Solution Architect (m/w/d) mit bis zu 100k p.a. (Data Engineer)

Solution Architect (m/w/d) mit bis zu 100k p.a. Referenz 12-206517
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie
Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit
uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der
IT-Dienstleistungsbranche im Raum Köln suchen wir im Rahmen der
direkten Personalvermittlung einen Solution Architect (m/w/d) mit bis
zu 100k p.a.. Ihre Benefits: Vollzeitbeschäftigung Duz-Kultur 30 Tage
Urlaub Sichere Festanstellung Moderne Büroausstattung und
ergonomische Arbeitsplätze Strukturierte Einarbeitung Individuell
zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit zur
Remote-Arbeit Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und
Erfahrung zwischen 90.000 und 100.000 Euro. Ihre Aufgaben: Entwicklung
von Architekturprinzipien zur strategischen Gestaltung der
IT-Landschaft Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz
effizienter ERP-Technologien Nutzung von Prototyping zur schnellen
Validierung neuer Ideen und Konzepte Sicherstellung der Einhaltung
nicht-funktionaler Anforderungen wie Leistung, Skalierbarkeit und
Verfügbarkeit Sicherstellung eines kontinuierlichen Austauschs von
Informationen und Anforderungen Verwaltung der
Architekturdokumentation in Tools wie LeanIX, Lucidchart und
Confluence Verfolgung aktueller Technologietrends und Entwicklungen,
um Innovationen voranzutreiben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes
Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte
Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung skalierbarer, modularer
Systeme auf Basis von Microservices Umfangreiche Erfahrung in der
Planung, Implementierung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen auf
Microsoft Azure und AWS Kenntnisse in der Nutzung von MuleSoft
Anypoint Platform für API-Management und -Integration Expertise in
der Optimierung von Geschäftsprozessen durch die Automatisierung von
Workflows in ERP- und SCM-Systemen Tiefgehendes Verständnis für
IT-Steuerung und Projekterfolg, unterstützt durch fundierte
Kenntnisse in standardisierten Architektur-Frameworks Fließende
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details:
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche:
Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die
Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38
) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per
Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206517 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung
Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

Data Center Engineer (m/w/d) mit flexibler Homeoffice-Regelung
Referenz 12-201494 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen
Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem
dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige
für Sie! Für ein Unternehmen aus der Automobilindustrie im
Oberbergischen Kreis suchen wir im Rahmen der direkten
Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Data Center
Engineer (m/w/d) mit flexibler Homeoffice-Regelung. Ihre Benefits:
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und ein offenes Arbeitsklima
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere
Zukunftsvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung
Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und
einem Homeoffice-Anteil Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige
Schulungen und Weiterbildungen an Attraktives Jahresgehalt von bis zu
100.000 Euro Ihre Aufgaben: Lösungen für Rechenzentren und
Serverräume entwickeln, die innovativ, skalierbar und leistungsstark
sind Audits und Tests durchführen, um die Einhaltung von Richtlinien
zu überprüfen Die Roadmap zur Transformation und Konsolidierung der
Rechenzentren erstellen und anpassen, um strategische
Unternehmensziele zu integrieren Technische Spezifikationen und
Prozesse der Rechenzentren dokumentieren und aktualisieren Die
Umsetzung der gewählten Lösungen steuern, um Qualität, Budget und
Zeitrahmen einzuhalten Die Leistung und Compliance der Rechenzentren
überwachen, um sicherzustellen, dass Standards eingehalten werden Ihr
Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare
Qualifikation 5 Jahre Berufserfahrung als DataCenter Engineer oder in
einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in Server-Hardware,
Betriebssystemen, Virtualisierung, Cloud Computing, Datenbanken sowie
Sicherheit und Backup Gute Erfahrung mit Tools und Frameworks wie
Ansible, Terraform, Kubernetes und Docker Gute Vertrautheit mit
gängigen Standards und Best Practices im DataCenter Design,
einschließlich TIA-942 und ISO/IEC 27001 Starke mündliche und
schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für
einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak
(Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der
Referenznummer 12-201494 per E-Mail an: [email protected].
Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968
Köln

Über uns Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der
weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in
Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der
größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen
Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA
antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit
über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft
der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und
analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht
beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und
Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen
und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit
und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir
sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste
aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen
unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer
Behinderung oder anderen Facetten. Aufgaben AXA zeichnet sich dadurch
aus sich ständig weiterzuentwickeln, zu hinterfragen und zu
verbessern. In unserem agil aufgestellten Bereich unterstützen wir
täglich den Ausbau der Datenfähigkeiten und verantworten die
unternehmensweite Informationsversorgung zur Maximierung der
Datenwertschöpfung . Als Data Engineer (m/w/d) hast du die
Möglichkeit, die Datenlandschaft der AXA maßgeblich mitzugestalten
und die Zukunft zu definieren. Dabei entwickeln wir unsere
Datenlandschaft nicht für sondern mit dem Fachbereich und sind damit
ein wichtiger Teil des Kerns des Versicherungsgeschäfts . Hört sich
spannend an? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Data
Expertise ein um einen echten Mehrwert zu schaffen! Das erwartet dich
Du arbeitest mit uns an dem Aufbau, der Optimierung und dem Betrieb
der Smart Data Platform , der zentralen konzernweiten Datenplattform
von AXA Deutschland Zusammen mit den Fachbereichen erarbeitest Du
Datenprodukte und setzt diese im Data Mesh-Ansatz auf der Plattform um
Du entwickelst qualitativ hochwertige Datenflüsse , transformierst
Daten und befähigst damit elementare Geschäftsprozesse Gekonnt
unterstützt du dein Team bei der Nutzung und Umsetzung moderner
Entwicklungstechnologien und bringst dich mit neuen und kreativen
Ideen ein Diese Aufgaben erwarten Dich in einer Umgebung mit flachen
Hierarchien, in der du selbst Aufgabenfelder erarbeitest und
eigeninitiativ Aufgaben vorantreiben kannst Im Rahmen deiner
Tätigkeiten werden dir schon früh Verantwortung und
Entscheidungsmöglichkeiten übertragen Profil Das bringst du mit Du
hast bereits mind. 3 Jahre Arbeitserfahrung im DWH/BI- Umfeld und ein
abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine
vergleichbare Qualifikation Du bist routiniert im Umgang mit
Datenplattformen, Data Fabric und/oder Cloud Data Warehouses (z.B.
Snowflake , Redshift oder BigQuery ) und hast bereits Erfahrungen im
Aufbau eines Data Lakes oder Data Warehouses Du bist vertraut mit
State-of-the-Art Modellierungsmethoden, insbesondere Data Vault 2.0 Du
kennst dich mit ETL/ELT-Tools aus und bist fit in SQL Dich zeichnen
deine aufgeprägte Teamfähigkeit , Kommunikationsstärke , schnelle
Auffassungsgabe sowie ein gutes Abstraktions- und analytisches
Denkvermögen aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
Stakeholdermanagement sowie dein gutes Gespür für große Datenmengen
und zugehörige Datenflüsse runden dein Profil ab Du hast Lust auf
eine neue Herausforderung im Data Bereich, aber diese Stelle passt
nicht ganz zu deinen Vorstellungen? Kein Problem, schaue gerne auf
unserer Karriereseite (www.axa.de/karriere) vorbei. Wir besetzen
weitere spannende Stellen im Data Bereich! Wir freuen uns auf jede
Bewerbung! Wir bieten Das bieten wir dir Dich erwarten flexible
Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30
Urlaubstage + Weihnachten & Silvester sowie 60% Homeoffice
Möglichkeit , Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland Freu dich
auf monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m Profitiere von
unserer modernen Datenlandschaft und Tech Stack #ETL/ELT,
Datenmodellierung, Data Vault, Datenstrecken / Datenpipelines, Cloud
Data Warehouse Nutze unser großes Portfolio an Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten u.v.m. Kontakt Bock auf Neues? Bock auf
AXA! Anna Schwarzner freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht
dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter
[email protected].

