Projektmitarbeiter Bildungskommune (m/w/d) (Sozialwissenschaftler/in)

Stellenbeschreibung

 
Projektmitarbeiter Bildungskommune (m/w/d)
 
Der Landkreis Börde beabsichtigt eine Stelle Projektmitarbeiter Bildungskommune (m/w/d) im Amt für Bildung befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.
 
Aufgabenprofil:

·         Bestandsaufnahme und Beurteilung der Bildungsgegebenheiten im Landkreis Börde

·         Aufbau eines kommunalen Gesamtkonzeptes für ein strategisches kommunales Bildungsmanagement

·         Definition von bildungspolitischen Herausforderungen im Landkreis und Ableitung wie auch Entwicklung von Handlungsstrategien

·         Ausbau von Kooperationen zwischen den relevanten Akteuren der Bildungslandschaft und Etablierung eines Netzwerkes

·         Etablierung und Weiterentwicklung einer fortlaufenden kommunalen Bildungsberichterstattung sowie einer sozial-räumlich differenzierten Datenbasis zur kontinuierlichen Bildungsberichterstattung

·         Erstellung eines Projektplans mit Festlegung von Meilensteinen, Umsetzung jener und Dokumentation des Projektverlaufs sowie Berichterstattung

·         Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Untersuchungen

·         bereichsübergreifende Koordinierung von Bildungsthemen im Landkreis

·         Erstellung von Pressemitteilungen
 
Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Herr Günther, Amtsleiter des Amtes für Bildung, telefonisch unter 03904/7240-1412 zur Verfügung.
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Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:

1.    Fachliche Anforderungen

- mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, welcher das Aufgabenprofil tangiert
- fundierte Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
- Kenntnisse im Bildungssystem des Landes Sachsen-Anhalt
- sichere Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen (MS Outlook, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint)
- Kenntnisse der qualitativen und quantitativen Sozialforschung wünschenswert
- sehr gut ausgeprägtes mündliches wie auch schriftliches Ausdrucksvermögen
- sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse in der deutschen Sprache
- Führerschein Klasse B
 
 
 
2.    Persönliche Anforderungen
- konzeptionelles und analytisches Denken
- Kommunikationsfähigkeit
- Moderationskompetenz
- Gesprächs- und Verhandlungskompetenz
- selbständiges Arbeiten
- Zielorientiertheit
 
Wir bieten Ihnen:

Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA.
 
Entgeltgruppe:         EG 11

                                   

Arbeitszeit:               39 h / Woche
 
Arbeitsort:                 Haldensleben
 
Zudem konnte der Landkreis Börde besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahren mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ große Fortschritte erzielen. Diese werden aktiv gelebt und auch weiterhin ausgebaut. Wir können Ihnen daher in diesem Bereich unter anderem Folgendes bieten:
 

- Gleitzeitsystem zur eigenen, flexiblen Planung der Arbeitszeit
- Flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden
- Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit
- Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und Ausstattung mit den nötigen technischen Arbeitsmitteln
- ZeitWertKonten
- Unterstützung von Bediensteten mit pflegebedürftigen Angehörigen
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei.
 
Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Berufsabschlussnachweis, Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie richten Sie bitte bis zum 10.02.2025 entweder postalisch an den:
 
Landkreis Börde

Personalamt

Bornsche Str. 2

39340 Haldensleben

Telefon:           03904 7240-1159

Telefax:           03904 7240-51104
 
oder
 
per Mail an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>
 
Hinweis: Bewerbungsunterlagen sind nur im PDF-Format einzureichen.
 
Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen.
 
Unvollständige, nicht aussagefähige bzw. zu spät eingereichte Bewerbungsunterlagen werden in das Aus­wahlverfahren nicht einbezogen.
 
Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form.
 
Hinweis:

Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail Adresse beizufügen.
 
Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht.
 
 
 
gez. Herzberg-Ebeling

Amtsleiterin