IT Projektmanager (m/w/d) (Leiter/in - IT)

-Willkommen bei BAUHAUS!-

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen –
füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt,
Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu
geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag
noch besser zu werden!

Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center
Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange
ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

-Ihre Aufgaben:-

· Als IT Projektmanager (m/w/d) planen und führen Sie eigenverantwortlich
Projekte im Umfeld von SAP und weiteren IT- bezogenen Themenfeldern durch
· Sie betreuen unsere internen Fachbereiche von der Buchhaltung bis zur
Logistik hinsichtlich der Projektumsetzung sowie bei Bedarf auch bei der
Erfassung von Anforderungen und dazugehörigen Prozessen
· Sie dokumentieren und berichten den Projektstatus, Projektfortschritt
und den Stand der Projektzielerreichung regelmäßig an die Bereichsleitung
· Zudem behalten Sie Terminpläne, Risiken und Aufgaben im Blick und
verfolgen daraus resultierende Maßnahmen

-Ihr Profil:-

· Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL
bzw. eine vergleichbare Qualifikation
· Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, z.B. erworben als
Projektmanager / Projektleiter (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d), und
Projektmanagement-Zertifizierungen wie z.B. IPMA, PRINCE2 oder PMI
· Idealerweise erste Erfahrungswerte mit Projekten im IT-Umfeld
· Strukturierte, zielorientierte und termintreue Arbeitsweise,
Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und ein gutes sprachliches
Ausdrucksvermögen
· Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

-Unser Angebot:-

· Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen
und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
· Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
· Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises
mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
· Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit
kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
· Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven
Arbeitgeberzuschüssen
· Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie
Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
· Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem
Betreuungsangebot
· Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS
Mitarbeiterkarte

Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über
unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

Sie suchen nach einer neuen Tätigkeit, an der Sie tagtäglich wachsen
können? Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer
organisiert und strukturiert ans Ziel? Unser namhafter Kunde sucht Sie
als IT Leiter (m/w/d) in Mannheim . Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für den laufenden IT-Betrieb und dessen
Fortentwicklung, vor allem im Bereich der IT-Infrastruktur und
-Systeme Verantwortlichkeit für den 24/7-Betrieb sowie strategische
Planung und Evolution der touristischen Systeme Leitung eines Teams
von über 20 Mitarbeitern in den Abteilungen Benutzerservice &
Systemadministration Budgetplanung und -verantwortung im IT-Sektor
Kompetente Ansprechperson für die Geschäftsführung in sämtlichen
IT-bezogenen Anliegen Eigenverantwortliche Planung, Lenkung und aktive
Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit
der Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation
mit nachweislichem Erfolg Fundierte Kenntnisse in der Bewältigung
komplexer IT-Landschaften und im Management umfangreicher IT-Projekte
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich Umfassende
Expertise in Netzwerk-, Server- und Client-Umgebungen sowie in der
Betreuung und Steuerung von IT Selbstsicheres Auftreten,
diplomatisches Geschick und Verhandlungskompetenz Hohes Maß an
Eigenverantwortung und Engagement Benefits Hochmoderner Arbeitsplatz
Leistungsgerechte Vergütung (Bonus- und Sonderzahlungen) 30 Tage
Jahresurlaub und weitere freie Tage Individuelle
Weiterbildungsmöglichekeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Herr Tim Kunkel [email protected] DIS AG IT Harrlachweg 6
68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300

Unser Kunde ist eine größerer Träger von Sozialeinrichtungen und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeiter. Zu seinen Einrichtungen gehören insbesondere auch Krankenhäuser. Seinen Mitabreitern bietet er viele Nebenleistungen und ein sehr gutes teamorientiertes Arbeitsklima mit sinnstiftenden Zielen und Arbeitsinhalten.

Leiter IT | Health-Care, Microsoft IT, Strategie, Modernisierung | bis ca. 120.000EUR p.a.
Verantwortliche Leitung der IT-Abteilung, Weiterführung der IT-Modernisierung.

Ihre Aufgaben:

- Als Leiter IT sind Sie für die Steuerung der Ausrichtung und Modernisierung einer IT-Landschaft verantwortlich. Diese ist geprägt von MS Windows, mehrere tausend User und ca. 500 Server.
- Sie führen ein größeres Team (> 20 Mitarbeiter) mit mehreren Teamleitern und steuern auch externe Dienstleister (für technische Spezialthemen und Anwendungsentwicklung mit den Schwerpunkten nonSAP und KIS).
- Sie gestalten die IT-Strategie und entwickeln die interne IT-Organisation und Service-Prozesse nach ITIL weiter.
- Sie koordinieren übergreifend parallellaufende Projekte und greifen dabei auf ein internes PMO zurück.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung in Form strukturierter Informationen, die auch Ihre Budgetverantwortung und das wirtschaftliche Controlling umfassen.

Ihr Profil:

- Langjährige Berufserfahrung in der IT, sowie mehrjährige Führungserfahrung in der IT
- Breite IT-Kenntnisse zu Microsoft Windows - Systemlandschaften
- Gute Methodik-Kenntnisse im Projekt- und IT-Servicemanagement
- Gute Kenntnisse zum Management von IT-Anwendungen (non-SAP, SAP) und idealerweise auch von Klinik-Informations-Systemen KIS
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

... dann bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 20953, Ihrer Gehaltsvorstellungen (Bruttojahreszielgehalt) sowie ggf. Reise- und Umzugsbereitschaft per EMail.

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall herausgegeben.

Unser Kunde ist eine größerer Träger von Sozialeinrichtungen und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeiter. Zu seinen Einrichtungen gehören insbesondere auch Krankenhäuser. Seinen Mitabreitern bietet er viele Nebenleistungen und ein sehr gutes teamorientiertes Arbeitsklima mit sinnstiftenden Zielen und Arbeitsinhalten.

Leiter IT | Health-Care, Microsoft IT, Strategie, Modernisierung | bis ca. 120.000EUR p.a.
Verantwortliche Leitung der IT-Abteilung, Weiterführung der IT-Modernisierung.

Ihre Aufgaben:

- Als Leiter IT sind Sie für die Steuerung der Ausrichtung und Modernisierung einer IT-Landschaft verantwortlich. Diese ist geprägt von MS Windows, mehrere tausend User und ca. 500 Server.
- Sie führen ein größeres Team (> 20 Mitarbeiter) mit mehreren Teamleitern und steuern auch externe Dienstleister (für technische Spezialthemen und Anwendungsentwicklung mit den Schwerpunkten nonSAP und KIS).
- Sie gestalten die IT-Strategie und entwickeln die interne IT-Organisation und Service-Prozesse nach ITIL weiter.
- Sie koordinieren übergreifend parallellaufende Projekte und greifen dabei auf ein internes PMO zurück.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung in Form strukturierter Informationen, die auch Ihre Budgetverantwortung und das wirtschaftliche Controlling umfassen.

Ihr Profil:

- Langjährige Berufserfahrung in der IT, sowie mehrjährige Führungserfahrung in der IT
- Breite IT-Kenntnisse zu Microsoft Windows - Systemlandschaften
- Gute Methodik-Kenntnisse im Projekt- und IT-Servicemanagement
- Gute Kenntnisse zum Management von IT-Anwendungen (non-SAP, SAP) und idealerweise auch von Klinik-Informations-Systemen KIS
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

... dann bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 20953, Ihrer Gehaltsvorstellungen (Bruttojahreszielgehalt) sowie ggf. Reise- und Umzugsbereitschaft per EMail.

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall herausgegeben.