Berufsbildungsberater (m/w/d) für die land- und hauswirtschaftliche sowie gärtnerische Bildung na... (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Stellenausschreibung

Mit knapp 1850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des
Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als
moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner
vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der
etwa 322.000 Bürgerinnen und Bürger des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat
Umwelt und Forst, Sachgebiet Immissionsschutz, eine unbefristete Stelle als

Fachbearbeiter Immissionsschutz (m/w/d)

(Kennziffer 50/2025/111-53)

mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden am Standort Aue-Bad Schlema zu
besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Erstellung von Fachstellungnahmen für immissionsschutzrechtliche
Genehmigungs- und Teilgenehmigungsverfahren, Änderungsgenehmigungen,
Widerspruchsverfahren, Beschwerden, fachtechnische Beratung und
Baugenehmigungsverfahren für Anlagen nach dem Anhang zur
- 1. BImSchV Nr. 2 und 8 (Steine, Erden, Glas, Keramik, Baustoffe,
Verwertung, Beseitigung von Abfällen und sonstigen Stoffen)
- 1. BImSchV Nr. 3.7 und 3.8 (Gießereien)
- 1. BImSchV Nr. 10.10 und 10.23 (Textilbehandlungsanlagen), die im
förmlichen Verfahren nach § 10 BImSchG i. V. m. der 9. BImSchV oder nach § 19
BImSchG zu genehmigen sind
- 1. BImSchV (Oberflächenbehandlung, chemische Reinigungs- und
Textilausrüstungsanlagen)
- Prüfung von Anlagen u. a. nach GIRL (Geruchsimmissionsrichtlinie)
- Prüfung von Anlagen nach TA Luft – Durchführung von Ausbreitungsrechnungen
mittels Programm AUSTAL und Auswertung
- Prüfung von Emissionserklärungen nach 11. BImSchV und nach PRTR
(Europäisches Schadstoffregister)
- Interner IT-Verantwortlicher für das Sachgebiet (LIS-A, ProbauG, AUSTAL,
GIS-Anwendungen)
- Durchführung von fachbehördlichen Überwachungen gem. § 52 BImSchG
entsprechend „Überwachungskonzept Umwelt“ des SMUL im Fachgebiet
Immissionsschutz sowie in komplizierten Beschwerdefällen im
Zuständigkeitsbereich des Erzgebirgskreises für die Anlagen entsprechend
internem Geschäftsbereich

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws (LL.B.), Bachelor
of Public Administration/ Public Sector Management, Diplom-Verwaltungswirt oder
eine abgeschlossene berufsbezogene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt
bzw. Verwaltungsbetriebswirt oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
(Bachelor) zum Bachelor of Engineering für Umweltsicherung oder in einem
ingenieurtechnischen Studiengang (Bauwesen, Verfahrenstechnik etc.)
- alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung in Verbindung mit einer
einschlägigen Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Fahrzeug für
dienstliche Zwecke zu nutzen

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und
Sozialkompetenzen vorhanden sein:

- technische Fachkenntnisse und Erfahrungen für die Sachverhaltserfassung und
-beurteilung
- lfd. Fortbildung auf fachlichem und verwaltungsrechtlichem Gebiet
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit
- umfängliche Kenntnisse zu IT-Anwendungen und Sicherheit im Umgang mit
entsprechender Technik und Software
- zur Wahrnehmung der Aufgaben sind u. a. Kenntnisse der folgenden Rechts-
und Verwaltungsvorschriften erforderlich:
- Allgemeines Verwaltungsrecht: VwVfG, VwGO, VwVG, OWiG, BGB, StGB
- Fachgesetze: BImSchG, BImSchV’en, untergesetzliche Regelwerke (TA-Luft,
TA-Lärm etc.), umweltrechtliche Regelungen nach BNatSchG, SächsNatSchG, WHG,
SächsWG, KrW-/AbfG, BBodSchG, SächsABG, UVPG, UIG, USG, UHG, BauGB, SächsBauO

Unser Angebot:

Vergütung nach dem TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in
Entgeltgruppe 11, ansonsten in Entgeltgruppe 10.

Wir bieten Ihnen weiterhin sehr attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u.
a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit),
betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge plus
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bis zum 30.04.2025 unter Angabe der Kennziffer
50/2025/111-53 an das

Landratsamt Erzgebirgskreis

SG Personal

Frau Hempel

Paulus-Jenisius-Str. 24

09456 Annaberg-Buchholz

oder

auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument unter
Angabe der o. g. Kennziffer [email protected] gerichtet werden.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

- ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
- Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
- relevante Arbeitszeugnisse und
- Qualifikationsnachweise.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung
der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht
berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der
Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
http://www.kmk.org/zab. Darüber hinaus sollten Bewerbende aus Nicht-EU-Staaten
(Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) ihrer Bewerbung einen
aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz, welcher die
Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet, beifügen.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizulegen. Es
wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene
Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht
erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung und
Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens
eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen
Daten finden Sie auf unserer Homepage unterwww.erzgebirgskreis.de/datenschutz.
Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Referatsleiter
Börnicke, Referat Umwelt und Forst, unter der Telefonnummer 03735 601-6100 gern
zur Verfügung. Weitere Informationen zur Landkreisverwaltung als Arbeitgeber
sowie Bewerbungstipps finden Sie unterhttps://www.erzgebirgskreis.de/karriere.

Es sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts
gleichermaßen gemeint, aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in diesem
Dokument nur die männliche Form verwendet.

Stellenausschreibung

Mit knapp 1850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des
Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als
moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner
vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der
etwa 322.000 Bürgerinnen und Bürger des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat
Umwelt und Forst, Sachgebiet Immissionsschutz, eine unbefristete Stelle als

Sachbearbeiter Immissionsschutz g. D. (m/w/d)

(Kennziffer 43/2025/111-53)

mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden am Standort Aue-Bad Schlema zu
besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungs-,
Teilgenehmigungsverfahren nach

§§ 10, 19 BImSchG und Änderungsgenehmigungen nach § 16 BImSchG sowie
nachträglicher Anordnungen

- Beratung der Antragsteller hinsichtlich notwendiger Unterlagen,
Verfahrensablauf, immissionsschutzrechtlicher Fragen
- Sichtung und Bewertung der Antragsunterlagen, ggf. Nachforderung von
Unterlagen, Festlegung des Verfahrensablaufes
- Durchführung der förmlichen Verfahren bzw. vereinfachten Verfahren nach §
10 oder § 19 BImSchG mit ggf. Bekanntmachung und öffentlicher Auslegung
(Einwendungen)
- Prüfung der Stellungnahmen, Erarbeitung der Genehmigungsbescheide,
Erstellung von Anordnungen, Bearbeitung von Anzeigen nach § 15 BImSchG,
Bearbeitung von Beschwerden
- Vollzug des Immissionsschutzrechtes im Bereich der nicht
genehmigungsbedürftigen Anlagen
- Erfassung und Bewertung der Beschwerdesituation im Rahmen einer umfassenden
Sachverhaltsaufklärung bzw. Amtsermittlung zu Lärm-, Geruchs- und Rauchgas-
sowie Staubbeeinträchtigungen und Festlegung erforderlicher
verwaltungsrechtlicher Maßnahmen
- Erlass von Anordnungen im Einzelfall nach § 24 BImSchG oder aufgrund TA
Luft, LA Lärm sowie einschlägiger technischer Regelwerke
- Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren:
- Abstimmung mit der Bußgeldstelle und dem Ordnungsamt
- Abgabe einer Stellungnahme mit Einschätzung des Sachverhalts und zur
Bußgeldhöhe
- Beratung von Antragstellern (Antragskonferenz) zu Möglichkeiten der
Messüberwachung, ggf. Zuständigkeiten anderer Stellen
- Vollzug der 1. BImSchV:
- Erstellung von Ausnahmebescheiden
- Erstellung von Anordnungen
- Erstellung von Verwarnbriefen
- Erstellung von Hinweisen zu den Anforderungen der 1. BImSchV, bspw. zu
zulässigen Brennstoffen, Ableitbedingungen
- Anfertigung von Stellungnahmen als Fachbehörde
- Durchführung von Überwachungen

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws (LL.B.), Bachelor
of Public Administration/ Public Sector Management, Diplom-Verwaltungswirt oder
eine erfolgreich abgeschlossene berufsbezogener Weiterqualifikation zum
Verwaltungsfachwirt bzw. Verwaltungsbetriebswirt
- alternativ ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw für dienstliche
Belange einzusetzen

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und
Sozialkompetenzen vorhanden sein:

- Bereitschaft zur Teilnahme am Umweltbereitschaftsdienst
- Kenntnisse in den Rechtsgebieten: Immissionsschutzrecht, Polizeirecht,
Verwaltungskostenrecht, Umweltrecht
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
- sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)
- gute Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit,
Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit

Unser Angebot:

Vergütung nach dem TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in
Entgeltgruppe 9c, ansonsten in Entgeltgruppe 9b.

Wir bieten Ihnen weiterhin sehr attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u.
a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit),
betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge plus
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bis zum 30.04.2025 unter Angabe der Kennziffer
43/2025/111-53 an das

Landratsamt Erzgebirgskreis

SG Personal

Frau Hempel

Paulus-Jenisius-Str. 24

09456 Annaberg-Buchholz

oder

auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument unter
Angabe der o. g. Kennziffer [email protected] gerichtet werden.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

- ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
- Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
- relevante Arbeitszeugnisse und
- Qualifikationsnachweise.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung
der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht
berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der
Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
http://www.kmk.org/zab. Darüber hinaus sollten Bewerbende aus Nicht-EU-Staaten
(Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) ihrer Bewerbung einen
aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz, welcher die
Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet, beifügen.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizulegen. Es
wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene
Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht
erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung und
Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens
eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen
Daten finden Sie auf unserer Homepage unterwww.erzgebirgskreis.de/datenschutz.
Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Referatsleiter
Börnicke, Referat Umwelt und Forst, unter der Telefonnummer 03735 601-6100 gern
zur Verfügung. Weitere Informationen zur Landkreisverwaltung als Arbeitgeber
sowie Bewerbungstipps finden Sie unterhttps://www.erzgebirgskreis.de/karriere.