Über uns AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit
führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa,
Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der
größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen
Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA
antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit
über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft
der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und
analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht
beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und
Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen
und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit
und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir
sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste
aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen
unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer
Behinderung oder anderen Facetten. Aufgaben Wir suchen Unterstützung
für unser SAP-Team im Bereich Zahlungverkehr. Werde Teil unseres
dynamischen Teams, in dem deine Fähigkeiten nicht nur wertgeschätzt,
sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen. Das
erwartet dich Du bringst Leidenschaft für das SAP-Software
Engineering mit und wirst Unterstützer und Gestalter eines agilen
Entwicklungsteams Du arbeitest u.a. an der Schnittstelle zu dem
Anbieter der Kaufsoftware (Serrala) für die Zahlungseingangs- und
Ausgangsverarbeitung Auf Basis von Anforderungsanalysen erstellst du
technische Spezifikationen, programmierst (ABAP) und testest auf SAP
basierenden Softwarelösungen für den Zahlungsverkehr Dabei strebst
Du in Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und der
Developer-Community nach bestmöglicher Gestaltung und Implementierung
(etwa bei der Umstellung auf S4/HANA) Du stellst im Betrieb eine
kontinuierliche Optimierung wie Wartung bestehender Softwarelösungen
sicher Du unterstützt aktiv bei der Fehleranalyse und -behebung
Profil Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare
Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Softwareentwicklung im
SAP-Umfeld mit, idealerweise in der Versicherungsbranche und mit
Schwerpunkt Zahlungsverkehr (Serrala) Gute Kenntnisse in ABAP sind von
Vorteil Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z.B. Confluence,
JIRA) sowie die Fähigkeit in einem agilen Team zu arbeiten
Analytisches Denkvermögen, Problemlösungs- und
Koordinationsfähigkeiten, teamorientierte Arbeitsweise und gute
Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten Private Termine in
der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb
unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und
arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus Freue dich auf 30 Tage
Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und
Sonderurlaub für besondere Anlässe Für dein leibliches Wohl ist
dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener
Bäckerei bestens gesorgt Finde auf unserem modernen Campus mit
zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting-
und Ruheräumen deinen Lieblingsort Sichere deine Zukunft dank
betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab –
oder werde einfach direkt AXA-Aktionär Arbeiten unter Palmen? Bei uns
kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland
arbeiten Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und
-zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
profitiert auch deine Gesundheit Freue dich auf verschiedene
Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und
Weiterbildungen über dich hinaus Erlebe unseren AXA-Spirit bei
unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich
mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups Zuschuss zum Jobticket,
eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups,
Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab Kontakt Bock auf Neues?
Bock auf AXA! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen
steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter
[email protected].

Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet - - Architekt unserer
digitalen Zukunft zu sein. Zur Unterstützung für den Bereich Supply
Chain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Experten
Mobility Strategy (m/w/d) Carglass® in Deutschland ist Spezialist
für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland
beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa
250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170
Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call-Center)
beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte
pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem
der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen
Einheiten. Dein Aufgabenbereich: Du verantwortest die Identifikation
von Potenzialen in unserem strategischen Mobility-Management und
steuerst die daraus resultierenden Implementierungen Dir obliegt die
Umsetzungsverantwortung für die strategische Ausrichtung unseres
mobilen Service und den Auf- und Ausbau von Kooperationen zu
Mobilitätslösungen für Mitarbeitende und Kunden Du fungierst als
fachlicher Ansprechpartner bei internen Anfragen zu strategischen
Mobilitätslösungen und bist für das Schnittstellenmanagement
innerhalb der Belron Group und zu unseren Dienstleistern
verantwortlich Du übernimmst die Koordination von Prozessen und
Projekten in unserem strategischen Mobility-Management Du bringst mit:
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Mobilität / Fuhrpark
sowie im Bereich Mobility Management, idealerweise in einer
dezentralen Struktur eines Wirtschaftsunternehmens der
Automobilbranche Arbeitsweise: strukturierte, selbstorganisiertes und
kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln Führerschein der
Klasse B und Reisebereitschaft nach Bedarf Sehr gute MS Office
(insbesondere Excel) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft nach Bedarf Wir
bieten Dir: Modernes Arbeitsumfeld : flache Hierarchien, Duz-Kultur,
Mitarbeiterevents Einstieg/ persönliche Entwicklung :
Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Work Life Balance : Home-Office (inkl.
IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
Well-Being : Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen,
subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener
Sonderurlaub Sicherheit : sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen,
werteorientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame
Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Social Responsibility :
Notfallfond, Stiftung "Giving Back", Spirit of Belron Du strebst einen
Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser
Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen
Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich
und Deine Bewerbung! Carglass GmbH Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet - - Architekt unserer
digitalen Zukunft zu sein. Zur Unterstützung für den Bereich Supply
Chain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Experten
Mobility Strategy (m/w/d) Carglass® in Deutschland ist Spezialist
für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland
beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa
250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170
Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call-Center)
beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte
pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem
der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen
Einheiten. Dein Aufgabenbereich: Du verantwortest die Identifikation
von Potenzialen in unserem strategischen Mobility-Management und
steuerst die daraus resultierenden Implementierungen Dir obliegt die
Umsetzungsverantwortung für die strategische Ausrichtung unseres
mobilen Service und den Auf- und Ausbau von Kooperationen zu
Mobilitätslösungen für Mitarbeitende und Kunden Du fungierst als
fachlicher Ansprechpartner bei internen Anfragen zu strategischen
Mobilitätslösungen und bist für das Schnittstellenmanagement
innerhalb der Belron Group und zu unseren Dienstleistern
verantwortlich Du übernimmst die Koordination von Prozessen und
Projekten in unserem strategischen Mobility-Management Du bringst mit:
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Mobilität / Fuhrpark
sowie im Bereich Mobility Management, idealerweise in einer
dezentralen Struktur eines Wirtschaftsunternehmens der
Automobilbranche Arbeitsweise: strukturierte, selbstorganisiertes und
kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln Führerschein der
Klasse B und Reisebereitschaft nach Bedarf Sehr gute MS Office
(insbesondere Excel) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft nach Bedarf Wir
bieten Dir: Modernes Arbeitsumfeld : flache Hierarchien, Duz-Kultur,
Mitarbeiterevents Einstieg/ persönliche Entwicklung :
Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Work Life Balance : Home-Office (inkl.
IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
Well-Being : Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen,
subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener
Sonderurlaub Sicherheit : sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen,
werteorientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame
Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Social Responsibility :
Notfallfond, Stiftung "Giving Back", Spirit of Belron Du strebst einen
Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser
Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen
Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich
und Deine Bewerbung! Carglass GmbH Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Be smart - Join us! Gestalte als Business Intelligence und Data
Analytics Managing Consultant mit uns die technologische Zukunft von
accantec! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich seit
mehr als 20 Jahren auf Business Intelligence spezialisiert und sich
als einer der führenden Anbieter in der DACH-Region erfolgreich
etabliert hat! In diesem spannenden Themenumfeld bieten wir Ihnen ein
vielfältiges Aufgabengebiet mit innovativen Technologien unserer
Partner Microsoft , SAP , IBM und SAS - auch in der Cloud mit Azure ,
SAC , AWS und Google ! Wir leben eine familiäre Unternehmenskultur
mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ebenso wie eine
offene Feedback- und Fehlerkultur. Eigenverantwortliches und
selbstorganisiertes Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Deine
Aufgaben bei uns Anforderungsaufnahme und -analyse sowie
Projektkonzeption und technische Umsetzung auf Basis der neuesten
BI-Technologien aus unserem Angebotsportfolio IT- und Prozessberatung
bei der Entwicklung von individuellen Business Intelligence Lösungen
mit SAS, Cognos, TM1, Microsoft oder SAP über den gesamten
