Pflegefachkraft | Altenpfleger (m|w|d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Neue Herausforderung gefällig? Werden Sie Teil eines internationalen
Unternehmens als gewerblicher Mitarbeiter Verladung/Lager (m/w/d)!



Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im
Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir
begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch. Die Festanstellung
erfolgt im Anschluss bei unserem Kunden.





Das bringen Sie mit:

- Lagererfahrung und Staplerschein wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit
- Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein

Das sind Ihre neuen Aufgaben:

- Einlagerung und Abfüllung unterschiedlicher Leerpackmittel
- Beladung und Verladung von Bulk-Containern und Lkw mit Chemikalien
- Etikettierung und schriftliche Nachverfolgung des Arbeitsprozesses
gemäß Checklisten



Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten von 07:00 - 16:00 Uhr
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Mobilitätszuschuss für ein Jobrad
- Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
- Betriebsrestaurant
- Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate
Benefits



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im
Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber
her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung
- senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen!



Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in
dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Koordinator:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Koordinator für Instandhaltungs- und Abbauprojekte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Überwachung und Koordination von Instandhaltungs- und Abbauprojekten vor Ort sowie vorbereitende Arbeiten im Hause
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen und gesetzlichen Vorgaben
- Einhaltung atomrechtlicher Regelwerke und Vorgaben zur Reststoffbearbeitung, Entsorgung und Logistik
- Bewertung der Machbarkeit individueller Lösungsansätze
- Koordination der Schnittstellen zwischen Abbaudurchführenden und unterstützenden Gewerken
- Einrichtung, Prüfung und Instandhaltung der Infrastruktur in den Arbeitsbereichen
- Koordination des Ein- und Ausschleusens von Werkzeugen, Materialien und Geräten
- Überprüfung der Baustellenberichte der Vertragspartner:innen
- Ansprechpartner:in vor Ort

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bautechnik oder ähnliches
- Technikerausbildung ist bei gewinnbringenden Zusatzausbildungen und Erfahrung ebenfalls möglich
- Idealerweise Kraftwerks- und/oder Rückbauerfahrung
- Projekterfahrung wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gültige Zuverlässigkeitsprüfung (AtG §12/AtZüV) wünschenswert

Unser Team lebt von Vielfalt. Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich Online unter der Kennziffer VA72-22622-EH bei Herrn Till Dallmann. Das nächste Level wartet auf dich!

Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Serveradministrator:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Serveradministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Active Directory Pflege (Benutzeranträge, Gruppenzuordnungen, Rechtevergabe, Gruppenrichtlinien, UpdateDienste, etc.)
- Unterstützung bei der Serveradministration (VMware vSphere, Microsoft Windows Server, Linux RedHat, Microsoft SQL Server)
- Betreuung von Clients und Messsystemen (Microsoft Windows)
- Applikationsbetreuung (Support, Upgrade, Migration)
- Anfallende Störungsbeseitigung für Server und Clients

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder die entsprechende Praxiserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Active Directory
- Erfahrung mit VMware, vSphere, Windows server. Linux, RedHat und Microsoft SQl server
- Erfahrung im support von Windows Clients
- Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA77-51636-EH bei Herrn Till Dallmann. Das nächste Level wartet auf dich!