Es sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts
gleichermaßen gemeint, aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in diesem
Dokument nur die männliche Form verwendet.

Stellenausschreibung

Mit knapp 1850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des
Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als
moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner
vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der
etwa 325.000 Bürgerinnen und Bürger des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Termin im Referat
Umwelt und Forst, Sachgebiet Naturschutz/Landwirtschaft, eine im Rahmen einer
Abwesenheitsvertretung befristete Stelle am Standort Aue-Bad Schlema als

Berufsbildungsberater (m/w/d) für die land- und hauswirtschaftliche sowie
gärtnerische Bildung nach dem Berufsbildungsgesetz

(Kennziffer 03/2025/111-53)

in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Beratung der an der Berufsbildung, Berufsausbildungsvorbereitung oder
beruflichen Umschulung beteiligten Personen (Ausbildende, Schüler,
Auszubildende, Erziehungsberechtigte)
- Aufsicht der Berufsbildung (Abschluss von Ausbildungsverträgen, Eignung der
Ausbildungsstätte/ des Ausbilders/ des Auszubildenden)
- Handlungen im Auftrag der zuständigen Stelle - Prüfungswesen:
- Vorschläge zur Berufung der Prüfer in Prüfungsausschüsse
- Annahme und Prüfung der Prüfungsanmeldungen, Prüfung
Zulassungsvoraussetzungen
- Fertigen des Zulassungsbescheides, Einladung, Gebührenbescheid
- Herbeiführen der Entscheidung nach § 46 Abs. 1 BBiG und Übermittlung an die
zuständige Stelle
- Prüfungsorganisation, Prüfungsaufsicht
- inhaltliche Ausgestaltung, Organisation, Durchführung der praktischen
Prüfungsteile
- Geschäftsführung Prüfungsausschuss
- Prüfungsauswertung, Fertigen der Prüfungsprotokolle
- Antragsannahme für Aufwandsentschädigung der Prüfer
- Mitteilung von Verstößen gegen das JuArbSchG an die Aufsichtsbehörde
- Weiterbildung und Schulungstage:
- Ausbilderschulungen
- Prüferschulungen
- Spezielle Schulungstage für Lehrlinge (Berichtsheftführung, Rechte und
Pflichten, Unfallschutz)
- Öffentlichkeitsarbeit:
- Berufsbildungswesen
- Pressearbeit
- Erstellen von Infomaterial
- Zusammenarbeit mit Schulen

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Public Administration,
Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungswirt oder zum Bachelor of Science in einem
landwirtschaftlichen Studium, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum
Verwaltungsfachwirt
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im pädagogischen Bereich
- Pkw-Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw für
dienstliche Belange einzusetzen

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und
Sozialkompetenzen vorhanden sein:

- Kenntnisse der folgenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften:
SächsAgrarAÜG, BBiG, VwGO, VwVfG, SächsVwVfZG, SächsVwKG, SächsVwVG, SächsVwZG,
OWiG, StGB, Erlässe des SMEKUL zur landwirtschaftlichen Bildung
- wünschenswert ist eine bereits gesammelte, praktische Berufserfahrung
- ein hohes Maß an Eigeninitiative für eine sach- und termingerechte
Aufgabenerfüllung, selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Vermittlung und zum Ausgleich in Konfliktsituationen
- Ausbildereignungsprüfung nach Ausbildereignungsverordnung

Unser Angebot:

Vergütung nach dem TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in
Entgeltgruppe 9c, ansonsten in Entgeltgruppe 9b.

Wir bieten Ihnen weiterhin sehr attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u.
a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit),
betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge plus
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bis zum 11.02.2025 unter Angabe der Kennziffer
03/2025/111-53 an das

Landratsamt Erzgebirgskreis

SG Personal

Frau Hempel

Paulus-Jenisius-Str. 24

09456 Annaberg-Buchholz

oder

auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument unter
Angabe der o. g. Kennziffer [email protected] gerichtet werden.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

- ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
- Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
- relevante Arbeitszeugnisse und
- Qualifikationsnachweise.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung
der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht
berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der
Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
http://www.kmk.org/zab. Darüber hinaus sollten Bewerbende aus Nicht-EU-Staaten
(Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) ihrer Bewerbung einen
aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz, welcher die
Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet, beifügen.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizulegen. Es
wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene
Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht
erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung und
Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens
eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen
Daten finden Sie auf unserer Homepage unterwww.erzgebirgskreis.de/datenschutz.
Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Referatsleiter
Börnicke, Referat Umwelt und Forst, unter der Telefonnummer 03735 601-6100 gern
zur Verfügung. Weitere Informationen zur Landkreisverwaltung als Arbeitgeber
sowie Bewerbungstipps finden Sie unterhttps://www.erzgebirgskreis.de/karriere.

- Es sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts
gleichermaßen gemeint, aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in diesem
Dokument nur die männliche Form verwendet.