisten zu können.
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, um eine effektive Kommunikation mit Kunden und Kollegen zu ermöglichen und Arbeitsprozesse sowie Dokumentationen präzise durchführen zu können.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

Packen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bequem über unser Online-Formular, senden Sie eine E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) oder wählen Sie den klassischen Weg per Post und richten Sie Ihre Unterlagen an: tech services gmbh, Zeppelinstr. 16 ½, 86343 Königsbrunn, zu Händen von Daniel Menzel.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Erfolgsgeschichten zu schreiben!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.techservices.eu/Bewerben/1001Xb68dc254-4081-4222-be40-b0c7b187c848)

Stellendetails

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsort: Rosenheim

Beruf:

- Zählermonteur* Strom
- Elektrofachkraft*
- Elektriker*
- Elektroinstallateur*

Branche: Elektroinstallation

Vertragsart: Festanstellung

Verdienst: nach Vereinbarung

*gilt für alle Geschlechter

BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing möglich
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkzeug
- Work-Life-Balance

Ihre Aufgaben:

- Administration und Betreuung einer hybriden Windows Active Directory und Exchange Infrastruktur
- Prüfung und Bewertung von GPOs sowie Sicherstellung der Umsetzung der Richtlinien
- Entwicklung von Vorgaben für den sicheren Betrieb von Windows Servern ab Version 2016
- Betreuung einer 2FA-Lösung und Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im Betrieb und der Administration von Active Directory und Exchange-Infrastrukturen im hybriden Umfeld
- Tiefgreifende Kenntnisse in gängigen Microsoft-Technologien und profunde Erfahrung im Bereich Microsoft 365
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Bereitschaft vor Ort zu arbeiten

Ihre Vorteile:

- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Tolles Teamgefüge uvm.

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 43 – Kreislaufwirtschaft, Abfallberatung

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuung der Wertstoffhöfe und für die Problemabfallsammlung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, zur/zum Ver- und Entsorgerin bzw. Entsorger (m/w/d) in der Fachrichtung Abfall, zur/zum Umweltschutztechnikerin bzw. Umweltschutztechniker (m/w/d), zur/zum Umweltschutztechnischen Assistentin bzw. Assistenten (m/w/d), zur/zum Umwelttechnologin bzw. Umwelttechnologen (m/w/d) für Kreislauf und Abfallwirtschaft, zur/zum Biologisch-technischen Assistentin bzw. Assistenten, zur/zum Chemielaborantin bzw. Chemielaboranten, oder eine andere in Nr. 4.2 Absatz 2 der TRGS 520 genannte Ausbildung
- Fachkenntnisse entsprechend Grundlehrgang nach Anhang 1.1 TRGS 520 sowie gefahrgutrechtliche Kenntnisse nach Kapitel 1.3 ADR, bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit Gemeinden, anderen Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern
- Teamfähigkeit, kooperative Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln, Belastbarkeit
- Selbständiges und genaues Arbeiten
- Ausbildung als Ersthelferin bzw. Ersthelfer (m/w/d), bzw. Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
- Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook)
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Ihre Aufgaben

- Annahme, Sicherung und Deklarierung von Abfällen aus dem Problemabfallbereich beim Umweltmobil und auf den Wertstoffhöfen
- Verpacken und Versenden von Abfällen aus dem Problemabfallbereich an die GSB, Anwendung des eANV (elektronische Signatur bzw. elektronisches Begleitscheinverfahren)
- Betrieb und Organisation des Problemabfallzwischenlagers und der Problemabfallsammlung
- Fachkundige Person nach TRGS 520 für den Bereich der Problemabfallsammlung des Landkreises
- Abfallberatung im Bereich Problemabfall (z. B. in Schulen im Landkreis)
- Betreuung und Begehung der gemeindlichen Wertstoffhöfe
- Schulung und Unterweisung des Wertstoffhofpersonals

Wir bieten

- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Zusatzversorgung, LOB)
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 23.02.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RoMed Klinikum RosenheimPflegefachhelfer für die Onkologie (m/w/d)
Unser Team im RoMed Krankenhaus Rosenheim sucht Unterstützung. Kommen Sie als Pflegefachhelfer in unser Haus und begleiten Sie die Patienten professionell und empathisch während ihres Aufenthaltes.

Diese Aufgaben erwarten Sie:
• Sie führen selbständig grundpflegerische Tätigkeiten durch.
• Assistenz der Pflegefachkräfte bei der allgemeinen Patientenversorgung.
• Sie verteilen die Speisen und bereiten es gegebenenfalls auf.
• Sie sind Ansprechpartner für Patienten und Angehörige.
• Sie unterstützen bei der Pflegedokumentation.
• Patientenorientierte Patientenversorgung im pflegerischen Team.

Das wünschen wir uns von Ihnen:
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer.
• Das Wohl der Patienten haben Sie immer im Blick.
• Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz.
• Sie sind ein Teamplayer und interessiert an neuen Themenbereichen.
• In schwierigen Situationen bewahren Sie die Ruhe und reagieren flexibel.