Projektlebenszyklus Projektsteuerung und Projektmanagement in
klassischen und agilen Projekten Interne und externe Coachings und
Trainings sowie Mentorship für Young Professionals Kundenworkshops,
Reviews und Analysen sowie Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten
zur Kundengewinnung und Kundenbindung Das zeichnet Dich aus
Langjährige Beratungsexpertise und Projekterfahrung idealerweise in
einer unserer BI-Kerntechnologien SAS, Cognos, TM1, Microsoft oder
SAP, gerne auch andere, sowie in der Umsetzung individueller Lösungen
Gerne auch Erfahrung in der Cloud Ein erfolgreich abgeschlossenes
Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik,
Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexibilität und eine
gewisse Reisebereitschaft Darauf kannst Du Dich freuen Unsere
accantec-Laufbahnplanung bietet Individualität und umfangreiche
Entwicklungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Zertifizierungen und
innovative Projekte bleibst Du stets technologisch auf dem neuesten
Stand. Bei uns erhältst Du regelmäßig die Möglichkeit, Dich
innerhalb unseres Expertenteams technologieübergreifend
weiterzuentwickeln. Wir bieten flexible Arbeitszeiten beim Kunden vor
Ort, in einer unserer zentral gelegenen Niederlassungen oder remote.
Individuelle Sabbatical-Vereinbarungen sind möglich. Sei bei unseren
regelmäßigen Firmen- und Teamevents dabei: Weihnachtsfeier,
Sommerevent, accantec days und viele mehr. Nutze tolle
Vergünstigungen auf unseren Mitarbeitervorteilsportalen. Profitiere
von unserem vergünstigten, deutschlandweiten Sportangebot mit EGYM.
Jubiläumszahlungen und ein Präsent – es lohnt sich! Des Weiteren
bieten wir eine Firmenkreditkarte, eine Bahncard50, JobRad Leasing und
Firmenwagenoption ab Senior Level. Heiligabend und Silvester hast Du,
ohne Abzug von Urlaub, bei uns frei.

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und
Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere
Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von
Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich
tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen
Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden
sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen
wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der
Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und
Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft:
die Arbeit mit Menschen. Für den Bereich IT-Service , Abteilung
IT-Business & SAP Solutions suchen wir einen : (Senior) Business
Application Analyst SAP HCM (m/w/d) DAS SIND IHRE AUFGABEN Konzeption
und Entwicklung von ABAP-Reports Beratung und Betreuung unserer Kunden
im Zuge des gesamten Applikation Lifecycle des SAP HCM sowie der
unmittelbar angeschlossenen ESS/MSS Applikationen Erstellung von
Dokumentationen sowie Anwenderschulungen Führung von Change Requests
sowie Analyse und Behebung von Incidents Konzeption und Erstellung von
Business Blueprints sowie Mitwirkung beim Defect-Management
Vorbereitung und Durchführung von Lösungspräsentationen im Zuge der
Projektarbeit und Kundenakquisitionen sowie Übernahme von
Projektleitungen Unterstützung bei der Ausbildung von Auszubildenden
und Studenten DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Erfolgreich abgeschlossenes
Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Betriebswirtschaft bzw.
eine vergleichbare Qualifikation Langjährige ABAP-Erfahrung
(wünschenswert auch OO) in den SAP HCM Modulen OM ,PA, PT und PY
Erfahrung im Customizing der SAP HCM Module OM ,PA, PT und PY
Kenntnisse im Bereich Fiori-Entwicklung (UI5) sowie im Bereich
Abrechnungsschemen und -zyklen (PY,PT) wünschenswert Selbstständige,
qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches,
lösungsorientiertes Denken Sehr gute Auffassungsgabe, mit der
Fähigkeit sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten Ausgeprägte
Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Moderne
Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten Sehr gutes
Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander Faire Bezahlung und
Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Home Office / Mobile
Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde
Work-Life-Balance Gute Weiterbildungs- und individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent
Management) Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der
Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte
Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche
Betreuung Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike,
Tiefgarage) Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr 0221 - 6909 0
Rückfragen per E-Mail