- Internationales Unternehmen - Attraktives Gehaltspaket Firmenprofil Für einen renommierten Kunden sind wir auf der Suche nach Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung Europa- oder Weltweit Aufgabengebiet Service und Wartung von Betriebsanlagen -Fehleranalyse / Fehlerdiagnose / Fehlerbehebung -Anbauten von Sonderlösungen -Kundenbetreuung und Kundenbesuch vor Ort -Dokumentation Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder einer ähnlichen Qualifikation -Kenntnisse über Maschinenelemente von Werkzeugmaschinen -hohe Reisebereitschaft und Flexibilität -Gültige Fahrerlaubnis Vergütungspaket Ein gutes, freundliches Arbeitsklima -Attraktive Vergütung und Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad -Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, gerne dürfen eigene Ideen mit eingebracht werden -Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung -Flache Hierarchien und damit kurze Entscheidungswege -Firmen-PKW -Gesundheitsförderung durch Zuschüsse für z.B. Fitnessstudio, Sehhilfen -Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Page Personnel Deutschland GmbH
40476
Page Personnel Deutschland GmbH, 40476 Düsseldorf, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
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Reutlingen
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Firmenprofil
Für einen renommierten Kunden sind wir auf der Suche nach Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung Europa- oder Weltweit
Aufgabengebiet
Service und Wartung von Betriebsanlagen
-Fehleranalyse / Fehlerdiagnose / Fehlerbehebung
-Anbauten von Sonderlösungen
-Kundenbetreuung und Kundenbesuch vor Ort
-Dokumentation
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder einer ähnlichen Qualifikation
-Kenntnisse über Maschinenelemente von Werkzeugmaschinen
-hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
-Gültige Fahrerlaubnis
Vergütungspaket
Ein gutes, freundliches Arbeitsklima
-Attraktive Vergütung und Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad
-Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, gerne dürfen eigene Ideen mit eingebracht werden
-Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
-Flache Hierarchien und damit kurze Entscheidungswege
-Firmen-PKW
-Gesundheitsförderung durch Zuschüsse für z.B. Fitnessstudio, Sehhilfen
-Regelmäßige Mitarbeiter-Events