Key-Account Manager (m/w/d) (Key-Account-Manager/in)

Stellenbeschreibung

 
Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft EAM Netz GmbH am Standort Hardegsen/Göttingen einen

Key-Account Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Technischer Vertrieb (Beratung und Betreuung der Bestandskunden und Neukunden) von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
- Pflege des Angebots- und Auftragsmanagements in den SAP-Systemen sowie Dokumentation der Verträge im Vertragsmanagementsystem
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, verschiedenen Projektbeteiligten sowie den ausführenden Teams
- Weiterentwicklung des Produktportfolios im jeweiligen Marktsegment in Abstimmung mit den Produktverantwortlichen
- Erstellung von Abrechnungsvorschriften sowie Prüfung von Rechnungen und deren Einstellungen im Abrechnungs- und CRM-System in Abstimmung mit dem Projektcontrolling

Ihr Profil

- Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Eigeninitiative
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B

Ihr EAM-Paket

- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Buchführung, Buchhaltung, Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Zahlungsverkehr, Kalkulation, Akquisition, Außenhandel, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsförderung, Vertrieb, Vertriebsmarketing, Handelsrecht, Customer-Relationship-Management (CRM), Lieferantenmanagement, Controlling, Terminplanung, -überwachung