Manager Exportkontrolle (w/m/div.) (Gehalt: ~113.000 EUR p.a.*) (Finanzwirt/in)

Das sind Wir
Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Finanzanalyst (d/m/w)

Standort: Karlsruhe
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wen wir suchen
Sind Sie als Finanzanalyst (d/m/w) auf der Suche nach einer neuen, langfristigen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns gemeinsam den nächsten Schritt! Als Ihr vertrauensvoller Partner bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von Finanzierungsanfragen des Programms Start-up BW Pre-Seed mit Einschätzung der Einhaltung der Förderkriterien
- Analyse und Bewertung betriebswirtschaftlicher Sachverhalte sowie Beurteilung der Zukunftsfähigkeit der Geschäftsmodelle über Businesspläne
- Laufende Betreuung des Portfolios und Bearbeitung von zustimmungspflichtigen Sachverhalten

Ihr Profil

- abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Finanzierungsbereich
- Analytische Fähigkeiten (Bilanz und Cash-Flow)
- Interesse an neuen Technologien und der Start-up Szene
- gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
- Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie erwarten

- unbefristete Anstellung
- ermäßigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- attraktive Vergütung
- berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- viele weitere attraktive Benefits

so erreichen Sie uns
Alexander Stanek
Branch Manager

Telefon: 0711 – 25 27 96 0
Telefax: 0711 – 25 27 96 99
E-Mail: [email protected]
Website: www.epos-services.com

Abteilung(en): kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge
Tarifvertrag: IGZ

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Sie sind zuständig für die Untersuchung von Rechtsänderungen im Zollrecht und die Veranlassung einer zielgerichteten Umsetzung innerhalb der Bosch Gruppe zur Sicherstellung der Compliance.
• Die Ausgestaltung eines proaktiven Risikomanagement-Ansatzes im Zollbereich inklusive interner Kontrollsysteme und Risikobewertungen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
• Zudem beraten Sie bei zollrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Gestaltung von Geschäftsmodellen, -prozessen, Merger undamp; Acquisitions oder Post Merger Integration.
• Des Weiteren arbeiten Sie aktiv mit bei bereichsübergreifenden Projekten zur Umsetzung von betrieblichen und behördlichen Anforderungen im Zollbereich.
• Nicht zuletzt sind Sie der Kontakt für Behörden im Zusammenhang mit Prüfungen, zollrechtlichen Bewilligungen und zollamtlichen Maßnahmen und erstellen selbstbestimmt Stellungnahmen für Verbände und Behörden.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung in der Zollberatung, Zollverwaltung oder der Zollabteilung eines international tätigen Unternehmens mit Schwerpunkt Zollrecht; Fachwissen in der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Risiko Management Systemen innerhalb einer Matrixstruktur; breites Prozessverständnis (End-to-End - Prozessdenken) rundet Ihr Profil ab
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit über sämtliche Ebenen des Unternehmens; Sie besitzen gute Präsentationsfähigkeiten und eine selbstbestimmte Handlungsweise charakterisiert Sie; eine strukturierte und durchdenkende Vorgehensweise macht Sie aus; Sie sind ein:e Teamplayer:in, beweisen Kreativität und agieren lösungsorientiert
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 84.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesse

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Jula Funk (Fachabteilung)
+49 721 942 3869

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die Einhaltung der globalen Exportkontrollvorschriften und -richtlinien.
• Darüber hinaus sind Sie für die Umsetzung und Überwachung der Anforderungen an die Global Standards and Procedures innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches zuständig.
•  Sie übernehmen die Beratung in allen Fragen der Exportkontrolle in Deutschland und sind verantwortlicher Ansprechpartner für ausgewählte Bereiche.
•  Außerdem leiten Sie interne und externe Audits.
•  Darüber hinaus sind Sie aktiv an der Überwachung von Änderungen im nationalen Exportkontrollrecht beteiligt.
• Schließlich überwachen Sie laufend die Geschäftsaktivitäten mit besonderem Fokus auf Umgehung und Prüfung und Freigabe von Geschäftsmodellen oder einzelnen Transaktionen.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschafslehre oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Ausfuhrkontrolle; Berufserfahrung im Bereich des Außenhandels; Erfahrung mit ERP-Systemen; Erfahrung und Vertrautheit mit IT-Systemen (Office, SAP usw.)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein durchsetzungsfähiger und zuverlässiger Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie einem funktionsübergreifenden Teamgeist und einer Compliance-Mentalität; Sie verfügen über interkulturelle Erfahrung und eine strukturierte, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten
• Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Birthe Schöffel (Fachabteilung)
+49 711 811-40719