Das sind wir: Willkommen im kinder- und familienfreundlichen Bildungsstandort Brunsbüttel. Wir haben vier städtische Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe und Konzeption, in denen engagierte Fachkräfte um die 200 Kinder betreuen und in ihrer Entwicklung begleiten.   Die Kita Kleine Schatzkiste ist eine kleine eigenständige Einrichtung mit familiärem Charakter und befindet sich in ruhiger Lage in direkter Nachbarschaft zur Boy-Lornsen-Grundschule. In den zwei Gruppen werden derzeit 25 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von einem engagierten Team in der Zeit von 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr betreut. Die Kita verfügt über einen großen Bewegungsraum und ein liebevoll gestaltetes Außengelände mit Spielmöglichkeiten für Groß und Klein. Für unser Team in der Kita Kleine Schatzkiste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieherin (m/w/d) als ständige Vertretungskraft.  Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Umsetzung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages orientiert am Entwicklungsstand des Kindes, Unterstützung der Entwicklung des Kindes zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit, Durchführung der Bildungsarbeit in der Gruppe, entsprechend der Einrichtungskonzeption, des Leitbildes und der im KiTaG vorgegebenen Bildungsbereiche, Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Konzeption, Dokumentation des Entwicklungsstandes und Förderung der Kinder, Teilnahme und aktive Mitarbeit an Dienstbesprechungen. Das bringen Sie mit: 1. erfolgreicher Abschluss zurzum staatlich anerkannten Erzieherin, 2. alternativ einen gleich- oder höherwertigen Studienabschluss: Bachelor,- Magister- oder Diplomstudiengang Soziale Arbeit (FH), Masterstudiengang Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik, Diplomstudiengang Sozialpädagogik (FH).     Kenntnisse über Methoden zur Entwicklungsbegleitung von Kindern, Kenntnisse zur Förderung der Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und -ausbau zu den Kindern, Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Handeln, Eigeninitiative und Flexibilität. Darauf können Sie sich freuen: Eine Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE bewertet. 5 Stunden garantierte Verfügungszeit zur Vor- und Nachbereitung. Zur Unterstützung der Elternarbeit nutzen wir die Famly App. Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung. Eine jährliche Sonderzahlung nach § 18a TVöD-VKA (ab 2026). 30 Tage Urlaub pro Jahr, davon 15 garantiert in den Sommerferien. 2 Regenerationstage. 2 Umwandlungstage. Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm. Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen. Ein engagiertes Team. Ein gutes Verhältnis zwischen Kindertagesstätte und Träger. Eine gute Zusammenarbeit zwischen den vier städtischen Kindertageseinrichtungen mit gegenseitiger Unterstützung. Eine ausgearbeitete und aktuelle Konzeption. Eine eintägige Hospitation in der Kita ist möglich. Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf. Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 30.03.2025 online zusenden.    Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.  Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan.   Stadt Brunsbüttel Der Bürgermeister Fachdienst Personal Koogstraße 61-63 25541 Brunsbüttel   Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereichsleitung Bildung und Soziales Tel.: 04852/391-140 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Julia Gorr KiTa Leitung Tel.: 04852/391-988 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind wir: Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseeland Dithmarschens. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für das Veranstaltungsmanagement (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2025. Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Eigenverantwortliches Projektmanagement: von der Projektidee über die Projektstruktur bis hin zur Koordination und Umsetzung von Stadtfesten, touristischen und städtischen Veranstaltungen, Weiterentwicklung von bestehenden Formaten und Durchführung neuer Projekte, Steuerung und Koordination der Dienstleister und der Vorbereitung vor Ort, Dokumentation von Abläufen, Kosten und Klärung von Verantwortlichkeiten ggü. Gewerken und Dienstleistern, Erstellen und Kontrollieren von Ausschreibungen, Anfragen, Präsentationen, Programmabläufen, Sicherheitsmechanismen, GEMA-Abwicklung. Das bringen Sie mit: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Veranstaltungskauffrau/-mann oder eine entsprechende Ausbildung mit Schwerpunkt Eventmanagement, Konkrete Berufserfahrung/Agenturerfahrung im Veranstaltungsmanagement und im Projektmanagement, Englischkenntnisse in Wort und Schrift, umfassende Kenntnisse im Bereich der Veranstaltungsorganisation, gutes Gefühl im Umgang mit Menschen, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Leidenschaft für Events, ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, u.a. bei Vor-Ort-Präsenz von Veranstaltungen, Fahrerlaubnis Klasse B. Darauf können Sie sich freuen: Eine Teilzeitstelle mit 27 Wochenstunden. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA bewertet. Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung. Die Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben aus dem Homeoffice zu erledigen. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm. Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen. Ein engagiertes Team. Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf. Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 23.03.2025 online zusenden. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 14. KW statt. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.  Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Christina Nagel Fachdienstleitung Personal Tel.: 04852/391-131 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Herr Martin Rösler Leitung der Stabstelle 2 - Stadtmanagement  Tel.: 04852/391-193 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind wir: Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Die Grundschule West ist eine von zwei Grundschulen in der Stadt Brunsbüttel und wird aktuell von 180 Schülerinnen besucht. Seit dem Schuljahr 2016/2017 bietet sie als Offene Ganztagsschule im Nachmittagsbereich eine Betreuung an. Die Angebote des Offenen Ganztages werden aktuell von ca. 100 Kindern wahrgenommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsbetreuung (m/w/d) am Nachmittag in der Grundschule West. Die Stellen haben 15 bis 20 Wochenstunden und sind bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE bewertet. Das Team der Grundschule West freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung! Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Pädagogische Betreuung im Rahmen des OGT unter anderem mit folgenden Inhalten: Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bildungsangeboten und Projekten im Ganztagsangebot. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in der Betreuung von Schülerinnen unterschiedlichen Alters sowie sozialen und kulturellem Hintergrundes, Dokumentationen, ggf. Vertretung bei Projekten und für Beschäftigte der Ganztagsbetreuung, Begleitung während der Mittagszeit, Anregung und Gestaltung der projekt- und hausaufgabenfreien Zeit, Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen SuS, Hilfestellung bei der Lösungsfindung in Konfliktsituation zwischen SuS, Führen von Elterngesprächen. Das bringen Sie mit: 1. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieherin/ Heilpädagogin oder einen gleich- oder höherwertigen Studienabschluss oder 2. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet. Kenntnisse von Bildungsbereichen und Fähigkeit zur Entwicklung von Angeboten und Projekten, Kenntnisse über Methoden zur Entwicklungsbegleitung von allen Generationen, Kenntnisse zur Förderung der Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau mit Kindern. Darauf können Sie sich freuen: Eine Beschäftigung mit 15 - 20 Wochenstunden. Die Stelle ist nach S8a TVöD-SuE bewertet. Eine attraktive Jahressonderzahlung. Eine jährliche Sonderzahlung gem. § 18a TVöD (ab 2026).  30 Tage Urlaub pro Jahr. 2 Regenerationstage pro Jahr.  2 Umwandlungstage pro Jahr. Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport und Firmenfitnessprogramm (E-Gym). Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen. Ein engagiertes und verlässliches Team, in dem Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt wird. Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.03.2025 online einreichen. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Brunsbüttel verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein sowie des Frauenförderplanes der Stadt Brunsbüttel. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Allgemeine und fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereichsleitung Bildung und Soziales Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind wir: Willkommen im kinder- und familienfreundlichen Bildungsstandort Brunsbüttel. Wir haben vier städtische Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe und Konzeption, in denen engagierte Fachkräfte um die 200 Kinder betreuen und in ihrer Entwicklung begleiten.   Für unser Team in der Kita Kleine Schatzkiste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zweitkraft (m/w/d) mit 35 Std./Woche.   Die Kita Kleine Schatzkiste ist eine kleine eigenständige Einrichtung mit familiärem Charakter und befindet sich in ruhiger Lage in direkter Nachbarschaft zur Boy-Lornsen-Grundschule. In den zwei Gruppen werden derzeit 25 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von einem engagierten Team in der Zeit von 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr betreut. Die Kita verfügt über einen großen Bewegungsraum und ein liebevoll gestaltetes Außengelände mit Spielmöglichkeiten für Groß und Klein. Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Umsetzung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages orientiert am Entwicklungsstand des Kindes, Unterstützung der Entwicklung des Kindes zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit, Durchführung der Bildungsarbeit in der Gruppe, entsprechend der Einrichtungskonzeption, des Leitbildes und der im KiTaG vorgegebenen Bildungsbereiche, Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Konzeption, Dokumentation des Entwicklungsstandes und Förderung der Kinder, Teilnahme und aktive Mitarbeit an Dienstbesprechungen. Das bringen Sie mit: 1. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur sozialpädagogischer Assistentin 2. alternativ eine folgende gleich- oder höherwertige Ausbildung: Bachelorstudiengänge Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder gleich- oder höherwertiger Studiengänge, staatlich anerkannte Erzieherinnen oder Erzieher, staatlich anerkannte Heilpädagoginnen oder Heilpädagogen, staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen oder Heilerziehungspfleger, staatlich anerkannte Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger staatlich anerkannte Sozialassistentinnen und Sozialassistenten mit sozialpädagogischem oder frühkindlichem Schwerpunkt. Kenntnisse über Methoden zur Entwicklungsbegleitung von Kindern, Kenntnisse zur Förderung der Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und -ausbau zu den Kindern, Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Handeln, Eigeninitiative und Flexibilität. Darauf können Sie sich freuen: Eine Beschäftigung mit 35 Wochenstunden. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE bewertet. 5 Stunden garantierte Verfügungszeit zur Vor- und Nachbereitung. Zur Unterstützung der Elternarbeit nutzen wir die Famly App. Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung. Eine jährliche Sonderzahlung nach § 18a TVöD-VKA (ab 2026). 30 Tage Urlaub pro Jahr, davon 15 garantiert in den Sommerferien. 2 Regenerationstage. 2 Umwandlungstage. Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm. Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf. Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen. Ein engagiertes Team. Ein gutes Verhältnis zwischen Kindertagesstätte und Träger. Eine gute Zusammenarbeit zwischen den vier städtischen Kindertageseinrichtungen mit gegenseitiger Unterstützung. Eine ausgearbeitete und aktuelle Konzeption. Eine eintägige Hospitation in der Kita ist möglich. Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.03.2025 online einreichen.   Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Brunsbüttel verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein sowie des Frauenförderplanes der Stadt Brunsbüttel.   Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereichsleitung Bildung und Soziales Tel.: 04852/391-140 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Julia Gorr KiTa-Leitung "Kleine Schatzkiste" Tel.: 04852/391-988 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

# Elektriker / Betriebselektriker (Anlagenfahrer) im Vollschichtbetrieb (m/w/d)

## Festanstellung, Vollzeit, Brunsbüttel Südseite (Nordsee Gas Terminal GmbH & Co. KG)

IHRE AUFGABEN

- Durchführung und Überwachung von Terminaltätigkeiten (technische Instandhaltung)
- DGUV V3 Prüfungen
- MSR-Technik Instandhaltung
- SPS-Überwachung
- Wiederkehrende Prüfungen der elektrischen Anlagen inkl. TÜV-Begleitung
- Abfüllung und Überwachung von flüssigem Propan in Eisenbahn- und Straßentankwagen
- Einsatz im kompletten Anlagenbereich

IHR PROFIL

- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und präzise Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Technisches Verständnis
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Wochenend- und Schichtarbeit
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Praxiserfahrung mit elektronischen Anlagen

WARUM WIR?

- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Schichtzulagen
- 33 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden Woche / Schichtarbeit im 4 Schicht-System
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Überstundenzuschläge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Unfallversicherung
- E-Bike Leasing
- Betriebsfeiern
- Kostenloser Parkplatz
- Eine zukunftssichere und stabile Anstellung

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