Montageplaner (m/w/d) (Betriebsplaner/in)

Stellenbeschreibung

 
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.

Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit
uns schnell und unkompliziert: Wir suchen ab sofort
für BMW in München einen Montageplaner (m/w/d). Bewerben Sie
sich jetzt und in kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein
Stück näher. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die
Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

- Durchführung von Montage-Simulationen mit Process Simulate zur
Optimierung von Montageanlagen.
- Entwurf von Sonderbetriebsmitteln und Bauraumuntersuchungen (CATIA)
bei Fahrzeugen.
- Zusammenarbeit in standortübergreifenden Projektteams und im CoC.
- Abstimmung mit Planern und Fachstellen im Produkt- und
Entwicklungsbereich.
- Management und Weiterentwicklung von externen
Werksvertragspartnern.
- Identifikation und Umsetzung von Standardisierungspotenzialen für
Sonderbetriebsmittel.
- Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden in der virtuellen
Montage.
- Studium in Maschinenbau, Fahrzeugbau, Produktionstechnik oder
Wirtschaftsingenieurwesen.
- Erfahrung in Betriebsmittelkonstruktion, idealerweise im
E-/T-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Process Simulate und CA-Tools
- Eigenständige Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen.
- Gute MS Office-Kenntnisse und Englischkenntnisse.

 

- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch
Konzernzugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Erstattung von Fahrtkosten
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
Sprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen