Projektmanager Digital Engineering (w/m/div.) (Leiter/in - Engineering)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als Projektmanager:in leitest du ein interdisziplinäres Projektteam mit dem Ziel, das Engineering-System der Home Comfort Group zu digitalisieren.
• Du führst, motivierst und entwickelst dein Team, so schaffst du eine kollaborative sowie leistungsstarke Arbeitsumgebung, welche die Ziele des Digitalisierungsprojekts unterstützt.
• In enger Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern entwickelst du die Digitalisierungsstrategie für das Engineering sowie dessen Schnittstellen. Dabei betrachtest du Entwicklungsprozesse, -methoden und das Tooling.
• Des Weiteren konzipierst du das Transformationsprojekt sowie dessen Sub-Initiativen/Projekte und definierst damit den IT-Bebauungsplan.
• Du gestaltest und setzt Change-Management-Strategien um, um die Akzeptanz und Integration neuer digitaler Technologien sowie Prozesse in der gesamten Entwicklungsorganisation zu fördern.
• Ebenso definierst und überwachst du Projektzeitpläne, Budgets sowie Liefergegenstände, um eine erfolgreiche und rechtzeitige Fertigstellung des Gesamtprojekts sowie aller Subinitiativen sicherzustellen.
• Nicht zuletzt baust du starke Beziehungen zu internen sowie externen Stakeholdern auf und pflegst diese. Hierzu gehören Stakeholder der Unternehmensführung, die Engineering-Verantwortlichen, Entwicklungsteams sowie wichtige Technologiepartner.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Digital Engineering oder einem verwandten Umfeld; tiefes Verständnis von Entwicklungsstrategien und -methodiken sowie gute Kenntnisse in allen relevanten Engineering-Domänen; Erfahrung im Change-Management und der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen in einem technischen Umfeld; praktisches Know-how im Stakeholdermanagement; fundierte Erfahrung in der Anwendung und Implementierung entsprechender Softwarelösungen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kommunikative Person mit starker Führungskompetenz und der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu einem gemeinsamen Ziel zu inspirieren und zu motivieren; du denkst analytisch sowie strategisch und arbeitest stets lösungsorientiert, dabei identifizierst du komplexe Anforderungen, konsolidierst diese und setzt sie um
• Begeisterung: für Technologie, Innovation und Transformation
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sebastian Haake (Personalabteilung)
+49(7153)306-1771
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Drazen Martinovic (Fachabteilung)
+49(173)3847739

Unternehmensbeschreibung

At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: We grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Welcome to Bosch.
The Bosch Home Comfort Group is looking forward to your application!

Stellenbeschreibung

• As a project manager, you lead an interdisciplinary project team with the goal of digitalizing the engineering system of the Home Comfort Group.
• You will run, motivate and develop the team, creating a collaborative and high-performance work environment that supports the goals of the digitalization project.
• In close collaboration with key stakeholders, you develop the digitalization strategy for engineering as well as its interfaces, considering development processes, methods and tooling.
• Also, you will conceptualize the transformation project and its sub-initiatives/projects, defining the IT development plan.
• Furthermore, you design and implement change management strategies to promote the acceptance as well as integration of new digital technologies and processes throughout the engineering organization.
• You will define as well as monitor project schedules, budgets and deliverables to ensure successful as well as timely completion of the overall project and all sub-initiatives.
• Finally, you build strong relationships with internal and external stakeholders, including senior leadership, engineering leaders, development teams as well as key technology partners.

Qualifikationen

• Education: completed degree in Engineering, Computer Science or comparable
• Experience and Knowledge: several years of experience in leading projects in digital engineering or a related environment; deep understanding of development strategies as well as methodologies and good knowledge in all relevant engineering domains; experience in change management and successful implementation of change processes in a technical environment; extensive knowledge in the application and implementation of relevant software solutions; experience in stakeholder management
• Personality and Working Practice: you are a communicative person with strong leadership-skills and the ability to inspire and motivate interdisciplinary teams towards a common goal; you think in a analytical and strategic manner and have a solution-oriented approach to work with the ability to identify, consolidate and implement solutions for complex requirements
• Enthusiasm: passion for technology, innovation and transformation
• Languages: fluent in German and English

Zusätzliche Informationen

You want to work part-time - we offer different part-time models or job-sharing. Feel free to contact us.
Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin or sexual identity.
Need support during your application?
Sebastian Haake (Human Resources)
+49(7153)306-1771
Need further information about the job?
Drazen Martinovic (Functional Department)
+49(173)3847739