Betreuungskraft für die Betreute Grundschule (m/w/d) (Kinderbetreuer/in)

Stellenbeschreibung

 
Die Gemeinde Kronshagen sucht Verstärkung!

  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

eine Betreuungskraft

für die Betreute Grundschule (m/w/d)

**** Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 12 Stunden wöchentlich, in der Zeit von montags bis freitags von 12:30 Uhr bis 15:15 Uhr. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe S 3 TVöD SuE.

 Die Betreute Grundschule ist ein außerunterrichtliches Betreuungsangebot für Grundschulkinder der Klassen 1 bis 4. Die Betreute Grundschule bietet eine verlässliche Betreuung vor und nach dem Unterricht sowie eine Betreuung in den Ferien und an den beweglichen Ferientagen. Für die Kinder besteht die Möglichkeit, sich nach den eigenen Bedürfnissen und Interessen zu beschäftigen. In der Betreuten Grundschule werden mehr als 250 Kinder von insgesamt 11 Beschäftigten betreut.

Aufgabenprofil:

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

-  Betreuung und Begleitung der Kinder
- Planung und Durchführung von Angeboten
- Verantwortung für die Einhaltung der individuellen Tagesabläufe der Kinder
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Rahmenbedingungen zur Betreuung der Kinder
- Gestaltung der Räumlichkeiten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Elterngespräche

 Wir erwarten:

- liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern
- Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung von Kindern nach ihren Bedürfnissen und Interessen
- Teamfähigkeit
- Empathie, Eigeninitiative und Engagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

 Wünschenswert sind:

- abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogische/-r Assistent/-in, Kinderpfleger/-in)
- Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung
 
Wir bieten:
- eine Vergütung bis EG S 3 TVöD SuE
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung durch Schließ- und Ferienzeiten
- Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage sowie Gewährung von 2 Regenerationstagen pro Jahr gemäß Tarifabschluss
- zukunftssichere Arbeitsplätze in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 € monatlich
- Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft

 Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 24.02.2025 per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>) oder an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, 24119 Kronshagen.
 
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Betreuten Grundschule, Frau Dettmer (<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>) , 0431/24850-110 oder 0157/81858620) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Miklik (<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>) , 0431/5866-174)

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Hinweis*:*

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurück­ge­sandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückum­schlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Grundkenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Spielpädagogik, Kinder (Betreuung etc.)