### **Aufgaben:** 1. **Gesamtverantwortung für den Ladenbetrieb:** - Leitung und Koordination des gesamten Betriebsablaufs im Dönerladen. - Überwachung der täglichen Arbeitsprozesse, um die Qualität der Produkte und den Service sicherzustellen. - Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und Abteilungen (Küche, Service, Verkauf). 2. **Personalführung und -management:** - Einstellung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter. - Organisation der Dienstpläne und Urlaubsplanung. - Motivation und Förderung des Teams, um hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Leistung zu gewährleisten. - Regelmäßige Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu Themen wie Hygiene, Kundenservice und Produktsicherheit. 3. **Buchhaltung und Lagerwirtschaft:** - Überwachung des Wareneinkaufs und der Lagerbestände, inklusive der Bestellung und Vorratshaltung von Zutaten. - Verantwortung für die tägliche Kassenführung und Abrechnung. - Überprüfung der Wirtschaftlichkeit des Betriebs, Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung von Prozessen. 4. **Qualitätsmanagement und Hygiene:** - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Hygiene und Lebensmittelsicherheit (HACCP). - Kontrolle der Lebensmittelqualität und regelmäßige Durchführung von Qualitätsprüfungen. - Umsetzung und Überwachung von Sicherheits- und Hygieneplänen. 5. **Kundenbeziehungsmanagement und Marketing:** - Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch exzellenten Service und ein angenehmes Ambiente. - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, Werbemaßnahmen und Aktionen zur Kundengewinnung. - Bearbeitung von Kundenfeedback und Reklamationen. 6. **Budget- und Kostenkontrolle:** - Verantwortung für die Einhaltung des Budgets und der finanziellen Ziele des Betriebs. - Kostenmanagement, insbesondere im Bereich Personal, Einkauf und Marketing. ### **Anforderungen:** - Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder in einem vergleichbaren Bereich (z. B. Hotelfach, Betriebswirtschaft). - Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in leitender Position. - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und im Umgang mit verschiedenen Gastronomiebereichen. - Ausgeprägte organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. - Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative. - Kenntnisse in der Anwendung von Kassensystemen und Office-Software (z. B. Excel, Word). - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Stressresistenz, besonders bei hohem Kundenaufkommen. ### **Wir bieten:** - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition. - Ein motiviertes und freundliches Team sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld. - Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. - Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. - Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. **Bewerbung:** Wenn Sie ein dynamischer, verantwortungsbewusster Führungskraft sind, die Herausforderungen liebt und die Weiterentwicklung eines erfolgreichen Betriebs vorantreiben möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: [Kontaktinformationen einfügen] **Hinweis:** Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Geschlechter.
Anfangsdatum
2025-01-12
Quadrat G, Innenstadt, 68159, Mannheim, Baden Wuerttemberg, Deutschland
Bewerben über
Mannheim
### **Aufgaben:**
1. **Gesamtverantwortung für den Ladenbetrieb:**
- Leitung und Koordination des gesamten Betriebsablaufs im Dönerladen.
- Überwachung der täglichen Arbeitsprozesse, um die Qualität der Produkte und den Service sicherzustellen.
- Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und Abteilungen (Küche, Service, Verkauf).
2. **Personalführung und -management:**
- Einstellung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter.
- Organisation der Dienstpläne und Urlaubsplanung.
- Motivation und Förderung des Teams, um hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Leistung zu gewährleisten.
- Regelmäßige Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu Themen wie Hygiene, Kundenservice und Produktsicherheit.
3. **Buchhaltung und Lagerwirtschaft:**
- Überwachung des Wareneinkaufs und der Lagerbestände, inklusive der Bestellung und Vorratshaltung von Zutaten.
- Verantwortung für die tägliche Kassenführung und Abrechnung.
- Überprüfung der Wirtschaftlichkeit des Betriebs, Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung von Prozessen.
4. **Qualitätsmanagement und Hygiene:**
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Hygiene und Lebensmittelsicherheit (HACCP).
- Kontrolle der Lebensmittelqualität und regelmäßige Durchführung von Qualitätsprüfungen.
- Umsetzung und Überwachung von Sicherheits- und Hygieneplänen.
5. **Kundenbeziehungsmanagement und Marketing:**
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch exzellenten Service und ein angenehmes Ambiente.
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, Werbemaßnahmen und Aktionen zur Kundengewinnung.
- Bearbeitung von Kundenfeedback und Reklamationen.
6. **Budget- und Kostenkontrolle:**
- Verantwortung für die Einhaltung des Budgets und der finanziellen Ziele des Betriebs.
- Kostenmanagement, insbesondere im Bereich Personal, Einkauf und Marketing.
### **Anforderungen:**
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder in einem vergleichbaren Bereich (z. B. Hotelfach, Betriebswirtschaft).
- Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in leitender Position.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und im Umgang mit verschiedenen Gastronomiebereichen.
- Ausgeprägte organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Kenntnisse in der Anwendung von Kassensystemen und Office-Software (z. B. Excel, Word).
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Stressresistenz, besonders bei hohem Kundenaufkommen.
### **Wir bieten:**
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition.
- Ein motiviertes und freundliches Team sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
**Bewerbung:**
Wenn Sie ein dynamischer, verantwortungsbewusster Führungskraft sind, die Herausforderungen liebt und die Weiterentwicklung eines erfolgreichen Betriebs vorantreiben möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: [Kontaktinformationen einfügen]
**Hinweis:** Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Geschlechter.
Mannheim
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Bitte sende uns Deine Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf, Zeugnissen und Lichtbild an die folgende Adresse oder auch gerne per Mail.