Worauf Sie sich freuen können:
• Sicherheit und Perspektive:
• Ihre Karriere ist bei uns in sicheren Händen: Profitieren Sie von einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle ab 25h/Woche in der Onkologie.
• Zukunftsorientiert: Mit unserer Vergütung nach TVöD und einer 100 % arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge investieren wir in Ihre Zukunft.
• Gesundheit und Wohlbefinden:
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit, wie z.B.: Jobrad oder Yoga.
• Rundum versorgt: Mit RoMed Plus genießen Sie und Ihre Angehörigen während eines stationären Aufenthalts besonderen Komfort.
• Work-Life-Balance:
• Vereinbarkeit leicht gemacht: Geregelte Arbeitszeiten und Sommerferienbetreuung
• Lebensqualität: Arbeiten Sie in einem Schwerpunktkrankenhaus in einer charmanten Stadt mit hoher Lebensqualität nahe München, Salzburg und der Alpen.
• Entwicklung, Weiterbildung und Zusammenhalt:
• Weiterkommen: Nutzen Sie unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
• Familiäre Atmosphäre : Mitarbeit in einem hoch motivierten und professionell dynamischen Pflegeteam und Kollegen, die einander schätzen und unterstützen.
• Einarbeitung: Sie werden gründlich und umfassend eingearbeitet. Es stehen Ihnen auf Wunsch Mentoren zur Seite.
• Zusätzliche Vorteile:
• Ihre Vorteile auf einen Blick:
• Vergünstigungen für Mitarbeiter bei Corporate Benefits
• Genießen Sie täglich frische Angebote in unserer Cafeteria auf der Dachterrasse des Klinikums mit Blick über die Stadt
• Hohes Maß an Einbringungsmöglichkeiten
• Gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an Simon Kitzeder, Pflegerische Zentrumsleitung Pflegedirektion, unter der Telefonnummer +49 8031 365 6608. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte online über den Button "Bewerben"

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Migration - unbegleitete minderjährige Ausländer (umA)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn

Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die jungen Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Die Aufnahme eines jungen Menschen ist in der Regel nicht planbar und erfolgt daher zu jeder Tages- und Nachtzeit. Die jungen Menschen werden pädagogisch begleitet und es werden Perspektiven entwickelt.

Es handelt sich um Vollzeitstellen. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Unsere Anforderungen

- Studium (BA, Dipl., MA) der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie oder Fachschule, z. B. Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d), Erzieherin/Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen
- Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, zur Übernahme von Nachtbereitschaften, auch am Wochenende
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht
- ·Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert

Ihre Aufgaben

- Begleitung von minderjährigen unbegleiteten jungen Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn
- Mitwirkung bei der Durchführung der Alterseinschätzung und Führen von Erstgesprächen, bei der Einleitung von Vormundschaften für die jungen Menschen
- Sicherstellung der gesundheitlichen Abklärung, Zusammenarbeit mit dem Gesundheitswesen
- Alltagsstrukturierende Angebote und Freizeitangebote
- Mitwirkung bei der Bedarfserhebung und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Kreisjugendamt zur Einleitung von weiteren Hilfen zur Erziehung
- Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern

Wir bieten

- Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
- Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse)
- Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorbildung, Qualifikation und Aufgabenzuschnitt - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info (https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Rosenheimsuchen wir zur Verstärkung des staatlichen
Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder
Pflegefachmänner bzw. Pflegefachfrauen (m/w/d)

unbefristet in Voll- und Teilzeit für den Bereich der
Schuleingangsuntersuchung und im Bereich Fachstelle für Pflege- und
Behinderteneinrichtung - Qualitätssicherung und Aufsicht

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Bereich der Schuleingangsuntersuchung

- Organisation und Durchführung der reformierten Schuleingangsuntersuchung
bei Vorschulkindern
- Durchführung von Impfbuchkontrollen in Schulen
- Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesundheitsvorsorge und -fürsorge
(Präventionsprojekte)
- Unterstützung bei verschiedenen fachlichen Dienstaufgaben des
Gesundheitsamts

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Bereich Fachstelle für Pflege- und
Behinderteneinrichtung - Qualitätssicherung und Aufsicht

- Durchführung turnusgemäßer oder anlassbezogener Qualitätsprüfungen von
stationären Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren und Menschen mit
Behinderungen, ambulant betreuten Wohngemeinschaften und betreuten Wohngruppen
mit einem multiprofessionellen Team
- Selbstständige Entscheidung der zu prüfenden Schlüsselsituationen und
Qualitätsindikatoren der Pflege nach Maßgabe des Prüfleitfadens für
Einrichtungen der Pflege- und Behinderteneinrichtungen Bayerns
- Beurteilung der medizinischen, pflegerischen und hygienischen
Gesamtversorgung der Bewohnerinnen und Bewohner unter Beachtung der
Ergebnisqualität
- Strukturierte Darstellung der Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
oder auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann
bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) zwingend erforderlich
- Interesse an selbständigem, eigenverantwortlichem und genauem Arbeiten
- Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen, Einrichtungen und
Trägern
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeit
auch den privaten Pkw zu nutzen
- EDV-Kenntnisse

Wir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L)
mit den üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt regelmäßig in
Entgeltgruppe 7 TV-L. Bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich.
- Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter
www.oeffentlicher-dienst.info.
- Nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft der Sozialmedizin erfolgt
eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L.
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge,
vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Es muss vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl.
Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung
nachgewiesen werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.03.2025.Diese
richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne Frau Rentz unter +49 8031
392-6220 oder Frau Stürzer unter +49 8031 392-6130 vom Gesundheitsamt
Rosenheim. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Baumgarten
von der Regierung von Oberbayern unter +49 89 2176-3712 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die
Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1253031. Der Link unten führt sie zu der Seite.