Pflegeassistent/in

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

ein/e Pflegeassistent/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 25 Stunden in der Woche möglich

Bewohnerbezogene Aufgaben

	Unterstützung des Fachpersonals bei schwer pflegebedürftigen Bewohnern
	Durchführung der Körperpflege bei allen Bewohnern unter Anleitung und der Fachaufsicht einer Pflegefachkraft sowie nach den Wünschen der Bewohner
	Berücksichtigung der aktivierenden Pflege
	Hilfe bei Mundpflege, Nagel- und Haarpflege sowie der Rasur
	Hilfe bei Toilettengängen sowie im Umgang mit Toilettenstuhl, Steckbecken und    Urinflaschen
	Betten machen und frisch beziehen
	Hilfe bei Aufstehen und Zubettgehen
	Hilfe beim Bekleidungswechsel
	Hilfe bei mobilisierenden Tätigkeiten unter Aufsicht der Pflegefachkraft, oder eines Therapeuten; z.B. Bewohner auf den Bettrand setzen.
	Richten und Verteilen der Mahlzeiten
	Vorbereitung der Bewohner auf die Mahlzeiten
	Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme, bzw. anreichen der Nahrung 
	Aufräumarbeiten nach dem Essen
	Zwischenmahlzeiten und Getränke reichen
	Mitwirkung beim Schaffen einer Atmosphäre, die das Wohlbefinden der Bewohner fördert.
	Identifikation mit dem Leitbild und Pflegekonzept des Hauses
	Durch freundliches, kompetentes Auftreten das Image des Hauses vertreten und fördern.


Persönliche Voraussetzungen

	Einsatzbereitschaft und persönliche Stabilität
	Organisationstalent
	Teamfähigkeit. Das bedeutet Kooperation mit anderen Mitarbeitern, sowie mit Außenstehenden anderer Funktionsbereiche.
	Identifikation mit dem Pflegekonzept und dem Leitbild des Hauses.
	Verantwortungsbewusstsein
	Kompetenter, würdiger Umgang und Pflege von sterbenden Bewohnern und Akzeptanz deren Wünsche und Vorstellungen.
	Bereitschaft sich geänderten Abläufen anzupassen z.B. Aushelfen auf anderen Wohnbereichen bei personellen Engpässen, Umstrukturierung der Arbeitszeiten oder Wechsel auf andere Wohnbereiche
	Lernbereitschaft
	körperliche und seelische Stabilität 
	Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit (Schweigepflicht § 203 BGB)
	Ruhe und Ausgeglichenheit, Ehrlichkeit und Geduld mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.



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